Lediga jobb Ale kommun, Bemanningsenheten i Ale

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Ale kommun har en central bemanningsenhet som ansvarar för tillsättning av vikarier för korttidsbehov. Nu söker vi timvikarier som vill arbeta inom förskoleverksamhet.
Vill du bli en av oss?

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har fyllt 18 år och vill arbeta som timvikarie i vår förskoleverksamhet.
Som vikarie i förskolan tar du över en ordinarie personals uppgifter. Du är där som en vuxen för att utmana och stötta barnen i deras utveckling och lärande. Fokus är att se till barnens bästa för att ge dem en bra vistelse på förskolan.

Vi erbjuder dig ett flexibelt, meningsfullt och roligt arbete!!

Du har möjlighet att arbeta på en eller flera förskolor och du har stora möjligheter att själv bestämma över när du vill arbeta förutsatt att det överensstämmer med det behov som förskolorna har av vikarier.

Vi använder oss av bokningsverktygen Time Care pool vilket innebär att du lägger dig tillgänglig i en digital kalender när du kan arbeta.

KVALIFIKATIONER
Du har fyllt 18 år och det är viktigt att du har ett genuint intresse för att arbeta med barn. Som person är du självständig, ansvarsfull och lyhörd, du kan anpassa ditt arbetssätt efter verksamheternas behov och du är tydlig i din kommunikation.
Vi söker dig som är utbildad barnskötare, läser barn- och fritidsprogrammet eller har annan likvärdigt pedagogisk utbildning. Men även du som har annan erfarenhet eller intresse av att arbeta med barn är välkommen med en ansökan.

Vi kommer i rekryteringsprocessen att prioritera sökande som har den utbildning och erfarenhet vi eftersöker.

Tidigare erfarenhet från arbete eller praktik inom förskolan eller annat arbete med människor är mycket meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att arbeta inom skola/barnomsorg krävs att du har ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret . Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.

https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4425-skola_forskola_barnomsorg-belastningsregistret1/

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill informera om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Kostverksamheten är en del av internservice i Ale kommun. Internservice har uppdraget att ge kvalitativ service till Ale kommuns kärnverksamheter på ett professionellt och resurseffektivt sätt.

På verksamhet kost ser vi måltiderna som en viktig del av dagen. Genom vårt arbete ser vi till att kommunens särskilda boenden, skolor och förskolor får avnjuta god och näringsriktig mat. I Ale arbetar vi med ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet. Sammanlagt består verksamhet kost av ett 90-tal medarbetare och cirka 40 kök.

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar med att täcka upp vid ordinarie medarbetares frånvaro. Detta kan innebära att du som kock ena dagen självständigt tar hand om ett förskolekök och andra dagen är en del av ett köksteam i ett större kök. Du lagar och/eller serverar näringsriktig och god mat i våra kök. Du sköter de dagliga städrutinerna i köket och följer aktuellt köks egenkontroll och rutiner. Som måltidsbiträde jobbar du i ett köksteam i ett större kök eller mottagningskök med förekommande uppgifter. Antalet matgäster kan variera från 40-800 beroende på storlek på boende/skola/förskola. Köken är belägna från Alvhem i norr till Surte i söder.

KVALIFIKATIONER
Detta arbete kräver hög flexibilitet och att du tycker om att vara på olika ställen dagligen. Du är lösningsinriktad och ser möjligheter i att vara i olika kök. Ett gott bemötande för matgäster och medarbetare på arbetsplatsen är viktigt ur flera aspekter, därför söker vi dig som är mycket serviceinriktad. Som kock klarar du att självständigt laga frukost, lunch och mellanmål i ett för dig nytt kök. Kunskap i specialkost är meriterande. Likaså kan du sköta den dagliga städningen och egenkontrollen.

För att arbeta på Bemanningsenheten krävs att du har ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret . Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.

https://polisen.se/Stockholms_lan/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4423-enskild-person-belastningsregistret/

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill informera om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Söker du ett utvecklande, roligt och meningsfullt sommarjobb?

Att arbeta inom vård och omsorg är att göra skillnad i vardagen för någon annan.
Tillsammans med oss bidrar du till vardagsglädje och meningsfulla dagar för våra brukare.
Hos oss får du ett omväxlande jobb, en trygg anställning med ett schema så att du kan planera din sommar och goda möjligheter att växa och utvecklas i arbetet.

Nu söker vi engagerade, glada och trygga medarbetare inför sommaren 2020. Vi rekryterar löpande så vänta inte med din ansökan!

ARBETSUPPGIFTER
Som sommar- och timvikarie kommer du att arbeta i någon av våra verksamheter inom vård och omsorg, till exempel hemtjänst, personlig assistans eller på ett av våra boenden. Du kommer att träffa personer som behöver olika mycket hjälp och här kommer du att finnas som stöd när deras egna förmågor och krafter inte riktigt räcker till. Du kommer bland annat att ge stöd vid matsituationer, personlig hygien, inköp samt planera och följa med på aktiviteter. Hur en arbetsdag ser ut skiljer sig mellan våra olika verksamheter.
I arbetet ingår även dokumentation och att utföra insatser utifrån delegation från sjuksköterska, till exempel att ge mediciner.

Din arbetstid kommer att vara schemalagd, dag, kväll och helg. Även nattjänstgöring förekommer i vissa tjänster.

Är du nyfiken på vad jobbet innebär?
Vi kommer under våren att inbjuda till individuella rekryteringsträffar. Den första träffen är redan nu den 28 januari. Varmt välkommen!
Håll utkik i Ale kommuns sociala medier för fler träffar och mer information!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är ansvarstagande och har ett stort intresse av att arbeta med vård och omsorg. Det är meriterande om du har en godkänd eller pågående utbildning från omvårdnadsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Har du tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är även detta en merit.
Du som söker ska ha fyllt 18 år.
Du behöver kunna kommunicera och dokumentera på svenska.

Vi sätter stort värde vid att du som person är engagerad och ansvarsfull, har ett gott bemötande och tycker om att ge god service. Du ska ha god samarbetsförmåga och god förmåga att skapa relationer.

Då många uppdrag och arbetsplatsers placering kräver att du kan förflytta dig med bil ser vi väldigt gärna att du har körkort för bil.
För att ge dig en bra start och en stabil grund att stå på ger vi dig även en introduktion och utbildning anpassad för ditt arbete.

För att arbeta på Bemanningsenheten krävs att du har ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret . Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.

https://polisen.se/Stockholms_lan/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4423-enskild-person-belastningsregistret/

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Ale kommun har en central bemanningsenhet som ansvarar för tillsättning av vikarier för korttidsbehov. Nu söker vi timvikarier som vill arbeta inom förskoleverksamhet.
Vill du bli en av oss?

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som har fyllt 18 år och vill arbeta som timvikarie i vår förskoleverksamhet.
Som vikarie i förskolan tar du över en ordinarie personals uppgifter. Du är där som en vuxen för att utmana och stötta barnen i deras utveckling och lärande. Fokus är att se till barnens bästa för att ge dem en bra vistelse på förskolan.

Vi erbjuder dig ett flexibelt, meningsfullt och roligt arbete!!

Du har möjlighet att arbeta på en eller flera förskolor och du har stora möjligheter att själv bestämma över när du vill arbeta förutsatt att det överensstämmer med det behov som förskolorna har av vikarier.

Vi använder oss av bokningsverktygen Time Care pool vilket innebär att du lägger dig tillgänglig i en digital kalender när du kan arbeta.

KVALIFIKATIONER
Du har fyllt 18 år och det är viktigt att du har ett genuint intresse för att arbeta med barn. Som person är du självständig, ansvarsfull och lyhörd, du kan anpassa ditt arbetssätt efter verksamheternas behov och du är tydlig i din kommunikation.
Vi söker i första hand dig som är utbildad barnskötare, läser barn- och fritidsprogrammet eller har annan likvärdigt pedagogisk utbildning. Men även du som har annan erfarenhet eller intresse av att arbeta med barn är välkommen med en ansökan.

Tidigare erfarenhet från arbete eller praktik inom förskolan eller annat arbete med människor är mycket meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att arbeta inom skola/barnomsorg krävs att du har ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret . Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.

https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4425-skola_forskola_barnomsorg-belastningsregistret1/

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill informera om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Kostverksamheten är en del av internservice i Ale kommun. Internservice har uppdraget att ge kvalitativ service till Ale kommuns kärnverksamheter på ett professionellt och resurseffektivt sätt.

På verksamhet kost ser vi måltiderna som en viktig del av dagen. Genom vårt arbete ser vi till att kommunens särskilda boenden, skolor och förskolor får avnjuta god och näringsriktig mat. I Ale arbetar vi med ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet. Sammanlagt består verksamhet kost av ett 90-tal medarbetare och cirka 40 kök.

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar med att täcka upp vid ordinarie medarbetares frånvaro. Detta kan innebära att du som kock ena dagen självständigt tar hand om ett förskolekök och andra dagen är en del av ett köksteam i ett större kök. Du lagar och/eller serverar näringsriktig och god mat i våra kök. Du sköter de dagliga städrutinerna i köket och följer aktuellt köks egenkontroll och rutiner. Som måltidsbiträde jobbar du i ett köksteam i ett större kök eller mottagningskök med förekommande uppgifter. Antalet matgäster kan variera från 40-800 beroende på storlek på boende/skola/förskola. Köken är belägna från Alvhem i norr till Surte i söder.

KVALIFIKATIONER
Detta arbete kräver hög flexibilitet och att du tycker om att vara på olika ställen dagligen. Du är lösningsinriktad och ser möjligheter i att vara i olika kök. Ett gott bemötande för matgäster och medarbetare på arbetsplatsen är viktigt ur flera aspekter, därför söker vi dig som är mycket serviceinriktad. Som kock klarar du att självständigt laga frukost, lunch och mellanmål i ett för dig nytt kök. Likaså kan du sköta den dagliga städningen och egenkontrollen.

För att arbeta på Bemanningsenheten krävs att du har ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret . Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.

https://polisen.se/Stockholms_lan/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4423-enskild-person-belastningsregistret/

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill informera om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie på Da Vinciskolan i Nödinge. Arbetet innebär att täcka för ordinarie personal vid deras frånvaro som ersättare i klass i åk 7-9.

KVALIFIKATIONER
Du är social, serviceinriktad och har god samarbetsförmåga. Vi ser gärna att du har utbildning eller erfarenhet från arbete med barn och ungdomar, men det är inget krav.

Du måste ha fyllt 18 år.

För att arbeta inom skola/barnomsorg krävs att du har ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret . Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.

https://polisen.se/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4425-skola_forskola_barnomsorg-belastningsregistret1/

ÖVRIGT
Timlön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Vi har behov av sommarvikarier/timvikarier till äldre- och funktionshinderenheten samt nattpatrull.

Som vikarie innebär det att du ger vård och omsorg utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och ramar, samt aktivt bidrar till att omsätta verksamhetsplanen i praktiken. Insatserna ska vara kvalificerade, individuellt anpassade och skapa förutsättningar för omsorgstagare att leva ett tryggt och självständigt liv med god livskvalitet.
Serviceuppgifter och viss administration ingår också.

Vi har en 24-timmarsverksamhet och erbjuder dig ett omväxlande sommarjobb med arbetstider både dag, kväll, natt och helg.

För att ge dig en bra start får du en introduktion och utbildning anpassad till ditt arbete.

Du får sommarbonus om du jobbar sammanhängande antal veckor;

5 veckor - 1 000 kronor
6 veckor - 2 000 kronor
7 veckor - 3 000 kronor
8 veckor - 5 000 kronor

Kravet är att du har minst 95 % närvaro oavsett sjukdom eller vård av barn.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fyllt 18 år och har gått omvårdnadsprogrammet, är student inom yrkesområdet eller har annan utbildning/erfarenhet.
Saknar du utbildning men har ett brinnande intresse för att jobba med människor är du också välkommen med din ansökan.
Som person vill vi att du är initiativrik, ansvarstagande och flexibel. Det är viktigt att du kan se individens behov och är öppen och lyhörd.
Du har en positiv inställning till ditt yrke och ser det som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat.

Då många uppdrag och arbetsplatsers placering kräver att du kan förflytta dig med bil ser vi väldigt gärna att du har körkort för bil.

Språkkunskaper utöver svenska språket samt erfarenhet inom yrkesområdet är meriterande.

För att arbeta på Bemanningsenheten krävs att du har ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret . Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.

https://polisen.se/Stockholms_lan/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4423-enskild-person-belastningsregistret/

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Bemanningsenheten tillsätter vikarier för korttidsbehov inom sektor arbete, trygghet och omsorg.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu undersköterskor för att arbeta i vår bemanningsenhet.
Arbetet består i sedvanliga uppgifter för undersköterskor.

KVALIFIKATIONER
Undersköterskeutbildning.
Som person är du flexibel då omständigheterna kan ändras när det gäller arbetstider och arbetsplatser.
Du är van att ta eget ansvar och arbeta självständigt.
Du är villig att lära dig nya arbetsuppgifter och har ett serviceinriktat sätt.
B-körkort är ett krav och tillgång till egen bil är en fördel.
Då arbetet innebär att arbeta som vikarie mot flera enheter är en bred yrkeserfarenhet ett krav. Som undersköterska innebär det att du troligtvis har arbetat både inom särskilt boende och hemtjänst.

Arbete enligt schema. Dag, kväll, helg.
Bemanningsenheten arbetar med flexibel arbetstid vilket innebär att arbetstiden kan avvika från schemat med kort varsel.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande..

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Vi har behov av sommarvikarier/timvikarier till äldre- och funktionshinderenheten samt nattpatrull.

Som vikarie innebär det att du ger vård och omsorg utifrån gällande lagstiftning, riktlinjer och ramar, samt aktivt bidrar till att omsätta verksamhetsplanen i praktiken. Insatserna ska vara kvalificerade, individuellt anpassade och skapa förutsättningar för omsorgstagare att leva ett tryggt och självständigt liv med god livskvalitet.
Serviceuppgifter och viss administration ingår också.

Vi har en 24-timmarsverksamhet och erbjuder dig ett omväxlande sommarjobb med arbetstider både dag, kväll, natt och helg.

För att ge dig en bra start får du en introduktion och utbildning anpassad till ditt arbete.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har fyllt 18 år och har gått omvårdnadsprogrammet, är student inom yrkesområdet eller har annan utbildning/erfarenhet.
Saknar du utbildning men har ett brinnande intresse för att jobba med människor är du också välkommen med din ansökan.
Som person vill vi att du är initiativrik, ansvarstagande och flexibel. Det är viktigt att du kan se individens behov och är öppen och lyhörd.
Du har en positiv inställning till ditt yrke och ser det som ditt självklara ansvar att bidra till ett positivt arbetsklimat.

Då många uppdrag och arbetsplatsers placering kräver att du kan förflytta dig med bil ser vi väldigt gärna att du har körkort för bil.

Språkkunskaper utöver svenska språket samt erfarenhet inom yrkesområdet är meriterande.

För att arbeta på Bemanningsenheten krävs att du har ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret . Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.

https://polisen.se/Stockholms_lan/Service/Blanketter/Blanketter-belastningsregistret/blankett-4423-enskild-person-belastningsregistret/

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Varmt välkommen med din ansökan! Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Lokalvården är en del av internservice i Ale kommun. Internservice har uppdraget att ge kvalitativ service till Ale kommuns kärnverksamheter på ett professionellt och resurseffektivt sätt.


ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar med att täcka upp vid ordinarie medarbetares frånvaro. Du ansvarar tillsammans med dina kollegor för en väl genomförd lokalvård i Ale kommun. Internservice lokalvård servar kommunens verksamheter med lokalvård på till exempel förskolor, skolor, äldreboenden, idrottshallar och kontor.
Vi använder moderna städmetoder och arbetar tätt med fastighetsskötare och vaktmästare i våra lokaler. Du hör till ett team av kollegor med samma arbetsuppgifter.

KVALIFIKATIONER
Detta arbete kräver hög flexibilitet och att du tycker om att vara på olika ställen dagligen. Du är lösningsinriktad och ser möjligheter i ditt arbete.
Önskvärt är dokumenterad erfarenhet av lokalvårdsyrket. SRY-PRYL-utbildning eller annan likvärdig utbildning är meriterande.
Ett gott bemötande till medarbetare och arbetsplatser är viktigt.
Vi vill även att du har grundläggande datorkunskaper och goda kunskaper i svenska språket.

För att arbeta på Bemanningsenheten krävs att du har ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret. Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.

https://polisen.se/siteassets/blanketter---skriv-ut/Polisens-blanketter-442-3-skriv-ut.pdf

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Visa mindre