Lediga jobb som Förvaltnings- och planeringschefer i Ale

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen

Söker du ett givande och intressant jobb i en av Göteborgregionens mest spännande kommun med stor möjlighet att påverka ditt uppdrag och att utvecklas i din roll som ledare? Då har vi jobbet du söker!

Park- och anläggningsenheten skapades 2024 och är därför en relativt ny enhet inom förvaltningen.

Det finns två andra enheter inom verksamheten som ansvarar för kommunens lokalförsörjning samt drift och förvaltning av kommunens alla lokaler. Totalt är det ca 60 medarbetare.

Enheten har tidigare varit del av två andra förvaltningar. Syftet med sammanslagningen och flytten till serviceförvaltningen var att skapa en organisation som har uppdraget att planera, genomföra byggnation, utveckla och förvalta allt fastighetsrelaterat inom kommunen inklusive kommunens yttre miljöer.

Enheten är därför i fortsatt i utveckling och söker de bästa lösningarna för att finna effektiviseringar och synergieffekter. I detta arbete har du som enhetschef en nyckelroll och har stor möjlighet att påverka enhetens fortsatta utvecklingsarbete. Vi söker en person som ser helhetsbilden, är van att ta initiativ, kan leda verksamheter i utvecklingsfas och effektivt tar förändringsarbeten i mål.

Enheten har idag 30 anställda som består av driftspersonal, driftledare, idrottsanläggningsarbetare, samordnare, administratörer samt parkingenjör. Enheten ansvarar för tillsyn, skötsel, underhåll och utveckling av den yttre miljön i Ale. Enheten hanterar också bokning av lokaler och anläggningar samt ansvarar för kommunens interna supportfunktion för felanmälningar och beställningar.

Arbetsuppgifter

I rollen som enhetschef ansvarar du för medarbetarfrågor, drift- och investeringsbudget samt den systematiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön. Du leder och utvecklar din enhet och säkerställer att verksamheten fungerar väl utifrån uppsatta mål, uppdrag och aktiviteter. I din roll genomför du medarbetar- och lönesamtal, säkerställer en kontinuerlig kompetensutveckling, arbetar aktivt för att skapa förutsättningar för medarbetarnas personliga utveckling samt utvecklar enhetens arbetssätt och processer.

I din roll rapporterar du till verksamhetschef och du arbetar aktivt tillsammans med två andra enhetschefer. Tillsammans bildar ni ledningsgruppen. Du samarbetar även med andra funktioner inom samhällsbyggnad.

Inom enheten lägger vi stor vikt vid Ale kommuns arbete med ständiga förbättringar och som enhetschef har du det övergripande ansvaret för arbetet med effektiviseringar.

Tillsammans med enhetens stab arbetar du med investeringar, upphandlingar, planer, utredningar och projekt samt ansvarar för enhetens kvalitetssäkring, uppföljning och framtagande av enhetens nyckeltal och verksamhetsmått.

I arbetsuppgifterna ingår ärende- och synpunktshantering och löpande kontakter med kommuninvånare och andra uppdragsgivare.

I rollen som enhetschef sitter du med i såväl interna som externa arbetsgrupper och nätverk i syfte att omvärldsbevaka och hämta in erfarenheter och kunskaper.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleexamen minst 3 år, kandidatexamen. Alternativt kan lång erfarenhet inom liknande bransch bedömas som kvalificerande av arbetsgivaren.

Du har goda ledaregenskaper med minst 3 års chefserfarenhet. Vi lägger stor vikt vid de personliga egenskaperna eftersom du måste kunna jobba både självständigt och i grupp. Du är effektiv, noggrann och prestigelös, du tar i där det behövs för att nå uppsatta mål. Du har en god blick för helheten och har lätt för att se vad som kan utvecklas och förbättras.

Du ska ha erfarenhet från arbete inom enhetens uppdrag och vara bekant med relevanta lagar och regler i branschen.

Du ska ha minst B-körkort.

Du ska ha mycket god kunskap i svenska samt van vid att arbeta med system för rapportering och analys.

Meriterande är om du har arbetat inom en politiskt styrd organisation samt erfarenhet av upphandling enligt lagen om offentlig upphandling (LOU).

Övrigt

Urval sker löpande så vänta inte med din ansökan.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Ale kulturskola är en viktig del av det samlade utbudet av kultur- och fritidsaktiviteter för barn och unga i kommunen.

Kulturskolan erbjuder möjlighet att spela instrument, dansa, sjunga, måla, filma, spela teater och göra mycket annat kul och spännande på fritiden. Sommarläger, lovverksamhet, prova-på-verksamhet och samarbeten med förskolan och skolan i Ale är andra viktiga delar i verksamheten. Att erbjuda ett utbud i princip året runt är viktigt och därför är medarbetarna anställda på semestertjänst.

Kulturskolan tillhör kommunledningsförvaltningens avdelning för Invånarservice där också folkbibliotek, allmänkultur, kulturarv, föreningsstöd, öppen ungdomsverksamhet, fältverksamhet och kontaktcenter ingår.

Arbetsuppgifter
Som chef förväntas du aktivt bidra till att verksamheten når sina mål och arbeta för en verksamhet som är professionell och lättillgänglig för invånare och brukare. Ditt ledarskap präglas av tydlighet, trygghet och mod. Du både vill och vågar pröva nya idéer och koncept och du värnar kvaliteten i den verksamhet som erbjuds. Dina medarbetare är drivna och kreativa och du leder med lyhördhet för deras idéer och vilja att utvecklas.

Som enhetschef har du personalansvar för 14 medarbetare och budgetansvar för en budget om 7,5 Mkr. Du ingår i avdelningens ledningsgrupp och du förväntas vilja och kunna samarbeta med dina kollegor i gemensamma satsningar och projekt som inbegriper alla delar av avdelningen.

I din roll ingår: 
-    att utveckla och förnya verksamheten  
-    att följa upp mål och resultat 
-    att agera för att säkerställa att verksamheten håller hög kvalitet
-    att leda det dagliga arbetet och fördela ansvar och befogenheter 
-    att samarbeta inom kommunen och med arbetstagarorganisationer, samt med andra verksamheter/myndigheter 
-    att arbeta för en god ekonomisk hushållning 
-    att följa riktlinjer och anvisningar, kommunens verksamhetsplan och övriga styrdokument 
-    att rekrytera rätt kompetens och introducerar nya medarbetare 
-    att utveckla och stärka dina medarbetare
-    att genomföra utvecklings- och lönesamtal & sätta lön
-    att skapa delaktighet
-    att uppmuntra kommande ledare 

Kvalifikationer
Du som söker ska ha högskoleexamen minst 3 år, kandidatexamen & chefserfarenhet.  Du ska behärska svenska väl i så väl tal som skrift. Din digitala mognad är god.



Det är meriterande om du har:

- erfarenhet från att ha arbetat som chef för kulturskola

- erfarenhet från att ha arbetat i en politiskt styrd organisation

- har genomgått ett ledarprogram

- kunskap om och erfarenhet av scenisk gestaltning och större produktioner
- erfarenhet av egen konstnärlig/musikalisk verksamhet

Övrigt




Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Utbildningsförvaltningen i Ale kommun startade hösten 2024 ett nytt verksamhetsområde, som har inriktningen social hållbarhet och barn- och elevhälsa.

Verksamhetsområdet består av tvärgående områden såsom barn- och elevhälsa, flerspråkighet, studie- och yrkesvägledning, skolbibliotek, specialpedagogisk kompetens/särskild undervisningsgrupp och familjecentral.

Är du en engagerad ledare med ett starkt intresse för modersmålsundervisning, språk- och läsutveckling och barn- och elevhälsa? Vill du vara med och utveckla framtidens stöd för barn och elever? Varmt välkommen att söka jobbet som enhetschef hos oss! 

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för enheten för flerspråkighet. Du leder din enhets arbete mot fastställda mål och ser systematiskt kvalitetsarbete som en naturlig del av ditt arbete. 

Arbetet befinner sig i fasen, där två tidigare chefstjänster fogas samman till en helhet och därmed pågår ett intensivt utvecklingsarbete för att hitta nya arbetssätt och former. Din erfarenhet och kompetens blir viktig för att forma det fortsatta utvecklingsarbetet.

Uppdraget består av två delar där den ena delen av verksamheten är att tillhandahålla kvalitativ modersmålsundervisning och studiehandledning för att stödja elevernas kunskapsutveckling. Språkenheten består av cirka 30 medarbetare som arbetar med modersmålsundervisning för elever i kommunens grundskolor och för närvarande erbjuder man undervisning i 22 språk.

Den andra delen av uppdraget består av att arbeta för att utveckla huvudmannens arbete med stöd på både förebyggande, främjande och åtgärdande nivå inom ramen för barn- och elevhälsans uppdrag. Målsättningen är att finna samverkansformer mellan det pedagogiska uppdraget och de hälsofrämjande insatserna och på så vis utveckla arbetet kring barn och elever i behov av stöd. Du kommer i det uppdraget ha ett nära och tätt samarbete med bland annat rektorer och barn- och elevhälsochefen. 

Kvalifikationer
Du ska ha relevant högskoleutbildning, minst kandidatexamen, inom utbildningsområdet.
Ledarskapsutbildning eller specialpedagogisk examen är meriterande. Du är väl insatt i skolans styrdokument, lagar och förordningar. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att leda och utveckla verksamhet inom något eller flera av områdena utbildning, specialpedagogik eller modersmålsundervisning. 

Ditt ledarskap präglas av din förmåga att skapa förtroende och goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och anser därför att det är viktigt att du är trygg, tydlig, lyhörd och har god social förmåga. Du trivs med att arbeta både enskilt och tillsammans med andra och du har god språklig förmåga.  Du är en förebild, tar initiativ, ligger steget före och driver på där det behövs. 

Vi erbjuder dig en dynamisk och stimulerande arbetsmiljö i en verksamhet med engagerade kollegor. Enhetschefstjänsten organiseras inom ett nytt verksamhetsområde inom utbildningsförvaltning och det finns i denna nystartsfas stora möjligheter till att påverka riktning och fokusområden.

Övrigt
Tjänsten kommer att tillsättas under förutsättning att den ej behöver tas i anspråk av övertalig personal.

Vid ett eventuellt erbjudande om anställning ska du kunna uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Arbetsuppgifter
Som enhetschef för stöd, bemanning och administration är du en viktig del i helheten genom förvaltningens och förskolans arbete.

Våra resurser ska användas effektivt för att skapa god kvalitet för alla våra barn. Det innebär att såväl ekonomi som arbetsmiljö är viktiga i både de strategiska och operativa delarna av arbetet. Det administrativa stödet ska vara verksamt så att rektorer har möjlighet att i högre grad vara pedagogisk ledare och leda förskolans verksamhet. Bemanningsorganisationen ska vara flexibel och möta det behov som enheterna har av vikarier.

Som enhetschef för stöd, bemanning och administration leder du den administrativa enheten med sex utbildningsadministratörer och två bemanningsplanerare utifrån ekonomi, personal och verksamhet. I uppdraget ingår att utveckla bemanningsorganisationen samt att utveckla och organisera administrationsstödet för rektorer. Det ingår också i uppdraget att gå in som ställföreträdande rektor vid behov och vara delaktig i att utveckla den pedagogiska verksamheten tillsammans med rektor och verksamhetschef. Denna tid ska förläggas flexibelt utifrån rektorernas behov och i dialog med verksamhetschef. Ditt ledarskap präglas av din förmåga att skapa förtroende och goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och anser därför att det är viktigt att du är trygg, lyhörd och har god social förmåga. Du är en förebild, tar initiativ, ligger steget före och driver på där det behövs. 

Kvalifikationer
• Relevant högskoleutbildning.
• Rektorserfarenhet inom förskola/skola.
• Rektorsutbildning eller annan ledarutbildning är meriterande.
• Väl insatt i förskolans och skolans styrdokument, lagar och förordningar.

Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Vill du vara med och bidra till en god samhällsutveckling av Ale kommun?

Om arbetsplatsen
Samhällsbyggnadsförvaltningen befinner sig i ett spännande läge med många nya och pågående projekt.

Inom verksamhetsområdet Teknik ansvarar infrastrukturenheten för kommunens planering av trafik och VA.

På enheten arbetar man i detaljplaner och är remissansvarig mot bygglov inom Trafik och VA. Enheten projektleder även utbyggnad av kommunens infrastruktur. Hanterar trafiksäkerhetsåtgärder, trafikplanering och är delaktiga i framtagandet av kommunens VA-taxa.

På enheten arbetar idag rollerna trafikingenjör, trafikplanerare, VA-ingenjör, abonnentingenjör, VA-handläggare och projektledare.

Inom verksamheten Teknik har vi ett stort fokus på utveckling och gott arbetsklimat där vi stöttar varandra!

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du personal-, budget- och verksamhetsansvar för din enhet och tillser att verksamheten når sina mål. Du arbetar aktivt för bästa projekt- och förvaltningsekonomi. Uppdaterar och reviderar enhetens styrdokument och rutiner för att säkerställa rätt kvalité och leverans.

Du bidrar också aktivt i ledningsgrupp Teknik, föreslår effektiviseringsåtgärder och tillser kompetensutveckling av personalen samt arbetar med strategiskt personalförsörjningsarbete.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk ingenjörsutbildning och erfarenhet inom hela eller delar av ansvarsområdet väg & vatten. Du ska ha tidigare erfarenhet inom ledarskap och ekonomiuppföljning. B-körkort är ett krav och att du behärskar det svenska språket i både tal och skrift.

Som person är du en ansvarstagande, strukturerad och tydlig ledare med positiv inställning och ser en strävan efter förbättringar som en naturlig och självklar del av ditt arbete.

I denna rekrytering kommer vi lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Enhetschef kommunal primärvård
 
Till den kommunala hälso- och sjukvården i Ale rekryterar vi nu en enhetschef för sjuksköterskeenheten. Som enhetschef för sjuksköterskeenheten har du ansvar för god och säker vård för de cirka 500 kommuninvånare som är inskrivna i den kommunala hälso- och sjukvården. Enligt Ales vision för ledarskapet är du tydlig, trygg och modig. Ditt salutogena förhållningssätt genererar gott samarbete och flexibilitet inom kommunen men också i samarbetet med områdets sex vårdcentraler och sjukhus. Under 2022 kommer den kommunala hälso- och sjukvårdens uppdrag att påverkas av omställning till nära vård och förtydligande kring primärvårdsuppdraget. Vi hoppas ha med dig som kreativ, ödmjuk och dialoginriktad enhetschef för detta uppdrag. 
 
Arbetsuppgifter
Som enhetschef för sjuksköterskeenheten ansvarar du för enhetens och de cirka 30 medarbetarnas uppdrag att med patienten som medskapare leverera god och säker vård inom den kommunala hälso- och sjukvården. Du ansvarar också för dina medarbetares arbetsmiljö samt enhetens ekonomiska förutsättning och uppföljning. Du är ödmjuk och engagerad samt tydlig, trygg och modig.

Du har adekvat utbildning för att förstå sakfrågor inom kommunal hälso- och sjukvård och kan vägleda och skapa förutsättningar för medarbetare med olika fördjupningskunskaper och erfarenheter av kliniskt arbete. Du och dina medarbetare inom sjuksköterskeenheten har ett salutogent förhållningssätt som bidrar till god samverkan och goda resultat inom sektorns hälso- och sjukvårdsansvar. Du ingår i verksamhetsområdet Särskilt boende och kommunal hälso- och sjukvårds ledningsgrupp med nio kollegor samt verksamhetschef. Som enhetschef deltar du aktivt i verksamhetsområdets gemensamma utvecklingsarbete.
Under år 2022 planerar vi att arbeta fram ett tydligt uppdrag för den kommunala hälso- och sjukvården och sjusköterskeenheten. Din kompetens och förmåga i dialog och samverkan kommer att vara av stor vikt i det arbetet! 

Kvalifikationer
Vi vill att du har erfarenhet av hälso- och sjukvård inom kommunal verksamhet samt har slutförd högskole-/universitetsutbildning till sjuksköterska.
Vi söker dig som har några års erfarenhet av chefs- och ledarskap och är trygg och stabil i ditt ledarskap. 
 
Vid den här rekryteringen samarbetar vi med ProAcademic AB. ProAcademic och dess systerföretag Omsorgspoolen, Rektorspoolen och Kommunchefspoolen är specialiserade på rekrytering och bemanning inom offentlig sektor. Du är varmt välkommen med din ansökan. Urval sker löpande.


Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss? Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Vi söker dig som vill vara med och arbeta för att förskolan i Ale når ännu högre kvalitet och ger en god utbildning för alla barn. Ale växer och i takt med att vi bygger nytt ges stora möjligheter till nytänkande och högt satta framtidsvisioner.

ARBETSUPPGIFTER
I Ale jobbar vi med tillitsbaserad styrning där cheferna lägger mindre tid på rapportering och mer på att leda sina verksamheter med stolthet, omtanke och lust. Som enhetschef för stöd, bemanning och administration är du en viktig del i helheten genom förvaltningens och förskolans arbete.

Våra resurser ska användas effektivt för att skapa god kvalitet för alla våra barn. Det innebär att såväl ekonomi som arbetsmiljö är viktiga i både de strategiska och operativa delarna av arbetet. Våra två målområden är Lika möjligheter till framgångsrikt lärande och Hållbar kompetensförsörjning. God utbildning för alla.
Det administrativa stödet ska vara verksamt så att rektorer har möjlighet att i högre grad vara pedagogisk ledare och leda förskolans verksamhet. Bemanningsorganisationen ska vara flexibel och möta det behov som enheterna har av vikarier.
Som enhetschef för stöd, bemanning och administration leder du den administrativa enheten med sex utbildningsadministratörer och två bemanningsplanerare utifrån ekonomi, personal och verksamhet. I uppdraget ingår att gå in som ställföreträdande rektor vid behov. Denna tid ska förläggas flexibelt utifrån rektorernas behov och i dialog med verksamhetschef. I uppdraget ingår att utveckla bemanningsorganisationen samt att utveckla och organisera administrationsstödet för rektorer. Ditt ledarskap präglas av din förmåga att skapa förtroende och goda relationer. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och anser därför att det är viktigt att du är självgående, lyhörd och har god social förmåga. Du är en förebild, tar initiativ, ligger steget före och driver på där det behövs. Ales ledarord: trygg, tydlig och modig ledare, utgör en grund för ditt ledarskap.

KVALIFIKATIONER
• Relevant högskoleutbildning.
• Rektorserfarenhet inom förskola/skola.
• Väl insatt i förskolans och skolans styrdokument, lagar och förordningar.
• Utbildning inom offentlig förvaltning samt någon form av ledarutbildning är meriterande.

Teamsintervjuer planeras till den 10/10 eftermiddagen och 11/10 eftermiddagen.
Fysiska intervjuer planeras till 24/10 eftermiddagen.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Sektor kultur och fritid står inför spännande utmaningar och delvis nya arbetssätt. Kommunen växer snabbt och det ställer krav på sektorn att möta nya och utökade behov. God samverkan, såväl internt som externt, är en förutsättning för att sektorn ska lyckas i sitt uppdrag att bistå Aleborna. Vill du vara med på den här utvecklingsresan som vi påbörjat?
Tjänsten som chef för enheten bibliotek är placerad i kommunens verksamhetsområde Kultur. Sektorn är bara några år gammal och verksamhetsområdet är helt nybildat, innehållande enheten bibliotek, enheten kulturskola, samt till verksamhetschefen direktrapporterande medarbetare på området allmänkultur. Som enhetschef ingår du i verksamhetsområdets ledning tillsammans med enhetschef kulturskola och verksamhetschef kultur.

ARBETSUPPGIFTER
I takt med att kommunen växer ökar behoven av läs- och kulturupplevelser för alla åldersgrupper och möjligheten till kulturutövande för barn och unga.
Uppdraget som enhetschef innebär att leda, utveckla och skapa dom bästa förutsättningarna för cirka 11 medarbetare inom kommunens bibliotek. Enligt ledarvisionen i Ale är du tydlig, trygg och modig i ditt uppdrag. Vi arbetar med ett tillitsbaserat ledarskap genom hela organisationen från nämnd till närmaste arbetsledning.
Du har personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar på din enhet. Du driver samordning och utveckling av verksamhet och arbetssätt. Arrangemang av olika slag, lässtimulerande aktiviteter och schemaläggning är delar av uppdraget. Vi ser gärna att du har vana att leda förändringsarbete och är innovativ så att du kan bidra till fortsatt utveckling i sektorn. Samarbetet med framförallt sektor utbildning är väsentligt för verksamheten.

Du hanterar både strategiska och operativa frågor i nära samarbete med medarbetare, kollegor och chef.
Vi arbetar tillsammans med att initiera, stödja och leda verksamhetsprocesser framåt och tar beslut utifrån verksamhetsplan med mål och uppdrag
Tjänsten omfattar arbetsuppgifter som beredning av tjänsteutlåtande, rapportskrivning med mera.
Uppdraget innebär även att representera biblioteken i olika arbetsgrupper och utvecklingsprocesser, både internt och externt.

KVALIFIKATIONER
Akademisk examen inom biblioteks- och informationsvetenskap. Du är väl insatt i gällande lagstiftning för området.

Ale kommun har en ledardefinition som är tydligt, tryggt och modigt ledarskap och den stämmer med ditt sätt att arbeta. Vidare är det viktigt att du är lyhörd och har ett coachande förhållningssätt till dina medarbetare. Du behöver ha en stor personlig mognad, ett välutvecklat omdöme och ett aktivt förhållningssätt. Dessutom en god förmåga att samarbeta och skapa relationer.
Du är strategisk i ditt tänkande men också kreativ i ditt sätt att ta dig an nya utmaningar. Med både integritet och öppenhet leder du medarbetare mot fortsatt lärande och utveckling. Du är analytisk och planerar väl men är likväl en genomförare med både driv och lyhördhet.

Du har lång erfarenhet av verksamhetsområdet. Du är van vid och stimuleras av utvecklings- och förändringsprocesser. Du verkar för att höja kvaliteten genom nytänkande och bästa möjliga resursutnyttjande.
Erfarenhet av att leda och samordna. Förmåga att formulera och förankra mål och uppdrag. Erfarenhet av ett välfungerande samarbete inom kommunens organisation och med externa intressenter. Du kan skapa en förtroendefull och tydlig kommunikation och dialog såväl inom den egna verksamheten som externt.
Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Biblioteken i Ale består av huvudbiblioteket i Nödinge och våra MerÖppna närbiblioteken i Surte, Skepplanda och Älvängen.

Ale bibliotek har ett mycket nära samarbete med kringliggande kommunbibliotek inom Bibliotek i Väst. Biblioteken har en gemensam biblioteksdatabas och gemensamt lånekort sedan hösten 2017.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Nouryon Pulp and Performance Chemicals är en ledande aktör inom teknologi för massablekning, papperskemikalier, kiselsyrasoler och expanderbara mikrosfärer. Vi erbjuder innovativa och hållbara produkter och teknologier som används av kunder för en mängd industriella ändamål. Våra 2 400 medarbetare finns i 35 länder. Pulp and Performance Chemicals är en affärsenhet inom Nouryon, som är en ledande producent av specialkemikalier på världsmarknaden.
Nouryon arbetar med standardiseringar och förbättringar vilket medför standardiserade processer över hela världen och en kontinuerlig förbättringskultur.
Site Bohus är en site med fyra separata fabriker på en tillväxtresa som nu satsar inom projekt och underhåll. Som en del i vår underhållsstrategi har vi tagit över större delen av underhållstjänsterna i egen regi och vår underhållsavdelning består nu av 36 personer.
Vi söker dig med underhålls-, teknik- och projektkompetens som vill vara med och utveckla vår site i Bohus. Vi erbjuder givande och utmanande arbetsuppgifter i en stimulerande miljö med framtidsanda.
Planering, förråd och stopp chef
Vill du leda en grupp och även operativt ha huvudansvar för vår Planering och förrådsavdelning?
Vill du projektleda sitens årliga TA? (Planerat underhållsstopp)
Vill du vara en förebild i vårt säkerhets- och förbättringsarbete?
Vi söker nu en Planering, förråds och stopp chef. Teamet är delvis under uppbyggnad där du är en viktig del i att forma uppdraget och fortsätta utveckla och forma arbetsprocesserna.
Om tjänsten
Syftet med befattningen är att leda arbetsgruppen och avdelningen samt projektleda sitens årliga underhållsstopp. Som chef skall du leda och samordna alla avdelningens uppdrag så att de kan utföras på bästa möjliga sätt avseende HSE, kvalitet och effektivitet. Du har budget- och personalansvar för avdelningen.
Exempel på arbetsuppgifter:
Ta fram och löpande förbättra och säkra visuella och effektiva arbetsprocesser för dina medarbetare.
Arbeta för att verksamheten bedrivs mot fastställda mål.
Kommunicera mål, göra delmål och handlingsplaner tillsammans med egen personal och följa upp mål med personal.
Coacha och utveckla personalen, se till att avdelningen levererar resultat och stödja överenskomna utvecklingsbehov hos personalen.
Ansvara för att i god tid upprätta underhållsplaner utifrån de lagda planerna och aktivitetslistor som förankras med berörda funktioner.
Ansvar för sitens underhållsstopp med ca 50-75 medverkande personer.
Budgetansvaret för sitens TA i rollen som Turnaround leader
Samordning av stoppjobb och andra jobb med driften, gatekeeper, planerare/beredare på underhåll.
Balansera behovet av daglig effektivitet mot långsiktig planering för exempelvis underhållsstoppen genom ett strukturerat och systematiskt arbetssätt.
Verka för att leverantörer arbetar på ett säkert och riskmedvetet sätt där säkerhet är högt upp på Nouryons agenda.
Genomföra riskanalyser, för att förebygga farliga händelser, i samband med genomförande av tillverkning och underhåll.
Aktivt delta i och driva säkerhetsarbetet inom siten.
Aktivt delta i och driva förbättringsarbete inom underhåll och internt på siten
Vara med och utveckla standardiserade arbetsprocesser inom Underhåll



Vad kan vi erbjuda dig?
Vi erbjuder ett stimulerande arbete i en global miljö med stora utvecklingsmöjligheter. Du arbetar med utmanande arbetsuppgifter i en prestigelös kultur med högt engagemang.
Genom att arbeta hos Nouryon kommer du även att hjälpa oss att nå vår vision – att bli förstahandsvalet för kunder, aktieägare och medarbetare över hela världen.
Vem är du?
Du har en gedigen bakgrund inom underhåll samt erfarenhet av säkerhetsarbete. Du har en teknisk utbildning och bred kompetens med profilering inom el/instrument eller mek/svets.
Personlig lämplighet är mycket viktigt i denna tjänst då det ställs mycket höga krav på förmåga att planera, koordinera och kommunicera för att nå resultat. Naturligtvis är du en stark ledare som uppskattar kraften i lagarbete samt individuella prestationer. Du är säker på din egen kompetens och har en stark drivkraft att leverera resultat med en hög kvalitet samtidigt som säkerheten upprätthålls. Du har god kommunikationsförmåga och förmåga att tydligt ange riktningen samt skapa vinnande lag och bygga ditt eget nätverk. Du behärskar svenska och engelska i såväl tal som skrift.
Stämmer detta in på dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Ytterligare information
Detta är en tillsvidareanställning på heltid, med placering i Bohus. Ansök via vårt rekryteringsverktyg med cv och personligt brev. Vi tar inte emot ansökningar via mail.
För mer information om tjänsten är du välkommen att kontakta Maintenance Manager Börje Olofsson tel 0709-577835 eller HR Business Partner, Matilda Bolin [email protected] +46709577134
För fackliga frågor, vänligen kontakta:
Akademikerklubben: Emma Lundin, +46 709 57 75 95
Unionen: Helene Rosenlund, +46 31 58 77 28
Ledarna: Sanna Backman, +46?709 57 71 03
IF Metall: Dennis Ljunggren, +46?709 57 72 58
Om du har generella frågor eller behöver hjälp, vänligen kontakta: [email protected]
Mer om företaget
Nouryon?är ett?ledande globalt företag inom specialkemi. Industrier och konsumenter?över hela världen?förlitar sig på våra?lösningar för tillverkning av?oumbärliga?vardagsprodukter som hygienartiklar, rengöringsprodukter, färg, jordbruksprodukter och?livsmedel, läkemedel och byggmaterial. Dessutom har?våra?9,700 medarbetares?gemensamma engagemang?för våra kunder,?tillväxt, säkerhet,?hållbarhet?och innovation?lett till?en?genomgående stark?ekonomisk utveckling. Vi finns i fler än 80 länder runt om i världen med våra?branschledande varumärken. Besök vår?webbplats?och följ oss?@Nouryon?och på?LinkedIn.
Ansökningsprocessen
Efter ansökningstidens slut påbörjar vi urvalsprocessen.
I vårt första urval går vi noga igenom alla ansökningar där kravprofilen jämförs med samtliga kandidater.
Möter dina kompetenser och kvalifikationer den profil vi söker blir du inbjuden till en första telefonintervju på ca 30 minuter. Går du därefter vidare i vår urvalsprocess är nästa steg att vi bjuder in dig till ett personligt möte, en face-to-face intervju på ca 1,5 timme, tillsammans med rekryterande chef.
Film: Nouryon your partner in essential Chemistry for a sustainable future
Vi ser fram emot din ansökan! Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Vårt uppdrag är att säkerställa att kommunens invånare har en god boende- och livsmiljö i ett långsiktigt hållbart samhälle. Vi lämnar råd och upplysningar till allmänhet och företag men är också tillsynsmyndighet inom våra verksamhetsområden.

Sektor samhällsbyggnad innefattar ett flertal enheter bland annat administration, teknisk fastighetsförvaltning, gata-park, plan och bygg samt miljö. Administrativa enheten består idag av åtta medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för stöd- och utvecklingsstaben inom samhällsbyggnad ligger tyngdpunkten av dina arbetsuppgifter i att ansvara för att bygga upp en enhet som kommer att bestå av strategiska funktioner samt utvecklings- och stabsfunktioner. En stor del av uppdraget ligger initialt i att skapa en enad grupp som känner samhörighet. Vidare är det viktigt att skapa gemensamma arbetssätt och rutiner för gruppen. Personen kommer att vara ansvarig för det centrala stödet till sektorn, men också ansvara för utvecklingsprojekt och administrativa processer. Ansvaret för sektorns verksamhetsplanering och uppföljning följer uppdraget.

KVALIFIKATIONER
För rollen lämplig högskoleexamen samt någon typ av ledarskapsutbildning. Du behöver stor kunskap och erfarenhet av arbete inom kommunal verksamhet på en strategisk nivå. För att klara uppdraget är flerårig erfarenhet och stor kunskap om samhällsbyggnadsprocessen nödvändig. Vidare krävs kunskap om organisations- och grupputveckling. Vi ser att det är viktigt att du har en dokumenterad utbildning inom processkartläggning och analys.

Du ska ha erfarenhet av att arbeta processinriktat samt mot ställda mål. Du har stor vana av att arbeta med kundnytta och övriga utvecklingsfrågor. Du behöver ha arbetat under flera år med administrativa processer, mot politik samt med strategiska frågor.

Det är viktigt att du är öppen för att driva utveckling, se möjligheter i förändringsarbete och vara en lagspelare i det sektorsövergripande arbetet. Du behöver ha stor förmåga att se helheten, arbeta gränsöverskridande och prestigelöst. Erfarenhet av att arbeta med utveckling av samarbete både inom sektorn men också mellan andra sektorer.

Du behöver ha förmåga att säkerställa gruppens leverans samt personlig prestation inom givna tidsramar. Det krävs att du är trygg med uppgiften som ledare och har förmåga att skapa en gemensam grupp av olika specialister. Vidare är det viktigt att du är lyhörd och har ett coachande förhållningssätt till dina medarbetare.

Du kommer att ha stora kontaktytor och behöver därför ha ett stort intresse för människor samt en mycket god förmåga att skapa samt bibehålla förtroendefulla relationer. För att lyckas med uppgiften att utveckla verksamheten behöver du vara uthållig, strukturerad samt ha hög integritet.

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer att genomföras vecka 48. Vänligen ange i din ansökan om du har förhinder.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Sektor samhällsbyggnads uppdrag är att säkerställa att kommunens invånare har en god boende- och livsmiljö i ett långsiktigt hållbart samhälle. Vi lämnar råd och upplysningar till allmänhet och företag, men är också tillsynsmyndighet inom våra verksamhetsområden.

VA-enheten ingår i verksamhet Teknik i sektor samhällsbyggnad. Inom verksamhet Teknik finns förutom VA-enheten även renhållning, gata-park och infrastruktur.

VA-verksamheten ansvarar för förnyelse samt för drift och underhåll av kommunaltekniska anläggningar inom områdena vatten och avlopp. Enheten ansvarar för att Aleborna får ett bra dricksvatten samt att avloppsvattnet och dagvattnet hanteras och renas på ett säkert sätt. Verksamheten deltar aktivt i kommunens samhällsplanering och ansvarar för genomförandet av nödvändiga investeringar. Vi erbjuder en arbetsplats med engagerade och positiva kollegor, där du som medarbetare får möjlighet att utvecklas och ta ansvar. Du kommer att vara en del av ett glatt, engagerat och utvecklingsinriktat team som ser till att Ale har ett väl fungerande VA-system. Vi arbetar tillsammans mot gemensamma mål och för att trivas hos oss är du en person som är positiv och lösningsorienterad, får saker att hända samt har förmåga att arbeta strukturerat.

ARBETSUPPGIFTER
Som enhetschef för VA-enheten ansvarar du för tilldelad budget och har det övergripande tekniska ansvaret för enhetens samtliga VA-anläggningar.

Du kommer att ha direkt personalansvar för två arbetsgrupper (drift samt rörnät/anläggning) som omfattar en arbetsledare/grupp inklusive personal, om sammanlagt 15 personer.
Som enhetschef för VA-enheten blir du en nyckelperson och en stödjande och samordnande länk mellan driftteknikergruppen och rörnätsgruppen samt infrastrukturchefen genom att besitta fördjupade kunskaper avseende drifttekniska frågor.
Du bevakar och tillser att VA-enheten efterlever myndigheternas krav avseende miljötillstånd, arbetarskydd, brand- och elsäkerhet. I ditt uppdrag ingår att, på strategisk nivå, utreda och planera underhåll, ombyggnationer och investeringar så att befintliga VA-anläggningar alltid uppnår god standard och rätt prestanda.
Du stöttar arbetsledarna med strategisk arbetsplanering, arbetsledning, optimering och uppföljning av verksamheten samt ekonomisk styrning och kontroll av den operativa driften. Din viktigaste uppgift blir att tillse att drift och underhåll sköts effektivt, att arbetsmiljön är bra och stimulerande för din personal.
Du har ett övergripande ansvar för enhetens lokaler, fordonspark samt beredskapsplanering.
Du ingår i ledningsgruppen för verksamhet teknik.
Beredskap ingår i tjänsten.
Du kommer också att utföra andra arbetsuppgifter inom verksamheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett starkt driv, är självständig och trygg i din förmåga samt har goda kommunikativa egenskaper. Du har en relevant teknisk utbildning och/eller mångårig erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Kunskap och erfarenhet av exempelvis drift och underhåll av VA-anläggningar, bygg/anläggningssidan eller processindustri är ett krav. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap och förmåga att motivera och engagera din personal. Du är lyhörd, målinriktad, tydlig och ser vikten av god kommunikation med dina medarbetare. Du har vana av både strategiskt och operativt arbete.
Då beredskap kommer att ingå i din befattning och inställelsetiden vid larm är 1 h så ser vi gärna att du är bosatt i Ales närområde.
För tjänsten krävs B-körkort.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Sektor arbete, trygghet och omsorg har i uppdrag att utifrån gällande lagstiftning och fattade biståndsbeslut erbjuda Alebor i alla åldrar adekvat stöd. Sektorn har också i uppdrag att bedriva förebyggande arbete. Utgångspunkten för allt arbete är ett salutogent förhållningssätt och syftar till att stärka den enskildes resurser.

Sektorn står inför spännande utmaningar och delvis nya arbetssätt. Kommunen växer snabbt och det ställer krav på sektorn att möta nya och utökade behov. God samverkan, såväl internt som externt, är en förutsättning för att sektorn ska lyckas i sitt uppdrag att bistå Aleborna. Vill du vara med på den här utvecklingsresan som vi påbörjat?

ARBETSUPPGIFTER
Funktionshinder

Som verksamhetschef har du ansvar för verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, personal och ekonomi. Ledningsgruppen för funktionshinder består av åtta engagerade och kompetenta enhetschefer som tillsammans med blivande verksamhetschef kommer att driva verksamhetsområdets frågor och pågående processer. I takt med att kommunen växer ökar behoven av såväl bostäder som arbetsplatser för människor med funktionsnedsättning och planering för att bygga nya bostäder med särskild service pågår.

Utöver ditt arbete i verksamhetsområdet förväntas du vara en aktiv del av sektorledningen och tydligt bidra till att skapa mervärde genom samarbete. Dessutom deltar du i nätverk inom bland annat Göteborgsregionen.

KVALIFIKATIONER
Akademisk examen inom ett för verksamhetsområdet relevant område.

Goda kunskaper i den för socialtjänsten tillämpliga lagstiftningen i allmänhet och lagstiftningen för funktionshinderområdet i synnerhet är ett krav, likaså gedigen ledarerfarenhet. Erfarenhet av att leda ledare är meriterande och du bör också ha påvisbar erfarenhet av framgångsrikt förändringsarbete.

Ale kommun har en ledardefinition som är tydligt, tryggt och modigt ledarskap och den stämmer med ditt sätt att arbeta. Du behöver ha en stor personlig mognad, ett välutvecklat omdöme och ett salutogent förhållningssätt. Dessutom en god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du är strategisk i ditt tänkande men också kreativ i ditt sätt att ta dig an nya utmaningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs.

ÖVRIGT
I Ale kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.

Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 600 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Enhet vaktmästeri och fordonsorganisation ingår i sektor service tillsammans med fastighet, kost och stab. Sektor service mission är att försörja kommunens verksamheter med kompetent och resurseffektiv service genom ett gott bemötande som skapar trygghet och goda relationer.

Enhet verksamhetsservice består av cirka 15 medarbetare vars uppdrag är att ansvara för vaktmästeri och kommunens nyinrättade fordonsorganisation. Uppdraget, framförallt gällande fordonsorganisation, är under uppbyggnad och kan komma att förändras. Denna operativa chefstjänst kommer att passa dig som tycker om att coacha och leda din grupp framåt. Här ges du stor frihet under ansvar och goda utvecklingsmöjligheter genom intressanta, viktiga och självständiga arbetsuppgifter.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer som enhetschef att ha en spännande resa framför dig med stora påverkansmöjligheter. Som enhetschef är du underställd verksamhetschef och ingår i verksamhetens ledningsgrupp. I uppdraget ingår att ansvara för att enheten utvecklas och når uppsatta mål samt att i verksamhetens ledningsgrupp aktivt bidra till hela verksamhetens utveckling. Som enhetschef ansvarar du för att leda och fördela arbetet på enheten som ansvarar för vaktmästeri och fordon. Du har ansvar för personal, ekonomi och arbetsmiljö.

KVALIFIKATIONER
Du har för tjänsten relevant utbildning alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Vi ser att du har flera års erfarenhet av ledarskap och ledningsarbete. Då vår fordonshantering är ny för enheten är det viktigt att du är van att leda i förändring. Det är även meriterande om du har arbetat i en politiskt styrd organisation eller inom verksamhetsområdet.

Som person är du driven, strukturerad och engagerad i ditt arbete och motiveras av att uppnå mål och resultat. Du har en förmåga att kunna se och tänka genom ett helhets-, kund- och affärsrelaterat perspektiv som bidrar till enhetens och verksamhetens utveckling. Du är bra på att skapa delaktighet och utveckla en positiv samverkan och att skapa goda relationer både inom och utom organisationen. Du kan kommunicera på ett tydligt och lyhört sätt och du stöttar och coachar dina medarbetare till att utvecklas.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav då det förekommer resor i tjänsten.

Urval och intervjuer kommer att ske löpande under annonseringstiden.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre