Lediga jobb som Säkerhetsinspektörer m.fl. i Ale

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Om serviceförvaltningen

Serviceförvaltningen har Ale kommuns uppdrag att ansvara för stödfunktioner till kärnverksamheterna, både strategiskt och operativt.

Förvaltningen är indelad i tre verksamhetsområden:

Fastighet – ansvarar för drift och underhåll av kommunens fastigheter och anläggningar, strategisk lokalförsörjning, projektledning vid ny- och ombyggnation, tillsyn, skötsel, underhåll och utveckling av Ale kommuns yttre miljö. Total förvaltad lokalyta är cirka 135 000 kvadratmeter och till det inhyrda ytor om cirka 50 000 kvadratmeter.

Kost – bereder och serverar måltider i kommunens kärnverksamheter enligt gällande lagar och riktlinjer.

Verksamhetsservice – ansvarar för lokalvård, vaktmästeri, kommunens fordon samt IT.

Totalt sysselsätter förvaltningen 240 medarbetare som samtliga verkar under servicenämnden.

Arbetsuppgifter
Vid samhällsstörning har serviceförvaltningen uppdraget att enligt prioritering upprätthålla ordinarie uppdrag vilket bland annat innebär att kommunens lokaler är driftsatta med el, värme och vatten. Måltider tillagas och levereras, lokalerna underhålls och transporter genomförs. I detta ansvar ligger att skapa kontinuitet med reservkraft, nödvattenhantering, lagerhållning, säkra bränsletillgång och transportlogistik med mera.

Som säkerhetssamordnare civil beredskap blir ditt uppdrag att ansvara för serviceförvaltningens utvecklingsarbete för att minska sårbarheten och öka förvaltningens förmåga att hantera krissituationer. I tjänsten ingår därför ett kontinuerligt samarbete med kommunens säkerhetsenhet och övriga förvaltningar för att identifiera varje verksamhets behov av serviceförvaltningens stödfunktioner vid en samhällsstörning. Det ingår även att i samarbete med Fastighets drift- och underhållsenhet ansvara för genomförandet av anpassningar i lokaler relaterade till kontinuitetsplanen och vid behov uppdatera förvaltningens kontinuitet och beredskapsplan.

I rollen håller du ihop det övergripande arbetet med kontinuitetsplanering och ansvarar framtagande av lokala kris- och kontinuitetsplaner och övningsverksamhet. Du kommer även att vara involverad i att utveckla det systematiska risk- och sårbarhetsanalysarbetet på övergripande och operativ nivå.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen är du strukturerad, initiativrik och noggrann. Du ser brister i processer och rutiner som behöver förbättras och du kan utföra ditt arbete självständigt. Du är flexibel och kan prioritera om bland dina arbetsuppgifter när så behövs.

Då tjänsten är en förvaltningscentral stödfunktion som kräver dialog och samarbete med många intressenter krävs det att du är tydlig, prestigelös och förtroendeingivande i din kommunikation. Du besitter en mycket god problemlösningsförmåga som gör att du identifierar problem och utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv.

Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet inom området som arbetsgivaren finner lämplig.

Du ska ha dokumenterad erfarenhet och kunskaper i kontinuitets- och beredskapsplanering, kunskap om gällande lagar och bestämmelser inom området och erfarenhet av att leda arbete med framtagande av risk- och sårbarhetsanalyser. Du ska även ha en god administrativ förmåga där du har lätt för att kommunicera i både tal och skrift.

Det är meriterande med erfarenhet från att verka i en politiskt styrd organisation.

Övrigt
Du behärskar svenska i såväl tal som skrift, eftersom arbetet kräver att du förstår komplicerade språkliga underlag, samt kan producera egna underlag av hög kvalitet.

Tjänsten kan komma att placeras i säkerhetsklass.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Tjänsten som strategisk trygghets- och missbrukssamordnare, är placerad på avdelningen kansli och säkerhet, säkerhetsenheten - som ingår i sektor kommunstyrelsen. Sektorn bereder ärenden som ska beslutas i kommunstyrelsen och kommunfullmäktige, samordnar övergripande och strategiska frågor i kommunen och genomför projekt och uppdrag.

Säkerhetsenheten har ett strategiskt och kommunövergripande uppdrag, med inriktning mot styrning, stöttning och samordning inom områden säkerhet, krisberedskap, civilförsvar, trygghetsskapande- och brottsförebyggande (inklusive ANDTS) arbete och systematiskt brandskyddsarbete (SBA).

ARBETSUPPGIFTER
Samordnar och planerar Ale kommuns strategiska och kommunövergripande arbete med att förebygga brott, missbruk, otrygghet och utanförskap.

Att tillsammans med berörda verksamheter och externa samverkansparter som Polis och civilsamhället samordna arbetet kring det brottsförebyggande och trygghetsskapande arbetet inklusive vålds- och drogförebyggande (ANTDS) och arbetet mot extremism.

Arbetet sker på såväl strategisk som i vissa fall taktisk och operativ nivå. Du stödjer, styr, driver, samordnar och fångar upp olika perspektiv. Uppdraget innebär stort inflytande över hur det kommunövergripande trygghetsskapande och brottsförebyggande , säkerhets- och preventionsarbetet ska utvecklas och bedrivas.

Du ingår samtidigt i kommunens krisledningsstab (till exempel covid-19) som har i uppdrag att stötta och leda kommunens riskanalys-, säkerhetsskydds- och krisberedskapsarbete vid större samhällsstörningar.

Samtidigt ingår du i andra av säkerhetsenhetens uppdrag och ska vara beredd att bidra med kunskap och erfarenhet till det gemensamma utvecklingsarbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant högskole- eller universitetsutbildning inom till exempel offentlig förvaltning alternativt utbildning inom säkerhet- och trygghetsområdet. Annan tänkbar utbildningsbakgrund kan vara statsvetenskap och/eller social hållbarhet med fokus på stadsutveckling och integration.
Vi fäster stor vikt vid personlig lämplighet såsom engagemang, kreativitet och förmåga till helhetssyn.
Det är meriterande om du tidigare haft en arbetsroll som rustat dig med praktiska färdigheter i att möta människor i olika typer av livssituationer, till exempel personer som lever i social utsatthet alternativt om du har en arbetat inom en rättsvårdande myndighet såsom exempelvis inom Polismyndigheten.
Rollen ställer stora krav på att du har en utåtriktad och lösningsorienterad personlighet. Vidare behöver du ha ett äkta engagemang för trygghetsfrågorna ihop med förmåga att arbeta självständigt och projektinriktat samtidigt som du förstår vikten av kommunikation, relationsskapande och gränssättande arbete och samverkan. Du bör också kunna förstå och ta hänsyn till att det är ett långsiktigt arbete som kräver ödmjukhet, uthållighet och mod. Vi förutsätter att du har ett stort och utpräglat intresse för trygghets- och säkerhetsfrågor och hållbar samhällsutveckling.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Säkerhetsenheten är en enhet inom avdelning Kansli och säkerhet som organiseras inom kommunstyrelsens ansvar som en av fyra avdelningar tillsammans med HR, Ekonomi och Strategi och uppföljning. Avdelningen består av drygt 20 medarbetare och säkerhetsenheten är totalt fyra personer som tillsammans arbetar med styrning, samordning, stöd och uppföljning av de processer som rör trygghet, brottsförebyggande, säkerhet, krishantering, civilt försvar och systematiskt brandskyddsarbete.

ARBETSUPPGIFTER
Säkerhetsenheten driver och utvecklar kommunens säkerhetsarbete och är specialiststöd till samtliga verksamheter i säkerhetsrelaterade frågor.

Som utvecklingsledare inom civilt försvar och krisberedskap kommer du ansvara för kommunens övergripande strategiska planering, samordning, uppföljning och utveckling inom områdena civilt försvar och krisberedskap. Du kommer ge råd och stöd till förvaltningarna inom till exempel totalförsvarsplanering, säkerhetsskydd, risk- och sårbarhetsanalyser, kontinuitetsplanering och krishanteringsplaner. Tjänsten innefattar att ta fram och sammanställa beslutsunderlag till förvaltningsledning och nämnd. I tjänsten ingår även att utbilda och öva förvaltningarna i krishantering och stabsmetodik. Du kommer även att informera och uppdatera verksamheterna om beslut, lagar och riktlinjer inom säkerhet, civilt försvar och krisberedskap.

Arbetet som utvecklingsledare säkerhet omfattar både operativt och verksamhetsnära arbete samt strategisk planering och samverkan. Det ingår att leda grupper och projekt. Du kommer genomföra utbildningar och föreläsningar inom säkerhetsområdet samt omvärldsbevaka, samordna och strategiskt implementera metoder och verktyg.

KVALIFIKATIONER
Examen från universitet/högskola eller YH inom området säkerhet och beredskap eller motsvarande som är relevant för tjänsten.

Du behöver ha B-körkort, god svenska i tal och skrift samt goda kunskaper inom och stort intresse för avdelningens verksamhetsområden. Meriterande är om du har erfarenhet av liknande arbetsuppgifter, särskilt med samordning liksom erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation. Detta är en tjänst med stort ansvar för utveckling och författande av styrdokument och samordning av dessa i samarbete med många andra aktörer.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och därför krävs svenskt medborgarskap. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre