Lediga jobb Ale kommun, Sektor kommunstyrelsen i Ale

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
I den nyinrättade rollen som säkerhets- och beredskapschef kommer du att vara placerad på sektor kommunstyrelsen. Du kommer att vara delaktig i att skapa kommunens säkerhets- och krisorganisation i samband med en initierad översyn av befintlig organisation.

Som chef för säkerhet och beredskap i Ale kommun har du det övergripande lednings- och samordningsansvaret för säkerhet och beredskap i kommunen. Du ansvarar för kommunens samhällsskydd, krisberedskap och civilt försvar utifrån områdesansvaret i lagstiftningen samt överenskommelser. Vidare så ansvarar du för att kommunen har en väl fungerande krisledningsorganisation. Du leder arbetet med planering, genomförande och uppföljning av risk- och sårbarhetsanalyser. Du ansvarar även för sammanställning och rapportering av verksamheten både ur verksamhets- och ekonomiskt perspektiv. Du förväntas också, tillsammans med 8-9 kollegor, regelbundet att verka som kommunens tjänsteperson i beredskap (TIB). I tjänsten ingår rollen som säkerhetsskyddschef och därmed är tjänsten inplacerad i säkerhetsklass 2.

Enheten du leder stödjer sektorernas ledning med att utveckla respektive sektors krisledning. Du och enheten kommer att samarbeta med övriga kommuner i Göteborgsregionen (GR) och med externa myndigheter, till exempel Länsstyrelsen, Räddningstjänsten, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, Polisen, näringslivet och frivilligorganisationer. Tillsammans representerar du kommunen i regionala och nationella sammanhang med koppling till uppdraget, samt organiserar och leder kommunens deltagande i lokala, regionala och nationella övningar.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har relevant högskoleexamen, eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du har mycket god kunskap och erfarenhet av säkerhets- och beredskapsfrågor inom offentlig sektor på strategisk nivå. Rollen kräver även att du har en bred och flerårig erfarenhet från ledning av krisberedskaps- och säkerhetsarbete i stora organisationer, gärna som chef med personalansvar. Körkort i klass B är ett krav.

Du har god kunskap om och erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser samt att utifrån resultatet planera och följa upp lämpliga åtgärder.

Som person är du modig och trivs i en drivande roll. Du fattar beslut inom det egna området med ett stort mandat från hela organisationen. Du är strukturerad och arbetar effektivt och ändamålsenligt mot fastställda tidsplaner. Vidare är du analytisk, strategisk och har förmåga att utvärdera problem med stor komplexitet. Du är en god skribent med erfarenhet av att utforma styrdokument, handlingsplaner, rapporter och utvärderingar.

I och med att du ska leda utbildningar och övningar är din kommunikativa samt pedagogiska förmåga god. Vi förutsätter att du har lätt för att samarbeta med andra samt för att föra en god dialog med förvaltningsledning, kommunala bolag, civilsamhället, andra myndigheter samt externa parter. Som ledare har du förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet. Du är duktig på att tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och verksamhetens uppdrag. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje som får andra att anstränga sig mer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Svenskt medborgarskap är ett krav då tjänsten innebär placering i säkerhetsklass.
Säkerhetsprövning sker enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan anställning.

Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun Kontaktcenter, 0303-70 30 00. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Det händer mycket i Ale kommun och vi ser att Ale har en unik situation i att öka företagandet och verka för fler plattformar där entreprenörer kan mötas.

Det vi erbjuder dig är att vara med i den fortsatta utvecklingen, där du kan få möjlighet att ihop med vår näringslivschef Daniela, kollegorna Johan och Fredrika sätta Ales besöksnäring ännu mer på kartan. Ett fokusområde vår arbetsplats har är innovation, test, och lärdom. Gillar du det, kommer du passa som en fisk i vattnet.

ARBETSUPPGIFTER
Din roll kommer att vara att arbeta för att fler nya företag inom besöksnäringen skall startas i Ale samt att de som startar får bästa möjliga förutsättningar för att etablera sig hållbart i kommunen. Detta sker inom ramen för vårt Leader-projekt "Besöksnäringen i Ale". Rent konkret innebär det att du planerar och genomför företagsbesök, håller i nätverksmöten och kompetensutvecklingsinsatser, fungerar som en rådgivande funktion för de som vill starta i kommunen samt bidrar med din kompetens i det övergripande utvecklingsarbetet. I denna roll ingår också projektredovisning till Jordbruksverket. Då tjänsten är ett föräldravikariat och projektet redan igång finns det en strukturerad plan för aktiviteter som du kommer att följa och utveckla vidare.

Tjänsten är på heltid och ett föräldravikariat men vi är fullt beredda att diskutera tjänstgöringsgraden så att den passar dig och dina förutsättningar!

KVALIFIKATIONER
För att detta ska bli riktigt bra behöver du:

- Ha god kunskap om vilka utmaningar man som nystartat företag kan möta
- Förstå att vi har ett serviceuppdrag och att näringslivet är vår kund
- Tycka om att träffa och samtala med många olika personer. Du skulle antagligen själv säga att du är en blandning mellan "doer" och strateg
- Ha etablerade nätverk och veta vilka aktörer som erbjuder stöd för nya företag i regionen
- Ha en företagsbakgrund, där du antingen själv drivit eller driver företag nu
- Ha en eftergymnasial högre utbildning, gärna inriktad mot ekonomi, marknadsföring etc Du har tidigare drivit företag, ensam eller ihop med andra.
Du har goda nätverk etablerade och förstår vilka utmaningar ett nytt företag kan stå inför och du känner till vilka olika aktörer som kan ge stöd som finns i regionen.
Du har en eftergymnasial högre utbildning inom till exempel företagsekonomi, nationalekonomi, marknadsföring eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som motsvarande.
Du talar och skriver obehindrat på svenska.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill informera om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar.

Nu söker vi dig som vill driva det strategiska utvecklingsarbetet i vår nybildade sektor kultur och fritid och förverkliga planer och mål som stärker vår vision Ale - Lätt att leva.


ARBETSUPPGIFTER
Inom sektor kultur och fritid jobbar cirka 60 personer med hög kompetens, stort engagemang och gott medarbetarskap. Här finns vana av att jobba process- och lösningsinriktat och en stor förståelse för hur den egna verksamheten hänger ihop med helheten och andras ansvarsområden.

I din roll som sektorchef leder du arbetet inom bibliotek, fritid, öppen ungdomsverksamhet och kultur med kulturskola med övergripande ansvar för planering och uppföljning av verksamhet, ekonomi och personal. Till din hjälp har du fyra enhetschefer som utgör sektorns ledningsgrupp.

En central del i ditt uppdrag blir att utveckla det gemensamma uppdraget och samarbetet inom sektorn. I arbetet ingår också att skapa ett effektivt ledarteam för att nå det strategiska målet om aktiv fritid för Aleborna. Du ska också bibehålla goda relationer med aktörer både inom och utanför kommunen. Arbetet kräver ett långsiktigt och strukturerat förhållningssätt samt en hög grad av kreativitet och förmåga att tackla utmaningar.

Som sektorchef ingår du i förvaltningsledningen, vars uppgift är att under kommunchefens ledning driva den strategiska utvecklingen och samordna alla aktiviteter i Ale. Samarbete bedrivs även inom GR och andra externa nätverk.

KVALIFIKATIONER
Du har en högskoleutbildning som är relevant för verksamhetsområdet. Chefs-/ledarskapsutbildning är meriterande. Du har erfarenhet av arbete inom något av sektorns verksamhetsområden samt flera års erfarenhet som chef, gärna av att leda chefer. Du har kunskap om det kommunala uppdraget, den politiska styrprocessen samt om chefskapets olika områden. Dessutom har du erfarenhet av att framgångsrikt driva ärenden i en politiskt styrd organisation.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre