Lediga jobb Ale kommun i Ale

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Är du en självgående och driven projektledare som söker nya utmaningar? Vill du ha stor frihet i dina projekt och goda möjligheter att utvecklas? Då kan detta vara rollen för dig!
Om arbetsplatsen
Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att säkerställa att kommunens invånare har en god boende- och livsmiljö i ett långsiktigt hållbart samhälle.

Vi lämnar råd och upplysningar till allmänhet och företag, men är också tillsynsmyndighet inom våra verksamhetsområden.

Ale kommun söker en projektledare inom VA till samhällsbyggnadsförvaltningen. Tjänsten är placerad på VA-planering inom Infrastruktur som ingår i den tekniska verksamheten och du kommer arbeta inom hela VA-verksamheten. En viktig del av verksamhetens arbete är delaktigheten i planering, genomförande och drift av VA-planering, VA-anslutningar och projektledning inom VA, allmänna platser i befintliga områden samt nya exploateringsområden/detaljplaner.

På VA-planering arbetar idag 8 personer inom rollerna VA-handläggare, VA-ingenjör, abonnentingenjör och projektledare. Inom enheten har vi ett nära samarbete i de flesta frågor. Du kommer även vara en del av hela VA-verksamheten på kommunen och ha nära samarbete med rörläggare, driftingenjör, VA-tekniker, miljö- och kvalitetsingenjör och mätningsingenjör.

Vi erbjuder dig en roll med stor frihet att självständigt driva och forma dina projekt, i en organisation som värdesätter initiativförmåga och eget ansvar. Här får du goda möjligheter till både professionell och personlig utveckling, i takt med att kommunen växer och står inför nya spännande utmaningar.

Arbetsuppgifter
Som projektledare inom VA är din huvudsakliga arbetsuppgift att leda och driva små och stora VA-projekt där du ansvarar för nybyggnation eller uppgradering och renovering av den allmänna VA-anläggningen. Projekten är i huvudsak anläggningsprojekt. Projekten kan omfatta rörnät eller VA-anläggningar såsom pumpstationer, tryckstegringsstationer, högreservoarer, § 6-områden etc. Projekten kan utföras i egen regi eller som entreprenader. Arbetet innebär att du ansvarar för att utreda projektets förutsättningar, ta fram arbetshandlingar, tidplan, underlag till budget samt handla upp entreprenörer och andra kompetenser. Du ansvarar även för att samordna kommunens tekniska frågor gällande VA, exempelvis i detaljplaneprocessens olika delar. Arbetsuppgifterna innebär allt från kontakter inom Ale kommun, med konsulter, entreprenörer, ledningsägare, abonnenter och myndigheter till att ansvara för ekonomin i projektet samt att genomföra upphandlingar.

Tjänsten innebär mycket kontakt med myndigheter och kommuninvånare och ställer höga krav på god servicekänsla och kommunikationsförmåga. För rätt person erbjuds en spännande tjänst där du får vara delaktig i de utmaningar som kommunen står inför. Du kommer att bli en del av en sammansvetsad grupp med mycket kontakter både inom och utanför kommunen. Ale kommun är mån om sin personal och ger utrymme för flexibilitet samt personlig utveckling inom organisationen. Kommunen tillämpar tillitsbaserat ledarskap vilket innebär en kultur och ett arbetssätt med fokus på verksamhetens syfte och brukarens behov.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en teknisk eftergymnasial utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Meriterande är om du har en teknisk universitets- eller högskoleexamen.

Du ska ha minst två års yrkeserfarenhet inom arbete med projekt-, projektering- och/eller byggledning inom anläggningsbranschen.

Vi ser gärna att du har erfarenhet av kommunalt eller annat offentligt arbete samt goda kunskaper i entreprenadjuridik såsom ABK, AB, ABT, MER & AMA.

Meriterande är om du har erfarenhet av projektledning inom VA, drift och underhåll av VA och reningsverk, Geosecma VA-kartsystem, LAV (lagen om allmänna vattentjänster) och Cactus. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vill att du har en god förmåga till samarbete och att bygga förtroendefulla relationer. Du har god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. Du innehar en god problemlösningsförmåga och ett kreativt tankesätt. Du är självgående och trivs med att ta ansvar för hela projektprocessen – från idé till genomförande. B-körkort är ett krav.

Övrigt
Beredskap kan förekomma.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Ale kommun intensifierar under 2026 arbetet med att stärka trygghet, studiero och skolnärvaro på våra högstadieskolor.

Med lång erfarenhet av skolsociala insatser tar vi nu nästa steg och utvecklar nya arbetssätt för att ännu bättre möta elever som riskerar en ogynnsam utveckling. Vi söker därför två nya medarbetare, en med placering på Bohusskolan och en med placering på Da Vinciskolan. Den här satsningen är en unik möjlighet att vara med från start, påverka inriktningen och bidra till lösningar som gör verklig skillnad för elever i årskurs 7–9. Som en del av vårt pågående utvecklingsarbete får du stort handlingsutrymme att forma arbetssätt tillsammans med rektor och elevhälsans övriga professioner och samtidigt vara med och bygga upp en långsiktigt hållbar struktur för våra elever i Ale.

Arbetsuppgifter
I rollen som elevkoordinator blir du en viktig person för elevernas utveckling och välmående. Du arbetsleds av rektor på den skola du är placerad. Du bygger förtroendefulla relationer och arbetar förebyggande för att skapa trygghet och studiero. Du kan behöva söka upp elever som riskerar en ogynnsam utveckling och därför behöver du ha ett genuint engagemang för elever men också vara duktig på att skapa relationer. Genom bland annat motiverande samtal hjälper du elever att hitta struktur och balans i vardagen, men det kan även betyda att stötta eleven att utmana sig i sociala situationer. Tillsammans med skolans elevhälsoteam och ibland socialtjänst skapar du lösningar som gör verklig skillnad för barn och unga.

Kvalifikationer
Vi söker en engagerad och initiativrik elevkoordinator med stark drivkraft att bidra till trygghet, studiero och goda lärandemiljöer. Rollen kräver erfarenhet av arbete med barn och unga samt deras vårdnadshavare, gärna från både skola och socialtjänst. Ett elevdemokratiskt förhållningssätt och förmåga att arbeta inkluderande och samverkande är centralt.

Tjänsten förutsätter eftergymnasial utbildning motsvarande minst YH-nivå inom pedagogiskt eller socialt arbete – exempelvis som lärare, socionom eller socialpedagog. Meriterande är examen på högskolenivå.

Förmåga att bygga och upprätthålla professionella relationer, kombinera tydlighet med värme samt använda digitala verktyg på ett medvetet sätt är viktiga delar av uppdraget. Dokumenterad erfarenhet av liknande arbete ses som meriterande.

Vi söker en person som tar initiativ, leder och driver processer tillsammans med kollegor och ledning samt kontinuerligt utvärderar och utvecklar arbetssätt. Ett reflekterande och professionellt förhållningssätt, trygghet i yrkesrollen och förmåga att organisera arbetet för att främja studiero under hela skoldagen är avgörande.

Om du vill vara med och skapa en skola där varje elev får möjlighet att lyckas ser vi fram emot din ansökan. 

Övrigt
Urval och intervjuer sker löpande, och stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Kontaktcenter är den naturliga vägen in till Ale kommun – för boende, besökare och företagare.

Vårt uppdrag är att snabbt och professionellt ge information, vägledning och i så stor utsträckning som möjligt lösa ärenden redan vid första kontakten.

Tillsammans strävar vi efter att leverera service som är snabb, tillförlitlig och tillgänglig. Våra främsta kontaktvägar är telefon och e-post, men vi möter också invånare via webb och personliga besök.

Nu söker vi dig som vill bli en del av vårt engagerade team!

Hos oss får du en arbetsplats i ständig utveckling, där gott bemötande och hög servicenivå är självklarheter. Vi finns centralt på Ale Torg i Nödinge, nära pendelstationen. 

Om tjänsten 
Du är en nyckelperson i det första mötet mellan Ale kommun och de människor som bor, verkar och vistas här – med målet att göra deras vardag lite enklare, tryggare och smidigare.

Som kommunvägledare besvarar du frågor om hela kommunens verksamhet – främst via telefon, där du hanterar 50–80 samtal per dag. Du besvarar även frågor via personliga besök i receptionen, e-post och sociala medier.

Förutom att ge god service här och nu, bidrar du också till att utveckla våra arbetssätt och tjänster för framtiden. Det innebär att du snabbt behöver kunna sätta dig in i olika frågor och verksamhetsområden. Till din hjälp använder du flera olika system för att hitta information, dokumentera och hantera ärenden på ett effektivt sätt. Du är lösningsorienterad, självständig och har lätt för att samarbeta, både inom teamet och i samverkan med andra delar av organisationen.

Kontaktcenter i Ale består i nuläget av tio kommunvägledare. Tillsammans utgör vi ett team som arbetar både brett och specialiserat med fördjupade kunskaper inom exempelvis samhällsbyggnad, socialtjänst och utbildning. Vi strävar hela tiden efter att utvecklas, lära av varandra och att ha roligt på arbetet. Rollen erbjuder både utmaningar och möjligheter till utveckling.

Är du den vi söker?
Du har ett naturligt kundfokus och en genuin känsla för service, samtidigt som du förstår det kommunala uppdragets betydelse.

Du trivs i rollen som den första kontakten och ser det som självklart att ge ett gott, professionellt bemötande – oavsett om det sker via telefon, mejl eller i vår reception. Du tycker om att möta människor och har ett driv att ständigt förbättra, förenkla och utveckla våra arbetssätt.

Du behöver ha en relevant utbildning inom exempelvis service, kommunikation, administration eller ett annat område som vi bedömer som lämpligt. Har du dessutom erfarenhet av klarspråk, schemaläggning eller arbete med sociala medier är det ett stort plus.

Du har tidigare arbetat med kundtjänst eller annan roll där många kundkontakter ingått – med stort fokus på telefoni. Du har mycket god samtalsteknik och uttrycker dig klart och vänligt, både muntligt och skriftligt. Du anpassar din kommunikation efter kanal och situation och vet hur du skapar trygghet i varje möte. Du har även en stark administrativ förmåga och har en naturlig fallenhet för ett strukturerat arbetssätt.

Som person är du en lagspelare med positiv energi. Du gillar att bidra med idéer, tänka i nya banor och se möjligheter i förändring. Du har god digital kompetens och är van vid att arbeta i olika system och plattformar.

Du är snabb på att hitta, tolka och förmedla information på ett sätt som gör det enkelt för andra att förstå. Du behärskar svenska och engelska väl, både i tal och skrift.

Vid slutligt urval lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Vi har behov av att tillsätta tjänsten relativt omgående, därav startdatum 16 mars om det är möjligt.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Inför sommaren 2026 söker vi Undersköterska eller Sjuksköterskestudent från termin 4 för delegerade uppgifter.

På enheten arbetar cirka 36 tillsvidareanställda sjuksköterskor samt en stabil grupp med härliga timanställda sjuksköterskor för att kunna erbjuda en god vård till patienter som är inskrivna i den kommunala primärvården. 

Arbetsuppgifter
Som undersköterska/sjuksköterskestudent kommer du att arbeta med delegerade omvårdnadsuppgifter så som exempelvis provtagning, såromläggning och kateterisering av urinblåsa. 

Placering kan vara både i särskilt boende samt i ordinärt boende utefter hur behoven ser ut. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är Undersköterska eller Sjuksköterskestudent från termin 4 som gillar att samarbeta med ditt team och som är van att ta ett stort eget ansvar för arbetet. För att lyckas i ditt uppdrag hos oss behöver du vara självgående och flexibel. Vi ser även att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt till ditt uppdra tillsammans med en god kommunikationsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs.

Övrigt
Intervjuer påbörjas omgående och pågår löpande under ansökningstiden. Innan erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Verksamhetsservice är en del av serviceförvaltningen i Ale kommun.

Serviceförvaltningen har uppdraget att ge kvalitativ service till Ale kommuns kärnverksamheter på ett professionellt och resurseffektivt sätt.Alla som är anställda i Ale kommun är kollegor. Vi drar nytta av att ha nära till varandra, vi vill varandra väl och vi gör varandra bättre. Vi försöker förstå våra kollegors perspektiv och bidrar till att alla trivs på arbetet.Inom verksamhetsservice och de tre serviceenheterna arbetar vi ständigt med att utveckla vår verksamhet och arbeta kostnadseffektivt utan att tumma på kvaliteten. Verksamhetens mål är att leverera servicenära tjänster för att underlätta vardagen för våra kärnverksamheter. I serviceenheterna ingår servicetjänster (lokalvård och vaktmästeritjänster), fordonshantering och leverans av intern post. Vi anser att kompetens är nyckeln för att lyckas och vill vara en arbetsgivare som främjar utveckling och hög yrkesstolthet hos våra medarbetare.Sammanlagt består verksamheten av cirka 90 objekt och ett 80-tal medarbetare. Som servicemedarbetare kan du ingå i ett serviceteam, arbeta ensam på eget objekt eller i vår bilpatrull.Vi söker nu en engagerad och serviceinriktad medarbetare till vår verksamhet.Arbetsuppgifter
I det dagliga arbetet utför du tillsammans med dina kollegor servicetjänster i kommunens olika verksamheter så som förskolor, skolor, idrottshallar, särskilda boenden och administrativa kontorslokaler. Du hör till ett team av kollegor med likvärdiga arbetsuppgifter och chefer med goda kunskaper inom arbetsområdet. Vi kvalitetssäkrar vårt eget arbete och arbetar kontinuerligt med kompetensutveckling. Det dagliga arbetet utgörs till stor del av ett planerat schema med många varierande arbetsuppgifter. Vi arbetar också utifrån ärenden som inkommer i vårt digitala ärendesystem vilket ställer stora krav på flexibilitet och förmåga att kunna planera dagen efter behovet som uppstår. Som servicemedarbetare ställs det höga krav på god samarbetsförmåga med kollegor inom enheten och övriga verksamheter. Som servicemedarbetare kan dina arbetsuppgifter bland annat bestå av följande: Lokalvård
Uppsättning av inventarier
Golvvård 
Underhåll/reparation av inventarier
Transport av möbler, grovsopor med mera
Fönsterputs
Flyttstädningar
Höghöjdsstädning 
Ommöbleringar
Diverse tjänster i personalutrymmen bland annat tömning av diskmaskin och återvinning

Kvalifikationer
Har du god samarbetsförmåga, är du serviceinriktad och flexibel samt brinner för serviceyrket? Då är det dig vi söker! 
 
Du har tidigare erfarenhet av att arbeta med lokalvård och vaktmästeritjänster. Vi söker dig som har ett stort intresse för serviceyrket, är självgående och lösningsfokuserad. Du är flexibel, trygg i dig själv och inte rädd för att ta snabba beslut inom ramen för ditt uppdrag som servicemedarbetare. 
 
Det krävs att du har grundläggande datakunskap och behärskar svenska väl i både tal och skrift. B-körkort är meriterande.
 
Övrigt

Arbetstiden är förlagd dagtid, måndag till fredag.Intervjuer sker löpande under ansökningstiden. Då arbetet innebär kontakt med barn krävs att du vid ett erbjudande om anställning kan uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister. 
https://eur03.safelinks.protection.outlook.com/?url=https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/&data=05|02|[email protected]|d8dcbc9a57284804afba08de1b969e0e|4eb1b07d494e40fab5eae09bcb651343|0|0|638978530896200401|Unknown|TWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ==|0|||&sdata=vanl9xklD28Z9p7UxV978V8ey3T93+1MB4sYnnLDd+s=&reserved=0
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Vi söker dig som vill vara med och utveckla äldreomsorgen och tycker om utmaningar.

Att arbeta
tillsammans med människor är både stimulerande och roligt. Hos oss arbetar du och dina kollegor med att stödja de äldre så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Du har en helhetssyn på människan och förstår hur du genom ditt bemötande skapar trygghet och är en viktig person för våra äldre.

Nu söker vi två medarbetare för föräldravikariat till vårt fantastiska team i Surte/Bohus.

Arbetsuppgifter
I hemtjänsten utför du omvårdnads- och serviceinsatser enligt socialtjänstlagen. Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt och professionellt förhållningssätt med den enskildes självbestämmande i fokus. I ditt arbete ingår dokumentation enligt socialtjänstlagen.

Vi arbetar med fast omsorgskontakt vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor är en
nyckelperson i nätverket kring omsorgstagaren. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, lärorikt och omväxlande arbete. Att arbeta inom vård och omsorg är att göra skillnad i vardagen för de personer som är i behov av just ditt stöd och din hjälp.

I arbetet ingår även att utföra ordination och delegerade uppgifter från hemsjukvården samt
dokumentation av dessa enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL).
Ale hemtjänst använder digital signering av HSL-insatser, digitala lås samt mobil dokumentation.
Ale hemtjänst utför omsorg mellan kl 06.30-22.00.
Påverkningsbart schema, kvällstjänstgöring och tjänstgöring varannan helg.

Kvalifikationer
Du behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har god datorvana. B-körkort och kan cykla.
Utbildad undersköterska är meriterande.
Erfarenhet av att arbeta inom vården och erfarenhet av att arbeta inom hemtjänst är meriterande.

I din tjänst kommer du att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer.

Övrigt
Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen, vid anställning.

I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Kronaskolan F-6 ligger på höjden i Älvängen med utsikt över Göta älvdalen.

Vi arbetar med den bärande idén om att alla barn är allas barn, för att skapa de bästa förutsättningarna för att bli en riktigt bra skola.

Skolan har en fullstor idrottshall, ämnessalar i bild, hemkunskap, musik, slöjd och skolbibliotek. Eleverna har röstat fram att Kronans matsal ska heta Restaurang Juvelen. Här äter eleverna frukost, lunch och mellanmål som lagas i skolans tillagningskök. Huset är byggt som passivhus, vilket innebär att det är energisnålt. Bland annat producerar huset sin egen el genom en solcellsenergianläggning på taket.

Kronaskolan består av tre enheter; grundskola F-6, förskola och anpassad grundskola. Tillsammans har vi ett gemensamt ansvar för cirka 900 härliga barn och elever. Kronaskolan F-6 finns i två olika adresser, i nära anslutning till varandra. Förskoleklass till och med årskurs 3 är uppdelade i två hus, Madenhuset (tidigare Madenskolan) och Kronan. 

Arbetsuppgifter
Du vill vara med och driva skolutveckling i Ale kommun och värnar om våra elever, deras utbildning, utveckling och progression! Din tydliga drivkraft är att utveckla det pedagogiska arbetet med målet att kunna möta behoven hos alla elever i verksamheten. Din roll är att vara en del av EHT på Kronaskolan F-6. Detta innebär att du tillsammans med kollegiet säkerställer elevernas måluppfyllelse genom kreativitet, gott ledarskap och trygghetsskapande arbete.

Som specialpedagog eller speciallärare är du en kvalificerad samtalspartner till rektor, arbetslag och enskilda pedagoger i specialpedagogiska frågor. Du är genuint intresserad av att medverka i det förebyggande och främjande arbetet med att undanröja hinder och svårigheter i både skolans och fritidshemmets olika lärmiljöer.

Genom handledning till personal inom skola, fritidshem och fritidsklubb, flexgrupper och särskild undervisningsgrupp bidrar du med fördjupad kunskap som gör att det pedagogiska arbetet i verksamheten utvecklas.

Kvalifikationer
Vi söker två personer en som har en specialpedagogexamen och en som har speciallärararexamen och grundskollärarutbildning. En självklarhet för oss är att du sätter eleven och elevens framgång i centrum. Du är väl förtrogen med skolans styrdokument och kan arbeta självständigt och i team där du har en handledande roll gentemot pedagoger. Du har en dokumenterad erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd. Du behöver ha ett stabilt ledarskap, god organisations- och samarbetsförmåga. Du har också mycket god kännedom om digitala verktyg och läromedel. Vi förväntar oss att du har ett professionellt självledarskap där du håller dig uppdaterad inom ny forskning, litteratur och din professionella digitala kompetens.

Som person har du förmåga att skapa goda relationer med både elever och vuxna. Du ser elevernas olika behov och kan även sprida denna kunskap i arbetslagen, i det lokala elevhälsoteamet och i samverkansmöten. Du har gedigna relevanta kunskaper och har lätt att omsätta dem i praktiken. Genom att lyssna, visa intresse och respekt arbetar du bra tillsammans med andra med elevens framgång i fokus.

Du är kommunikativ och anpassar din kommunikation efter mottagare och situation så att budskapet går fram. Du är nyfiken och uppmuntrar till dialog och frågor, och du kan se fler än en möjlig lösning. Rollen kräver även att du är trygg och har förmåga att stå för dina professionellt genomtänkta uppfattningar gentemot elever, vårdnadshavare och i samverkansmöten kring våra elever.

Meriterande är ett starkt lösningsfokus, hög digital kompetens samt en mycket god organisationsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Bifoga din lärarlegitimation och ditt examensbevis i din ansökan.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
På HR-avdelningen i Ale får du möjlighet att påverka på riktigt, vi har korta beslutsvägar och närhet som inte räds nya angreppssätt.

Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Ett uppdrag som engagerar oss att ge det lilla extra, varje dag. Här arbetar vi med stolthet, omtanke och lust!

HR-avdelningen består idag av HR-specialister, HR-koordinator och du som förhandlingsansvarig. HR-enheten tillhör den centrala HR-avdelningen som inom kommunledningsförvaltningen levererar tjänster till hela organisationen. Syftet är att möjliggöra effektiva och professionella processer för att chefer ska kunna utöva tryggt, tydligt och modigt chefs- och ledarskap.

För att trivas hos oss behöver du uppskatta förändring, vara prestigelös samt uppskatta att ställa om till olika arbetsuppgifter av så väl operativ som strategisk karaktär.

Arbetsuppgifter
Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med ett gemensamt helhetstänk, där vi utgår från vårt professionella omdöme och strävar efter att bidra till verksamhetens utveckling genom kvalificerat HR-stöd. 

Som förhandlingsansvarig har du det övergripande ansvaret för det strategiska arbetet inom arbetsrätt, lönebildning och förhandling. Du säkerställer en konsekvent och rättssäker hantering av dessa frågor inom kommunen och bidrar till att vi håller en hög nivå inom förhandling- och arbetsrättsområdet.

I din roll driver du självständigt dina ansvarsområden och fungerar som ett kvalificerat expertstöd för HR-specialister och chefer. Du utbildar chefer och kollegor för att stärka deras förmåga att hantera arbetsrättsliga frågor och förhandlingssituationer på ett professionellt och enhetligt sätt. Du kommer även att delta i olika nätverk kopplade till ditt ansvarsområde.

Vill du ta över stafettpinnen och bidra till vårt fortsatta arbete inom förhandling och arbetsrätt? Vi söker dig som vill kombinera operativt och strategiskt HR-arbete med fokus på lönebildning, arbetsrätt och förhandling. Som förhandlingsansvarig kommer du att vara en nyckelperson i vårt HR-team.

Kvalifikationer
Du som söker har en kandidatexamen inom personal- och arbetsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete. Vi ser positivt på om du arbetat i en liknande organisation men det är inte ett krav. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska.

För att trivas hos oss är du en förändringsorienterad person med god organisatorisk förmåga. Du uppskattar att bedriva ett självständigt arbete där du med din kompetens skickliggör kollegor och chefer utifrån gällande strategier, lagstiftning och styrdokument.

Du är en resultatorienterad och professionell person som arbetar på ett värdeskapande sätt. Med ett starkt driv för att utveckla de processer du ansvarar för, ser du kontinuerligt lärande som en naturlig del av ditt arbete. Du har också en förmåga att skapa förtroendefulla relationer med chefer, arbetstagarorganisationer och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Hos oss blir du en del av ett engagerat och kunnigt HR-team där du ges goda möjligheter att bidra till och vidareutveckla HR-arbetet i Ale kommun. Vi arbetar nära varandra och fungerar som stöd och bollplank i vardagen, samtidigt som vi gemensamt strävar efter att skapa ett hållbart arbetsklimat präglat av engagemang och arbetsglädje. Som en förlängning av teamet har vi även ett väletablerat professionellt nätverk med HR-representanter från andra kommuner och verksamheter.

Övrigt
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

I din ansökan behöver du besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt.

I denna rekrytering förekommer arbetspsykologiska tester inför eventuell intervju. Intervjuer sker 24/2 och den 27/2. Vi hanterar ansökningarna löpande.

Vi är måna om att du mår bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun?
Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html

 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Vi söker en förskollärare som tillsammans med kollegor och rektor vill leda utveckling och lärande på Mor Annas förskola i Alafors.

I Ale arbetar vi aktivt för att bygga en lärande organisation och alla pedagoger ingår i kollegiala lärande gemenskaper. I dessa forum kvalitetsutvecklar vi våra förskolor för Ales barn.
I både kommunövergripande forum, såväl som i forum på enheten, möts kollegor och lär tillsammans utifrån aktuell forskning.

Just nu lär vi tillsammans kring hur vi kan utveckla vår utbildning för en mer hållbar framtid, projekterande arbetssätt samt undervisning utomhus. Vi arbetar också för att i högre grad använda oss av estetiska lärprocesser i arbetet med barnen.

Mor Annas förskola har drygt 75 inskrivna barn fördelade i yngre- och äldregrupper. Förskolan ligger i Alafors, nära skog och natur.

Arbetsuppgifter
På Mor Annas förskola arbetar vi med att lära om och utveckla vår undervisning utomhus i kombination med ett projekterande arbetssätt, områden som vi gärna ser att du har erfarenhet av att arbeta med.

Vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och kunskaper i arbetet mot en mer hållbar framtid. Vi befinner oss mitt i att omforma vår utbildning och arbeta mer processinriktat tillsammans med barnen och du förväntas vara en del av och bidra i hur vi formar vår utbildning och undervisning framåt.

Du sätter alltid barnens bästa i centrum och organiserar, planerar och genomför din undervisning utifrån detta.

Vi vill att du har ett undervisande och utforskande förhållningssätt och, tillsammans med dina kollegor, tar stort ansvar för våra barns framtid. 

Du förväntas bidra med dina erfarenheter, tankar och kunskaper och skapa en lärande organisation. 

Du driver och utvecklar tillsammans med kollegor samt rektor det systematiska kvalitetsarbetet framåt för att skapa goda möjligheter för lärande.

Kvalifikationer
Du är legitimerad förskollärare, gärna med ytterligare utbildning som t.ex. ateljeristautbildning,  handledarutbildning eller dylikt.

Du har goda kunskaper i styrdokument och aktuell forskning samt har god förmåga att omsätta dessa kunskaper i praktik.

Du är en nyfiken, pedagogisk ledare som har lätt för att samarbeta och som utmanar och väcker nya tankar hos både barn och kollegor.

Du har ett tydligt ledarskap samt förmåga att se saker ur flera perspektiv.

Du har god förmåga att reflektera och analysera och utifrån detta göra kloka professionella val.

Du är lösningsfokuserad och arbetar med stor flexibilitet.

Du har erfarenhet av projekterande arbetssätt och pedagogisk dokumentation.

Du har erfarenhet av att arbeta med hållbar utveckling och undervisning utomhus på ett strukturerat och utforskande sätt. 

Övrigt
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer ske fortlöpande under rekryteringsprocessen. 

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Surteskolan är en F-6 skola som ligger precis norr om Göteborg.

Skolan är vackert belägen på en kulle omgiven av skog och har cirka 220 elever. Utmärkande för Surteskolan är våra små klasser om 17-23 elever i varje och ett litet men sammansvetsat arbetslag på fritids. Fritidshemmet är organiserat i två avdelningar men jobbar som ett gemensamt arbetslag. Vi är en liten skola och har nära till varandra. Pedagogisk personal, elevhälsa, administration, städ och kost är i ständig dialog för att hitta bra lösningar för  våra elever.

Surteskolan ligger tillräckligt nära Göteborg för att räknas till zon A med Västtrafik. Pendeltåget tar dig från Centralstationen till Surte på 10 minuter.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att ständigt öka kvaliteten i undervisningen. Du ska axla ansvaret som ledare för en verksamhet som ständigt behöver ta nästa steg och utvecklas tillsammans med sina elever.

Uppdraget i fritidshemmet förenar omsorg med pedagogik och du inspirerar eleverna att utforska, lära, och erövra nya intressen tillsammans med andra i fritidshemmets verksamhet. Under skoltid kommer du arbeta i klass och beroende på din behörighet planera och genomföra egna lektioner. En viktig del av uppdraget är kommunikation med vårdnadshavare kring fritidshemmets verksamhet, men också kring utmaningar som uppstår, exempelvis konflikter mellan eleverna. Som pedagog i fritidshem arbetar du medvetet med din kommunikation för att bidra till att alla får chans att lyckas på fritids.

På Surteskolan värdesätter vi förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet och utbildning inom fritidshemmet. Relevant utbildning är ett krav. Det här meriterande om du har erfarenhet inom idrottsverksamhet och/eller simskola.

Du har förmåga att skapa trygga relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Med ett positivt förhållningssätt utgår du från elevens förmåga att utvecklas socialt och kunskapsmässigt och har ett nära samarbete med andra pedagoger på skolan.

Du har en tydlig kommunikation, förstår vikten av att vara en lagspelare samt bidrar med en positiv anda. Du är flexibel, initiativrik och har ett lösningsorienterat verksamhetsfokus med elevens bästa för ögonen.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara en del av vårt team skicka in din ansökan idag!

Övrigt
Intervjuer kommer att ske löpande. 
Tillträde i augusti, eller tidigare enligt överenskommelse.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Vi söker en förskollärare som med engagemang och nyfikenhet vill vara med och utveckla undervisning och lärande tillsammans med pedagoger och barn, samt bidra aktivt till kollegialt lärande i arbetslaget

I Ale arbetar vi aktivt för att bygga en lärande organisation och alla pedagoger ingår i kollegiala lärande gemenskaper.

I dessa forum kvalitetsutvecklar vi våra förskolor för Ales barn. I både kommunövergripande forum, såväl som i forum på enheten, möts kollegor och lär tillsammans utifrån aktuell forskning.

Just nu lär vi tillsammans kring förskollärares yrkesroll och ledarskap - att leda arbetslag samt kring hur vi kan utveckla våra pedagogiska lärmiljöer.

Storgårdens förskola har drygt 70 inskrivna barn fördelade i yngre- och äldregrupper. Förskolan ligger i Nödinge centrum nära grönområden, pendeltågstation, bibliotek och Ale torg. 

Arbetsuppgifter
Vi söker en förskollärare som är väl förtrogen med förskolans pedagogiska uppdrag och som vill arbeta utifrån vår gemensamma barnsyn och vårt förhållningssätt.

På Storgårdens förskola utgår vi från övertygelsen att barn gör rätt om de kan. Vårt uppdrag som pedagoger är att skapa en verksamhet där varje barn ges de allra bästa förutsättningarna för att lyckas i sitt livslånga lärande. Barnens nyfikenhet, tankar och frågor är drivkraften i vår undervisning, och vi pedagoger är medforskare på deras resa.

Vi arbetar för att ge barnen en trygg och lustfylld start i livet och strävar efter att barn, pedagoger och vårdnadshavare ska känna delaktighet och inflytande över både vardagen och verksamhetens utveckling.

Som förskollärare hos oss deltar du i gemensam reflektion kring uppdraget varje vecka. Dina tankar, erfarenheter och idéer är en viktig del av vårt systematiska kvalitetsarbete och bidrar till att utveckla utbildningen på vår förskola.

Vi använder Unikum som digital lärplattform, där du förväntas planera, dokumentera, följa upp och utvärdera undervisningen. Pedagogisk dokumentation och reflektion är centrala verktyg i vårt arbete och något vi lägger stor vikt vid.

Just nu har vi ett särskilt fokus på att utveckla föränderliga lärmiljöer och ett projekterande arbetssätt. För oss innebär en levande verksamhet att lärmiljöerna ständigt utvecklas utifrån barnens behov och intressen. Här möts barnen i en tillåtande, trygg och utvecklande miljö där deras perspektiv tas på allvar.

Kvalifikationer
- Du är legitimerad förskollärare.
- Du är nyfiken, engagerad och känner en lust att utvecklas i ditt pedagogiska arbete.
- Du har ett tydligt fokus på barns lärande och vill dela vårt förhållningsätt.
- Du ser det som en nödvändighet med reflektion i det pedagogiska ledarskapet.
- Du är aktiv i att utveckla en stimulerande lärmiljö och har metoder för att se det enskilda barnets behov av utmaning.
- Du har mycket goda kunskaper i styrdokument och aktuell forskning samt har god förmåga att omsätta dessa kunskaper i praktik.

Övrigt
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer ske fortlöpande under rekryteringsprocessen.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Vi behöver förstärka vårt kanongäng av pedagoger med en lärare i engelska och ev annat ämne.

Aroseniusskolan är en 7-9 skola i Ale kommun belägen i natursköna omgivningar på gångavstånd från pendelstationen i Älvängens centrum. Tåget tar endast 23 minuter från Göteborg och 17 min från Trollhättan. Kör du bil når du oss med enkelhet via motorväg från både Göteborg och Trollhättan samt parkerar avgiftsfritt vid skolan. Skolan har i nuläget cirka 480 elever och 55 medarbetare i väl fungerande arbetslag, där elevperspektivet och det kollegiala samarbetet står i centrum. En särskild undervisningsgrupp, Oasen, är ett av fyra arbetslag, där elever med särskilda behov erbjuds undervisning i mindre sammanhang med hög lärartäthet.

Det finns en resurspedagog knuten till varje arbetslag. De stödjer lärarna med arbetet kring trygghet och studiero samt det viktiga elevsociala arbetet. Vi har ett starkt elevhälsoteam bestående av specialpedagog, speciallärare, kurator, psykolog, SYV och skolsköterska.

Arbetet leds av en rektor samt biträdande rektor. Rektorerna arbetar tätt med de fyra lagledarna och har dessutom en skoladministratör och en verksamhetssamordnare i sin stab.

Arbetsuppgifter
Arbetet består av att tillsammans med arbetslaget och med ämneskollegor planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån verksamhetens mål. Du ska tydligt arbeta med kunskapsmål och kunskapskrav för att eleverna ska motiveras och nå goda resultat i deras utveckling, både socialt och kunskapsmässigt. Du använder varierade arbetssätt och utgår från varje elevs tänkande och kunnande. Du har också god kännedom om digitala verktyg och läromedel.

I uppdraget ingår att du tillsammans med en kollega delar på mentorskapet i en klass.

Kvalifikationer
Vi söker en, eventuellt två legitimerade lärare i engelska och eveventuellt annat ämne. Du är en tydlig ledare i klassrummet och kan förhålla dig till både enskild elev och grupp. Du ser individen och har förmåga att utveckla en lärmiljö som gynnar elevens lärande. Stor vikt läggs vid din förmåga att möta elever med olika pedagogiska behov. 

Vi ser att du är trygg i din lärarroll samtidigt som du har god känsla för kollegialt arbetssätt. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga, vilket innebär att du skapar bra möten med både individer och grupper.

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Nödingeskolan är tillsammans med Kyrkbyskolan en PALS-skola och en F-6 enhet.

Lågstadiet är på Nödingeskolan och på andra sidan skolgården går mellanstadiet på Kyrkbyskolan och tillsammans är det ca 650 elever. 

Arbetsuppgifter
Stötta och undervisa elever och vara ett bollplank till pedagogerna. Samarbeta med befintlig specialpedagog/speciallärare och delta i skolans utvecklingsarbete. Arbetet kommer att vara både på individ- grupp och organisationsnivå. 

Kvalifikationer
Legitimerad speciallärare och ha erfarenhet av att arbetat i yrket. 

Övrigt
Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Du har möjlighet att arbeta på en eller flera förskolor och du har stora möjligheter att själv bestämma över när du vill arbeta förutsatt att det överensstämmer med det behov som förskolorna har av vikarier.

Arbetsuppgifter
Exempel på arbetsuppgifter; läsa en bok, delaktig i måltidssituationen, aktivera och leka med barnen ute och inne med mera. Som vikarie står du själv för dina arbetskläder som ska fungera både ute och inne. Tänk på att förskolorna är ute i alla väder.

Vi erbjuder dig ett flexibelt, meningsfullt och roligt arbete!!

Kvalifikationer
Det är viktigt att du har ett genuint intresse för att arbeta med barn. Som person är du självständig, ansvarsfull och lyhörd, du kan anpassa ditt arbetssätt efter verksamheternas behov och du är tydlig i din kommunikation. 
Du ska ha fyllt 18 år
Du ska kunna prata och förstå svenska i tal och skrift.

Vi har som krav att du som vikarie kan arbeta minst 8-10 dagar per månad, gärna mer.

Vi söker dig som är utbildad barnskötare, läser barn- och fritidsprogrammet eller har annan likvärdigt pedagogisk utbildning. Men även du som har annan erfarenhet eller intresse av att arbeta med barn är välkommen med en ansökan.

Tidigare erfarenhet från arbete eller praktik inom förskolan eller annat arbete med människor är mycket meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Observera att vi inte har behov av sommarvikarier. Intervjuer kommer ske löpande digitalt och i sista skedet en genomgång som är på plats. För att arbeta inom skola/barnomsorg krävs att du har ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret . Ansökan hittar du i länken nedan.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Nu söker vi 1:e socialsekreterare till Barn- och Unga enheten inom IFO.

Barn- och unga enheten är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO). Utöver Barn- och unga består IFO av Arbete och försörjning, Vuxenenheten, Familjestödsenheten samt Familjehem- och Familjerättsenheten. Den sistnämnda enheten delar våningsplan med oss på Barn – och Unga enheten. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt.

Din kommande arbetsplats på Barn- och Unga leds av en enhetschef och två förste socialsekreterare. Enheten är indelad i tre grupper; en mottagningsgrupp samt två grupper med socialsekreterare som utreder barn- och unga 0-18 år. Utöver det har vi i gruppen även en socialadministratör som avlastar vårt arbete med administrativa uppgifter.

Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik.

Arbetsuppgifter
Vi söker en trygg och självständig 1:e socialsekreterare till vår enhet med utredande socialsekreterare för målgruppen barn och unga 0-18 år. Tillsammans med enhetschefen kommer du att arbeta med att kompetens- och kvalitetssäkra verksamheten. 

Du blir närmst arbetsledare för gruppen och ansvarar för att fördela ärenden och metodhandleda både individuellt och i grupp. Vidare kommer du planera, strukturera och utveckla verksamheten samt hålla dig uppdaterad om nyheter inom socialtjänsten. Rollen innebär också att medverka i olika samverkansteam och utvecklingsprojekt.

Du ska ha förmåga att skapa trygghet och ge stöd till socialsekreterare situationsanpassat efter deras behov. Du kommer att ha ansvar för att introducera nyanställda socialsekreterare. 

Rollen innebär också att företräda enheten i nämndens individutskott och i Förvaltnings- och Kammarrättsdomstolen, samt delta i arbetsgruppens närmaste ledningsgrupp tillsammans med dina 1:e kollegor och enhetschef. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med flera års erfarenhet inom området myndighetsutövning inom barn- och unga. Tidigare erfarenhet av arbetsledning är meriterande men inte ett krav. Det viktigaste är att du har gedigen kunskap om området och gällande lagstiftning, uppfyller utbildningskraven och har de personliga egenskaper som krävs för rollen som 1:e socialsekreterare.  

Det är ett krav att du har socionomexamen eller uppfyller Socialstyrelsens krav gällande arbete med barn och unga. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din vilja och förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du behöver ha ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt som inspirerar och utvecklar andra. Du ska vara bekväm med att fatta beslut, prioritera och fördela arbetsuppgifter. Förmåga till helhetstänkande, samarbetsförmåga och kreativitet är också viktiga egenskaper. Du ska vara en ansvarstagande och strukturerad person. Känner du igen dig i beskrivningen ovan, har genuint intresse för socialt arbete och tycker utvecklingsarbete är bland det roligaste du vet, kan du vara den vi söker!

Arbetet kräver att du har B-körkort. 


Övrig information

Vi erbjuder dig som anställd i Ale kommun flera förmåner:
-Kompetensutveckling. I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det främjar vi eget initiativ till andra studier som är till nytta för befattningen.

-Möjlighet till distansarbete.

-Du erbjuds extern processhandledning en gång i månaden.

-Ale kommun äger stugor på Gullholmen som kan hyras till förmånligt pris.

-Flextidsavtal

-Friskvårdsbidrag

-Löneväxling till pension

Observera att intervjuer och tillsättning av tjänst kan komma ske redan under annonserings tid så vänta inte med din ansökan. 

För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister;

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Personlig assistans växer och därför söker vi flera medarbetare.

Hos oss får du som medarbetare möjlighet att ge stöd till personer som på grund av stora och varaktiga funktionsnedsättningar behöver hjälp med sina grundläggande behov. Målet med insatsen är att individen ska ges förutsättningar för att kunna leva ett liv som andra. Vi erbjuder ett glädjefyllt och omväxlande arbete och letar efter dig som har entusiasm och intresse för att arbeta med människor.

Är du en person som tycker om att arbeta med människor? Känner du en stolthet i ditt yrke och vill vara med och göra skillnad för andra människor?

Då ser vi fram emot din ansökan! 

Arbetsuppgifter
Som personlig assistent stöttar du individer i deras vardag och ditt arbete sker till stor del självständigt tillsammans med den enskilde i hens miljö. Som personlig assistent arbetar du för att skapa förutsättningar och du vill utveckla individens delaktighet och självständighet i vardagen. I arbetet ger du stöd och service efter den enskildes beslut och individuella behov samt efter upprättade genomförandeplaner. Du arbetar med social dokumentation enligt de lagar och riktlinjer som finns.

Den personliga assistansen utgår från individens behov och kan därför skilja sig åt. Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt- varje individ utvecklar sina resurser och har en meningsfull vardag. Vårt mål är att ständigt utveckla verksamhetens kvalitet.

På enheten finns arbetsledare och stödpedagog som stöd för övrig personal. Vi erbjuder en god introduktion, löpande kompetensutveckling och arbetar aktivt tillsammans för att skapa en god arbetsmiljö. 

Personlig lämplighet är avgörande för tjänsten och för att lyckas i rollen som personlig assistent ser vi att du har brukarfokus och ett engagemang för målgruppen.

Kvalifikationer
För arbetet krävs att du är flexibel och trygg i dig själv. Du har ett genuint intresse av att arbeta med människor. Arbetstider varierar.

Lyhördhet och ett flexibelt förhållningssätt är viktigt i arbetet som personlig assistent liksom din förmåga att motivera och möta varje människa utifrån hens förutsättningar. Genomförandeplanen där den enskildes behov står i fokus är vårt främsta arbetsredskap och som personlig assistent får du stor möjlighet att anpassa stödet för varje individ. Vi förutsätter att du känner dig bekväm i att ta eget ansvar och initiativ.

Vi ser att du som söker har en avslutad gymnasieutbildning och arbetslivserfarenhet. Det är meriterande att du har tidigare erfarenhet av att arbeta med målgruppen och önskvärt är att du har lämplig utbildning för tjänsten såsom genomförd utbildning för undersköterska, barn- och fritidsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi ser naturligtvis att du främjar den enskildes integritet, delaktighet i vardagen och att ditt arbete utförs med respekt för brukarens självbestämmande.

Övrigt
För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister;

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Klöverstigens gruppboende ligger i Nödinge och är ett LSS gruppboende med sex lägenheter.

Verksamheten är bemannad dygnet runt med vaken nattpersonal.

Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt, varje individ skall få en begriplig, hanterbar och meningsfull vardag. I ditt arbete ska våra boendes behov alltid vara i fokus.

Arbetsuppgifter
Som stödassistent hos oss har du ett viktigt och meningsfullt uppdrag, att varje dag bidra till att våra brukare får en trygg, självständig och innehållsrik vardag. Du arbetar  tillsammans med dina  kollegor för att verkställa insatser enligt LSS, där den enskildes behov, vilja och delaktighet alltid står i centrum.

Du ger individuellt anpassat stöd i vardagens alla delar och arbetar aktivt med genomförandeplaner för att stärka självständighet och livskvalitet. Genom motiverande och relationsskapande arbete hjälper och stöttar du den enskilde  att nå sina mål och leva ett liv så likt andras som möjligt. På Klöverstigens gruppboende bor det äldre personer med LSS-beslut.

I rollen ingår även social dokumentation, upprätta genomförandeplan och samverkan med olika aktörer,  du tar ansvar och planerar ditt arbete. Du arbetar både självständigt och tillsammans med dina kollegor , vi arbetar  tillsammans tar ansvar och skapar förtroende vilket går i linje med Ale kommuns värdegrund.

Tjänsten innebär arbete dag, kväll och helg.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en relevant gymnasial utbildning inom pedagogik, vård och omsorg, socialt arbete eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet av arbete inom LSS, är van att arbeta utifrån genomförandeplaner och känner dig trygg i social dokumentation. Du har kunskap om LSS samt  goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Du har förståelse för och gärna erfarenhet av att arbeta med motiverande samtal (MI), lågaffektivt bemötande och använder dessa metoder för att skapa trygghet, kan du AKK är även detta meriterande.

Som person är du trygg, engagerad och professionell i ditt bemötande. Du har ett genuint intresse för målgruppen, arbetar strukturerat och tar ansvar för ditt uppdrag. Du samarbetar lätt med andra, har ett pedagogiskt och lösningsfokuserat förhållningssätt och bidrar till en positiv och respektfull arbetsmiljö. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot att få dig som kollega!

Övrigt
Begäran om belastningsregister kommer att tillämpas för denna tjänst. 

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/?? 

Intervjuer kan komma att ske  löpande under ansökningstiden. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Kostverksamheten är en del av sektor service i Ale kommun.

Sektor service har uppdraget att ge kvalitativ service till Ale kommuns kärnverksamheter på ett professionellt och resurseffektivt sätt. Kostverksamhetens mål är att tillaga och servera välkomponerade, näringsriktiga, miljösmarta, ekonomiska och säkra måltider. 
 
På verksamhet kost ser vi måltiderna som en viktig del av dagen. Genom vårt arbete ser vi till att kommunens särskilda boenden, skolor och förskolor får avnjuta god och näringsriktig mat. I Ale arbetar vi med ekologisk, ekonomisk och social hållbarhet. Sammanlagt består verksamhet kost av ett 90-tal medarbetare och cirka 40 kök. 

Arbetsuppgifter
Som timvikarierande kock kommer ditt huvudsakliga uppdrag vara att täcka upp vid ordinarie medarbetares frånvaro. Detta kan innebära att du ena dagen självständigt tar hand om ett förskolekök och andra dagen är en del av ett köksteam i ett större kök. Arbetet innebär att tillaga och servera näringsriktig och god mat i våra kök i förskolor, lunch och på särskilda boenden, med ett serviceinriktat bemötande. Beställningar, planering, diskning, rengöring, egenkontroll med mera ingår i det dagliga arbetet. 

Antalet matgäster kan variera från 40-800 beroende på storlek på skola/förskola/boende. Köken är belägna från Alvhem i norr till Surte i söder.

Kvalifikationer
Har du god samarbetsförmåga, är du serviceinriktad, flexibel samt brinner för goda välkomponerade, näringsriktiga, säkra och miljösmarta måltider som tillagas och serveras med stolthet, omtanke och lust? Då är det dig vi söker! 
 
Du har gymnasieutbildning inom restaurang- och livsmedelsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig, har arbetat i tillagningskök och har självklart matgästerna i fokus.
 
Detta arbete kräver hög flexibilitet, gott samarbete och att du tycker om att vara på olika ställen dagligen. Du är lösningsinriktad och ser möjligheter i att vara i olika kök. Ett gott bemötande för matgäster och medarbetare på arbetsplatsen är viktigt ur flera aspekter, därför söker vi dig som är mycket serviceinriktad. Du klarar att självständigt laga frukost, lunch och mellanmål i ett för dig nytt kök.
 
Du är en erfaren kock som har god kunskap i specialkoster och har ett stort intresse för matlagning. Likaså kan du sköta den dagliga rengöringen och egenkontrollen. HACCP är inget nytt för dig. Vi vill att du har grundläggande datakunskap och behärskar svenska väl i både tal och skrift. 
 
Då arbetet innebär kontakt med barn krävs att du vid ett erbjudande om anställning kan uppvisa utdrag ur polisens belastningsregister.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Övrigt
B-körkort är önskvärt.



Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Inför sommaren 2026 söker vi nu legitimerade sjuksköterskor för sommarvikariat.

På enheten arbetar cirka 36 tillsvidareanställda samt en stabil grupp med härliga timanställda sjuksköterskor för att kunna erbjuda en god vård till patienter som är inskrivna i den kommunala primärvården.  

Arbetsuppgifter
Som sjuksköterska är du övergripande ansvarig för att leda det kommunala hälso- och
sjukvårdsuppdraget. Uppdragen utförs som hembesök eller delegerad arbetsuppgift till omvårdnadspersonalen i ordinärt och särskilt boende. Olika patienter med varierande sjukdomsbild ställer varierande krav på din kompetens och du bygger upp en bred kunskap.

Placering kan vara både i särskilt boende samt i ordinärt boende.

I uppdraget ingår att:

- Leda det medicinska arbetet och göra självständiga bedömningar av sjukvårdsinsatser.

- Samverka och kommunicera med både interna och externa aktörer.

- Arbeta med avvikelser och dokumentation, handleda, delegera till och undervisa personal i hälso- och sjukvårdsinsatser.

- Identifiera och förebygga risker i vården samt kartlägga patientens behov av hälso- och
sjukvårdsinsatser med tonvikt på personcentrering.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska, som gillar att samarbeta med ditt team och som är van att ta ett stort eget ansvar för arbetet. För att lyckas i ditt uppdrag hos oss behöver du vara självgående och flexibel. Vi ser även att du har ett lösningsfokuserat förhållningssätt till ditt uppdra tillsammans med en god kommunikationsförmåga.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs.

Övrigt
Intervjuer påbörjas omgående och pågår löpande under ansökningstiden.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Klockareängens särskilda boende är beläget i Skepplanda.

På Klockareängen finns 48 bostäder fördelat på sex enheter med inriktning mot demens och somatik samt psykogeriatrik. 

Vi söker dig som motiveras av utmaningar och vill vara med att utveckla äldreomsorgen. Att arbeta tillsammans med människor är både stimulerande och roligt för dig! 

Låter detta spännande tveka inte att söka redan idag! 

Arbetsuppgifter
På Klockareängen utför du omvårdnads- och serviceinsatser enligt SoL (socialtjänstlagen). Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt och professionellt förhållningssätt med den enskildes självbestämmande i fokus. 

I arbetet ingår även att utföra ordinerade och delegerade uppgifter från hemsjukvården samt dokumentation enligt HSL (hälso- och sjukvårdslagen). 

Vi samarbetar i hela huset. 

I schemat ingår kvällstjänstgöring och tjänstgöring varannan helg.

Kvalifikationer
Du behöver ha goda omvårdnadskunskaper. I arbetet ingår även att utföra delegerade uppgifter från hemsjukvården samt dokumentation av dessa enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL) samt dokumentation enligt socialtjänstlagen.

Erfarenhet av arbete på särskilt boende är meriterande.

Du behöver ha goda kunskaper i det svenska språket både skriftligt och muntligt. Andra språkkompetenser är meriterande, då vi har omsorgstagare med andra modersmål.

Du kommer att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i stressiga situationer.

Du har en helhetssyn och förstår hur du genom ditt bemötande skapar trygghet och är viktig för de som är i behov av ditt stöd.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Övrigt
Som anställd i Ale kommun har du friskvårdsbidrag, tillgång till Falck Healthcare samt möjlighet att hyra stuga på Gullholmen till ett förmånligt pris.

Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. 

Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen, vid anställning.

Vid ett erbjudande om vikariat behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, individ- och familjeomsorg samt omsorg om personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård, rehabilitering, flyktingmottagning och invandrarfrågor.

På enheten för Ledningsstöd & Utveckling finns utvecklingsledare, verksamhetssamordnare och verksamhetsutvecklare med olika inriktningar, systemförvaltare samt MAS och MAR vars gemensamma mål är att vara ett effektivt och professionellt stöd till förvaltningens och verksamhetsområdenas mål.

Arbetsuppgifter
Vår verksamhetsutvecklare för lokal- och säkerhetsfrågor väntar barn i mars, och vi söker därför en vikarie med start så snart som möjligt. Uppdraget omfattar bland annat lokalsamordning, informationssäkerhet, brottsförebyggande och trygghetsskapande arbete samt systematiskt brandskyddsarbete (SBA).
I rollen ansvarar du för att utveckla, samordna och kvalitetssäkra processer, analyser, rapporter och beslutsunderlag som skapar mervärde för hela förvaltningen. Du stöttar chefer och verksamheter i frågor som rör lokaler och säkerhet – ofta i nära samverkan med kommunens fastighetsavdelning och säkerhetsenhet.

Du driver utvecklingsinsatser som stärker socialförvaltningens effektivitet, kvalitet och beredskap inför framtida utmaningar. Det innebär bland annat att du följer förvaltningens behov inom lokalfrågor och säkerhetsområdet, hanterar inkommande ärenden i rätt tid och tar fram självständiga analyser, riskbedömningar och beslutsunderlag.

Arbetet består både av självständigt ansvar och samarbete. Vissa uppdrag leder du ensam, medan andra genomförs tillsammans med kollegor eller i bred samverkan inom förvaltningen. Du har ett nära samarbete med socialförvaltningens verksamhetssamordnare för kris och beredskap, som också utgår från vår enhet. Du behöver därför kunna arbeta proaktivt, ta initiativ och vara beredd på att nya uppdrag kan uppstå när behoven förändras.

En viktig del av rollen är att ta fram skriftliga underlag såsom utredningar, sammanställningar och tjänsteutlåtanden samt att presentera dessa i ledningsgrupp, nämnd och andra beslutsforum.
Du kommer även att ha betydande kontakter med externa fastighetsägare och delta i arbetet med lokalanpassningar och nybyggnationer. Det kräver att du är kommunikativ, strukturerad och trygg i dialog med olika aktörer.

En annan central arbetsuppgift är att leda och samordna informationsklassificering för förvaltningens digitala system, inklusive risk- och konsekvensanalyser, uppföljning och dokumentation tillsammans med berörda nyckelfunktioner.

Kvalifikationer
För att bli framgångsrik i ditt uppdrag behöver du ha erfarenhet av:
•    förändringsledning inom kommunal verksamhet
•    informationssäkerhet och dataskyddsarbete, inklusive systematik och tillhörande processer
•    relevanta lagrum såsom SoL, LSS, OSL, Arkivlagen och GDPR
•    analytiskt, strukturerat och självständigt arbetssätt
•    att prioritera, organisera och driva arbete i mål
•    lösningsinriktat och engagerande arbetssätt

Vi söker dig som:
•    är pedagogisk, lyhörd och inspirerande i din kommunikation
•    är trygg i att visualisera, förklara och tala inför grupper
•    är självgående, initiativtagande och relationsskapande
•    har förmåga att lyssna in, tolka och analysera behov
•    ser helheter och kan identifiera lämpliga lösningar
•    är uthållig och tydlig, särskilt i frågor som kräver återkommande uppföljning och påminnelser
•    skapar ytor för utveckling och uppmuntrar nya idéer
•    omsätter verksamhetens behov i praktisk handling och driver utveckling som förenklar och förbättrar arbetssätt
•    kan tänka nytt och genomföra förändringar i praktiken
•    är kommunikativ och pedagogisk i tal och skrift, med förmåga att anpassa budskapet efter mottagare
•    strukturerar och driver dina arbetsprocesser från start till mål
•    bygger tillitsfulla relationer och trivs i en roll med många kontaktytor
•    är nyfiken, modig, drivande och resultatinriktad
 
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Surteskolan står inför ett omtag och en rejäl satsning på fritidshemmets verksamhet - under vårterminen behöver vi långtidsvikarier för att fylla tillfälliga vakanser.

Surteskolan är en F-6 skola som ligger precis norr om Göteborg. Skolan är vackert belägen på en kulle omgiven av skog och har cirka 220 elever. Utmärkande för Surteskolan är våra små klasser om 17-23 elever i varje och ett litet men sammansvetsat arbetslag på fritids. Fritidshemmet är organiserat i två avdelningar men jobbar som ett gemensamt arbetslag. Vi är en liten skola och har nära till varandra. Pedagogisk personal, elevhälsa, administration, städ och kost är i ständig dialog för att hitta bra lösningar för  våra elever.

Surteskolan ligger tillräckligt nära Göteborg för att räknas till zon A med Västtrafik. Pendeltåget tar dig från Centralstationen till Surte på 10 minuter.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att ständigt öka kvaliteten i undervisningen. Du ska axla ansvaret som ledare för en verksamhet som ständigt behöver ta nästa steg och utvecklas tillsammans med sina elever.

Uppdraget i fritidshemmet förenar omsorg med pedagogik och du inspirerar eleverna att utforska, lära, och erövra nya intressen tillsammans med andra i fritidshemmets verksamhet. Under skoltid kommer du arbeta i klass och beroende på din behörighet planera och genomföra egna lektioner. En viktig del av uppdraget är kommunikation med vårdnadshavare kring fritidshemmets verksamhet, men också kring utmaningar som uppstår, exempelvis konflikter mellan eleverna. Som lärare i fritidshem arbetar du medvetet med din kommunikation för att bidra till att alla får chans att lyckas på fritids.

På Surteskolan värdesätter vi förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har erfarenhet och utbildning inom fritidshemmet. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från fritidshem och skola, men vi är också nyfikna på dig som har annan erfarenhet och utbildning inom ledarskap eller ungdomsverksamhet.

Du har förmåga att skapa trygga relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Med ett positivt förhållningssätt utgår du från elevens förmåga att utvecklas socialt och kunskapsmässigt och har ett nära samarbete med andra pedagoger på skolan.

Du har en tydlig kommunikation, förstår vikten av att vara en lagspelare samt bidrar med en positiv anda. Du är flexibel, initiativrik och har ett lösningsorienterat verksamhetsfokus med elevens utveckling och bästa i fokus.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara en del av vårt team skicka in din ansökan idag!

Övrigt
Intervjuer kommer att ske löpande. 
Tjänsterna tillsätts om ingen internsökande gör anspråk på tjänsten.  

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att säkerställa att kommunens invånare har en god boende- och livsmiljö i ett långsiktigt hållbart samhälle.

Vi lämnar råd och upplysningar till allmänhet och företag, men är också tillsynsmyndighet inom våra verksamhetsområden. 
VA-drift ingår i verksamhet Teknik i samhällsbyggnadsförvaltningen. Inom verksamhet Teknik finns förutom VA-drift även Renhållning och Infrastrukturenheten.

Enheten VA-drift ansvarar för driften av reningsverket i Älvängen, underhåll av ledningsnätet för dricksvatten, spillvatten och dagvatten samt planering och genomförande av nödvändiga reinvesteringar. 

Vi skall ha ett robust och säkert ledningsnät.

VA-drift söker nu en rörläggare, för vilken tjänsten är placerad i Älvängen.
På enheten arbetar idag 19 personer, vi har nära samarbete i många frågor och en mycket god sammanhållning. Vi arbetar mycket med kompetensförsörjning på enheten och man har goda möjligheter att få utvecklas inom sin roll.

Vill du arbeta med ett roligt gäng som arbetar nära varandra i ett spännande arbete är detta rätt ställe för dig!

Arbetsuppgifter
Som rörläggare kommer du att bidra med att förstärka VA-enhetens rörnät/anläggningssida. Då organisationen är relativt liten är arbetsuppgifterna av varierande art. Detta innebär att vi vill att du skall medverka i arbetet med att:

• utföra sanerings-/förnyelsearbeten på vatten- och avloppssystemet.
• utföra reparationer av olika slag, exempelvis vid akuta läckor och avloppsstopp.
• upprätta nya VA-anslutningar/utöka befintligt rörledningsnät.

Kvalifikationer
Vi söker någon med tidigare erfarenhet av liknande arbete. Det är viktigt att kunna arbeta både självständigt och i grupp. Då du i ditt arbete ofta möter våra kommuninvånare förväntar vi oss att du är serviceinriktad och har ett trevligt bemötande. Naturligtvis har du körkort, gärna med C-behörighet.

Önskvärt är att du har dokumenterad kompetens som rörläggare/anläggningsarbetare med erfarenhet från yttre ledningsarbeten. Utbildningar som Arbete på väg, hygien vid arbete med vattenledningar, säker schakt, motorkap och Heta arbeten är meriterande. 

Övrigt
Beredskap tillkommer i tjänsten efter en tid.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Vill du leda arbetet för barns trygghet och framtid? Vi söker en erfaren Enhetschef till barn och unga-enheten!

Välkommen att arbeta med barn, unga och deras familjer i Ale!

Här arbetar vi varje dag för att barn och unga ska få en trygg uppväxt.

Din roll är viktig för att utveckla verksamheten, stärka kvaliteten och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och de barn och familjer vi är till för. Tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende!

Enheten arbetar aktivt tillsammans med övriga enheter i anpassningen till den nya socialtjänstlagen. Vårt övergripande mål är att öka delaktigheten hos barn, unga och deras familjer. 

Nyligen har en organisatorisk förändring genomförts för att förenkla och smidiggöra det dagliga arbetet. Från att ha varit en stor enhet med fyra grupper har nu två enheter skapats varav Barn och unga är en. Enheten består har två grupper socialsekreterare, med varsin förste socialsekreterare. Vid enheten finns också en socialadministratör som stöd.  

Arbetsuppgifter

I din roll arbetar du nära både medarbetare, kollegor och externa aktörer. Du driver förändringsarbete, följer upp mål och säkerställer att arbetet sker enligt gällande lagstiftning och med barnets bästa i fokus.

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du är en aktiv del av vår ledningsgrupp där vi tillsammans utvecklar individ- och familjeomsorgens arbete. Här arbetar vi gränsöverskridande för att skapa insatser med kvalitet och ett gott bemötande. Din roll är både strategisk och operativ, och du förväntas vara en drivande kraft i förändrings- och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som är socionom eller har annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet inom socialtjänsten och är trygg i rollen. Ditt engagemang för socialt arbete märks tydligt i ditt sätt att leda och du har förmågan att hålla fokus på kvalitet, resultat och hållbar resursanvändning.

Du är van vid att arbeta evidensbaserat och enligt lagstiftning, riktlinjer och god praxis. Vidare kräver tjänsten att du har B-körkort, god digital kompetens och kan uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande är relevant utbildning för verksamhetsområdet samt ledarskapsutbildning, liksom att ha erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Även erfarenhet av såväl myndighetsutövning som verkställighet inom socialtjänsten är meriterande.

Du har ett genuint intresse för människor och tror på kraften i samarbete samt litar på dina medarbetares kompetens. Genom att  ansvarsfullt och närvarande leda enheten formar du tillsammans med medarbetarna morgondagens socialtjänst. 

Övrigt
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

I Ale kommun är vi måna om våra medarbetares utveckling och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Individ- och familjeomsorgen har en egen kompetensutvecklingsplan som ger struktur och riktning för lärande och utveckling i vardagen. Du erbjuds extern processhandledning en gång i månaden, flextidsavtal samt friskvårdsbidrag.

Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester samt intervjuer. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Samhällsbyggnadsförvaltningen ska verka för en god samhällsutveckling, en effektiv samhällsbyggnadsprocess, ökad bostadsbebyggelse och verksamhetsetablering samt goda förutsättningar för ett rikt rekreationsliv inom kommunen.

Tjänsten är ett föräldravikariat om 11 månader och är placerad på stöd- och utvecklingsstaben där många olika funktioner ingår såsom verksamhetsutvecklare, projektledare, strateger och GIS- och mätingenjörer. Inom enheten arbetar idag cirka 20 personer. Gruppen karaktäriseras av gemenskap och vilja att stödja varandra. Stöd- och utvecklingsstabens uppdrag innebär i stora drag att ge stöd och förutsättningar för att övriga verksamheter ska kunna nå målbilden.  

Tjänstemannaorganisationen inom samhällsbyggnadsförvaltningen är lokaliserad i Nödinge centrum vilket innebär närhet till god kollektivtrafik och service. 

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare för förvaltningen har du en central roll i vårt kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete. Du är en stödfunktion för både chefer och medarbetare gällande såväl strategiska som operativa frågor. Till stor det handlar uppdraget om att initiera,  uppdragsleda, genomföra utredningar och behovsanalyser samt ta fram beslutsunderlag och nyttoberäkningar för utvecklingsinitiativ inom flera områden.

En central del av tjänsten innefattar arbete med styr- och ledningsfrågor samt att stötta verksamheterna inom området. Beredning av politiska ärenden samt föredragning i nämnd ingår också i rollen. Uppdraget är brett och arbetsuppgifterna anpassas efter centrala och politiska initiativ. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning inom förändringsarbete och/eller digital transformation.

Du har arbetat minst något år med verksamhetsutveckling inom exempelvis förändringsarbete, styr- och ledningsfrågor, processutveckling, digital transformation. Det är meriterande om du har arbetat med ovanstående inom offentlig förvaltning. 

Vidare har du stor systemvana och det är meriterande om du har goda kunskaper i Stratsys, Antura och 2c8 vilka är centrala verktyg i utövandet av rollen. 

För att trivas i tjänsten som verksamhetsutvecklare behöver du vara självgående och ha lätt för att ta initiativ. Du behöver tycka om och vara bra på att samarbeta då det är en central del i rollen. Eftersom tjänsten innehåller flera former av projektledning behöver du ha förmåga att engagera och leda andra samt arbeta mot uppsatta mål.  Det är också viktigt att du har en väl utvecklad kommunikationsförmåga både i tal och i skrift, mycket god kunskap i det svenska språket samt vana att leda möten och genomföra presentationer. 

Som verksamhetsutvecklare behöver du ha förmågan att se saker utifrån ett strategiskt perspektiv och besitta konsekvensförståelse. För att lyckas i rollen behöver du vara bra på analys och problemlösning. Sinne för struktur och ordning hjälper dig mycket i uppdraget. 

Övrigt
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har de rätta kompetenserna för att bidra till förvaltningens utveckling. Intervjuer kan komma att genomföras löpande. 



Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Garnvindeskolan är en lågstadieskola i norra Ale, i Skepplanda.

En skola med 270 härliga elever. Skolan ligger vid natursköna områden och nära busshållplats. 

Arbetsuppgifter
Vi  söker nu en lärare för att stärka upp läs- och skrivutvecklingen på lågstadiet. Du arbetar övergripande över hela skolan med stort fokus på de elever som riskerar att inte nå målen i svenska. Ditt arbete sker i klass, men också i mindre grupper. 



I ditt arbete behöver du vara strukturerad och välplanerad utifrån olika nivåer på den undervisning du bedriver. Du ser den pedagogiska dokumentationen som ett viktigt verktyg för verksamhetens och elevernas utveckling.

Kvalifikationer
 Du ska vara legitimerad lärare med behörighet för 1-3, i ämnet svenska. 

Vi söker dig som har ett stort engagemang för att möta varje individ där den befinner sig. Du är tydlig, relationell och strukturerad och har ett intresse för att hitta varje elevs styrkor och bygga kunskapsprogression .

Övrigt
Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Ale kommun har en centraliserad kanslienhet där vi har samlat ansvaret för registratur, nämndprocess, arkiv, samt valkansli.

Kanslienheten ingår i avdelning Demokrati som är en av fyra avdelningar på kommunledningsförvaltningen. Övriga avdelningar är HR, Ekonomi och Invånarservice. Vi har en central roll och ett nära samarbete med övriga avdelningar och förvaltningar. 

För att leva upp till det ansvar vi har behöver vi nu förstärka vår grupp. Vill du arbeta tillsammans med trevliga kollegor som med god känsla för service ser till att vi ger stöd åt kollegor och förtroendevalda, säkerställer kvaliteten, samt främjar rättssäker hantering av ärendeprocessen och stöttar i kompetensutveckling? I så fall finns det nu en plats för dig!

Arbetsuppgifter
Som registrator har du en viktig roll då du bidrar till demokratin i Ale kommun och ansvarar tillsammans med kanslienhetens andra registratorer för arbetet med att alla handlingar som kommer in till eller skapas i hela kommunen tas omhand på korrekt vis. I ditt uppdrag ingår även att stötta vid frågor kring begäran om allmän handling och utlämnande av dessa. 

Du deltar aktivt i arbetet med att utveckla och säkerställa rutiner relaterade till kansliets uppdrag kopplat till ärende- och informationshantering. I tjänsten ingår sidouppdrag såsom utbildningar, utredningsarbete och visst samordningsansvar för förvaltningsövergripande frågor.

Kvalifikationer
Vi söker dig med en universitets- eller högskoleutbildning med inriktning offentlig förvaltning, juridik eller annan utbildning eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Vi ser positivt på om du har utbildning i eller erfarenhet av att arbeta med bestämmelserna i Offentlighets- och sekretesslagen och GDPR. 

Du har erfarenhet av tidigare arbete som registrator och god kunskap och vana att arbeta i digitala dokumenthanteringssystem, samt en väl utvecklad förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift. Vi ser positivt på erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. 

För rollen behöver du vara självgående och kunna driva arbetet strukturerat och med hög kvalitet. Det är viktigt att du tänker på myndighetsgränser även om enheten är centraliserad och du behöver ha stor integritet. Du måste tycka om att ibland ha fullt fokus på ren posthantering och ibland kunna arbeta med utvecklingsarbetet på enheten. Eftersom gruppen är liten ser vi att det är viktigt att kunna samarbeta väl och hjälpa varandra.

Övrigt
Vi har flexarbetstid och möjlighet att ibland arbeta på distans, men det är arbetsuppgifterna som styr var vi utför vårt uppdrag. 

Tjänsten är en tillsvidareanställning.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar för en god och långsiktig samhällsutveckling.

Vårt uppdrag är att skapa en effektiv och hållbar samhällsbyggnadsprocess, bidra till ökat bostadsbyggande och fler verksamhetsetableringar samt ge invånarna goda förutsättningar för näringsliv, rekreation och ett rikt fritidsliv.

Arbetsuppgifter
I rollen som projektledare leder du kommunens komplexa projekt från tidigt idéskede till färdigställande och ekonomisk uppföljning. Du ansvarar för exploaterings- och utvecklings
projektens ekonomi. Du leder tvärfunktionella projektteam med både interna och externa specialister, upphandlar entreprenader (ofta i samverkans- eller partneringform). Du säkerställer att projekten lever upp till kommunens ställda mål inom ekologisk och social hållbarhet, klimat, jämlikhet och god ekonomisk hushållning. Du hanterar komplexa risker och rapporterar till styrgrupp. En del av uppdraget är att driva aktiv medborgardialog och samverkan med näringsliv och andra aktörer. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har relevant högskole- eller universitetsexamen eller motsvarande arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt flera års erfarenhet av att leda  offentlig komplexa exploaterings- eller utvecklingsprojekt inom offentlig sektor. Du har erfarenhet av arbete inom offentlig exploatering och/eller utvecklingsprojekt. Du har god kännedom om samhällsbyggnadsprocessen och exploateringsekonomi samt god kunskap om relevant lagstiftning såsom lagen om offentlig upphandling, entreprenadjuridik och Plan- och bygglagen. Det är meriterande om du har kvalificerad utbildning inom projektledning, BAS P/U samt erfarenhet av samverkansentreprenader och kunskap om lagen om allmänna vattentjänster. Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation är också meriterande. Vi ser gärna att du har erfarenhet av EU-projekt eller andra externa finansieringskällor. Vidare har du b-körkort, god systemvana och lätt för att kommunicera på svenska både i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Intresset för stadsbyggnad är stort hos dig. Du har ett starkt ledarskap och mycket god samarbetsförmåga, är trygg och har ett moget omdöme även i svåra och kontroversiella ärenden. Du är strukturerad och analytisk samt har lätt för att skapa förtroende hos kollegor, politiker, medborgare med fler.

Övrigt
Intervjuer kan ske löpande under ansökningsperioden. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Vill du vara med och göra skillnad för barn? 

Ale kommun satsar på trygghet, studiero och ökad skolnärvaro för elever i grundskolan.

Vi har många års erfarenhet av skolsociala insatser och nu vill vi pröva nya arbetssätt för att utveckla vårt arbete genom att göra en fokuserad insats på elever i årskurs 4–6. Ale kommun har idag tre skolsociala team ute på våra skolenheter, årskurs 4-9, som arbetar med elever som behöver stöd för att öka sin skolnärvaro. Nu söker vi engagerade personer som vill vara med och utveckla vårt arbete och skapa en skola där varje elev får möjlighet att lyckas. Det här är en unik möjlighet för dig som brinner för att göra skillnad för barn och unga och som vill vara med och bygga något nytt från grunden.? 

Ale kommun vill under 2026 intensifiera arbetet och komplettera med personer som arbetar mer fokuserat på trygghet och studiero på mellanstadieskolorna i Ale. Vi erbjuder en samordnartjänst med ansvar för att samordna och utveckla arbetet tillsammans med rektorer och elevkoordinatorer. Vi erbjuder dessutom flera tjänster som elevkoordinator som arbetar nära elever, skolpersonal och socialtjänst för att främja trygghet och närvaro på en hemskola. 

Detta är en unik chans att vara med från start och forma arbetssätt som gör skillnad för barn och unga. Tjänsten är ett test under ett år, vilket innebär att du får stort friutrymme att forma innehållet och utveckla arbetssätt utifrån behov och möjligheter tillsammans med rektor och EHT på respektive skola.? Du behöver kontinuerligt utvärdera effekten av arbetet och våga jobba med ständiga förbättringar.?Anställningen är en tillsvidaretjänst. Du kommer vara placerad på en av skolorna Alboskolan, Kronaskolan, Nol-/Himlaskolan, Kyrkbyskolan, Bohusskolan och Surteskolan. 

Arbetsuppgifter
I rollen som elevkoordinator blir du en viktig person för elevernas utveckling och välmående. Du arbetsleds av rektor på den skola du är placerad. Du bygger förtroendefulla relationer och arbetar förebyggande för att skapa trygghet och studiero. Du kan behöva söka upp elever som riskerar en ogynnsam utveckling och därför behöver du ha ett genuint engagemang för elever men också vara duktig på att skapa relationer. Genom bland annat motiverande samtal hjälper du elever att hitta struktur och balans i vardagen, men det kan även betyda att stötta eleven att utmana sig i sociala situationer. Tillsammans med skolans elevhälsoteam och ibland socialtjänst skapar du lösningar som gör verklig skillnad för barn och unga. 

Kvalifikationer
För tjänsten krävs antingen högskoleexamen inom pedagogiskt eller socialt arbete, exempelvis lärare, socionom eller socialpedagog eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Eller examen från minst tvåårig yrkeshögskola riktning socialpedagog. Det är meriterande med erfarenhet av arbete inom skolsociala team och ha kännedom och erfarenhet av begreppen trygghet och studiero. 

Vi söker dig som är självständig, kreativ, lösningsfokuserad och har ett genuint engagemang för målgruppen. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga och deras föräldrar,?gärna både från skola och socialtjänst. Du är trygg i att leda processer och utvärdera dem, samt att bygga relationer både till barn och vuxna.  

Om du vill vara med och skapa en skola där varje elev får möjlighet att lyckas – då ser vi fram emot din ansökan! Urval och intervjuer kommer ske löpande, så vänta inte med din ansökan.

Övrigt
Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Vill du vara med och göra skillnad för barn? 

Ale kommun satsar på trygghet, studiero och ökad skolnärvaro för elever i grundskolan.

Vi har många års erfarenhet av skolsociala insatser och nu vill vi pröva nya arbetssätt för att utveckla vårt arbete genom att göra en fokuserad insats på elever i årskurs 4–6. Ale kommun har idag tre skolsociala team ute på våra skolenheter, årskurs 4-9, som arbetar med elever som behöver stöd för att öka sin skolnärvaro. Nu söker vi engagerade personer som vill vara med och utveckla vårt arbete och skapa en skola där varje elev får möjlighet att lyckas. Det här är en unik möjlighet för dig som brinner för att göra skillnad för barn och unga och som vill vara med och bygga något nytt från grunden.? 

Ale kommun vill under 2026 intensifiera arbetet och komplettera med personer som arbetar mer fokuserat på trygghet och studiero på mellanstadieskolorna i Ale. Vi erbjuder en samordnartjänst med ansvar för att samordna och utveckla arbetet tillsammans med rektorer och de nya elevkoordinatorer som kommer finnas på plats under vårterminen 2026. 

Detta är en unik chans att vara med från start och forma arbetssätt som gör skillnad för barn och unga. Tjänsten är ett test under ett år, vilket innebär att du får stort friutrymme att forma innehållet och utveckla arbetssätt utifrån behov och möjligheter tillsammans med rektor och EHT på respektive skola.? Du behöver kontinuerligt utvärdera effekten av arbetet och våga jobba med ständiga förbättringar.? Anställningen är en tillsvidaretjänst.  

Arbetsuppgifter
Som samordnare kommer du att ha ett nära samarbete med rektorerna på mellanstadieskolorna i Ale. De är Alboskolan, Bohusskolan, Kronaskolan, Kyrkbyskolan, Himlaskolan, Nolskolan och Surrteskolan. Du arbetar självklart nära våra nyrekryterade elevkoordinatorer på de sju mellanstadieskolor. Som elevkoordinator kommer du delvis arbetsledas av rektorerna och huvudfokus blir att arbeta för att skapa en trygg skolmiljö och främja skolnärvaro. Du kommer att handleda och stötta de övriga elevkoordinatorerna i deras arbete och tillsammans med skolledningen och din närmaste chef utveckla strukturer och arbetssätt som främjar närvaro och trygghet i skolan.  

En annan viktig del av uppdraget är att etablera hållbar samverkan med aktörer utanför skolan – såsom föreningsliv, socialtjänst, vårdcentral/UPH och fältverksamhet. Du kommer att vara en nyckelperson i att bygga broar mellan skolan och omvärlden, med målet att skapa ett sammanhållet stöd för våra elever. Du ska ta in det sociala arbetet i skolan.

Kvalifikationer
För tjänsten krävs antingen högskoleexamen inom pedagogiskt eller socialt arbete, exempelvis lärare, socionom eller socialpedagog eller annan relevant utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är mycket meriterande med erfarenhet av arbete inom verksamheter med samverkan mellan socialtjänst och skola, samt ha kännedom och erfarenhet av begreppen trygghet och studiero. 

Vi söker dig som är självständig, kreativ, lösningsfokuserad och har ett genuint engagemang för målgruppen. Du har erfarenhet av arbete med barn och unga och deras föräldrar,?gärna både från skola och socialtjänst. Du är trygg i att leda processer och utvärdera dem, samt att bygga relationer både till barn och vuxna. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Om du vill vara med och skapa en skola där varje elev får möjlighet att lyckas – då ser vi fram emot din ansökan! 



Övrigt
Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Du har möjlighet att arbeta på en eller flera förskolor och du har stora möjligheter att själv bestämma över när du vill arbeta förutsatt att det överensstämmer med det behov som förskolorna har av vikarier.

Arbetsuppgifter
Exempel på arbetsuppgifter; läsa en bok, delaktig i måltidssituationen, aktivera och leka med barnen ute och inne med mera. Som vikarie står du själv för dina arbetskläder som ska fungera både ute och inne. Tänk på att förskolorna är ute i alla väder.

Vi erbjuder dig ett flexibelt, meningsfullt och roligt arbete!!

Kvalifikationer
Det är viktigt att du har ett genuint intresse för att arbeta med barn. Som person är du självständig, ansvarsfull och lyhörd, du kan anpassa ditt arbetssätt efter verksamheternas behov och du är tydlig i din kommunikation. 
Du ska ha fyllt 18 år
Du ska kunna prata och förstå svenska i tal och skrift.

Vi har som krav att du som vikarie kan arbeta minst 8-10 dagar per månad, gärna mer.

Vi söker dig som är utbildad barnskötare, läser barn- och fritidsprogrammet eller har annan likvärdigt pedagogisk utbildning. Men även du som har annan erfarenhet eller intresse av att arbeta med barn är välkommen med en ansökan.

Tidigare erfarenhet från arbete eller praktik inom förskolan eller annat arbete med människor är mycket meriterande.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Observera att vi inte har behov av sommarvikarier. Intervjuer kommer ske löpande digitalt och i sista skedet en genomgång som är på plats. För att arbeta inom skola/barnomsorg krävs att du har ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret . Ansökan hittar du i länken nedan.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området krävs arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. Arbetstillståndet ska uppvisas vid intervjutillfället.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Surteskolan står inför ett omtag och en rejäl satsning på fritidshemmets verksamhet - vi söker lärare i fritidshem som kan vara med och leda denna förändring!

Surteskolan är en F-6 skola som ligger precis norr om Göteborg.

Skolan är vackert belägen på en kulle omgiven av skog och har cirka 220 elever. Utmärkande för Surteskolan är våra små klasser om 17-23 elever i varje och ett litet men sammansvetsat arbetslag på fritids. Fritidshemmet är organiserat i två avdelningar men jobbar som ett gemensamt arbetslag. Vi är en liten skola och har nära till varandra. Pedagogisk personal, elevhälsa, administration, städ och kost är i ständig dialog för att hitta bra lösningar för  våra elever.

Surteskolan ligger tillräckligt nära Göteborg för att räknas till zon A med Västtrafik. Pendeltåget tar dig från Centralstationen till Surte på 10 minuter

Arbetsuppgifter
Vi söker dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att ständigt öka kvaliteten i undervisningen. Du ska axla ansvaret som ledare för en verksamhet som ständigt behöver ta nästa steg och utvecklas tillsammans med sina elever.

Uppdraget i fritidshemmet förenar omsorg med pedagogik och du inspirerar eleverna att utforska, lära, och erövra nya intressen tillsammans med andra i fritidshemmets verksamhet. Under skoltid kommer du arbeta i klass och beroende på din behörighet planera och genomföra egna lektioner. Kommunikation med vårdnadshavare kring fritidshemmets verksamhet, men också utmaningar som uppstår, är en viktig del av uppdraget. Som lärare i fritidshem arbetar du medvetet med din kommunikation för att bidra till att alla får chans att lyckas på fritids.

På Surteskolan värdesätter vi förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare i fritidshem. Vi ser gärna att du har arbetslivserfarenhet från fritidshem och skola, men vi är också nyfikna på dig som är nyexaminerad. Likvärdig utbildning kan vara av intresse.

Särskilt meriterande vore behörighet i hem- och konsumentkunskap. 

Du har god kännedom om fritidshemmets nationella styrdokument och skapar trygga relationer till elever, kollegor och vårdnadshavare. Med ett positivt förhållningssätt utgår du från elevens förmåga att utvecklas socialt och kunskapsmässigt och har ett nära samarbete med andra pedagoger på skolan.

Du har en tydlig kommunikation, förstår vikten av att vara en lagspelare samt bidrar med en positiv anda. Du är flexibel, initiativrik och har ett lösningsorienterat verksamhetsfokus med elevens utveckling och bästa i fokus.

Förutom behörighet kommer stor vikt att läggas på personlig lämplighet.

Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara en del av vårt team skicka in din ansökan idag!

Övrigt
Intervjuer kommer att ske löpande. 
Tjänsterna tillsätts om ingen internsökande gör anspråk på tjänsten.  

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Vi söker en förskollärare som tillsammans med kollegor och rektor vill leda utveckling och lärande på Mor Annas förskola i Alafors.

I Ale arbetar vi aktivt för att bygga en lärande organisation och alla pedagoger ingår i kollegiala lärande gemenskaper. I dessa forum kvalitetsutvecklar vi våra förskolor för Ales barn.
I både kommunövergripande forum, såväl som i forum på enheten, möts kollegor och lär tillsammans utifrån aktuell forskning.

Just nu lär vi tillsammans kring hur vi kan utveckla vår utbildning för en mer hållbar framtid, projekterande arbetssätt samt undervisning utomhus. Vi arbetar också för att i högre grad använda oss av estetiska lärprocesser i arbetet med barnen.

Mor Annas förskola har drygt 75 inskrivna barn fördelade i yngre- och äldregrupper. Förskolan ligger i Alafors, nära skog och natur.

Arbetsuppgifter
På Mor Annas förskola arbetar vi med att lära om och utveckla vår undervisning utomhus i kombination med ett projekterande arbetssätt, områden som vi gärna ser att du har erfarenhet av att arbeta med.

Vi vill att du bidrar med dina erfarenheter och kunskaper i arbetet mot en mer hållbar framtid. Vi befinner oss mitt i att omforma vår utbildning och arbeta mer processinriktat tillsammans med barnen och du förväntas vara en del av och bidra i hur vi formar vår utbildning och undervisning framåt.

Du sätter alltid barnens bästa i centrum och organiserar, planerar och genomför din undervisning utifrån detta.

Vi vill att du har ett undervisande och utforskande förhållningssätt och, tillsammans med dina kollegor, tar stort ansvar för våra barns framtid. 

Du förväntas bidra med dina erfarenheter, tankar och kunskaper och skapa en lärande organisation. 

Du driver och utvecklar tillsammans med kollegor samt rektor det systematiska kvalitetsarbetet framåt för att skapa goda möjligheter för lärande.

Kvalifikationer
Du är legitimerad förskollärare, gärna med ytterligare utbildning som t.ex. ateljeristautbildning,  handledarutbildning eller dylikt.

Du har goda kunskaper i styrdokument och aktuell forskning samt har god förmåga att omsätta dessa kunskaper i praktik.

Du är en nyfiken, pedagogisk ledare som har lätt för att samarbeta och som utmanar och väcker nya tankar hos både barn och kollegor.

Du har ett tydligt ledarskap samt förmåga att se saker ur flera perspektiv.

Du har god förmåga att reflektera och analysera och utifrån detta göra kloka professionella val.

Du är lösningsfokuserad och arbetar med stor flexibilitet.

Du har erfarenhet av projekterande arbetssätt och pedagogisk dokumentation.

Du har erfarenhet av att arbeta med hållbar utveckling och undervisning utomhus på ett strukturerat och utforskande sätt. 

Övrigt
Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Intervjuer kommer ske fortlöpande under rekryteringsprocessen. 

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Vi söker en slöjdlärare med huvudsaklig inriktning mot mjuka material som kan bilda team med vår andra lärare i slöjd.

Du kommer arbeta på Alboskolan i centrala Skepplanda. Det är en skola som präglas av god sammanhållning, hög kompetens och en stark tro på att vi gör varandra bättre. På skolan har vi idag cirka 200 elever. Alboskolan har ett tätt samarbete med Garnvindeskolan F-3, som ligger 500 meter bort. Eleverna i åk 3 kommer till Alboskolan för att få sin slöjdundervisning.

Arbetsuppgifter
Läroplanerna för slöjdämnet har utvecklats genom åren och idag läggs mycket fokus på hantverkstekniker, kunskaper om material, förmåga att utveckla idéer och kunna arbeta i en arbetsprocess där val och reflektion är viktigt. Eleverna ska också utveckla sin kunskap om uttryck, kvalitet och inte minst hållbar utveckling.

Som slöjdlärare planerar, genomför, utvärderar och utvecklar du undervisningen utifrån verksamhetens mål. Du ska tydligt arbeta med kunskapsmål och kunskapskrav för att eleverna ska motiveras och nå goda resultat i deras utveckling, både socialt och kunskapsmässigt. Du ser den pedagogiska dokumentationen som ett viktigt verktyg för verksamhetens och elevernas utveckling.

Kvalifikationer
Vi söker en kreativ slöjdlärare som brinner för att väcka elevernas intresse för hantverk och skapande. Vi vill gärna att du själv behärskar olika tekniker inom slöjdämnet. Som slöjdlärare ger du dina elever förutsättningar att utveckla idéer, överväga olika lösningar, framställa föremål och värdera resultat. Du väcker elevernas nyfikenhet att utforska och experimentera med olika material och att ta sig an utmaningar på ett kreativt sätt.

Du har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i slöjd i årskurs 3-6. För att trivas i rollen behöver du vara en tydlig och flexibel ledare med ett inkluderande ledarskap. Du är en engagerad medarbetare som har en god samarbetsförmåga och skapar trygghet och förtroenden genom att skapa goda relationer och lyssna in elevernas olika behov. Du möter varje elev i sin kunskapsprogression och bidrar till att utveckla lärmiljöer som uppmuntrar elevers lärande, delaktighet och inflytande. Du kommer arbeta på en skola som arbetar aktivt med digitala verktyg och lärarresurser, därför behöver du ha goda IT-kunskaper.

På Alboskolan värdesätter vi förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi tror att du vill utvecklas i din roll som lärare och arbetar systematiskt med att förbättra undervisningskvalitén och bidra till skolans fortsatta utveckling.
Är du legitimerad i fler ämnen än slöjd är det meriterande. Vi ser med fördel på om du har teknik i din behörighet.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

I Ale kommun tillämpar vi heltid som norm. Heltid som norm ger dig som anställd flexibilitet i att du kan ansöka om att gå ner i tid, även när du anställs på heltid.

Övrigt
Enligt skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på polisens hemsida. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av redan anställd personal i kommunen. Intervjuer kan komma att påbörjas under annonseringstiden.

Varmt välkommen med din ansökan!

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Tjänsten som digitalisteringstrateg har sin hemvist inom digitaliseringsenheten.

En fristående enhet inom ekonomiavdelningen på kommunledningsförvaltningen som arbetar tvärfunktionellt över hela organisationen och vars syfte är att underlätta för samt driva Ale kommuns digitala utveckling framåt. Det är en kreativ och ytterst kompetent enhet med härliga kollegor. Man har stor frihet under ansvar. Ett av kommunens tre riktningsmål är "ständiga förbättringar" och är något som genomsyrar hela kommunens organisation där det bland annat handlar om hur vi kan bli en än mer effektiv organisation samt ökar nyttan och kvalitén av de tjänster som vi ger invånare, företag m.fl. som bor och verkar i kommunen.

Arbetsuppgifter
Som digitaliseringsstrateg har du en samordnande och en nyckelroll i arbetet med att stärka den digitala utvecklingen inom Ale kommun. Som digitaliseringsstrateg leder, samordnar och driver du tillsammans med dina kollegor i digitaliseringsenheten kommunens digitala utveckling. Det handlar om att med långsiktigt perspektiv och i nära dialog med samtliga verksamheter fånga upp, bereda och prioritera projektidéer rörande digitalisering.

Du omvärldsbevakar och nätverkar för att kommunen ska vara uppdaterad på vad som sker inom området. Du identifiera lämpliga samarbets- och samverkanspartners och bidrar till att en fortsatt hög kompetensnivå upprätthålls inom området digitalisering. Att driva övergripande prioriterade uppdrag och projekt samt bidra till framtagandet av styrande dokument är också en del av arbetet. Du ska även kunna verka som projektledare om så behövs. 

Rollen innebär att du samarbetar med personal inom hela kommunen, både i det verksamhetsnära arbetet samt i det kommunövergripande utvecklingsarbetet. Exempel på detta är att initiera och ansvara för kompetensutvecklingsinsatser samt gällande AI.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har akademisk examen inom för tjänsten relevant område samt har dokumenterade erfarenheter av projekt- och processledning. 

Du har flera års erfarenhet av verksamhetsutveckling med stöd av digitalisering, gärna inom offentlig verksamhet. Du har vana att leda och coacha samt hantera utmaningar och möjligheter i verksamhetsutveckling där IT och digitalisering är en naturlig faktor. 

Vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av datadrivet arbete, förändringsledning samt förstår hur, verksamhetens behov, ändamålsenliga tekniska val, effektivisering och värdet av att ständiga förbättringar tillsammans bidrar till Ale kommuns digitala utveckling.
Det är viktigt att kunna förstå helheten och hur stegen och prioriteringarna går in i det. Som digitaliseringsstrateg arbetar du med att identifiera och kartlägga behov, analysera, värdera och samordna krav som ställs på våra digitala lösningar. Resultaten av ditt arbete blir innovativa digitala lösningar som genererar nytta och förbättringar.

Som person är du självgående och initiativtagande, samtidigt som du samarbetar väl med andra. Du är tydlig och pedagogisk i ditt ledarskap och trivs med att arbeta strukturerat mot mål och resultat. Med förmåga att se helheter driver du strategiska utvecklingsfrågor framåt.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Är du en drömmare som tänker stort och brett inte bara när det är dags för nyårslöften (!) och som förmår att konkretisera stegen mot ständig förbättring? Då är du den vi söker som digitaliseringsstrateg hos oss i Ale kommun. 

Vi erbjuder en tillsvidare anställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

I din ansökan ber vi dig besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt. Arbetspsykologiska tester kan förekomma i den här rekryteringen.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Aroseniusskolan är en 7-9 skola i Ale kommun belägen i natursköna omgivningar på gångavstånd från pendelstationen i Älvängens centrum.

Tåget tar endast 23 minuter från Göteborg och 17 min från Trollhättan. Kör du bil når du oss med enkelhet via motorväg från både Göteborg och Trollhättan samt parkerar avgiftsfritt vid skolan.

I nuläget finns det totalt cirka 500 elever och 65 medarbetare i huset. Personalen är fördelad i väl fungerande arbetslag, där elevperspektivet och det kollegiala samarbetet står i centrum. 

Arbetet leds av två rektorer. Rektorerna arbetar tätt med arbetslagledarna och har en skoladministratör och en verksamhetssamordnare i sin stab. Som skoladministratör för åk 7-9 har du tätt samarbete med övriga administratörer i förvaltningen och med verksamhetssamordnare.

På skolan finns ett starkt elevhälsoteam bestående av specialpedagog, speciallärare, kurator, psykolog, SYV och skolsköterska.

Arbetsuppgifter
Som skoladministratör är du ett av skolområdets ansikten utåt via telefonsamtal, mejl och besök. Du kommer att fungera som spindeln i nätet på enheten och ha många kontakter med personal, vårdnadshavare, elever, stödfunktioner samt olika besökare.

Som skoladministratör arbetar du bland annat med personal- och elevadministration, anställningsförfarande, vikarieanskaffning och planering av bemanning. Du ansvarar även för fakturahantering. Det ingår även att ansvara för områdets dokumenthantering i enlighet med gällande lagstiftning och betygshantering.

Du kommer att arbeta med de system som Ale kommun använder, som till exempel IST, Skola 24, Evolution, Unit4ERP, Unikum, Varbi samt Pythagoras.

Kvalifikationer
Du som söker skall ha genomgången gymnasieutbildning, gärna med erfarenhet från arbete i skolan, administrativt eller pedagogiskt. Du bör ha tidigare erfarenhet av arbete med administration/ekonomi och god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. Meriterande är erfarenheter och kunskaper av skoladministration där även schemaläggning och support/personalutbildning kan ingå. Du är en van datoranvändare med goda kunskaper i Officepaketet och har god förmåga att sätta dig in i olika system då en stor del av det dagliga arbetet sker i de olika dataprogrammen. Du skall vara noggrann, strukturerad och ha förmåga till helhetssyn. Flexibilitet och initiativförmåga är två viktiga egenskaper i din roll. Det är viktigt att du är bra på att bemöta människor och har ett professionellt sätt. Tjänsten kräver att du kan arbeta självständigt men också samarbeta med andra. Du har god organisationsförmåga och kan planera ditt arbete utifrån de arbetsuppgifter som finns under året, dels det löpande arbetet men även deadlines vid till exempel registreringar av betyg och statistik.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Urval och intervjuer kommer ske löpande under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Välkommen till Familjestödsenheten – en engagerad och erfaren arbetsgrupp som tillsammans gör skillnad för barn, unga och deras familjer.

Här möts du av ett gott arbetsklimat, hög trivsel och en stark känsla av gemenskap. Vi är 17 medarbetare med olika kompetenser som tillsammans arbetar med hela kedjan – från tidiga, förebyggande insatser till intensiva och skräddarsydda stödåtgärder. Vårt uppdrag spänner över områden som föräldrastöd, våld i nära relationer, missbruk, kriminalitet och skolsociala utmaningar. Bredden i uppdraget ger dig möjlighet att utvecklas och växa inom enheten, med varierande och meningsfulla arbetsuppgifter.

Vi ansvarar för individ- och familjeomsorgens öppenvård till barn och unga i åldrarna 0–21 år och deras familjer – både biståndsbedömda insatser och serviceinsatser. Våra medarbetare är djupt engagerade i att utveckla verksamheten så att den möter invånarnas behov, i linje med den nya socialtjänstlagen. Vi driver även två familjecentraler samt MiniMaria-mottagning i samverkan med regionen. Enheten ingår också i kommunens tre skolsociala team där personalen är lokaliserade ute på skolorna. Tillsammans med barn- och familjeenheten arbetar vi för att barn och ungdomar ska kunna bo kvar i sina ursprungsfamiljer, och vid behov få kvalificerat stöd och behandling nära hemmet.

Vi erbjuder
Hos oss möts du av ett nära och inkluderande ledarskap. Din chef arbetar tillsammans med dig och teamet för att stötta och utveckla verksamheten. I vardagen har du dessutom stöd av en arbetsledare som ansvarar för den dagliga driften. Här får du möjlighet att påverka, växa och vara en del av ett engagerat team som tar ansvar för verksamheten och bryr sig om varandra.Arbetsuppgifter
Som familjebehandlare på Familjestöd jobbar du stödjande och förändringsinriktat till barn, ungdomar, föräldrar och andra viktiga personer i nätverket. Arbetet sker hemma hos den aktuella familjen, i våra lokaler eller där det passar familjen bäst. Du arbetar med familjer både via biståndsuppdrag och på icke-bistånd. 

Uppdragens karaktär styr hur arbetsgruppen planerar och förlägger arbetet, vilket innebär en hög grad av flexibilitet; både i utförande, val av metod och att kunna möta klienterna på tider som passar deras livssituation, vilket kan komma att innebära att man behöver jobba en till två kvällar per vecka. Flextidsavtal tillämpas.

I uppdragen ingår att samverka med andra aktörer som är viktiga för klienten. Tjänsten innebär också att delta i enhetens gruppverksamheter för både barn och föräldrar, vilket är de riktade barngrupperna Skilda världar och Fjärilsgrupp samt de generella föräldrautbildningarna ABC och LFT. 

Genomförandeplan och övrig dokumentation sker i Treserva.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är socionom, socialpedagog, eller har annan relevant utbildning inom psykosocialt arbete med examen på minst grundnivå från högskola/universitet.

Du har kunskap och flerårig erfarenhet av behandlingsarbete med barn, ungdomar och familjer. Du har vidareutbildningar inom området. 

Du har mycket god förmåga att bygga relationer på ett positivt sätt och hjälper barn, ungdomar och familjer att utveckla sina resurser. Du är van att arbeta i team men kan också arbeta självständigt.

Arbetet som familjebehandlare kräver stort engagemang och tro på individens förmåga till förändring. Du är van att växla mellan olika arbetsuppgifter och har förmåga att strukturera och vid behov prioritera bland arbetsuppgifter.

Du kan uttrycka dig väl både i tal och skrift och du tycker om att samarbeta för att hitta nya lösningar. Vi lägger stor vikt vid din personliga lämplighet och din möjlighet och vilja att bidra till verksamhetens utveckling.

Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med ungdomar som befinner sig i eller i utkanten av kriminalitet. 

Övrigt
B-körkort är ett krav för tjänsten

Välkommen att söka tjänsten hos oss!
Intervjuer kommer att hållas löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Vid ett erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag beställs direkt via polisens hemsida och det kostar ingenting. Beställ belastningsregistret så snart du kan i rekryteringsprocessen. https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
På Samhällsbyggnadsförvaltningen arbetar vi varje dag för att skapa en trygg, trivsam och hållbar livsmiljö för Ale kommuns invånare.

Hos oss möts du av ett engagemang som bottnar i viljan att göra skillnad. Vi finns här för att ge råd och stöd till invånare och företag, samtidigt som vi har ett viktigt myndighetsuppdrag inom våra ansvarsområden.

Nu söker Ale kommun en bygglovsadministratör som också kommer att vara ett värdefullt stöd till vår tillsynshandläggare. Du blir en del av byggenheten inom verksamheten plan och myndighet  en arbetsplats med samarbete, gemenskap och där utveckling står i centrum.

Byggenheten arbetar med hela processen kring bygglov. Allt från ansökningar och förhandsbesked till frågor om olovligt byggande och det tekniska skedet i projekten. Vårt huvuduppdrag är myndighetsutövning enligt plan- och bygglagen, men vi sätter lika stort värde på service och god rådgivning. I vårt team är vi nio kollegor, bygglovshandläggare, tillsynshandläggare, byggnadsinspektörer och bygglovsadministratör.

Arbetsuppgifter
Som administratör på byggenheten får du vara med och forma en god och hållbar framtid för Ale. I den här rollen blir du en viktig del av vår verksamhet och bidrar till att våra processer håller hög kvalitet och fungerar smidigt när invånare och företag söker bygglov.

Du blir ofta den första kontakten för våra medborgare och företagare, och din förmåga att skapa trygghet, tydlighet och god service betyder mycket. Samtidigt får du vara med och utveckla våra arbetssätt och rutiner.

Hos oss hanterar administratörer även enklare startbesked och gör platsbesök i tillsynsärenden, vilket ger en varierad och lärorik vardag. Vi ser också framför oss att rollen framöver kommer att få en ännu större betydelse inom vårt tillsynsarbete.

Dina arbetsuppgifter blir omväxlande och innehåller bland annat hantering av inkommande och utgående ärenden, fakturering och annan administrativ service som är central för att helheten ska fungera. 

Kvalifikationer
Vi tror att du har en högskoleutbildning inom offentlig förvaltning eller en annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Det kan också vara så att du har motsvarande erfarenhet som gör att du är trygg i rollen. Du är van vid att arbeta digitalt och har god kunskap om kommunallagen, förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagen. Vi ser gärna också att du har goda kunskaper i plan- och bygglagen (PBL).

Det är meriterande om du har arbetat med förändrings- och utvecklingsarbete inom administration, eller om du tidigare verkat i en politiskt styrd organisation. Har du erfarenhet av ärendeflöden kopplat till myndighetsutövning är det ett stort plus. Vi ser även positivt på om du har kännedom om GDPR och arkivlagen, liksom erfarenhet av tillsynsarbete eller myndighetsutövning. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att kunna utföra tjänsten behöver du ha B-körkort.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Bemanningsplaneringen förser verksamheterna inom socialförvaltningen med timvikarier.

Vikarierna arbetar inom hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd i hela Ale kommun. Tillsammans med andra medarbetare skapar du goda förutsättningar för våra medborgare som är i behov av stöd.

Arbetsuppgifter
Sök ett betydelsefullt sommarjobb! Vi söker vikarier till hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd. Hos oss får du chansen att hjälpa människor i deras vardag – och göra skillnad på riktigt! 

Vi har ditt sommarjobb!  

Just nu behöver vi dig som vill arbeta mellan vecka 25 – 34 på sommarschema med tjänstgöringsgrad på ungefär 75-100%. Om du arbetar på schema arbetar du oftast varannan helg under sommarperioden. Vi ser gärna att du har möjlighet att arbeta som timvikarie innan sommaren. Detta sommarjobb är perfekt för dig som vill njuta av soliga dagar och samtidigt göra ett betydelsefullt arbete!

Om du bara vill arbeta som timvikarie lägger du själv in din tillgängliga tid i Time Care Pool, vårt vikariehanteringssystem. Där väljer du när du kan arbeta och utifrån din tillgängliga tid skickas förfrågningar om arbetspass vid korttidsfrånvaro i våra verksamheter. 

Arbetsplatserna har varierande arbetstider och du tjänstgör på dagtid, kvällstid och nattetid på vardagar och helger. Arbetar du nattetid, innebär det antingen sovande jour eller vaken natt.  

I dina arbetsuppgifter som vikarie ingår det bland annat:  

- Personlig omsorg   
- Dokumentation  
- Utföra insatser utifrån delegation från sjuksköterska, exempelvis ge mediciner 
- Förflyttningar 
- Ge stöd vid måltider 
- Serviceinsatser såsom tvätt, städ och inköp 
- Att följa med på aktiviteter och bidra till en god miljö för omsorgstagarna 

Arbetsuppgifterna varierar och det kan förekomma en del ensamarbete och det är därför viktigt att du känner dig trygg i din arbetsroll. Som vikarie hos oss får du en gedigen introduktion och utbildningar anpassade efter arbetet!  

Filmer från verksamheterna: 

Äldreboende:

Vi har äldreboenden i Surte, Nödinge, Alafors, Älvängen och Skepplanda. 



Funktionsstöd:

Inom funktionsstöd arbetar du som vikarie på LSS-boende, korttidsverksamhet för barn och unga, daglig verksamhet, serviceboende, gruppboende eller inom personlig assistans. 



Hemtjänst:

Hemtjänsten finns i Surte/Bohus, Nödinge/Nol, Nödinge Centrum, Alafors, Älvängen, Skepplanda och Nattpatrullen. Det är krav på körkort i alla verksamheter förutom en, där cyklar eller går du hem till omsorgstagarna. 



Kvalifikationer
Vi söker dig som vill vara med och sprida glädje och som brinner för att ge service! Det är viktigt att du är ansvarsfull som person och har stor personlig mognad samt är lyhörd och tycker om att arbeta med människor! 

För att kunna arbeta hos oss krävs det att; 

- Du har fyllt 18 år.
- Du ska kunna kommunicera och dokumentera på god svenska.
- För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området är det krav på arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. 

Meriterande: 

- Det meriterande om du har en godkänd eller pågående utbildning från omvårdnadsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Det är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
- Det är meriterande om du har B-körkort, då vissa verksamheter kräver det i tjänsten.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper! 

Ansök redan idag till att bli vår nästa sommarvikarie eller timvikarie! 

Övrigt
Hur ser rekryteringsprocessen ut?

När vi gått igenom ansökningarna gör vi ett urval där vi väljer ut vilka som får komma på gruppintervju. Vid kontakt mejlar vi från Varbi, så dubbelkolla din mejl och sök på Varbi för att inte missa meddelanden. Innan intervjun får du information samt tillgång till vår rekryteringsportal där du fyller i steg för steg. Senare under gruppintervjun får du mer information. 

Om du går vidare i rekryteringsprocessen sker följande;  

- Rekryteringsportalen måste vara korrekt ifylld och inskickad 
- Digital referenstagning (senaste chef och en kollega) 
- Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) 
Ansökningsblanketten hittar du här: 
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
- Kandidaten ska göra språktest eller uppvisa godkända betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1 

Har du ytterligare funderingar kan du alltid ställa frågor under rekryteringsprocessens gång! 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Bemanningsplaneringen förser verksamheterna inom socialförvaltningen med timvikarier.

Vikarierna arbetar inom hemtjänst, äldreboende och funktionsstöd i hela Ale kommun. Tillsammans med andra medarbetare skapar du goda förutsättningar för våra medborgare som är i behov av stöd.

Arbetsuppgifter
Vill du ha ett sommarjobb som verkligen gör skillnad? Just nu söker vi personliga assistenter som vill arbeta på sommarschema mellan vecka 25–34. Under sommarperioden har du schema med tjänstgöringsgrad på 50–100% och arbetar oftast varannan helg. Du kan även arbeta som timvikarie innan sommarperioden börjar! 

Som personlig assistent är du en trygghet och ett stöd i någon annans vardag!
Ingen dag är den andra lik och just därför blir jobbet både varierande, givande och väldigt roligt. Du ska vara med och skapa trygghet, delaktighet och livskvalitet för brukaren anpassat efter den enskildes behov. Vi söker därför dig som är lyhörd och respektfull mot individens önskemål och integritet! 

Arbetstiderna är varierande och förekommer på dagtid, kvällstid, vaken natt eller sovande jour. Du arbetar i brukarens hem och hjälper till med allt från praktiska sysslor i hemmet, personlig omvårdnad och följer med på aktiviteter. En viktigt del i arbetet är även att ge medicin utifrån delegation från sjuksköterskorna samt annan typ av medicinering och hjälp. Du arbetar ensam och därför är det viktigt att du är ansvarstagande som person! 

Du får såklart även gedigen utbildning och introduktion som ger det bästa förutsättningarna för arbetet! 

Att arbeta som personlig assistent är både omväxlande och otroligt givande! Känner du att detta passar dig? Skicka in din ansökan redan idag! 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är trygg och ansvarstagande som person. Du ska även ha god förmåga att skapa goda relationer och ha ett flexibelt förhållningssätt i arbetet!

För att kunna arbeta hos oss krävs det att; 

- Du har fyllt 18 år.
- Du ska kunna kommunicera och dokumentera på god svenska.
- För dig som inte är medborgare inom EU/EES-området är det krav på arbetstillstånd. Detta gäller inte dig som har permanent uppehållstillstånd. 

Meriterande: 

- Det meriterande om du har en godkänd eller pågående utbildning från omvårdnadsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
- Det är det meriterande om du har tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter.
- Det är meriterande att du kan arbeta hela sommaren på schema.

Stor vikt läggs på dina personliga egenskaper! 

Övrigt
Hur ser rekryteringsprocessen ut? 

När vi gått igenom ansökningarna gör vi ett urval där vi väljer ut vilka som får komma på gruppintervju. Vid kontakt mejlar vi från Varbi, så dubbelkolla din mejl och sök på Varbi för att inte missa meddelanden. Innan intervjun får du information samt tillgång till vår rekryteringsportal där du fyller i steg för steg. Senare under gruppintervjun får du mer information.  

Om du går vidare i rekryteringsprocessen sker följande;   

- Rekryteringsportalen måste vara korrekt ifylld och inskickad  
- Digital referenstagning (senaste chef och en kollega)  
- Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)  
- Ansökningsblanketten hittar du här:  https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/
- Kandidaten ska göra språktest eller uppvisa godkända betyg i svenska 1 eller svenska som andraspråk 1  

Har du ytterligare funderingar kan du alltid ställa frågor under rekryteringsprocessens gång! 

Vi ser fram emot din ansökan!  

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Salutogent förhållningssätt och lågaffektiva principer genomsyrar arbetsplatsen.

Arbetsgruppen är engagerad i sitt arbete och besitter tillsammans en stor samlad erfarenhet och kunskap. Arbetet som boendestödjare utgår från kontoret som finns i Älvängen. Vi utökar nu med tre tjänster då vi utöver ordinarie arbete som boendestödjare håller på att utveckla andra former för att stötta målgruppen utan krav på biståndslöshet. Arbetsgruppen har en arbetsledare som stöttar i det vardagliga arbetet och bland annat planerar besöken hos brukare i systemet TES. Vi arbetar med att verkställa de beslut gällande boendestöd som socialtjänst myndighet fattar.

Arbetsuppgifter
Vi arbetar tillsammans med brukare för att brukarna ska bli så självständiga som möjligt. Arbetet består av att arbeta motiverande, stödjande och vägledande. Vad som ingår i uppdragen varierar utifrån vad brukaren behöver stöttning utifrån. Stöd ges på ett sådant sätt att det stärker den enskildes tilltro till sin egen förmåga. Arbetet bedrivs huvudsakligen som ensamarbete i brukares hem. En del av våra brukare har djur, vilket du behöver känna dig bekväm med. Arbetet med brukaren dokumenteras i Treserva, där skriver vi anteckningar i journal, gör genomförandeplaner och följer upp genomförandeplaner. 

Utifrån den nya socialtjänstlagen har vi startat en grupp brukare som tillsammans med personal kommer ut i naturen. Vi har utifrån att försöka öka tillgängligheten även planer på att möta invånare på olika mötesplatser i kommunen, för att kunna stötta med exempelvis post och/eller stötta i social samvaro med andra som kommer. 

Hos oss får du möjlighet att göra skillnad och skapa positiva förändringar i våra brukares liv. Sök tjänsten idag och ta steget mot ett meningsfullt arbete!

Kvalifikationer
Arbetsgemenskapen är viktig och vi förväntar oss att du tar ansvar för både gruppens arbete och våra brukare. I tjänsten ingår att delta och vara aktiv på arbetsplatsträffar och verksamhetsmöten. 

Krav

Lägsta utbildningskrav är omvårdnadsprogrammet eller utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Krav på tidigare erfarenhet av arbete med minst någon av följande målgrupper; personer med funktionsvariation, beroendeproblematik, psykiatri eller neuropsykiatri. Krav på B-körkort då vi är Sveriges längsta kommun.

Empatisk förmåga behövs för att vara lyhörd utifrån brukares behov. Vi tror på ett nära samarbete för att skapa en väg framåt för brukarna, du behöver därför ha en god förmåga till samverkan. Med din förmåga till självständighet planerar, genomför och följer du upp insatserna, du behöver därför arbeta strukturerat. På vår arbetsplats kan det hända oplanerade saker under en arbetsdag som gör att man behöver kunna prioritera om, du behöver vara flexibel utifrån det.

Meriterande

Det är meriterande med utbildning exempelvis från yrkeshögskola/kvalificerad yrkesutbildning, pedagogutbildning, boende- eller aktiveringspedagog, socionomutbildning eller annan för arbetet adekvat utbildning. Det är meriterande om du har arbetat med flera av målgrupperna inom personer med funktionsvariation, beroendeproblematik, psykiatri eller neuropsykiatri. 

Övrigt
Arbetstiden är förlagd till dagtid på vardagar, enstaka kvällar kan förekomma. 

För tjänsten krävs uppvisande av utdrag från polisens belastningsregister, utan anmärkningar.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Om du går vidare i rekryteringen kommer du enligt Ale kommuns bestämmelser att i vissa fall behöva göra ett språktest. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Om du har skyddade personuppgifter vänligen kontakta chef direkt gällande hur du ska göra din ansökan.

Intervjuer kan eventuellt komma att påbörjas innan ansökningstiden går ut.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Ledningsgruppen i äldreomsorgen består av 15 enhetschefer inom särskilt boende och hemtjänst samt verksamhetschef.

Två av de särskilda boenden som finns i Ale kommun drivs i intraprenadform. Här har vi en öppen dialog där engagemang och kollegialt stöd är en självklar del. Vi arbetar tillsammans med att initiera, stödja och leda verksamhetsprocesser framåt och tar beslut utifrån verksamhetsplan med mål och uppdrag.

Vi har en god gemenskap och ett driv att gemensamt utveckla våra enheter tillsammans.

Vi söker nu en enhetschef till hemtjänsten i Ale. Hemtjänsten i Ale växer och vi behöver utöka gruppen med en enhetschef. 

Uppdraget som enhetschef innebär att leda, utveckla och skapa de bästa förutsättningarna för mellan 25-30 engagerade medarbetare. Enligt ledarvisionen i Ale är du tydlig, trygg och modig i ditt uppdrag. Genom ditt och medarbetarnas salutogena förhållningssätt jobbar ni tillsammans för att kunna utföra den bästa kvaliteten i mötet med dem vi är till för, våra äldsta invånare.

Arbetsuppgifter
Du har personal-, budget-, och arbetsmiljöansvar på din enhet. Du säkerställer genom ditt arbete att detta utförs utifrån de lagkrav som ställs och att enheten har den bästa möjliga ekonomin genom löpande uppföljning tillsammans med vår controller.
Som enhetschef har du en viktig roll i det systematiska kvalitetsarbetet, som omfattar ständiga förbättringar och analyser av arbetet på så väl lång som kort sikt. Du hanterar både strategiska och operativa frågor i nära samarbete med medarbetare, kollegor och chef. 

Uppdraget innebär även att representera verksamheten i olika arbetsgrupper och utvecklingsprocesser, både internt och externt. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleexamen från socionomprogrammet, sociala omsorgsprogrammet eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. I denna roll behöver du ha goda kunskaper om aktuell lagstiftning. 
Vi ser gärna att du har tidigare erfarenhet av äldreomsorg samt erfarenhet från chefskap eller arbetsledande funktion, där du haft förmågan att inspirera och motivera medarbetare genom ditt ledarskap. 
Erfarenhet av att leda förändringsarbete och att vara innovativ för att bidra till fortsatt utveckling i kommunen är meriterande. 

Du är trygg i dig själv och tydlig i din kommunikation med andra. I situationer där andra blir stressade är du den som behåller ett lugn och fattar beslut som driver arbetet framåt. Är inte rädd för att be om hjälp, men är också lyhörd i ditt stöd till medarbetare och kollegor. Du har förmågan att se helheten i verksamheten, men förstår vikten i att det lilla ibland kan vara det viktigaste. 
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete i kommunal verksamhet och är insatt i förutsättningarna för en politiskt styrd organisation. 

Övrigt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Intervjuer sker löpande under rekryteringstiden. 

Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/



Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Vi söker en lärare åk 4-6 till Alboskolan i Skepplanda.

På Alboskolan investerar vi i elevhälsan och är också delaktiga i ett projekt för att stärka föräldrahälsan i närområdet. Skolan har kontinuerligt elevhälsomöten, EHM där arbetslaget möter elevhälsan.

Alboskolan i centrala Skepplanda är en skola som präglas av god sammanhållning, hög kompetens och en stark tro på att vi gör varandra bättre. På skolan har vi idag 200 elever. Alboskolan har ett tätt samarbete med Garnvindeskolan F-3, som ligger 500 meter bort.

Arbetsuppgifter
Vi söker lärare som gillar att arbeta i team och som dokumenterar sitt arbete digitalt. För oss är det viktigt att du är en tydlig ledare i klassrummet. Vi söker dig som vill vara med och göra skillnad för eleverna varje dag.

Du planerar, genomför och utvärderar undervisningen i enlighet med läroplanen, lgr-22 samt verksamhetens mål. Du behöver även vara bekant med skollagen 2010:800.
Du behöver vara bekväm med att motivera elever till undervisning.

Samarbete med kollegor och föräldrar är en självklarhet för att stödja elevernas framsteg. Tillsammans i kollegiet arbetar vi hela tiden för att utvecklas och hjälpa eleverna att nå längre.

Under mellanstadiet utvecklas eleverna från att vara barn till att ta steget in i tidigare ungdomsår, och du har en viktig roll i att stimulera elevernas kunskapsutveckling samt stötta dem i deras personliga utveckling under denna period.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har lärarlegitimation med behörighet att undervisa i kärnämnen för åk 4-6. Vi önskar även att du har lärarlegitimation i flera ämnen som SO-ämnena.

För att trivas i rollen behöver du vara en tydlig och flexibel ledare med ett inkluderande ledarskap. Du är en engagerad medarbetare som har en god samarbetsförmåga och skapar trygghet och förtroende genom att skapa goda relationer och lyssna in elevernas olika behov. Du möter varje elev i sin kunskapsprogression och bidrar till att utveckla lärmiljöer som uppmuntrar elevers lärande, inkluderande, delaktighet och inflytande. Du kommer arbeta på en skola som arbetar aktivt med digitala verktyg och lärarresurser, därför behöver du ha goda IT-kunskaper.

På Alboskolan värdesätter vi förmågan att skapa goda relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi tror att du vill utvecklas i din roll som lärare och arbetar systematiskt med att förbättra undervisningskvalitén och bidra till skolans fortsatta utveckling.

Stor vikt kommer läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
Rekrytering pågår under annonstid. Hänsyn behöver tas till interna sökande inom kommunen och om det är rätt kvalifikationer, så har de företräde på denna tjänst.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Kronaskolan är en utbildningsenhet som rymmer flera verksamheter.

Lågstadium, mellanstadium, förskola och anpassad grundskola samsas i en stor och modern skola. Här finns även en lokal särskild undervisningsgrupp, SU. Lokalerna är ändamålsenliga och skolgården lockar till aktivitet. Lågstadiet innefattar 270 elever fördelade på 12 klasser. 

Arbetsuppgifter
Som elevkoordinator kommer du att spela en avgörande roll för att skapa en trygg, strukturerad och förutsägbar vardag för eleverna. Din förmåga att behålla lugnet och agera professionellt, även i stressiga situationer, är central. Du arbetar med ett lågaffektivt bemötande för att skapa en positiv och harmonisk atmosfär, där eleverna får det stöd de behöver för att utvecklas både socialt och kunskapsmässigt.

Arbetsuppgifterna inkluderar att stötta elever i deras lärande, samarbeta nära med lärare, och medverka i planering och genomförande av skolaktiviteter. Du hjälper till att säkerställa att eleverna följer skolans rutiner och känner sig trygga i skolan. 

Genom ditt stabila och samlade sätt skapar du förtroende hos eleverna, även i situationer som kan uppfattas som krävande, stressiga eller utmanande.

Vi arbetar med ett helhetsperspektiv där vi fokuserar på att varje elev ska bli sedd och hörd. Tillsammans med skolans team bidrar du till att skapa en lugn miljö där varje elev får möjlighet att växa och utvecklas. Du har lätt för att samarbeta med olika professioner samt interna och externa samverkansparter och delar gärna med dig av dina kunskaper till kollegor.

Då ingen dag är den andra lik är det viktigt att du har lätt för att anpassa dig efter både ändrade omständigheter och behov.

Efter skoldagen kan arbete i fritidsverksamhet komma att vara aktuell.

Kvalifikationer
Din personliga lämplighet är avgörande för att skapa en trygg och strukturerad skolmiljö. Vi vill också att du har en relevant utbildning som exempelvis socialpedagog eller vad arbetsgivaren anser likvärdigt. Du behöver ha en stark förmåga att hålla dig samlad och behålla ett lågaffektivt bemötande, även i pressade situationer. Det är viktigt att du kan arbeta med engagemang och empati, samt har förmågan att bygga goda relationer med både elever, vårdnadshavare och kollegor.

Erfarenhet av att arbeta med elever i behov av särskilt stöd eller i miljöer som kräver lågaffektivt bemötande är högst meriterande.

Vi söker dig som:

Har avslutad eftergymnasial utbildning såsom exempelvis socialpedagog, eller vad arbetsgivaren bedömer likvärdigt.

Har erfarenhet av arbete med barn eller ungdomar, gärna inom skola eller liknande miljö. 

Kan kommunicera tydligt och pedagogiskt samt behålla lugnet i svåra situationer.

Har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Tjänsten är schemalagd i samråd med skolan, och innebär viss flexibilitet.

Övrigt
Tjänsten kommer att tillsättas om de förutsättningar som finns idag inte förändras.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Nödinge/Kyrkbyskolan är en F-6 skola som ligger bakom Ale torg i Nödinge.

Skolan är uppdelad i en lågstadiebyggnad och en mellanstadiebyggnad på två sidor om en stor skolgård. Skolan har knappa 700 elever.

Du söker en tjänst som undervisande lärare på låg- och mellanstadiet. Arbetsplatsen har ett öppet klimat och det är lätt att känna sig välkommen som ny i kollegiet.

Arbetsuppgifter
Som undervisande lärare har du ansvar för undervisningen i slöjd i årskurserna 3-6. Du kommer att arbeta i ämnet slöjd tillsammans med årskurs 3-6. Arbetet består av att tillsammans med arbetslaget och med ämneskollegor planera, genomföra, utvärdera och utveckla undervisningen utifrån elevernas behov och verksamhetens mål. Du ska tydligt arbeta med kunskapsmål och kunskapskrav för att eleverna ska motiveras och nå goda resultat i deras utveckling, både socialt och kunskapsmässigt. Du använder varierade arbetssätt och utgår från varje elevs tänkande och kunnande. Du ser den pedagogiska dokumentationen som ett viktigt verktyg för verksamhetens och elevernas utveckling. Du har också god kännedom om digitala verktyg och läromedel.

Kvalifikationer
Du är legitimerad lärare med behörighet att undervisa i slöjd 3-6, trä/metall och meriterande med behörighet i även textil. Vi ser gärna att både erfarna och nyutbildade lärare söker tjänsten.

Som pedagog ser du relationen till eleverna och deras vårdnadshavare som en förutsättning för att lyckas i ditt arbete. I din undervisning är du strukturerad och tydlig med flera metoder för att lyckas möta alla elever. Du kan arbeta självständigt och har lätt för att samarbeta med kollegor. För att möta hela enhetens behov är det viktigt att du är flexibel och klarar förändringar i ditt uppdrag.

Övrigt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Intervjuer sker löpande.

Tjänsten tillsätts förutsatt att ingen intern sökande gör anspråk på tjänsten.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Hos oss på anpassad grundskola går det cirka 60 elever i årskurs 1-9.

Vi har elever som läser både enligt ämnen och ämnesområde. På anpassad grundskola arbetar flera yrkesgrupper som elevassistent/fritidspersonal, speciallärare och specialpedagoger. Tillsammans arbetar vi för att elevernas hela skoldag ska vara trygg med fokus på kunskapsuppdraget.

Arbetsuppgifter
Vi söker dig med ett stort intresse för människor och förmåga att skapa goda relationer. Som elevassistent inom anpassad grundskola arbetar du, under skoltid och fritidstid, utifrån varje elevs individuella utveckling och förutsättningar. Eleverna har ett stort omvårdnadsbehov och behöver stöd i olika situationer under hela den samlade skoldagen. Du genomför och utvecklar elevernas undervisning tillsammans med arbetslaget och du ansvarar tillsammans med kollegor för planeringen och arbetet på fritidshemmet. 

Arbetet är fysiskt ansträngande och innehåller inslag av omvårdnad. Som personal på anpassad grundskola förväntas du vara ute dagligen, kunna vara med på aktiviteter såsom skogspromenader, golvlekar samt simma och bada i badhus. Du är delaktig i elevens ADL (aktiviteter i dagliga livet) och behöver kunna exempelvis använda liftar, olika fysiska hjälpmedel och sondmatning. 

Kvalifikationer
Vi ser att du har vana av arbete med elever med behov av AKK, alternativt kompletterande kommunikation, samt har en förmåga att tolka sociala interaktioner och signaler hos eleverna. Vidare ser vi att du är en vuxen förebild, samt är trygg och tillitsskapande med ett professionellt och lågaffektivt förhållningssätt. 

Du har avslutad gymnasieutbildning med inriktning mot barn och fritid eller vård och omsorg, eller annan vad arbetsgivaren bedömer vara likvärdig utbildning eller erfarenhet. Vi ser gärna att du har erfarenhet av att arbeta med TAKK (tecken som alternativ och kompletterande kommunikation). Vi ser det som meriterande om du har gått elevassistentutbildning och du bör ha erfarenhet av arbete med personer med intellektuella och fysiska funktionsnedsättningar.

Du har ett stort intresse för människor och förmåga att skapa goda relationer. Du är flexibel, lösningsinriktad och lyhörd för elevernas individuella förutsättningar. Det krävs att du är lugn och pedagogisk med stort tålamod och med förmåga att skapa trygghet för varje elev. Du behöver ha en tydlighet i ditt agerande.

Meriterande är erfarenhet av arbete på fritidshem. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. 

Övrigt
Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)
Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Enhetschef till Familjehem och Familjerätt – Gör skillnad varje dag!

Välkommen att arbeta med barn, unga och deras familjer i Ale!

Här arbetar vi varje dag för att barn och unga ska få en trygg uppväxt.

Din roll är viktig för att utveckla verksamheten, stärka kvaliteten och skapa goda förutsättningar för både medarbetare och de barn och familjer vi är till för. Tillsammans tar vi ansvar och skapar förtroende!

Enheten arbetar aktivt tillsammans med övriga enheter i anpassningen till den nya socialtjänstlagen. Vårt övergripande mål är att öka delaktigheten hos barn, unga och deras familjer. 

Nyligen har en organisatorisk förändring genomförts för att förenkla och smidiggöra det dagliga arbetet. Från att ha varit en stor enhet med fyra grupper består nu enheten av två grupper varav en för familjerätt och en för familjehem och barnsekreterare. Vardera grupp har varsin förste socialsekreterare som sin närmaste arbetsledning. Vid enheten finns också en socialadministratör som stöd till handläggarna.

Arbetsuppgifter

I din roll arbetar du nära både medarbetare, kollegor och externa aktörer. Du driver förändringsarbete, följer upp mål och säkerställer att arbetet sker enligt gällande lagstiftning och med barnets bästa i fokus.

Som enhetschef har du ett helhetsansvar för verksamhet, ekonomi och personal. Du är en aktiv del av vår ledningsgrupp där vi tillsammans utvecklar individ- och familjeomsorgens arbete. Här arbetar vi gränsöverskridande för att skapa insatser med kvalitet och ett gott bemötande. Din roll är både strategisk och operativ, och du förväntas vara en drivande kraft i förändrings- och utvecklingsarbete.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har minst 3-årig akademisk utbildning inom socialt arbete eller juridik alternativt annan relevant akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har flerårig chefserfarenhet inom socialtjänsten och är trygg i rollen. Ditt engagemang för socialt arbete märks tydligt i ditt sätt att leda och du har förmågan att hålla fokus på kvalitet, resultat och hållbar resursanvändning.

Du är van vid att arbeta evidensbaserat och enligt lagstiftning, riktlinjer och god praxis. Vidare kräver tjänsten att du har B-körkort, god digital kompetens och kan uttrycka dig obehindrat på svenska i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Meriterande är relevant utbildning för verksamhetsområdet såsom juridisk utbildning, gärna inom civilrätt. Arbetslivserfarenhet av domstolsprocessen samt myndighetsutövning och erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation är också meriterande.  

Du har ett genuint intresse för människor och tror på kraften i samarbete samt litar på dina medarbetares kompetens. Genom att ansvarsfullt och närvarande leda enheten formar du tillsammans med medarbetarna morgondagens socialtjänst. 

Övrigt
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

I Ale kommun är vi måna om våra medarbetares utveckling och erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Individ- och familjeomsorgen har en egen kompetensutvecklingsplan som ger struktur och riktning för lärande och utveckling i vardagen. Du erbjuds extern processhandledning en gång i månaden, flextidsavtal samt friskvårdsbidrag.

Vid erbjudande om anställning krävs ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister. Det beställs kostnadsfritt via polisens webbplats, och vi rekommenderar att du gör detta i ett tidigt skede i processen:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester samt intervjuer. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Vi söker dig som vill vara med och utveckla äldreomsorgen och tycker om utmaningar.

Att arbeta
tillsammans med människor är både stimulerande och roligt.
Nu söker vi undersköterskor till våra fantastiska team inom Nol- Nödinge hemtjänst. 

Arbetsuppgifter
I hemtjänsten utför du omvårdnads- och serviceinsatser enligt socialtjänstlagen. Du stödjer och motiverar
den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt och professionellt förhållningssätt med den
enskildes självbestämmande i fokus. I ditt arbete ingår dokumentation enligt socialtjänstlagen.
Vi arbetar med fast omsorgskontakt vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor är en
nyckelperson i nätverket kring omsorgstagaren. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, lärorikt och omväxlande
arbete. Att arbeta inom vård och omsorg är att göra skillnad i vardagen för de personer som är i behov av
just ditt stöd och din hjälp.
I arbetet ingår även att utföra ordination och delegerade uppgifter från hemsjukvården samt
dokumentation av dessa enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL).
Ale hemtjänst använder digital signering av HSL-insatser, digitala lås samt mobil dokumentation.
Ale hemtjänst utför omsorg mellan kl 06.30-22.00.
Påverkningsbart schema, kvällstjänstgöring och tjänstgöring varannan helg



Kvalifikationer
Du är utbildad undersköterska.
Du behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har god datorvana, B-körkort och kan cykla.
Erfarenhet av att arbeta inom vården är meriterande.
Du kommer att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i situationer där många beslut behöver tas under kort tid. 



Övrigt
I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.
Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen.



Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen

Skepplandavägens gruppbostad ligger i Skepplanda och består av två hus.

De boende har beslut enligt LSS och verksamheten har sin grund i respekten för brukarens självbestämmande och integritet. Vi arbetar utifrån ett salutogent förhållningssätt, varje individ skall få en begriplig, hanterbar och meningsfull vardag. I ditt arbete ska våra boendes behov alltid vara i fokus.

Vi är en stor personalgrupp där flera medarbetare arbetar i båda husen och kan anpassa sitt arbetssätt efter olika individuella behov. Vi söker nu en stödassistent som kan förstärka vår duktiga personalgrupp. Du kommer främst arbeta i det ena huset där vi har sovande jour.

Arbetsuppgifter

Som stödassistent kommer du att arbeta brukarnära och skall tillsammans med dina kollegor verkställa insatser enligt LSS beslut, du behöver därför vara väl förtrogen med LSS -lagstiftning.
De boende har olika funktionsvariationer så du behöver ha kunskap och erfarenhet av lågaffektivt
bemötande, AKK samt erfarenhet av att arbeta med personer inom autismspektrat. Huvuduppdraget är att göra vardagen meningsfull och se till att de får en tillvaro så de kan leva ett liv som alla andra.

I uppdraget ingår att ge brukarna stöd i utformande av mål utifrån genomförandeplanen som ett led i att öka brukarnas självständighet. Du behöver känna dig trygg i social
dokumentation och ha erfarenhet av arbetet kring genomförandeplaner.


Vi söker dig som är trygg och stabil i din yrkesroll och har erfarenhet av målgruppen.
I rollen är det viktigt att du tar ansvar för dina uppgifter, planerar, organiserar och kan prioritera ditt arbete. Förmåga att uttrycka dig på svenska, både i tal och skrift krävs, då dokumentation ingår i arbetet.

Tjänsten innebär varierande arbetstider dag, kväll, sovande jour samt varannan helg.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en positiv människosyn och god värdegrund. Du har gått omvårdnadsprogrammet, alternativt har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha förmåga att skapa goda relationer och att leva dig in i en annan persons situation, önskemål och behov för att kunna arbeta utifrån brukarperspektiv och sätta individens behov i centrum. Att ha ett fint bemötande mot kollegor och brukare är en självklarhet för dig.

Meriterande för tjänsten är kunskap i systemet för dokumentation Treserva. 

Vi söker dig som är strukturerad, ansvarsfull och har ett prestigelöst förhållningssätt. Du har lätt för att samarbeta med andra och tycker om utmaningar. Vi tar stor hänsyn till personliga egenskaper.

Då vi har tillgång till bil är B-körkort ett starkt önskemål.

Låter detta spännande? Är du den vi söker till vårt team? Då är du varmt välkommen med din ansökan till oss!

Övrigt

I slutfasen av rekryteringen ska du göra ett språktest och lämna utdrag från belastningsregistret.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Nödinge/Kyrkbyskolan är en PALS-skola som ligger bakom Ale torg i Nödinge.

Skolan är en f-6 enhet som är uppdelad i en lågstadiebyggnad och mellanstadiebyggnad på två sidor om en stor skolgård. Skolan har cirka 650 elever. 

Tjänsten du söker innebär att undervisa i vår SU-grupp tillsammans med en lärarkollega och resurspedagoger. 

Arbetsuppgifter
Att planera, undervisa och bedöma eleverna i gruppen. Att ha kontinuerlig vårdnadshavarkontakt. 

Kvalifikationer
Relationskompetens: Du har förmågan att skapa och upprätthålla goda relationer med elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är lyhörd och empatisk, och kan bygga förtroende och trygghet.

Lågaffektiv: Du har erfarenhet av att arbeta med lågaffektivt bemötande och kan hantera utmanande beteenden på ett lugnt och respektfullt sätt. Du strävar efter att minska stress och konflikter i lärmiljön.

Flexibel: Du är anpassningsbar och kan snabbt ändra arbetssätt och metoder utifrån elevernas behov och situationer som uppstår. Du är kreativ och lösningsorienterad.

Lösningsfokuserad: Du har ett positivt förhållningssätt och fokuserar på att hitta lösningar och möjligheter istället för hinder. Du arbetar målmedvetet för att stödja elevernas utveckling och lärande.

Digital kompetens: Du har god digital kompetens och kan använda digitala verktyg och resurser för att stödja elevernas lärande och kompensatoriska behov. Du är bekväm med att integrera teknik i undervisningen.

Du har en genuin passion för att arbeta med barn som utmanar och ser deras potential. Du är tålmodig och engagerad i att hjälpa dem att övervinna hinder och nå sina mål.

Övrigt
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Du är en person som kan skapa en trygg och stödjande lärmiljö, och som har förmågan att inspirera och motivera eleverna.

Vi erbjuder en stimulerande arbetsmiljö där du får möjlighet att göra skillnad för elever som behöver extra stöd. Om du känner igen dig i beskrivningen och vill vara en del av vårt team, skicka in din ansökan idag! Intervjuer kommer att ske löpande.

Tjänsten tillsätts förutsatt att ingen intern sökande gör anspråk på tjänsten.

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre