Lediga jobb som Stenhuggare m.fl. i Ale

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Leda och utveckla Aroseniussskolan, bli en del av det nya rektorsteamet!

Om arbetsplatsen

Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med cirka 1000 medarbetare och 4400 elever i våra grundskolor.

Tillsammans ansvarar vi för det livslånga lärandet, från förskola till Komvux. Aroseniusskolan är en 7-9 skola i Ale kommun belägen i natursköna omgivningar på gångavstånd från pendelstationen i Älvängens centrum. Tåget tar endast 23 minuter från Göteborg och 17 min från Trollhättan. Skolan har i nuläget cirka 500 elever och 55 medarbetare i arbetslag, där elevperspektivet och det kollegiala samarbetet står i centrum. En särskild undervisningsgrupp, Oasen, är ett av fyra arbetslag, där elever med särskilda behov erbjuds undervisning i mindre sammanhang med hög lärartäthet.




Arbetsuppgifter

Som rektor leder och koordinerar du arbetet på skolan tillsammans med din rektorskollega och nära arbetslagen, med ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du är strategen som driver skolans utvecklings- och förbättringsarbete med vetenskap och beprövad erfarenhet i ryggen. Du har ansvar för utbildningens kvalitet så att eleverna kan uppfylla sina mål, med verksamheten väl förankrad i skolans styrdokument. Elevhälsans tvärprofessionella arbete är ett viktigt verktyg när du och din rektorskollega tillsammans med medarbetarna hjälper eleverna att nå sina utbildningsmål och framtida etablering på arbetsmarknaden. Vi strävar efter att vara en skola som kontinuerligt söker nya sätt att förbättra undervisning och arbetsmetoder, med sikte på en hög måluppfyllelse och individanpassad undervisning.

För att lyckas i denna roll krävs ett starkt engagemang för skolutveckling och kunskap inom modern skolforskning, god kommunikativ förmåga samt en vilja att arbeta i ett gemensamt ledarskap i team. Du har verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Alla Ale kommuns rektorer har ett tydligt mandat att bedriva ett pedagogiskt ledarskap. Du kommer ingå i ledningsgruppen för grundskolans senare del, anpassad grundskola, gymnasium och Komvux samt i andra kollegiala sammanhang inom utbildningsförvaltningen. Du arbetar i samverkan med olika aktörer så som socialtjänst, kultur och fritid, samt med andra skolor och verksamheter. Hos oss tillhör du en tydlig organisation med stödfunktioner och chefsstöd. För att du ska kunna vara en så god rektor och ledare som möjligt erbjuder vi goda möjligheter att lära och utvecklas tillsammans med andra chefer i kollegiala forum.

I uppdraget ingår också att tillsammans bygga en stark och hållbar organisation där elever och medarbetare trivs. Vidare ingår att under läsåret 2025-2026 se över organisationen för att förbättra samverkan mellan lärarlagen och ett utvecklat gemensamt ansvar för elevens skolgång.  Aroseniusskolan är i en utvecklingsfas där det är viktigt att du som rektor är trygg i din ledarroll, vill samverka i ett rektorsteam och drivs av att se förändring och utveckling.

Kvalifikationer
Du har

Pedagogisk utbildning på högskolenivå eller högre utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap och av att driva ett systematiskt kvalitetsarbete
Erfarenhet av att driva systematiskt arbetsmiljöarbete
Erfarenhet av arbete i grundskolans senare år

Önskvärt

Längre erfarenhet som rektor
Ledarskap i en politiskt styrd organisation
Genomfört rektorsutbildningen
Ytterligare utbildning inom skolledarskap och utbildningsorganisation
God kunskap om kommunal ekonomistyrning och organisering

Du är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap och du har förmåga att leda och utveckla andra. Du har god samarbetsförmåga, du skapar delaktighet och du har lätt för att bygga relationer och vårda dem över tid. I ditt arbete förväntas du ha många kontakter och det är därför av stor vikt att du är trygg i din kommunikation, både i tal och skrift samt att du har en god digital förmåga. Du är analytisk, lösningsorienterad samt har en förmåga att se detaljer och samtidigt förstå helheten.

Vi arbetar systematiskt med kvalitets- och utvecklingsarbete och söker dig som vill ta ett tydligt ansvar för att leda vår verksamhet mot uppsatta mål. Hos oss får du möjligheten att bidra till en hållbar och innovativ undervisningsmiljö som gör skillnad för elevernas lärande och framtid.

Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester samt en ytterligare intervju. 

Övrigt

Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: Skola eller förskola, e-tjänst | Polismyndigheten
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med cirka 600 medarbetare och 4400 elever i våra grundskolor.

Tillsammans ansvarar vi för det livslånga lärandet, från förskola till Komvux.

Sedan 2023  har vi arbetat i process med medarbetare, skolledning och förvaltning kring organisering av våra framtida skolledare. Vi har vi landat i det vi tror starkt på - vi organiserar oss i hållbara, skickliga team där involvering och prestigelöshet står i fokus!

Nu söker vi en fjärde spelare i vårt F-6-team i Nödinge.

Arbetsuppgifter
För att nå våra högt uppställda förväntningar och mål är vi organiserade i  ett ledningsteam F-6, där vi har en rektor F-6 och tre biträdande rektorer med olika inriktning i sina uppdrag. Ni samverkar för helheten men har också tydliga ansvarsområden som ni ansvarar för. Er närmsta chef är verksamhetschef F-6 och ni förväntas samleda  på ett transparant och prestigelöst sätt - tillsammans är nyckelordet!

Du kommer att ansvara för en del av helheten på vår skola. I uppdraget för F-3  kommer du att ansvara för den dagliga verksamheten, det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamhetsområdet. En stor del av uppdraget blir att hitta god samverkan mellan de olika delarna i skolan för att vi ska hitta vägar för alla våra elever att nå målen. Utöver det så fokuserar vi på en ökad elevnärvaro och att våra elever får en stabil och stadig grund i sin läs-, skriv- och matematikutveckling.

I Ale kommun har vi valt att satsa på en stark organisation kring er som skolledare, där frirummet att skapa er inre organisation är stort. 

Tillsammans gör vi skillnad för Ales elever!

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har jobbat som biträdande rektor eller i annan chefsbefattning inom utbildning i några år. Du har pedagogisk högskoleutbildning eller utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Rektorsutbildningen har du med fördel avslutat eller så är den pågående.  Du har genomgått eller genomgår någon form av chefs- eller ledarprogram där fokus ligger på det kommunala och statliga ansvaret som skolledare. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. 

I Ale kommun värnar vi en god arbetsmiljö för alla våra anställda, därför ser vi att du har tidigare erfarenhet och/eller förståelse för hur man driver ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi söker dig som är en tydlig ledare och kan och vill vara med och samleda i grundskolan i Ale ur ett långsiktigt perspektiv.

Övrigt
I vår process tillämpas personlighets- och logiktest som en del i urvalsprocessen. I samband med en eventuell anställning behöver du ha utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi kommer bjuda in till en första digital intervju måndag och tisdag vecka 32  så tveka inte - sök redan idag!

En eventuella andra intervju planerar vi för våra slutkandidater under vecka 33 eller eventuellt vecka 34.

 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Anpassad grundskola i Ale kommun ligger i Älvängen.

Den är fördelad på tre skolenheter samt med fritidshem. Skolenheterna som är belägna på Kronaskolan, Orion vid Älvängenskolan och på Aroseniusskolan. Vi har goda kommunikationer till Göteborg och naturen runt knuten. Det går cirka 60 elever uppdelat på årskurs 1-9. Utöver detta ligger också uppföljningsansvaret för kommunens elever i anpassad gymnasieskola på verksamheten. Vårt elevhälsoteam ska från hösten består av rektor, biträdande rektor, specialpedagog, studie- och yrkesvägledare, skolkurator, skolsköterska och skolpsykolog . Skolans mål är att genom en tydlig ansvarsfördelning, tillitsbaserad styrning och ledning, öka kvaliteten i undervisningen för elevernas lärande. Vår skola är en arbetsplats som uppmuntrar till att pröva nya vägar, vi är intresserade av utveckling i alla former och har mod att vara nytänkande. Vi brinner för alla former av kommunikation, och vågar öva och pröva nya alternativa och kompletterande
hjälpmedel. Allt för att ge varje elev möjlighet att delta i sin utveckling och lärande.

Eleverna på anpassad grundskola har varierande behov och läser ämnen eller ämnesområden utifrån läroplanen för anpassad grundskola. Varje elev är unik, och verksamheten strävar efter att ge alla likvärdiga möjligheter att nå sin fulla potential och bli självständiga individer och goda samhällsmedborgare. Vi arbetar aktivt för att alla elever ska få en anpassad verksamhet utifrån deras personliga förutsättningar och behov. Om du brinner för att skapa en inkluderande och inspirerande lärandemiljö, då är detta rätt plats för dig.

Arbetsuppgifter
Som biträdande rektor leder och koordinerar du arbetet på skolan tillsammans med rektor och nära arbetslagen, med ett tillitsbaserat förhållningssätt. Du är strategen som driver skolans utvecklings- och förbättringsarbete med vetenskap och beprövad erfarenhet i ryggen. Du har ansvar för utbildningens kvalitet, med verksamheten väl förankrad i skolans styrdokument. Elevhälsans tvärprofessionella arbete är ett viktigt verktyg när du och din rektorskollega tillsammans med medarbetarna hjälper eleverna att nå sin fulla potential. Vi strävar efter att vara en skola som kontinuerligt söker nya sätt att förbättra undervisning och arbetsmetoder, med sikte på individanpassad undervisning, trivsel och glädje.

För att lyckas i denna roll krävs ett starkt engagemang för skolutveckling och kunskap inom modern skolforskning, god kommunikativ förmåga samt en vilja att arbeta i ett gemensamt ledarskap i team.

Du har verksamhets-, personal- och ekonomiansvar. Alla Ale kommuns rektorer har ett tydligt mandat att bedriva ett pedagogiskt ledarskap.

Utöver ansvaret som biträdande rektor ligger ett ansvar i att utreda och eventuellt projektleda en ny anpassad gymnasieskola i samverkan med Älvgymnasiet.

Kvalifikationer
Du har:

- Pedagogisk utbildning på högskolenivå eller högre utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig
- Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap, driva ett systematiskt kvalitetsarbete och arbetsmiljöarbete

Önskvärt om du har:

- Utbildning som specialpedagog eller erfarenhet inom området
- Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor
- Erfarenhet av arbete inom anpassad grundskola
- Ledarskap i en politiskt styrd organisation
- God kunskap om kommunal ekonomistyrning och organisering

Du är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap och du har förmåga att leda och utveckla andra. Du har god samarbetsförmåga, du skapar delaktighet och du har lätt för att bygga relationer och vårda dem över tid. I ditt arbete förväntas du ha många kontakter och det är därför av stor vikt att du är trygg i din kommunikation, både i tal och skrift samt att du har en god digital förmåga. Du är analytisk, lösningsorienterad samt har en förmåga att både se detaljer och samtidigt förstå helheten.

Övrigt

Ale kommun arbetar systematiskt med kvalitetsarbete och vi söker dig som är intresserad av att leda och utveckla verksamheten i linje med uppsatta mål och definierade behov. Du har fokus på att förbättra och vidareutveckla undervisningskvaliteten och den pedagogiska hållbarheten över tid. Vi söker dig som tar ansvar och som har fokus på kvalitet och hållbara arbetssätt.

Vi erbjuder tillsvidarenställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.  
Rekryteringsprocessen innehåller arbetspsykologiska tester. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med cirka 1000 medarbetare och 4400 elever i våra grundskolor.

Tillsammans ansvarar vi för det livslånga lärandet, från förskola till Komvux.

Surteskolan ligger i centrala Surte, med närhet till kommunikationer, men också skog. Skolan är högt belägen med vacker utsikt över Göta älvdalen. Här går det omkring 280 elever.

På Surteskolan strävar vi efter att eleverna ska känna trygghet, tillit och respekt i sin vardag. Vi vill på ett så bra sätt som möjligt förbereda dem för vuxenlivet. Det gör vi genom att tillsammans med föräldrar och deras stöd ge eleverna så bra kunskaper som möjligt och utveckla dem till trygga individer. Under åren på Surteskolan möts eleverna av engagerad och kompetent personal som ser till varje barn och dess förmåga till utveckling och lärande.

Arbetsuppgifter
För att nå våra högt uppställda förväntningar och mål så är du en tydlig, modig och klok ledare. Du kan se helheter men också delarna i din organisation och samverka med dina kollegor på ett klokt och innovativt sätt. Tillsammans är ett nyckelord vi ofta använder och utvecklar.

Din närmsta chef är verksamhetschef F-6 och tillsammans med kommunens övriga rektorer förväntas du arbeta med gemensamma frågor och uppdrag på ett transparant och prestigelöst sätt - tillsammans är nyckelordet!

Du kommer att ansvara för helheten på Surteskolan. I rollen som rektor förväntas du leda processer där skolan utvecklar strategier och implementerar initiativ som bidrar till att uppnå högre resultat inom bland annat dessa områden. 

I din ledarroll innebär det också att ständigt utvärdera och förbättra våra arbetsprocesser, med målet att skapa en lärande organisation där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Vi strävar efter att vara en skola som kontinuerligt söker nya sätt att förbättra vår undervisning och våra arbetsmetoder, med sikte på en hög måluppfyllelse och individanpassad undervisning.

För att lyckas i denna roll krävs ett starkt engagemang för skolutveckling och kunskap inom modern skolforskning, god kommunikativ förmåga samt en vilja att arbeta i ett gemensamt ledarskap i team.

Nuvarande rektor Mathias vill berätta lite mer om uppdraget:

"Surteskolan söker en nyfiken och driven ledare som kan ta över när jag slutar. Vi har på Surteskolan inlett en mycket spännande och intressant utvecklingsresa inom organisations-, verksamhets- och kompetensutveckling. För mig är det mycket angeläget att få lämna över till en rektor som kan ta avstamp i det påbörjade utvecklingsarbetet och med stor nyfikenhet och lyhördhet fortsätta det tillsammansarbete som hela skolan samlats kring. Surteskolan har fantastiska elever som är värda det allra bästa och jag ser fram mot att lämna över till dig som tillsammans med elever, personal och vårdnadshavare kommer fortsätta arbetet mot en högkvalitativ skola!"

Tillsammans gör vi skillnad för Ales elever!

Kvalifikationer
Vi ser att du har jobbat som rektor inom utbildning i flera år. Du har pedagogisk högskoleutbildning eller högre utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Rektorsutbildningen har du avslutat, kanske har du byggt på den med ytterligare kompetensutveckling inom både ditt statliga och kommunala uppdrag.  Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Du har en god kunskap om kommunal ekonomisk styrning och organisering.

I Ale kommun värnar vi en god arbetsmiljö för alla våra anställda, därför ser vi att du har tidigare erfarenhet och/eller förståelse för hur man driver ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi söker dig som är en tydlig ledare och kan och vill vara med och utveckla Surteskolan i ett långsiktigt perspektiv.

Övrigt
I vår process kan personlighets- och logiktest komma att tillämpas som en del i urvalsprocessen. I samband med en eventuell anställning behöver du ha utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi kommer bjuda in till en första digital intervju löpande under ansökningstiden så tveka inte - sök redan idag!

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med cirka 1000 medarbetare och 4400 elever i våra grundskolor.

Tillsammans ansvarar vi för det livslånga lärandet, från förskola till Komvux.

Under 2024 har vi arbetat tillsammans i process kring vår framtida organisering av Kronaskolan F-6.  Nu har vi landat i det vi tror starkt på - vi organiserar oss i hållbara, skickliga team där involvering och prestigelöshet står i fokus! 

Nu är det äntligen dags att skapa Älvängens team för våra elever i åldrarna 6-12 år, genom en nystart och en ny riktning så börjar vi tillsammans forma nya samarbetsformer och organisering med eleverna och deras måluppfyllelse i fokus!

Arbetsuppgifter
För att nå våra högt uppställda förväntningar och mål så har vi organiserat ett ledningsteam F-6 där vi har en rektor F-6 och tre biträdande rektorer med olika inriktning i sina uppdrag. Ni samverkar för helheten men har också tydliga ansvarsområden som ni ansvarar för. Er närmsta chef är verksamhetschef F-6 och ni förväntas samleda Kronaskolan på ett transparant och prestigelöst sätt - tillsammans är nyckelordet!

Du kommer att ansvara för en del av helheten på vår skola. I uppdraget för fritidshemmet så har vi en organisation F-6 där du kommer att ansvara för den dagliga verksamheten, det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamhetsområdet. En stor del av uppdraget blir att hitta god samverkan mellan de olika delarna i skolan för att vi ska hitta vägar för alla våra elever att nå målen.

Är du intresserad av uppdraget som biträdande rektor med ansvar för F-3 så ansvarar du även här för den dagliga verksamheten, det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamhetsområdet. Utöver det så fokuserar vi på en ökad elevnärvaro och att våra elever får en stabil och stadig grund i sin läs-, skriv- och matematikutveckling.

Tjänsten som biträdande rektor 4-6 fokuserar på att utveckla elevernas förmågor i skolans alla ämnen och bygga vidare på den stabila och stadiga grund som byggts i F-3. Den dagliga verksamheten, det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamhetsområdet ingår som en självklar del i ditt uppdrag.

I Ale kommun har vi valt att satsa på en stark organisation kring er som skolledare, där frirummet att skapa er inre organisation är stort. Arbetet att skapa en ny stödstruktur i vår nya organisation påbörjar vi när alla nyckelspelare är på plats - din påverkan på den framtida organiseringen är stor!

Tillsammans gör vi skillnad för Ales elever!

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har jobbat som biträdande rektor eller i annan chefsbefattning inom utbildning i några år. Du har pedagogisk högskoleutbildning eller högre utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Rektorsutbildningen har du med fördel avslutat eller så är den pågående. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. 

I Ale kommun värnar vi en god arbetsmiljö för alla våra anställda, därför ser vi att du har tidigare erfarenhet och/eller förståelse för hur man driver ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi söker dig som är en tydlig ledare och kan och vill vara med och samleda Kronaskolan i ett långsiktigt perspektiv.

Övrigt
I vår process kan personlighets- och logiktest komma tillämpas som en del i urvalsprocessen. I samband med en eventuell anställning behöver du ha utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi kommer bjuda in till en första digital intervju löpande under ansökningstiden så tveka inte - sök redan idag!

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med cirka 1000 medarbetare och 4400 elever i våra grundskolor.

Tillsammans ansvarar vi för det livslånga lärandet, från förskola till Komvux.

Under 2024 har vi arbetat tillsammans i process kring vår framtida organisering av Kronaskolan F-6.  Nu har vi landat i det vi tror starkt på - vi organiserar oss i hållbara, skickliga team där involvering och prestigelöshet står i fokus! 

Nu är det äntligen dags att skapa Älvängens team för våra elever i åldrarna 6-12 år, genom en nystart och en ny riktning så börjar vi tillsammans forma nya samarbetsformer och organisering med eleverna och deras måluppfyllelse i fokus!

Arbetsuppgifter
För att nå våra högt uppställda förväntningar och mål så har vi organiserat ett ledningsteam F-6 där vi har en rektor F-6 och tre biträdande rektorer med olika inriktning i sina uppdrag. Ni samverkar för helheten men har också tydliga ansvarsområden som ni ansvarar för. Er närmsta chef är verksamhetschef F-6 och ni förväntas samleda Kronaskolan på ett transparant och prestigelöst sätt - tillsammans är nyckelordet!

Du kommer att ansvara för helheten på vår skola. Två tydliga mål som vi, i vårt kvalitetsarbete, identifierat på Kronaskolan är att vi ser behov av ökad digital kompetens och mognad hos medarbetare och elever samt att få elevhälsa att utgå från det klassrumsnära arbetet och genomsyra hela skoldagen. I rollen som rektor förväntas du leda processer där skolan utvecklar strategier och implementerar initiativ som bidrar till att uppnå högre resultat inom bland annat dessa områden. 

I din ledarroll innebär också att ständigt utvärdera och förbättra våra arbetsprocesser, med målet att skapa en lärande organisation där både elever och medarbetare trivs och utvecklas. Vi strävar efter att vara en skola som kontinuerligt söker nya sätt att förbättra vår undervisning och våra arbetsmetoder, med sikte på en hög måluppfyllelse och individanpassad undervisning.

För att lyckas i denna roll krävs ett starkt engagemang för skolutveckling och kunskap inom modern skolforskning, god kommunikativ förmåga samt en vilja att arbeta i ett gemensamt ledarskap i team.

I Ale kommun har vi valt att satsa på en stark organisation kring er som skolledare, där frirummet att skapa er inre organisation är stort. Arbetet att skapa en ny stödstruktur i vår nya organisation påbörjar vi när alla nyckelspelare är på plats - din påverkan på den framtida organiseringen är stor!

Tillsammans gör vi skillnad för Ales elever!

Kvalifikationer
Vi ser att du har jobbat som rektor inom utbildning i flera år. Du har pedagogisk högskoleutbildning eller högre utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Rektorsutbildningen har du avslutat, kanske har du byggt på den med ytterligare kompetensutveckling inom både ditt statliga och kommunala uppdrag.  Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Du har en god kunskap om kommunal ekonomisk styrning och organisering.

I Ale kommun värnar vi en god arbetsmiljö för alla våra anställda, därför ser vi att du har tidigare erfarenhet och/eller förståelse för hur man driver ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi söker dig som är en tydlig ledare och kan och vill vara med och samleda Kronaskolan i ett långsiktigt perspektiv.

Övrigt
I vår process kan personlighets- och logiktest komma tillämpas som en del i urvalsprocessen. I samband med en eventuell anställning behöver du ha utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi kommer bjuda in till en första digital intervju löpande under ansökningstiden så tveka inte - sök redan idag!

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Utbildningsförvaltningen är kommunens största förvaltning med över 600 medarbetare och 4400 elever i våra grundskolor.

Tillsammans ansvarar vi för det livslånga lärandet, från förskola till Komvux.

Sedan 2023 har vi arbetat i process med medarbetare, skolledning och förvaltning kring organisering av skolorna inom Skepplanda. Vi har landat i det vi tror starkt på - vi organiserar oss i hållbara, skickliga team där involvering och prestigelöshet står i fokus!

Arbetsuppgifter
För att nå våra högt uppställda förväntningar och mål så organiserar vi oss som ett ledningsteam F-6, där vi har en rektor F-6 och två biträdande rektorer med olika inriktning i sina uppdrag. Ni samverkar för helheten men har också tydliga ansvarsområden som ni ansvarar för. Er närmsta chef är verksamhetschef F-6 och ni förväntas samleda i Skepplandas skolor på ett transparant och prestigelöst sätt - tillsammans är nyckelordet!

Du kommer att ansvara för en del av helheten på vår skola. I uppdraget för 4-6  kommer du att ansvara för den dagliga verksamheten, det systematiska kvalitetsarbetet inom verksamhetsområdet. En stor del av uppdraget blir att hitta god samverkan mellan de olika delarna i skolan för att vi ska hitta vägar för alla våra elever att nå målen. 

I Ale kommun har vi valt att satsa på en stark organisation kring er som skolledare, där frirummet att skapa er inre organisation är stort. Arbetet att skapa en hållbar stödstruktur i vår nya organisation påbörjar vi när alla nyckelspelare är på plats - din påverkan på den framtida organiseringen är alltså stor!

Tillsammans gör vi skillnad för Ales elever!

Kvalifikationer
Vi ser gärna att du har jobbat som biträdande rektor eller i annan chefsbefattning inom utbildning i några år. Du har pedagogisk högskoleutbildning inom aktuellt utbildningsområde. Rektorsutbildningen har du med fördel avslutat eller så är den pågående.  Du har genomgått eller genomgår någon form av chefs- eller ledarprogram där fokus ligger på det kommunala och statliga ansvaret som skolledare. Vi ser också att du har erfarenhet av att arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. 

Din förmåga att kommunicera både internt och externt värdesätter vi högt. Du är trygg i dina ledarhandlingar och skapar helhetssyn och samsyn tillsammans med dina kollegor. Hos oss är ett utvecklingsområde en ökad elevnärvaro och bygga grunderna i samtliga ämnen i skolan- här ska det bli spännande att höra mer om dina tankar hur vi kan utveckla det arbetet.

I Ale kommun värnar vi en god arbetsmiljö för alla våra anställda, därför ser vi att du har tidigare erfarenhet och/eller förståelse för hur man driver ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Vi söker dig som är en tydlig ledare och kan och vill vara med och samleda Skepplandaskolorna i ett långsiktigt perspektiv.

Övrigt
I vår process tillämpas personlighets- och logiktest som en del i urvalsprocessen. I samband med en eventuell anställning behöver du ha utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi kommer bjuda in till en första digital intervju löpande under ansökningstiden så tveka inte - sök redan idag!

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Drivs du av att göra skillnad i barns och elevers utbildning både här och nu och på lång sikt? Vill du vara en del av ett sammanhang som har ett djupt engagemang för utvecklandet av utbildningen med både förbättringar och innovation? Då är detta din chans att tillsammans med oss uppleva engagemang och utveckling.

Du blir en viktig del i att främja varje persons kraft att bidra lokalt och globalt, nu och i framtiden. 

Vi är en utbildningsförvaltning som ständigt samskapar vår struktur och kultur. Vi arbetar systematiskt och bygger hållbara processer och vår kultur präglas av tillit. Tilliten gestaltas genom att vi visar förmåga, integritet och hjälpvillighet. I förvaltningsledningen vill vi ta helhetsgrepp på de komplexa utmaningarna och arbeta tillsammans för att lösa dem.  Vi har mycket erfarenhet att dela med oss av tillsammans med en stor vilja att ompröva och lära nytt. Vi har ett hjärta fullt av kärlek till våra barn och elever.  Med gemensam kraft  leder vi oss själva, varandra och de vi är till för mot lärande, välmående och utveckling.  

Vår förvaltning är lagom stor för att mötas och ta tillvara möjligheterna till tillitsfulla relationer och dialog i alla led. Innovation och kreativitet är viktigt för oss, inom många områden måste nya lösningar till för att möta morgondagens komplexa utmaningar. Det kommer du att få möjlighet att pröva här.

Vi rekryterar nu en ny verksamhetschef utbildning med ansvar för förskolan. Alla fyra verksamhetschefer arbetar gemensamt med hela utbildningsuppdraget och då vi nyss utökat är tillsammansarbetet i fokus.  Vi finns i Älvängen men rör oss över hela kommunen och har också möjlighet att arbeta på distans. 

Arbetsuppgifter
Du ska nå samverkan mellan verksamhetsformer och funktioner som gynnar utbildningen i Ale som helhet. Du kommer att samverka både dagligen och strategiskt med tre verksamhetschefskollegor, förvaltningsledningen, inom utbildningsförvaltningen och kommunen som helhet samt med andra aktörer. Du tar ansvar för gruppers utveckling med övertygelsen att vi bara kan lyckas riktigt bra om vi gör det tillsammans.

Du har ansvaret för att gemensamt leda verksamheten i linje med de politiskt fastställda inriktningsmålen, målgruppernas behov och det statliga uppdraget. Du arbetar på huvudmannanivå och nära lokal nivå med att utveckla utbildningens kvalitet och likvärdighet.  

Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom dina områden där hållbarhet och långsiktig utveckling ska stå i fokus. Du leder rektorer, en enhetschef samt ett specialpedagogiskt team.

Ditt ledarskap siktar mot att bygga kapacitet i organisationen genom lärande på alla nivåer och präglas av tydlighet, trygghet och mod. Du leder i nära dialog och stödjer ett hållbart ledarskap.  

Du tar ansvar för ditt eget lärande och din egen utveckling för att kunna utöva ett gott ledarskap och nå nya resultat.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ska du ha dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla utbildningsverksamhet på vetenskaplig grund. Du har en förskollärarexamen i grunden, har arbetat som rektor i förskolan och framgångsrikt drivit din verksamhet.  

Du har arbetat i en kommunal organisation och har erfarenhet av politiska processer.

Som person och ledare
- bygger du förtroendefulla relationer och du ser värdet av att arbeta tillsammans för allas bästa

- arbetar du medvetet med kommunikation som redskap för att skapa hög förståelse och handlingskapacitet i alla led

- är närvaro, mod och dialog viktiga delar i ditt ledarskap

- är du trygg och prestigelös och leder såväl dig själv som medarbetare i att utvecklas i sin profession och våga vara kreativa

- ser du möjligheter och nya lösningar på komplexa utmaningar.

För tjänsten krävs:

- Mycket god svenska i så väl tal som skrift
- Mycket god digital mognad
- Mycket god kunskap i förskolans styrdokument och vetenskapliga grund

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
I denna rekryteringsprocess planeras att hålla intervjuer och genomföra testning under vecka 29-30.  



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Hos oss på Yrkesgymnasiet får elever möjlighet att lära sig ett yrke från grunden på riktiga arbetsplatser med stöd av kunniga handledare och yrkeslärare. På Yrkesgymnasiet förläggs mer än hälften av utbildningstiden på en arbetsplats vilket skapar en stabil grund och en konkurrensfördel på arbetsmarknaden. Genom stöd från sina inspirerande handledare och engagerade pedagoger på skolan, rustas våra elever på bästa sätt inför det framtida arbetslivet.



På Yrkesgymnasiet Ale får eleverna chansen att utvecklas inom yrkesutbildningar med hjälp av engagerade lärare och pedagoger.

Vi söker nu en ny rektor som brinner för lärande och pedagogik, och som vill fortsätta driva skolan framåt tillsammans med oss. Skolan är väletablerad i kommunen och har under många år utbildat elever inom fordon och transport, el och energi, barn och fritid, försäljning och service, industritekniska samt bygg och anläggningsprogrammet.

I rollen som rektor får du möjlighet att leda och utveckla en gymnasieskola med ett unikt koncept och höga kvalitetsmål. Du kommer dessutom att ansvara för personalfrågor, budget och ekonomiskt resultat. 

Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där kreativitet och idéer uppmuntras. Du får snabba beslutsvägar och stöd från en engagerad ledning samt tillgång till utbildning och friskvård. 

Yrkesgymnasiet finns på flera orter runt om i Sverige och är Erasmus ackrediterade, vi har en internationell samverkan med flera skolor i andra länder. Lokalt samverkar skolan med våra branschorganisationer och Göteborgs Regionen där du som rektor har en viktig roll som representant för skolan och våra elever.   

Vi söker någon som: 

- Arbetar professionellt med att uppfylla kraven i styrdokumenten och säkerställa elevnöjdhet. 
- Är en kreativ ledare som är kvalitetsmedveten och fokuserar på ständiga förbättringsområden. 
- Är målstyrd och resultatdriven och delar vår pedagogiska grundsyn. 

Kvalifikationer: 

Du har lämplig högskoleutbildning, gärna rektorsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara skolledare, gärna från fristående skolor och yrkesutbildningar på gymnasienivå. 

Om du vill vara med och göra skillnad för framtidens yrkesutbildningar och elever – sök tjänsten som rektor på Yrkesgymnasiet Ale idag! Rekrytering sker löpande.

Tillträde enligt ök.

Till följd av skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan och gymnasiet. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Drivs du av att göra skillnad i barns och elevers utbildning både här och nu och på lång sikt? Vill du vara en del av ett sammanhang som har ett djupt engagemang för utvecklandet av utbildningen med både förbättringar och innovation? Då är detta din chans att tillsammans med oss uppleva engagemang och utveckling.

Du blir en viktig del i att främja varje persons kraft att bidra lokalt och globalt, nu och i framtiden. 

Vi är en utbildningsförvaltning som ständigt samskapar vår struktur och kultur. Vi arbetar systematiskt och bygger hållbara processer och vår kultur präglas av tillit. Tilliten gestaltas genom att vi visar förmåga, integritet och hjälpvillighet. I förvaltningsledningen vill vi ta helhetsgrepp på de komplexa utmaningarna och arbeta tillsammans för att lösa dem.  Vi har mycket erfarenhet att dela med oss av tillsammans med en stor vilja att ompröva och lära nytt. Vi har ett hjärta fullt av kärlek till våra barn och elever.  Med gemensam kraft  leder vi oss själva, varandra och de vi är till för mot lärande, välmående och utveckling.  

Vår förvaltning är lagom stor för att mötas och ta tillvara möjligheterna till tillitsfulla relationer och dialog i alla led. Innovation och kreativitet är viktigt för oss, inom många områden måste nya lösningar till för att möta morgondagens komplexa utmaningar. Det kommer du att få möjlighet att pröva här.

Vi förstärker förutsättningarna för ett nära ledarskap med ytterligare en verksamhetschef och förvaltningsledningen kommer nu att ta emot två nya verksamhetschefer, varav du kommer att vara den som ansvarar från åk 7 för grundskola och anpassad grundskola samt för gymnasium och komvux som står inför utvecklad samordning. På Ale gymnasium bedrivs idag IM och inför 2025 väntar den spännande utmaningen att starta nationella program. Vi finns i Älvängen men rör oss över hela kommunen och har också möjlighet att arbeta på distans. 

 

Arbetsuppgifter
Du ska nå samverkan mellan verksamhetsformer och funktioner som gynnar utbildningen i Ale som helhet. Du kommer att samverka både dagligen och strategiskt med tre verksamhetschefskollegor, förvaltningsledningen, inom utbildningsförvaltningen och kommunen som helhet samt med andra aktörer. Du tar ansvar för gruppers utveckling med övertygelsen att vi bara kan lyckas riktigt bra om vi gör det tillsammans.

Du har ansvaret för att gemensamt leda verksamheten i linje med de politiskt fastställda inriktningsmålen, målgruppernas behov och det statliga uppdraget. Du arbetar på huvudmannanivå och nära lokal nivå med att utveckla utbildningens kvalitet och likvärdighet.  

Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom dina områden där hållbarhet och långsiktig utveckling ska stå i fokus. Du leder nio rektorer och har verksamhetsutvecklare som stöd. 

Ditt ledarskap siktar mot att bygga kapacitet i organisationen genom lärande på alla nivåer och präglas av tydlighet, trygghet och mod. Du leder i nära dialog och stödjer ett hållbart ledarskap.  

Du tar ansvar för ditt eget lärande och din egen utveckling för att kunna utöva ett gott ledarskap och nå nya resultat.

 
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ska du ha dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla utbildningsverksamhet på strategisk nivå. Du har en pedagogisk utbildning i grunden, har arbetat som rektor och framgångsrikt drivit skola.  

Du har arbetat i en kommunal organisation och har erfarenhet av politiska processer.

Som person och ledare
• bygger du förtroendefulla relationer och du ser värdet av att arbeta tillsammans för allas bästa

- arbetar du medvetet med kommunikation som redskap för att skapa hög förståelse och handlingskapacitet i alla led

• är närvaro, mod och dialog viktiga delar i ditt ledarskap

• är du trygg och prestigelös och leder såväl dig själv som medarbetare i att utvecklas i sin profession och våga vara kreativa

- Ser du möjligheter och nya lösningar på komplexa utmaningar




Vi ser det som meriterande med tidigare erfarenhet av att leda chefer sam att du har ledarutbildning utöver rektorsutbildning. Du har mycket goda kunskaper i svenska och mycket god digital mognad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Övrigt
I denna rekryteringsprocess planeras att hålla intervjuer och genomföra testning under vecka 21-22. För de kandidater som går vidare från första intervjun är nästa urvalssteg test och därefter en andra intervju.  



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Hos oss på Yrkesgymnasiet får elever möjlighet att lära sig ett yrke från grunden på riktiga arbetsplatser med stöd av kunniga handledare och yrkeslärare. På Yrkesgymnasiet förläggs mer än hälften av utbildningstiden på en arbetsplats vilket skapar en stabil grund och en konkurrensfördel på arbetsmarknaden. Genom stöd från sina inspirerande handledare och engagerade pedagoger på skolan, rustas våra elever på bästa sätt inför det framtida arbetslivet.



På Yrkesgymnasiet Ale får eleverna chansen att utvecklas inom yrkesutbildningar med hjälp av engagerade lärare och pedagoger.

Vi söker nu en ny rektor som brinner för lärande och pedagogik, och som vill fortsätta driva skolan framåt tillsammans med oss. Skolan är väletablerad i kommunen och har under många år utbildat elever inom fordon och transport, el och energi, barn och fritid, försäljning och service, industritekniska samt bygg och anläggningsprogrammet.

I rollen som rektor får du möjlighet att leda och utveckla en gymnasieskola med ett unikt koncept och höga kvalitetsmål. Du kommer dessutom att ansvara för personalfrågor, budget och ekonomiskt resultat. 

Vi erbjuder en inspirerande arbetsmiljö där kreativitet och idéer uppmuntras. Du får snabba beslutsvägar och stöd från en engagerad ledning samt tillgång till utbildning och friskvård. 

Yrkesgymnasiet finns på flera orter runt om i Sverige och är Erasmus ackrediterade, vi har en internationell samverkan med flera skolor i andra länder. Lokalt samverkar skolan med våra branschorganisationer och Göteborgs Regionen där du som rektor har en viktig roll som representant för skolan och våra elever.   

Vi söker någon som: 

- Arbetar professionellt med att uppfylla kraven i styrdokumenten och säkerställa elevnöjdhet. 
- Är en kreativ ledare som är kvalitetsmedveten och fokuserar på ständiga förbättringsområden. 
- Är målstyrd och resultatdriven och delar vår pedagogiska grundsyn. 

Kvalifikationer: 

Du har lämplig högskoleutbildning, gärna rektorsutbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av att vara skolledare, gärna från fristående skolor och yrkesutbildningar på gymnasienivå. 

Om du vill vara med och göra skillnad för framtidens yrkesutbildningar och elever – sök tjänsten som rektor på Yrkesgymnasiet Ale idag! Rekrytering sker löpande.

Tillträde enligt ök.

Till följd av skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas vid anställning inom förskolan, förskoleklassen, fritidshemmet, grundskolan och gymnasiet. Vi uppmuntrar därför dig som söker att i direkt anslutning till att du skickar in din ansökan beställa ett utdrag från belastningsregistret. Blanketten för att beställa utdraget hittar du via polisen.se. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

I Ale är det alla våra kompetenta lärare och skolledare som utvecklar och förbättrar skolan. Hela kommunen är full av utvecklingslust och skolans kvalitet är det viktigaste området. Vår satsning har höjt elevernas resultat rejält men vi har fortfarande utrymme kvar att växa. När vi nu tar nästa steg vill vi ha med nya rektorer på resan. Inom utbildningssektorn arbetar vi med tillitsbaserad styrning. Det innebär att vi minskar på rapporterandet och att vi möts i
dialogform över alla nivåer i styrkedjan. Det gör vi för att vi tror på kraften i mötet och kraften i allas engagemang.

Nu söker vi en rektor till vår särskola i Ale kommun. Kronaskolan och Aroseniusskolan i Älvängen väntar på dig!

Kronaskolan är en nybyggd skola i Älvängen som startade höstterminen 2016. Kronaskolan ligger i den nya byggnaden Kronan som inrymmer både förskola, grundskola, grundsärskola, fritidshem, skolbibliotek och en fullstor idrottshall. Sedan skolans start har ledning och personal arbetat med den bärande idén att alla barn är allas barn, för att skapa de bästa förutsättningarna för att bli en riktigt bra skola. Skolan har fullstor idrottshall, ämnessalar i naturorientering (NO), bild, hemkunskap, musik, slöjd och skolbibliotek med en skolbibliotekarie.
På Arosenius hittar du Älvängens högstadieskola. Förutom ett fyrtiotal lärare har skolan ett mycket kvalificerat elevhälsoteam där?specialpedagoger, kuratorer, skolsköterska och studie- och yrkesvägledare ingår. I verksamheten ingår även fritid, särskolan och träningsskolan med lokaler inrymda i skolan.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i Ale har du tillgång till en verksamhetssamordnare och en administratör. Vi har valt att satsa på vår organisation kring dig som rektor och satsa på ett nära chefsstöd som ger förutsättningar för dig som ledare att koncentrera dig på det som gör skillnad på riktigt. Hos oss i Ale kan du fokusera på det pedagogiska ledarskapet!
Våra verksamhetssamordnare stöttar dig i frågor som kontakter kring kost, lokalvård, fastighet och så vidare. I Ale finns det med andra ord ökade möjligheter till ett mer direkt ledarskap i syfte att utveckla verksamheten. Vi driver ett tydligt elevhälsoarbete med fokus på den inkluderande skolan samt de främjande och förebyggande uppdragen.

Rektor för särskolan ingår i två ledningsteam då vår särskola bedrivs på Kronaskolan, F-6 och Aroseniusskolan 7-9. Rektorsuppdraget innebär att vara ansvarig för särskola i Ale. Du förväntas att, tillsammans med de lokala ledningsteamen och tillsammans med din personal leda det pedagogiska utvecklingsarbetet för hela särskolan genom att arbeta för ett gemensamt och inkluderande arbetssätt med likvärdiga strukturer och rutiner. Rektor särskola ansvarar också för att följa upp våra köpta gymnasiesärskoleplatser. Detta innebär att vara delaktig i övergången till mottagande skola, finnas med som en kontaktperson från Ale kommun under utbildningen, samt administrera vidare till hemkommunen vid behov i samband med avslutade gymnasiestudier.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har pedagogisk utbildning på högskolenivå, genomförd rektorsutbildning är meriterande, samt erfarenhet av arbete i särskola. Vi ser gärna att du har jobbat som rektor eller biträdande rektor i några år. Du har också med fördel erfarenhet av att arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. I Ale kommun värnar vi en god arbetsmiljö för alla våra anställda, därför ser vi att du har tidigare erfarenhet och/eller förståelse för hur man driver ett systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du har en god kommunikativ förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vidare är du en teamspelare som har god samspelsförmåga. Genom din kommunikation och ditt samarbete skapar och bibehåller du goda och långsiktiga relationer. Du är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

I Ale är det alla våra kompetenta lärare och skolledare som utvecklar och förbättrar skolan. Hela kommunen är full av utvecklingslust och skolans kvalitet är det viktigaste området. Vår satsning har höjt elevernas resultat rejält men vi har fortfarande utrymme kvar att växa. När vi nu tar nästa steg vill vi ha med nya rektorer på resan.

Nu söker vi en rektor till Aroseniusskolan i Älvängen. Skolan är en högstadieskola (åk. 7-9) och där går cirka 420 elever. Förutom ett 40-tal lärare har skolan ett mycket kvalificerat elevhälsoteam där specialpedagoger, kuratorer, skolsköterska och studie- och yrkesvägledare ingår. På skolan finns en arbetslagledare per arbetslag som träffas i skolans utvecklingsgrupp. Denna grupp leds av rektor och biträdande rektor.

Rektor för Arosenius ingår i ledningsgruppen för grundskolans senare del, särskola, elevhälsa, gymnasium och Komvux. Gruppen leds av verksamhetschef.

ARBETSUPPGIFTER
Inom utbildningssektorn arbetar vi med tillitsbaserad styrning. Det innebär att vi minskar på rapporterandet och att vi möts i dialogform över alla nivåer i styrkedjan. Det gör vi för att vi tror på kraften i mötet och kraften i allas engagemang.

Som rektor i Ale har du tillgång till en verksamhetssamordnare och en administratör. Vi har valt att satsa på vår organisation kring dig som rektor och satsa på ett nära chefsstöd som ger förutsättningar för dig som ledare att koncentrera dig på det som gör skillnad på riktigt. Hos oss i Ale kan du fokusera på det pedagogiska ledarskapet!

Våra verksamhetssamordnare stöttar dig i frågor som kontakter kring kost, lokalvård, fastighet och så vidare. I Ale finns det med andra ord ökade möjligheter till ett mer direkt pedagogiskt ledarskap i syfte att utveckla verksamheten. Vi driver ett tydligt elevhälsoarbete med fokus på den inkluderande skolan samt de främjande och förebyggande uppdragen.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk utbildning på högskolenivå och vi ser gärna att du har jobbat som rektor eller biträdande rektor i några år.

Du är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap och du har en god förmåga att leda och utveckla andra. Du är en teamspelare som har lätt för att bygga relationer och vårda dom över tid. I ditt arbete som rektor förväntas du ha många kontakter det är därför av stor vikt att du är trygg i din kommunikation, både i tal och skrift.

Ale kommun värnar om en god arbetsmiljö för alla medarbetare, därför ser vi att du har tidigare erfarenhet av att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Utöver det kräver uppdraget att du har tidigare erfarenhet av att arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. Vi söker dig som tar ansvar och som arbetar lösningsorienterat.

Genomförd rektorsutbildning är meriterande.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Ale gymnasium ligger i Älvängen och består idag av introduktionsprogram med tre utgångar, individuellt alternativ, språkintroduktion och introduktionsprogram med fyra yrkesutgångar.

ARBETSUPPGIFTER
I Ale jobbar vi med tillitsbaserad styrning där cheferna lägger mindre tid på rapportering och mer på att leda sina verksamheter med stolthet, omtanke och lust. Som rektor på gymnasiet är du en viktig del i helheten av sektor utbildnings arbete.
Som rektor för på Ale gymnasium leder och koordinerar du arbetet på skolan i samverkan med vår personal. Du kvalitetssäkrar utbildningar och säkerställer att verksamheten är väl förankrad i våra styrdokument. Du säkerställer elevers rätt till utbildning inom ungdomsgymnasiet och du samarbetar med verksamhetschefen för att kvalitetssäkra köpta och sålda gymnasieplatser. Elevhälsans tvärprofessionella arbete ser du som en viktig del för att elever ska nå sina utbildningsmål. Du har ett nära samarbete med rektor för Komvux. Du ingår i och leder ledningsgruppen för Ale gymnasium tillsammans med rektor för Komvux, verksamhetsamordnare, schemahandläggare och utvecklingsledare. I uppdraget ligger ett stort utvecklingsfokus för en samordning av Ale gymnasium och Komvux mot ett lärcentra. Utvecklingsfokus ligger på att utveckla och samordna ett brett utbud av utbildningar för Alebornas unga och unga vuxnas utbildningsbehov för att minska utanförskap och rusta för samhällsbehov av arbetskraft. Det kommunala aktivitetsansvaret ingår som en naturlig del i detta utvecklingsarbete.
Som rektor för Ale gymnasium ingår du i ledning och samordning av Insteget, som är en verksamhet som leds och drivs i samarbete mellan utbildning, socialtjänst, kultur och fritid, samt ett nära samarbete med näringsliv och region. I tjänsten ingår personalansvar för all personal på Ale gymnasium, samt ett samordningsansvar för att utveckla våra yrkesutgångar tillsammans med rektor för Komvux.
Rektor för Ale gymnasium är väl grundad i våra styrdokument, aktuell forskning och teorier om kunskap och lärande. Du har god förmåga att utveckla verksamheten utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt genom ett tydligt och systematiskt kvalitetsarbete.
Rektor för Ale gymnasium ingår i ledningsgruppen för grundskolans senare del, särskola, elevhälsa, gymnasium och Komvux. Gruppen leds av verksamhetschef.

KVALIFIKATIONER
Vi behöver dig med ett professionellt förhållningssätt som, tillsammans med oss, vill driva och utveckla våra introduktionsprogram. Du ser samarbete och dialog som en förutsättning för ett lyckat ledarskap. Rektorserfarenhet är ett krav. Du har adekvat lärarutbildning för målgruppen och erfarenhet av att arbeta på gymnasium och/eller högstadium. Genomgången, eller påbörjad rektorsutbildning är starkt meriterande. Du har erfarenhet av att arbeta och leda elevhälsan. Du är väl grundad i styrdokument och aktuell forskning. Du har erfarenhet och besitter kunskap om tillitsbaserad styrning och värdeskapande uppföljning. Det är viktigt att du är beredd på och intresserad av att samarbeta med andra skolor och verksamheter. I rollen ingår således kontakter med andra förvaltningar och avdelningar i kommunen, vårdnadshavare, andra huvudmän samt externa kontakter och samarbetspartners. Det är viktigt att du är smidig i de kontakter du har både internt och externt och att du har förståelse för verksamhetens behov när du ger stöd och tar beslut.
Du är kunnig, professionell och trygg i din yrkesroll. Du tänker strategiskt och tar hänsyn till det större perspektivet. Du ser på sakers långsiktiga betydelse, vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till det men förstår också vikten av systematiskt arbete i den operativa vardagen. Du arbetar bra med komplexa frågor, har en god analytisk förmåga samt vana av att arbeta med nyckeltal som underlag för analys. Du har erfarenhet och kunskap kring organisation, ekonomi och offentlig förvaltning.
Som person ser vi att du är ansvarstagande och trivs med att självständigt driva processer framåt samtidigt som du har lätt för att skapa ett gott samarbete och vara lyhörd. För att vara framgångsrik i rollen behöver du vara lösningsorienterad och du har förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt sätt och är förtroendeingivande.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker dig som vill axla rollen som biträdande rektor på Kronaskolan F-3. Här arbetar du tillsammans med rektor, medarbetare och elever för att utveckla och främja lika lärande för alla. I ledningsgruppen på skolan samarbetar du med rektor åk F-3, rektor åk 4-6, rektor särskola, biträdande rektor särskola och rektor på förskolan.
Rektor och du arbetar tillsammans i ett team för att hitta en god lärmiljö och en trygg organisation för våra elever i F-3. Ni samverkar för helheten men har också tydliga ansvarsområden som ni ansvarar för.
Vi har valt att satsa på vår organisation kring dig som skolledare och på ett nära chefsstöd som ger förutsättningar för dig som ledare att koncentrera dig på det som gör skillnad på riktigt. Hos oss i Ale kan du fokusera på det pedagogiska ledarskapet! Våra verksamhetssamordnare stöttar dig i de kommunala uppdragen som till exempel fastighet, IT och måltid. I Ale finns det med andra ord ökade möjligheter till ett mer direkt pedagogiskt ledarskap i syfte att utveckla verksamheten. Vi driver ett tydligt elevhälsoarbete med fokus på den inkluderande skolan samt de främjande och förebyggande uppdragen.
Din närmsta chef är verksamhetschef F-6. VI träffas varje vecka och arbetar med organisation, kvalitet och skolutveckling.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har högskoleexamen med pedagogisk inriktning, genomförd eller påbörjad rektorsutbildning är meriterande. Vi ser gärna att du har jobbat som skolledare tidigare.
För att trivas i rollen som biträdande rektor är du strukturerad och arbetar systematiskt. Genom din kommunikativa förmåga och ditt samarbete med andra skapar och bibehåller du goda och långsiktiga relationer. Du är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap.
En kort digital intervju kan komma att ske under vecka 31, ange i din ansökan om det är någon dag och tid som passar dig.
Intervju på plats i Nödinge kommer ske tisdag eller torsdag vecka 32.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Inom utbildningssektorn arbetar vi med tillitsbaserad styrning. Det innebär att vi minskar på rapporterandet och att vi möts i dialogform över alla nivåer i styrkedjan. Det gör vi för att vi tror på kraften i mötet och kraften i allas engagemang.

Vill du vara med oss i vårt jobb att skapa en god utbildning för alla?

ARBETSUPPGIFTER
Som biträdande rektor i särskolan har du ett nära samarbete med rektor och övrig personal inom särskolan. Rektor leder och fördelar arbetet på skolan. Den biträdande rektorstjänsten kommer ha ett stort utvecklingsfokus för en särskola i Ale med ett särskilt fokus för fritidsverksamheten. I tjänsten ingår personalansvar tillsammans med rektor. Du är väl grundad i våra styrdokument, aktuell forskning och teorier om kunskap och lärande. Du har god förmåga att utveckla verksamheten utifrån ett vetenskapligt förhållningssätt genom ett tydligt, systematiskt kvalitetsarbete.

KVALIFIKATIONER
Vi behöver dig med ett professionellt förhållningssätt som, tillsammans med oss, vill driva, utveckla och förbättra grundsärskoleverksamheten. Det är viktigt att du är beredd på och intresserad av att samarbeta med andra skolor och verksamheter. I rollen ingår således kontakter med andra förvaltningar och avdelningar i kommunen, vårdnadshavare, andra huvudmän samt externa kontakter och samarbetspartners. Det är viktigt att du är smidig i de kontakter du har både internt och externt och att du har förståelse för verksamhetens behov när du ger stöd och tar beslut. Du är kunnig, professionell och trygg i din yrkesroll.


Du tänker strategiskt och tar hänsyn till det större perspektivet. Du ser på sakers långsiktiga betydelse, vidare konsekvenser och anpassar dina handlingar till det men förstår också vikten av systematiskt arbete i den operativa vardagen. Du arbetar bra med komplexa frågor, har en god analytisk förmåga samt vana av att arbeta med siffror som underlag för analys.


Som person ser vi att du är ansvarstagande och trivs med att självständigt driva processer framåt samtidigt som du har lätt för att skapa ett gott samarbete och vara lyhörd. För att vara framgångsrik i rollen behöver du vara lösningsorienterad, och du har förmåga att kommunicera på ett pedagogiskt sätt och är förtroendeingivande.


För att du skall klara av uppdraget ser vi följande kvalifikationer som ett krav:
• Avslutad lärarutbildning med erfarenhet av undervisning,
• Fördjupad kunskap inom barn- och utbildningsvetenskap,
• Erfarenhet av arbete med elever i behov av särskilt stöd,
• Teoretisk och praktisk kunskap kring elevhälsoarbetet,
• Kunskap kring hur man läser och tolkar juridik,
• Erfarenhet av verksamhetsutveckling, projekt- och processledning,
• Erfarenhet av att ha arbetat i ledande befattning inom skola,
• God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

God utbildning för alla!
Vi söker nu dig, rektor som vill vara med och leda förskola i Älvängen, Ale!

En tjänst är rektor till Kronaskolans förskola och till Starrkärrs förskola.

Den andra tjänsten som planeras för, är utökad ledning för Älvängens förskolor, ett uppdrag som håller på att formas.

Drivs du av att leda och stärka pedagogers lärande? Ligger ditt engagemang i att verka för alla barns lika möjligheter att utvecklas och lära? Då är du troligtvis rätt person för oss!

I Ales utbildningssektor arbetar vi tillsammans i ett långsiktigt utvecklingsarbete där pedagogiskt ledarskap och gemensamt lärande står i fokus. Som rektor i Ale bidrar du med dina kunskaper i kontinuerliga lärgruppsträffar tillsammans med skolledare för både förskola och övriga skolformer. I Ale finns professionella lärgrupper på alla nivåer i syfte att nå likvärdig utbildning för alla barn och elever.

Med tillitsbaserad styrning arbetar sektorn för rektorers möjligheter att utöva det pedagogiska ledarskapet. Ett administrativt stöd finns knutet till varje område. I Ale är lärande för alla och minskat rapporterande till förmån för uppföljning i dialogform en riktning framåt. För tredje året arbetar vi med tillitsdialoger där hela styrkedjan från politik till medarbetare träffas för gemensam dialog runt våra återkommande mål - likvärdighet och kompetensförsörjning. Genom vår gemensamma plattform Mötesplats förskola, möts alla pedagoger regelbundet i syfte att stärka utbildningen och arbetet på den egna enheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i Ale kommun har du ansvar för personalfrågor och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Du har ekonomiansvar för dina enheter och det övergripande ansvaret för att verksamheten bedrivs i enlighet med aktuella styrdokument. De aktuella förskolorna ligger i Älvängen och Starrkärr och i rektorsuppdraget leder du två olika enheter, lärprocesser och enheternas utveckling av en reflekterande och lärande organisation. Genom det systematiska kvalitetsarbetet bidrar du till likvärdig förskola av hög kvalitet. Du förväntas vara del av helhetsperspektivet och du kommer vara en viktig del i förskolans ledningsgrupp tillsammans med 13 andra rektorer och verksamhetschef likväl som i samverkan med grundskolans rektorer. Som rektor ingår du också i ett mindre områdesteam med fyra rektorer med möjlighet till samarbete och kollegialt stöd.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har några års erfarenhet av uppdraget som rektor i förskolan. Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument, lagar och förordningar. Du har pedagogisk utbildning och erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete. Meriterande för tjänsten är genomförd rektorsutbildning och tidigare erfarenhet av ledande befattning.

Som person har du ett stort engagemang och vill använda dina drivkrafter för att vara med och bidra till förskolans utveckling i Ale. Du trivs med att ingå i team har lätt för att samarbeta. Du är trygg, stabil och leder och motiverar andra genom att ta vara på engagemang, skapa delaktighet och förmedla tillit till förmåga. Du är tydlig och har god förmåga att kommunicera uppsatta mål. Du har ett intresse för skolutveckling och vill bygga en långsiktigt hållbar organisation. Du har god förmåga att samarbeta och vill med ditt engagemang bidra till ett öppet, prestigelöst klimat.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

God utbildning för alla! Vi söker nu dig, rektor som vill vara med och starta upp en ny förskola i Ale.
Lockas du av tanken att få lägga grunden till något nytt? Drivs du av att leda och stärka pedagogers lärande? Ligger ditt engagemang i att verka för alla barns lika möjligheter att utvecklas och lära? Då är du troligtvis rätt person för oss!

I Ales utbildningssektor arbetar vi tillsammans i ett långsiktigt utvecklingsarbete där pedagogiskt ledarskap och gemensamt lärande står i fokus. Professionella lärgrupper finns på alla nivåer i syfte att nå likvärdig utbildning för alla barn och elever. Som rektor i Ale bidrar du med dina kunskaper tillsammans med övriga skolledare.

Med tillitsbaserad styrning arbetar sektorn för rektorers ökade möjlighet att lägga fokus på det pedagogiska ledarskapet. Lärande för alla och minskat rapporterande till förmån för dialoguppföljning är vår påbörjade väg tillsammans med administrativt chefsstöd knutet till området. Vill du vara med på resan?

ARBETSUPPGIFTER
Om tjänsten:
Den aktuella tjänsten innebär att leda uppstartsarbetet för vår kommande förskola som är belägen i naturskönt område i centralorten Nödinge. Förskolan kommer byggas i två plan och rymmer två traditionella enheter med plats för 180 barn. Den nya förskolan blir en mötesplats för mångkultur och uppdraget är att bygga en förskola med höga förväntningar på kvalitet och det kompensatoriska uppdraget med fokus på språkutvecklande arbetsformer.

I tjänsten ingår att under hösten vara del i planering, inköp och intern och extern rekrytering för förskolan som ska stå klar första kvartalet 2022. Som stöd under uppbyggnaden finns en etablerad arbetsgrupp som träffas regelbundet. Stödmaterial för uppstart av nya förskolor finns att tillgå och vi har god kommunikation med projektledare som hjälpt oss under tidigare byggnation.
https://www.ale.se/lovangensforskola

Som rektor för förskola i Ale ingår du i förskolans ledningsgrupp bestående av 14 rektorer under ledning av verksamhetschef för sektor utbildning. Gruppen är också indelad i mindre team för nära samverkan och gemensam uppföljning. I ledningsgruppen har vi ett gott klimat, arbetar gemensamt med strategiska frågor och utvecklar våra arbetsprocesser. Förutom det pedagogiska lednings- och utvecklingsarbetet ansvarar du för ekonomi, arbetsmiljö samt för medarbetare och deras utveckling.

Vem är du som person:
Vi ser att du har ett stort engagemang och vill använda dina drivkrafter för att vara med och bygga något nytt från grunden och bidra till förskolans utveckling i Ale. Du brinner för skolutveckling och vill bygga en organisation och kultur för professionellt lärande. Du är trygg, stabil och reflekterande i din ledarroll. Du är inlyssnande och tydlig i din kommunikation. Du har ett långsiktigt perspektiv och leder enheten systematiskt utifrån dess behov. Du har lätt att samarbeta, leder och motiverar andra genom att ta vara på engagemang, skapa delaktighet och förmedla tillit till deras förmåga.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har några års erfarenhet av uppdraget som rektor i förskolan.
Du har god kännedom om förskolans styrdokument, lagar och förordningar.
Du har pedagogisk utbildning och erfarenhet av att arbeta med systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete.

Meriterande för tjänsten är genomförd rektorsutbildning och tidigare rektorsarbete med uppdrag i förskolan.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Femman Natursten har som målsättning att alltid ha nöjda kunder. Vi är ett familjeföretag som varit verksamt i över 10 år och har under den tiden blivit specialister på natursten i både inne och utemiljö. Den vi söker ska helst ha tidigare erfarenhet av produktion och montering av bänkskivor i sten. Du kan även ha arbetat som CNC operatör, möbelsnickare eller inom annat hantverksyrke där krav på noggrannhet och kvalitet ställs. Du talar svenska eller engelska och arabiska Vi söker en erfaren person till vår tillverkning av köksbänkar, bänkskivor, fönsterbänkar och badrumsinredningar. Vi arbetar med all sorts natursten och komposit material. Tillverkningen sker till stor del med moderna CN och CNC maskiner men även arbete med handmaskiner förekommer.
Arbetsuppgifterna består i sågning, slipning, håltagnig och montering av diskhoar. Tillverkningen sker i moderna och miljöanpassade lokaler. I arbetsuppgifterna förekommer även installation av köksbänkar hos kund och i dessa arbetsmoment krävs att man har en god fysik. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

I Ale är det alla våra kompetenta lärare och skolledare som utvecklar och förbättrar skolan. Hela kommunen är full av utvecklingslust och skolans kvalitet är det viktigaste området. Vår satsning har höjt elevernas resultat rejält men vi har fortfarande utrymme kvar att växa. När vi nu tar nästa steg vill vi ha med nya rektorer på resan. Inom utbildningssektorn arbetar vi med tillitsbaserad styrning. Det innebär att vi minskar på rapporterandet och att vi möts i
dialogform över alla nivåer i styrkedjan. Det gör vi för att vi tror på kraften i mötet och kraften i allas engagemang.

Nu söker vi en Rektor till vår särskolan i Ale kommun. Kronaskolan och Aroseniusskolan i Älvängen väntar på dig!


ARBETSUPPGIFTER
Kronaskolan är en nybyggd skola i Älvängen som startade höstterminen 2016. Kronaskolan ligger i den nya byggnaden Kronan som inrymmer både förskola, grundskola, grundsärskola, fritidshem, skolbibliotek och en fullstor idrottshall. Sedan skolans start har ledning och personal arbetat med den bärande idén att alla barn är allas barn, för att skapa de bästa förutsättningarna för att bli en riktigt bra skola. Skolan har fullstor idrottshall, ämnessalar i naturorientering (NO), bild, hemkunskap, musik, slöjd och skolbibliotek med en skolbibliotekarie.

På Arosenius hittar du Älvängens högstadieskola. Förutom ett fyrtiotal lärare har skolan en mycket kvalificerat elevhälsoteam där specialpedagoger, kuratorer, skolsköterska och studie- och yrkesvägledare ingår. I verksamheten ingår även fritid, särskolan och träningsskolan med lokaler inrymda i skolan.

Som rektor i Ale har du tillgång till en verksamhetssamordnare och en administratör, i denna rollen stöds du även av en specialpedagog som har övergripande uppdrag för särskolan. Vi har valt att satsa på vår organisation kring dig som rektor och satsa på ett nära chefsstöd som ger förutsättningar för dig som ledare att koncentrera dig på det som gör skillnad på riktigt. Hos oss i Ale kan du fokusera på det pedagogiska ledarskapet!
Våra verksamhetssamordnare stöttar dig i frågor som kontakter kring kost, lokalvård, fastighet och så vidare. I Ale finns det med andra ord ökade möjligheter till ett mer direkt ledarskap i syfte att utveckla verksamheten. Vi driver ett tydligt elevhälsoarbete med fokus på den inkluderande skolan samt de främjande och förebyggande uppdragen.

Rektor för särskolan ingår i 2 ledningsteam då vår särskola bedrivs på Kronaskolan, F-6 och Aroseniusskolan 7-9. Rektorsuppdraget innebär att vara ansvarig för särskola i Ale. Du förväntas att, tillsammans med de lokala ledningsteamen och tillsammans med din personal leda det pedagogiska utvecklingsarbetet för hela särskolan genom att arbeta för ett gemensamt och inkluderande arbetssätt med likvärdiga strukturer och rutiner. Rektor särskola ansvarar också för att följa upp våra köpta gymnasiesärskoleplatser. Detta innebär att vara delaktig i övergången till mottagande skola, finnas med som en kontaktperson från Ale kommun under utbildningen , samt administrera vidare till hemkommunen vid behov i samband med avslutade gymnasiestudier.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har pedagogisk utbildning på högskolenivå, genomförd rektorsutbildning är meriterande, samt erfarenhet av arbete i särskola. Vi ser gärna att du har jobbat som rektor eller biträdande rektor i några år. Du har också med fördel erfarenhet av att
arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. I Ale kommun värnar vi en god arbetsmiljö för alla våra anställda, därför ser vi att du har tidigare erfarenhet och/eller förståelse för hur man driver
ett systematiskt arbetsmiljöarbete.

Du har en god kommunikativa förmåga och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Vidare är du en teamspelare som har god samspelsförmåga. Genom din kommunikation och ditt samarbete skapar och bibehåller du goda och långsiktiga relationer. Du är trygg, tydlig och modig i ditt ledarskap.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 600 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Nu söker vi ett rektorspar, en biträdande och en rektor, till fina Da Vinciskolan i Nödinge, mitt i Ale Centrum. Skolan ligger i nyrenoverade lokaler som inrymmer både skolans verksamhet, kulturskolan och bibliotek. Det sprudlar av liv i byggnaden och de som kommer hit för att leda skolan kommer till en miljö som bygger på samarbete och stolthet. Här arbetar du som rektor tillsammans med personalgrupp och elever för en verksamhet tillsammans med de andra verksamheterna som befinner sig i samma hus.

ARBETSUPPGIFTER
Inom utbildningssektorn arbetar vi med tillitsbaserad styrning. Det innebär att vi minskar på rapporterandet och att vi möts i dialogform över alla nivåer i styrkedjan. Det gör vi för att vi tror på kraften i mötet och kraften i allas engagemang.

Som rektor i Ale har du tillgång till en verksamhetssamordnare och en administratör. Vi har valt att satsa på vår organisation kring dig som rektor och satsa på ett nära chefsstöd som ger förutsättningar för dig som ledare att koncentrera dig på det som gör skillnad på riktigt. Hos oss i Ale kan du fokusera på det pedagogiska ledarskapet!

Våra verksamhetssamordnare stöttar dig i frågor som kontakter kring kost, lokalvård, fastighet och så vidare. I Ale finns det med andra ord ökade möjligheter till ett mer direkt pedagogiskt ledarskap i syfte att utveckla verksamheten. Vi driver ett tydligt elevhälsoarbete med fokus på den inkluderande skolan samt de främjande och förebyggande uppdragen.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har pedagogisk utbildning på högskolenivå. Genomförd rektorsutbildning är meriterande. Vi ser gärna att du har jobbat som rektor eller biträdande rektor i några år. Du har också erfarenhet av att arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. I Ale kommun värnar vi en god arbetsmiljö för alla våra anställda, därför ser vi att du har tidigare erfarenhet av att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete.

Din kommunikativa förmåga är viktig, både i tal och skrift. Du har en god förmåga att leda och utveckla andra. Du ska vara trygg, modig och tydlig i ditt ledarskap.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra ledare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

I Ale är det alla våra kompetenta lärare och skolledare som utvecklar och förbättrar skolan. Hela kommunen är full av utvecklingslust och skolans kvalitet är ett av de viktigaste områdena. Vår satsning har höjt elevernas resultat rejält men vi har fortfarande utrymme kvar att växa. När vi nu tar nästa steg vill vi ha med nya rektorer på resan. Vi tror att det är dig vi behöver!

Vi söker ny rektor till Nolskolan. Nolskolan är en skola för barn och elever i förskoleklass till och med skolår sex med integrerat fritids. På skolan går cirka 360 elever. Vi har höga förväntningar på alla som jobbar hos oss. Vi har höga förväntningar på våra elever och våra föräldrar. Vi tror att alla elever vill lyckas.
Vi tror att en tydlig struktur i verksamheten leder fram till en god lärandekultur som i sin tur bidrar till att våra elever lyckas. Vi tillsammans genom vårt ledord TURE (Trygghet, Unik, Respekt och Empati) får våra elever att lyckas och att nå sina mål.

ARBETSUPPGIFTER
Inom utbildningssektorn arbetar vi med tillitsbaserad styrning. Det innebär att vi minskar på rapporterandet och att vi möts i dialogform över alla nivåer i styrkedjan. Det gör vi för att vi tror på kraften i mötet och kraften i allas engagemang.

Som rektor i Ale har du tillgång till en verksamhetssamordnare och en administratör. Vi har valt att satsa på vår organisation kring dig som rektor och satsa på ett nära chefsstöd som ger förutsättningar för dig som ledare att koncentrera dig på det som gör skillnad på riktigt. Hos oss i Ale kan du fokusera på det pedagogiska ledarskapet!

Våra verksamhetssamordnare stöttar dig i frågor som kontakter kring kost, lokalvård, fastighet och så vidare. I Ale finns det med andra ord ökade möjligheter till ett mer direkt pedagogiskt ledarskap i syfte att utveckla verksamheten. Vi driver ett tydligt elevhälsoarbete med fokus på den inkluderande skolan samt de främjande och förebyggande uppdragen.
På Nolskolan pågår ett ämnesöverskridande arbete för att integrera Agenda 2030 i skolans verksamhet. Det innebär att du som rektor kommer att samarbeta med både en aktiv hållbarhetsgrupp och en personalstyrka, som värdesätter att arbeta med hållbarhet i alla årskurser. Konkret innebär det att tillsammans med eleverna levandegöra Agenda 2030 med fokus på FNs globala mål.
Det är därför meriterande om du har ett aktivt intresse av ämnesområdet, samt förståelse för hur en skola kan arbeta för att skapa social, ekologisk, ekonomisk och kulturell hållbarhet.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har pedagogisk utbildning på högskolenivå. Genomförd rektorsutbildning är meriterande. Vi ser gärna att du har jobbat som rektor eller biträdande rektor i några år. Du har inom lärar- eller skolledarrollen också erfarenhet av att arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling och kvalitetsarbete. I Ale kommun värnar vi en god arbetsmiljö för alla våra anställda, därför ser vi att du har tidigare erfarenhet av att driva ett systematiskt arbetsmiljöarbete.

Din kommunikativa förmåga är viktig, både i tal och skrift. Du har en god förmåga att leda och utveckla andra. Du ska vara trygg, modig och tydlig i ditt ledarskap.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

I Ale är det alla våra kompetenta lärare och skolledare som utvecklar och förbättrar skolan. Hela kommunen är full av utvecklingslust och skolans kvalitet är det viktigaste området. Vår satsning har höjt elevernas resultat rejält men vi har fortfarande utrymme kvar att växa. När vi nu tar nästa steg vill vi ha med nya rektorer på resan. Vi tror att det är dig vi behöver!

Vi söker två nya rektorer - Kronaskolan i Älvängen väntar på dig!

Kronaskolan är en nybyggd skola i Älvängen som startade höstterminen 216. Kronaskolan ligger i den nya byggnaden Kronan som inrymmer både förskola, grundskola, grundsärskola, fritidshem, skolbibliotek och en fullstor idrottshall. Sedan skolans start har ledning och personal arbetat med den bärande idén att alla barn är allas barn, för att skapa de bästa förutsättningarna för att bli en riktigt bra skola. Skolan har fullstor idrottshall, ämnessalar i naturorientering (NO), bild, hemkunskap, musik, slöjd och skolbibliotek med en skolbibliotekarie

ARBETSUPPGIFTER
På Kronaskolan är man del av ett ledningsteam. Ett av de vakanta rektorsuppdragen innebär att vara ansvarig för särskolan och det andra uppdraget är som rektor för F-3. Du förväntas att, tillsammans med ledningsteamet, leda det pedagogiska utvecklingsarbetet för hela Kronaskolan. Som ansvarig för särskolan har du även ett nära samarbete med rektor för särskolan åk 7-9 och arbetar för ett gemensamt arbetssätt med likvärdig struktur och rutiner.

Hos oss i Ale kan du fokusera på det pedagogiska ledarskapet. Vi har valt att satsa på ett nära chefsstöd till rektorerna. Som rektor har man tillgång till en verksamhetssamordnare som ansvarar för kontakter kring kost, lokalvård, fastighet osv. I Ale finns ökade möjligheter till ett mer direkt pedagogiskt ledarskap i syfte att utveckla verksamheten. Vi driver ett tydligt elevhälsoarbete med fokus på den inkluderande skolan samt de främjande och förebyggande uppdragen.

Inom utbildningssektorn arbetar vi med tillitsbaserad styrning. Det innebär att vi minskar på rapporterandet och att vi möts i dialogform över alla nivåer i styrkedjan. Det gör vi för att vi tror på kraften i mötet och kraften i allas engagemang.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha pedagogisk utbildning på högskolenivå. Genomförd rektorsutbildning är meriterande och vi ser att du som söker har jobbat som rektor i några år. Du har också erfarenhet av att arbeta systematiskt och långsiktigt med skolutveckling, verksamhetsutveckling, systematiskt arbetsmiljöarbete och kvalitetsarbete. Inom uppdraget för särskolan är det mycket meriterande att ha tidigare erfarenhet av arbete inom likvärdig verksamhet. Din kommunikativa förmåga är viktig, både i tal och skrift. Du har en god förmåga att leda och utveckla andra. Du ska vara trygg, modig och tydlig i ditt ledarskap.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Vi söker dig som vill vara med och leda utbildningen i Ale mot ännu bättre resultat. Med en gedigen vetenskaplig grund kommer du att bidra till att kvalitetssäkra och utveckla det pedagogiska uppdraget. Ale växer och i takt med att vi bygger nytt ges stora möjligheter till nytänkande och högt satta framtidsvisioner.

ARBETSUPPGIFTER
Den gemensamma utvecklingen av utbildningen förenar de tre verksamhetschefernas uppdrag, du har delat ansvar för grundskolan såväl som egna ansvars- och verksamhetsområden. Du kommer också att ansvara för processer som löper genom alla verksamheter. Att utveckla arbetet med vetenskaplig grund utgör en central del i kommande arbete.

Ditt uppdrag är att leda verksamheten med stolthet, omtanke och lust. Våra resurser ska användas effektivt för att skapa god kvalitet för alla våra elever. Det innebär att såväl ekonomi som arbetsmiljö är viktiga i både de strategiska och operativa delarna av arbetet.

Som verksamhetschef utbildning är du en viktig del i helheten genom sektorledningens arbete. Vi är ett litet team som låter vårt eget lärande få utrymme i syfte att leda organisationens lärande och utveckling. Du tar delat ansvar för att leda chefsgruppen mot en professionellt lärande gemenskap för God utbildning för alla. För att nå dit arbetar vi i en process för att utveckla chefers förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
I Ale tror vi på ett tydligt, tryggt och modigt ledarskap.

Vi söker dig som är en erfaren ledare med förmåga att formulera och förankra långsiktiga strategier. Du kan skapa en förtroendefull och tydlig kommunikation och dialog såväl inom den egna verksamheten som externt. Du är analytisk och planerar väl men är likväl en genomförare med både driv och lyhördhet.

För uppdraget krävs att du har god kännedom om den vetenskapliga grunden för lärande och skolutveckling.

Utbildningskrav: Rektorsprogrammet eller motsvarande. Ytterligare ledarutbildning är meriterande.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre