Lediga jobb som Systemförvaltare i Ale

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

På IT är vi idag 18 personer, vi ansvarar för drift, support och utveckling av Ale kommuns IT och telefoniplattform.

Ale kommuns IT-verksamhet ligger i framkant och använder moderna verktyg och tjänster. Vi stöttar våra kollegor i kommunen med verktyg och tjänster för att tillsammans göra det lätt att leva för Aleborna. Ale är en kommun som växer och utvecklas, vi har en modern plattform med lokala och tjänstebaserade verktyg och tjänster.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en kollega till en ny roll på enheten, systemförvaltare för Microsoft 365. Du kommer primärt att arbeta med att vidareutveckla, förvalta och ge kvalificerad support inom vår Microsoft 365 miljö.

Vi jobbar tillsammans som team och det innebär att du förutom dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer få bidra dina kunskaper där de passar bäst. Tillsammans planerar och prioriterar vi dagligen för att nå våra mål.

I din roll agerar du både utförare och rådgivare och du ansvarar för att bevaka nyheter och förändringar från Microsoft. Ale kommun har gott samarbete med Microsoft och det finns många möjligheter till att utvecklas i rollen.

Du är driven och utvecklingsinriktad, ordningsam, strukturerad, gillar att lära dig mer, att prova nytt och har kunden i fokus.

Du trivs med att tillämpa ett projektorienterat arbetssätt och för att arbetet ska utvecklas behöver du se möjligheter till förändring där idéer och förslag kan utvecklas på ett konstruktivt sätt. Du har förmågan att växla mellan att verka som projektledare, stötta kommunens verksamheter i deras utvecklingsarbete och praktiskt arbete med vår Azure och Microsoft 365 lösning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet inom systemförvaltning. Du har en akademisk examen inom IT, gärna systemvetare, alternativt arbetslivserfarenhet som vi bedömer motsvarande.

-Du har erfarenhet av
-Förvaltning av M365 plattformen
-Säkerhet i Microsoftplattformen
-God förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska och engelska
-Erfarenhet från Microsoft Power Plattform

Har du dessutom erfarenhet av följande så ser vi det som meriterande:
-Projektledning eller verksamhetsutveckling där IT varit en komponent
-Erfarenhet av e-tjänsteutveckling
-Erfarenhet av Microsoft Dynamics CRM
-Arbete med integrationer

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Det finns stora möjligheter att växa in i rollen, så länge man är villig att lära och prova nytt kommer man långt. Vi är ett bra gäng och vi hoppas att du kommer trivas hos oss. Välkommen med din ansökan.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Vill du vara med och utveckla arbetet på vår löneenhet där verksamhet, digitaliserade HR-processer och en hög servicenivå står i centrum?

Löneenheten i Ale är på en förändringsresa där vi går från manuellt och personbundet arbete till gemensamma och digitaliserade processer där de gör nytta. HR- och löneenhetens uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Ett uppdrag som engagerar oss att ge det lilla extra, varje dag. Här arbetar vi med stolthet, omtanke och lust!

Löneenheten tillhör HR-avdelningen och är centralt organiserad inom kommunledningsförvaltningen. På vår avdelning arbetar HR och lön tillsammans med att utifrån våra professioner bidra till verksamhetsutveckling och måluppfyllelse. Syftet är att skapa goda förutsättningar för våra chefer att effektivt och professionellt utöva tryggt, tydligt och modigt chefs- och ledarskap. Vi servar hela organisationen och för att trivas behöver du vara prestigelös och flexibel samt ha förmågan att ställa om till olika arbetsuppgifter.

ARBETSUPPGIFTER
En av våra nuvarande systemförvaltare går vidare mot andra utmaningar inom avdelningen och vi söker efter en ersättare till vårt team på lön!

Som systemförvaltare för våra personalsystem arbeta proaktivt och systematiskt med förvaltning och vidareutveckling av våra verksamhetssystem Personec P, Personec Utdata, Personec Förhandling, TimeCare Planering och Neptune.

Du tillhör vår systemförvaltargrupp som tillsammans ansvarar för att utveckla våra arbetsflöden, processer och rutiner i dialog med IT och andra intressenter inom kommunen. Tillsammans arbetar ni för hållbara lösningar som fungerar väl i ett helhetsperspektiv för hela kommunen genom att, bland annat, kravställa våra leverantörer. Som systemförvaltare säkerställer du kvalité, effektivitet, en säker hantering och användarvänliga system.

Vanligt förekommande arbetsuppgifter är exempelvis bearbetningar av lön och andra typer av körningar. Uppdateringar av system, analyser och felsökningar vid incidenter samt hantering av supportärenden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom löne- eller systemområdet alternativt erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du har intresse och god vana av att arbeta inom olika verksamhetssystem. Vi ser med fördel att du har erfarenhet av våra system Personec-P, Personec Utdata, Personec Förhandling, Time Care Planering och Neptune.

Som person är du orädd, tar egna initiativ och slutför det du påbörjat. Du har ett stort intresse för utvecklings- och kvalitetsfrågor samt trivs med att hålla dig uppdaterad och ser omvärldsbevakning som en självklarhet. Tidigare erfarenhet av att arbeta projekt- och processorienterat är mycket meriterande då en stor del utvecklingsarbete ligger inom ramen för systemförvaltarnas uppdrag.

Du som söker har god datavana samt goda kunskaper i svenska språket, i tal och skrift. Noggrannhet, serviceinriktat bemötande och ansvarskänsla är egenskaper vi förväntar oss att du har. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vad kan vi erbjuda?

Hos oss kommer du att ingå i en grupp på tio personer där du ges stor möjlighet att påverka den fortsatta utvecklingen av lönearbetet i Ale kommun. I vardagen använder vi varandra som bollplank i både stora och små frågor. För oss är det viktigt med arbetsglädje och att ha nära till skratt!

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en systemförvaltare som vill driva utvecklingen och användningen av befintliga och kommande IT-system och vara med på den digitaliseringsresa som Ale kommun påbörjat. I uppdraget ingår bland annat:
- Kravställa, beställa och följa upp gentemot leverantörer av aktuella IT-system, företrädesvis IST Administration och Skola24
- Genomföra avrop och delta i upphandlingar
- Ansvara för rutiner kring behörigheter, statistikframtagning och informationssäkerhet
- Genomföra utbildning av administratörer och finnas tillgänglig som support och användarstöd vid övrig problemlösning
- Samverka med kommunens centrala IT-enhet.

Arbetet innebär täta kontakter med IT-utvecklare, skoladministratörer samt systemleverantörer.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har ett stort intresse av att arbeta med olika typer av digitala system till hjälp för den administrativa verksamheten. Du har minst högskoleutbildning på IT-området, exempelvis systemvetenskap eller kompetens som vi bedömer likvärdig. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet från kommunal utbildningsverksamhet.

Som person har du vilja och förmåga att ta stort eget ansvar samt är effektiv och lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga. Du har förmågan att strukturera, organisera och prioritera i ditt arbete. Du är flexibel och har ett gott bemötande såväl externt som internt. Eftersom kommunen har en tydlig vilja till digitalisering ser vi gärna att du är utvecklingsinriktad.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Tjänsten är placerad/organiserad under enheten för ledningsstöd och utveckling som är en central stödfunktion för hela sektor arbete, trygghet och omsorg. Enheten består av 20 kompetenta medarbetare och spänner över många olika verksamhetsområden vilket ger en stimulerande dynamik till arbetet. Nu söker vi en systemförvaltare som vill bidra till sektorns arbete med digitalisering, förändringsarbete och systemutveckling. Utöver din tjänst finns fyra andra systemförvaltare samt en verksamhetsutvecklare IT som tillsammans utgör sektorns stödfunktion avseende IT, digitalisering och systemförvaltning.

ARBETSUPPGIFTER
I ditt arbete som systemförvaltare kommer du främst att ansvara för förvaltning och utveckling av verksamhetssystemet Treserva.

I arbetsuppgifterna som rör förvaltning ingår bland annat användaradministration och support, dokumentation, statistikuttag, felsökning och problemlösning.

I arbetsuppgifterna som rör utveckling ingår bland annat framtagande av nya rutiner, inhämtande av behov från verksamheterna, samordning av utvecklingsgrupper för olika införanden och implementeringar, konfiguration av nya moduler och lösningar samt planering och genomförande av utbildning för specialistanvändare. Samverkan med interna och externa aktörer löper som en röd tråd genom alla arbetsuppgifter.
Enhetens systemförvaltare arbetar med samtliga verksamhetsområden men har olika fokusområden. Den här tjänsten kommer främst att inriktas mot fokusområde myndighetsutövning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning, alternativt har erfarenhet av förvaltning av system inom verksamhetsområdena. Det är även meriterande med erfarenhet av att utbilda andra i systemanvändning och om du överlag har ett stort engagemang för systemfrågor.

Ett krav är att du ska ha god kunskap om vårt verksamhetssystem Treserva och det är meriterande om du även har kännedom om och kunskap i något eller några av de övriga IT-system som används inom sektorn (exempelvis TES, Samsa, HSA, SITHS, GWA).

Vidare är det ett krav att du har bakgrund eller kompetens i välfärdssektorns verksamhetsområden och då i synnerhet processerna och flödena som myndighetsutövning inom socialtjänsten.

Vi söker dig som är en nyfiken, pedagogisk, positiv och trygg person som gillar att arbeta såväl självständigt som i team och som trivs med att arbeta i rollen som stödfunktion.

Uppdraget förutsätter att du är serviceinriktad och uppmärksam på verksamhetens behov. Du ska ha lätt för att skapa och underhålla yrkesmässiga kontakter och nätverk.
Uppdraget ställer även krav på att du kan ta egna initiativ samt att du är noggrann även under tidspress.
Då uppdraget är brett behöver du kunna strukturera ditt eget arbete samt ha ett stort mått av ordningssinne. Som systemförvaltare är det också viktigt att se möjligheter i förändring och kunna anpassa sig till nya omständigheter.

Du behöver ha mycket goda kunskaper i svenska språket, såväl i tal som skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Intervjuer och urval sker löpande under ansökningstiden.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre