Lediga jobb Ale kommun, Elevhälsan i Ale

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 200 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Ale har en samlad organisation för elevhälsan i vilken kommunens skolsköterskor, skolpsykologer och skolkuratorer ingår. Tillsammans är vi 25 personer som utgör en tvärprofessionell grupp som i första hand har ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag för kommunens elever. Enheten är en resurs i utvecklingsfrågor och för samordning av de olika uppdragen.

Hela elevhälsan träffas regelbundet varje månad för att driva utveckling genom systematiskt kvalitetsarbete. Skolpsykologerna träffas varje vecka, där gruppen arbetar med professionsknutna frågor.

ARBETSUPPGIFTER

I Ale är skolpsykologrollen väl etablerad och uppskattad. Det finns stora utvecklingsmöjligheter för dig som person och för skolpsykologgruppen som helhet. Det finns möjlighet till extern regelbunden handledning och inom skolpsykologgruppen ges möjlighet till intern handledning/bollplank.

Inom elevhälsan i Ale finns 3 tjänster som skolpsykolog och vi söker nu en ny kollega.

Som skolpsykolog hos oss arbetar du i huvudsak mot årskurserna f-9. Du arbetar även till viss del mot förskoleåldrarna. Du är en aktiv deltagare i skolornas hälsofrämjande och förebyggande arbete bland annat inom ramen för elevhälsoarbetet och det tvärprofessionella arbetet i elevhälsoteamet (EHT). Du bidrar med ökad förståelse kring skolans uppdrag och ansvar gentemot elever, vårdnadshavare och externa aktörer.
Du arbetar med skolrelaterad problematik och har det pedagogiska och psykologiska perspektivet i fokus för alla insatser.
En av arbetsuppgifterna är att ge psykologisk konsultation och handledning åt personal för att öka deras förståelse, kunskap och insikt i elevernas olika förutsättningar och behov och deras egen betydande roll för den relationen. Du väljer metod utifrån ärende.

Du bedriver ett aktivt arbete för att tillsammans med dina EHT-kollegor undanröja hinder för elevers lärande genom analys och bedömning av behoven hos eleven, gruppen och organisationen.
Du har ett utbildande ansvar för skolans personal, ensam eller i team och du samverkar med både interna och externa aktörer.
Du arbetar också aktivt med att tydliggöra skolans uppdrag mot externa aktörer.

Skolpsykologen har en viktig funktion i samverkan med specialistnivåerna och har regelbundna psykologträffar för att utveckla samarbete och förståelse.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad psykolog. Meriterande är om du tidigare har arbetat med barn och ungdomar och om du har erfarenhet av psykologarbete i skola. Du har god förmåga att hantera svenska i tal och skrift samt vana att digitalt dokumentera såväl i utlåtande som i journal. I Ale används journalsystemet PMO.

Du har god förmåga att kommunicera din psykologiska kunskap till andra yrkesgrupper inom skola och externa aktörer. Du har god kännedom om skolans uppdrag och styrdokument. För att klara arbetet måste du ha förmågan att kunna arbeta både självständigt och i team. Du är flexibel och kan variera arbetssätt och metoder.

Du har god organisations- och planeringsförmåga då arbetet som psykolog inom skola är ett brett område och det är många olika arbetsuppgifter. Du delar gärna med dig av din kunskap och dina erfarenheter men är samtidigt öppen för andras perspektiv.

Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 200 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Ale har en samlad organisation för elevhälsan i vilken kommunens skolsköterskor, skolpsykologer och skolkuratorer ingår. Tillsammans är vi 25 personer som utgör en tvärprofessionell grupp som i första hand har ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag för kommunens elever. Enheten är en resurs i utvecklingsfrågor och för samordning av de olika uppdragen.

Hela elevhälsan träffas regelbundet varje månad för att driva utveckling genom systematiskt kvalitetsarbete. Skolpsykologerna träffas varje vecka, där gruppen arbetar med professionsknutna frågor.

ARBETSUPPGIFTER

I Ale är skolpsykologrollen väl etablerad och uppskattad. Det finns stora utvecklingsmöjligheter för dig som person och för skolpsykologgruppen som helhet. Det finns möjlighet till extern regelbunden handledning och inom skolpsykologgruppen ges möjlighet till intern handledning/bollplank.

Inom elevhälsan i Ale finns 3 tjänster som skolpsykolog och vi söker nu en ny kollega.

Som skolpsykolog hos oss arbetar du i huvudsak mot årskurserna f-9. Du arbetar även till viss del mot förskoleåldrarna. Du är en aktiv deltagare i skolornas hälsofrämjande och förebyggande arbete bland annat inom ramen för elevhälsoarbetet och det tvärprofessionella arbetet i elevhälsoteamet (EHT). Du bidrar med ökad förståelse kring skolans uppdrag och ansvar gentemot elever, vårdnadshavare och externa aktörer.
Du arbetar med skolrelaterad problematik och har det pedagogiska och psykologiska perspektivet i fokus för alla insatser.
En av arbetsuppgifterna är att ge psykologisk konsultation och handledning åt personal för att öka deras förståelse, kunskap och insikt i elevernas olika förutsättningar och behov och deras egen betydande roll för den relationen. Du väljer metod utifrån ärende.

Du bedriver ett aktivt arbete för att tillsammans med dina EHT-kollegor undanröja hinder för elevers lärande genom analys och bedömning av behoven hos eleven, gruppen och organisationen.
Du har ett utbildande ansvar för skolans personal, ensam eller i team och du samverkar med både interna och externa aktörer.
Du arbetar också aktivt med att tydliggöra skolans uppdrag mot externa aktörer.

Skolpsykologen har en viktig funktion i samverkan med specialistnivåerna och har regelbundna psykologträffar för att utveckla samarbete och förståelse.

KVALIFIKATIONER
Du är legitimerad psykolog. Meriterande är om du tidigare har arbetat med barn och ungdomar och om du har erfarenhet av psykologarbete i skola. Du har god förmåga att hantera svenska i tal och skrift samt vana att digitalt dokumentera såväl i utlåtande som i journal. I Ale används journalsystemet PMO.

Du har god förmåga att kommunicera din psykologiska kunskap till andra yrkesgrupper inom skola och externa aktörer. Du har god kännedom om skolans uppdrag och styrdokument. För att klara arbetet måste du ha förmågan att kunna arbeta både självständigt och i team. Du är flexibel och kan variera arbetssätt och metoder.

Du har god organisations- och planeringsförmåga då arbetet som psykolog inom skola är ett brett område och det är många olika arbetsuppgifter. Du delar gärna med dig av din kunskap och dina erfarenheter men är samtidigt öppen för andras perspektiv.

Vi sätter stor vikt vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Ale har en samlad organisation för Elevhälsan i vilken kommunens skolsköterskor, skolpsykologer och skolkuratorer ingår.

Tillsammans är vi 24 personer som utgör en tvärprofessionell grupp som i första hand har ett hälsofrämjande och förebyggande uppdrag för kommunens elever. Enheten är en resurs i utvecklingsfrågor och för samordning av de olika uppdragen.

Vi i elevhälsan är måna om att ha hög professionalitet och varma hjärtan. Vi brinner för elevhälsa och för att göra skillnad för Ales barn och deras familjer. Vi söker nu en kollega som ska komplettera vårt team till höstterminens start.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en skolsköterska som ska arbeta på två skolenheter, årskurs f-6. Du ingår i skolornas elevhälsoteam tillsammans med rektor, specialpedagog, skolkurator och skolpsykolog. Elevhälsoteamets arbete leds av rektor och du har elevhälsans chef som din närmaste chef.

Skolsköterskegruppen i Ale består av tio skolsköterskor som bemannar 12 skolenheter. Gruppen träffas professionsvis regelbundet för egna yrkesträffar och olika samverkansforum med till exempel BUM. Varje månad träffas gruppen tillsammans med övrig central elevhälsa, där kommunövergripande utvecklingsarbete sker.

Du arbetar utifrån ett basprogram, där bland annat hälsobesök, vaccinationer, rådgivning, enklare sjukvårdsinsatser och mottagning tillsammans med skolläkare ingår. Uppdraget innebär även att tillsammans med övriga vidareutveckla elevhälsan och arbeta med elevhälsans förebyggande och främjande uppdrag.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska med specialistutbildning med inriktning skolsköterska, barnsjuksköterska eller distriktssköterska.

Vi vill att du är bra på att samarbeta, att du trivs med tvärprofessionellt arbete och att du har ett gott bemötande.

Det är viktigt att du är trygg i din yrkesroll och att du kan organisera och planera ditt arbetet på ett självständigt och effektivt sätt.

Vi ser fram emot din ansökan! Intervjuer sker löpande.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Det pågår ett intensivt arbete med att skapa olika stödjande verksamheter för kommunens grundskolor. Skolan och socialtjänsten samverkar på olika sätt kring Ales elever och familjer. Vi har sedan några år tillbaka en verksamhet som heter Fotosyntes som arbetar med tidiga samordnade insatser för elever i årskurs f-6 som riskerar utanförskap genom bristande måluppfyllelse, normbrytande beteende och/eller hög frånvaro. I augusti 2018 startade ett närvaroteam (NÄTA) som arbetar med elever som befinner sig i problematisk skolfrånvaro, årskurs 7-9, och en särskild undervisningsgrupp, Älvängenskolan, åk 7-9, för elever som har stor social problematik.
I dessa tre verksamheter arbetar 13 kompetenta och kunniga medarbetare; socialpedagoger, socionomer, lärare och specialpedagoger.

ARBETSUPPGIFTER
Vi vill fortsätta att utveckla det särskilda stödet för elever i årskurs 7-9 och söker nu en engagerad lärare för arbete med elever med autism.
Som lärare arbetar du tätt med dina kollegor i ditt team, direkt med eleverna och aktivt för en god samverkan med vårdnadshavare. Du planerar och genomför undervisning. Du verkar för ett gott samarbete och tät kontakt med hemskolan.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är legitimerad lärare och som har god erfarenhet av arbete med elever med autism och elever i behov av särskilt stöd.

Du är kreativ och kan anpassa ditt förhållningssätt och dina pedagogiska metoder och tekniker utifrån den individuella elevens behov eller elevgruppens behov.

Du är genuint intresserad av att arbeta med vår målgrupp, elever i skolår 7-9 med autism och också elever med normbrytande beteende och problematisk skolfrånvaro. Med eleven och familjen i fokus skapar du tillsammans med ditt team möjligheter för eleven och dennes familj.

Du är trygg i din yrkesroll så att du kan arbeta okonventionellt utan att förlora fotfästet.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Dina närmaste arbetskollegor blir dina två teammedlemmar och personalen på Älvängenskolan. I samma lokaler finns också resursteamen Fotosyntes och NÄTA (Närvaroteam Ale) och tillsammans utgör ni en arbetsgrupp om 15 personer; lärare, resurspedagog, specialpedagoger, socionomer och socialpedagoger.

Du kommer att erbjudas regelbunden handledning och det finns goda möjligheter till kompetensutveckling.

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre