Lediga jobb som Handläggare/Utredare, offentlig förvaltning i Ale

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale.

Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!

Arbetsuppgifter
Vi erbjuder en spännande och utvecklande roll med stort eget ansvar. Tjänsten som utredare är placerad på utbildningsförvaltningens centrala administrativa enhet. Enheten arbetar med centrala administrativa processer som stödjer kärnverksamheterna inom utbildningsområdet. Målsättningen för enheten är bästa möjliga effekt
i de administrativa processerna för att skapa ett fullgott stöd till utbildningsförvaltningens verksamhetsområden samt bidra till att uppfylla beslutade mål.

Arbetsuppgifterna är omväxlande med stort eget inflytande och ansvar. Tillsammans med oss har du möjligheten att vara delaktig och påverka ditt arbete med fokus på god service och genom att hitta smarta och nya kreativa lösningar på våra utmaningar skapa största möjliga nytta för Aleborna.

Arbetsuppgifterna är varierande och mångfacetterade och inbegriper i huvudsak:

-Utreda och bereda ärenden för utbildningsnämnden och utbildningsförvaltningen
-Säkerställa att utbildningsförvaltningens beslut och bedömningar är rättssäkra
-Stödja utbildningsförvaltningen i arbetet med klagomåls- och kränkningsutredningar
-Samverka med andra förvaltningar samt relevanta externa aktörer
-Genomföra omvärldsbevakning av aktuell och kommande lagstiftning
-Ta fram och bereda underlag till exempelvis Skolinspektionen
-Revidera eller utarbeta riktlinjer, rutiner samt arbeta med interkontroll

Kvalifikationer
Du har en högskoleexamen om minst 180 hp med inriktning mot offentlig förvaltning eller juridik, alternativt en annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har minst två års erfarenhet av kvalificerat arbete inom kommunal utbildningsadministration samt erfarenhet av att digitalisera utbildningsadministrativa processer. Vidare har du god kompetens inom informationssäkerhet och hantering av personuppgifter.

Du har god insikt i hur moderna digitala verktyg och AI?baserade metoder kan användas för analys, informationsinhämtning och framtagande av beslutsunderlag. Du är nyfiken på teknikens möjligheter, ser hur den kan utveckla arbetssätt och har förmåga att använda AI på ett ansvarsfullt, etiskt och effektivt sätt inom en utbildningsförvaltnings arbetsprocesser.

Du har mycket god erfarenhet av att revidera delegeringsordningar och informationshanteringsplaner samt av att bereda ärenden till nämnd. Du har arbetat inom utbildningsväsendet och har mycket god kännedom om skollagstiftningen samt annan relevant kommunal lagstiftning. För tjänsten krävs även dokumenterad erfarenhet av att utreda klagomål och kränkningar enligt skollagen. 

För att lyckas i rollen har du mycket god kommunikativ förmåga, både muntligt och skriftligt. Du kan utforma pedagogiskt tydligt material med god språklig kvalitet och genomtänkt layout. Du arbetar självständigt men har samtidigt en god samarbetsförmåga. Du är omdömesgill, trygg i professionella bedömningar samt noggrann och strukturerad. Du är van att hantera komplexa och tidskritiska uppdrag.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Övrigt
B-körkort är önskvärt då våra verksamheter finns i olika lokaler över hela kommunen.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Tjänsten, som är tidsbegränsad mellan den 1 september 2025 till 31 augusti 2026, passar särskilt bra för dig som är i början av din karriär och vill få möjlighet att arbeta med styrnings-, planerings- och uppföljningsfrågor samt intern kontroll i kommunal verksamhet.

Tjänsten är placerad vid kommunledningsförvaltningen, avdelningen för demokrati. Avdelningens uppdrag är under utveckling där förändring av både arbetssätt och processer inom det administrativa området är i fokus. Vi arbetar i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö som ger dig möjlighet att välja arbetsplats beroende på arbetsuppgift.

I din vardag kommer du tillhöra enheten Ledning och Styrning där många av förvaltningens utvecklingsledare finns samlade. Med enheten som utgångspunkt kommer du att arbeta tillsammans med dina kollegor inom både avdelningen och kommunens övriga förvaltningar.

Arbetsuppgifter
Du kommer bland annat att vara en del i arbetet med kommunens budgetprocess, framtagande och beredning av delårsrapporter och årsbokslut samt uppföljning av måluppfyllelse och intern kontroll. Arbetet genomförs till stor del i IT-stödet Stratsys där du också kommer ha systemadministrativa uppgifter. I arbetsuppgifterna ingår beredning av ärenden inför beslut i kommunstyrelsen och kommunfullmäktige.

Du kommer under hösten att ha en handledare men under våren genomförs arbetet självständigt under ordinarie befattningshavares föräldraledighet. Inom avdelningen är arbetssätten mångfacetterade med fokus på samordning, utrednings- och projektarbete, workshops, handläggning av ärenden samt utarbetande av tjänsteutlåtanden inför politiska beslut.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk examen med inriktning mot samhällsvetenskap, statsvetenskap eller offentlig förvaltning. Kanske har du nyligen avslutat dina studier, eller så har du redan viss erfarenhet av liknande arbete.

Du ska ha ett stort intresse för samhällsfrågor, förståelse för innebörden av att arbeta i en politiskt styrd organisation och kunskap både om den kommunala planerings- och uppföljningsprocessen liksom den politiska beslutsprocessen. Om du tidigare har arbetat eller gjort praktik på en kommunledningsförvaltning där du haft liknande arbetsuppgifter är detta meriterande.

För att lyckas i rollen krävs att du har helhetssyn, är självgående, har en hög grad av personlig mognad samt har lätt för och uppskattar samarbete med andra. Samtidigt kommer arbetet kräva att du kan producera beslutsunderlag och rapporter självständigt. Du har ett strukturerat arbetssätt och kan hantera flera frågor samtidigt vilket kommer att ställa krav på din egen uthållighet.

Övrigt
Arbetstider: Dagtid, kvällar kan förekomma

Möjlighet till distansarbete: Vi tillämpar flexanställning och viss del av arbetstiden kan förläggas till annan plats

Urval sker löpande

 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Vi söker dig som vill vara med på vår spännande tillväxtresa!  Bli en del av vårt team som arbetsmarknadscoach!

Arbetsmarknad och försörjningsstödsenheten befinner sig i en dynamisk utvecklingsfas där vi både växer och förbättrar våra arbetssätt.

Med införandet av den nya socialtjänstlagen ser vi ett ökat behov av kompetenta medarbetare som kan bidra till vår fortsatta framgång. Vi strävar efter att skapa en framtid för de Alebor som är i behov av våra insatser så att de kan leva ett självständigt och meningsfullt liv. Våra övergripande mål är att arbeta för att varje individ ska kunna uppnå ett självständigt liv med egen försörjning. Vi satsar på att stärka vårt sociala arbete för att bättre kunna stödja och vägleda individer i deras resa mot självständighet genom att sätta individen i centrum och anpassa vårt stöd efter varje individs unika behov och förutsättningar.

Enheten är en del av individ- och familjeomsorgen. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt. Enheten för arbetsmarknad och försörjningsstöd hanterar fyra huvudområden: arbetsmarknad, försörjningsstöd, integration och boende. Enheten leds av två enhetschefer, två förste socialsekreterare samt en arbetsledare. På vår enhet arbetar socialsekreterare och arbetsmarknadscoacher i team för att stödja individer mot ett självständigt liv. Vi fokuserar på socialt arbete med individen i centrum. 

Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik. Vi är måna om att ha ett salutogent förhållningssätt gentemot varandra och de vi är till för. På enheten arbetar vi verksamhetsnära för vi tror att de bästa lösningarna kommer från de som arbetar i kärnverksamheten. 

Arbetsuppgifter

Uppdraget innebär att motivera och stödja individer i att tro på sin egen förmåga och ta ansvar för sin del i samarbetet. Målet är att de ska uppnå självförsörjning genom anställning eller studier. Vi arbetar främst med personer som erhåller försörjningsstöd. Arbetet omfattar att förbereda, coacha, leda aktiviteter och matcha kandidater med arbetsgivare. Du identifierar individens styrkor och söker arbetsmöjligheter som passar deras profil. En betydande del av arbetet innebär att samarbeta med individens nätverk. Du dokumenterar kontinuerligt varje individs framsteg.

Arbetet innefattar omfattande samverkan med både interna och externa parter, exempelvis arbetsförmedlingen, vården och försäkringskassan. En central del av uppdraget är att aktivt etablera nya arbetsgivarkontakter samt att vårda och stärka relationen med befintliga arbetsgivare.

Kvalifikationer

Du är beteendevetare, personalvetare, arbetsterapeut eller har annan likvärdig utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig.  Då arbetsuppgifterna innefattar dokumentation och kommunikation behöver du kunna uttrycka dig väl i tal och skrift i svenska. Det är meriterande om du har arbetserfarenhet av uppdraget samt erfarenhet av målgruppen inom försörjningsstöd, integration, arbetsmarknad eller boende. Det är en merit om du har erfarenhet av annat socialt arbete och utbildning inom MI eller Supported Employment.   

För att kunna hantera rollen som arbetsmarknadscoach behöver du ta ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med verksamhetens/individernas bästa i fokus. Du tar dina uppgifter på allvar, är mån om att slutföra det du påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt. Tjänsten kräver även att du har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Genom att vara intresserad och skapa förståelse för andra verkar du för ett respektfullt arbetsklimat. 

Du tror på individens egen förmåga att ta ansvar för sina handlingar. Du har god förmåga att skapa förtroendefulla relationer och du motiveras av att stödja och leda människor i förändring och till förändring.  Du har förmåga att möta individen på ett professionellt och individinriktat sätt. Uppdraget kräver att du kan arbeta självständigt samt att du har god förmåga att planera, organisera och strukturera ditt arbete effektivt.  

Övrigt
För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens
belastningsregister; https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/
Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Folkbiblioteken i Ale består av ett huvudbibliotek och tre närbibliotek.

Här arbetar 11 bibliotekarier med både dagliga sysslor och ett brett programutbud. Ett av våra viktigaste uppdrag är att arbeta läsfrämjande genom att bland annat ta bort hinder för läsning och öppna vägar till litteraturen för den som inte läser. Vi söker nu en samordnare som ska kartlägga vilka läsfrämjandebehov som är aktuella bland barn- och unga (0-25 år) i Ale kommun. 

Arbetsuppgifter
Som samordnare ska du leda arbetet med att kartlägga vilka läsfrämjandebehov som finns hos barn och unga i Ale kommun genom att använda dig av användarundersökningar/UX-metoder. Arbetet ska resultera i en rapport som visar vilka läsfrämjandebehov som är aktuella så att vi kan utveckla vårt läsfrämjandearbete i rätt riktning.

Du ska samverka med kollegor inom folkbiblioteken, men även med andra aktörer inom läsfrämjandeområdet och personal som arbetar nära barn och unga.

Du ska även internutbilda arbetsgruppen inom olika metoder för användarundersökningar, till exempel UX, för att skapa kunskap kring val av lämpliga metoder för olika sammanhang.

Eventuell kan viss informationsdiskbemanning förekomma.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är van att arbeta projektorienterat med stort driv och har erfarenhet av att sammanfatta projekt i rapportform. Du ska ha genomgått utbildning i att använda användarundersökning/UX som metod, gärna med biblioteks- och informationsfokus. Du är även inläst på aktuell forskning inom läsfrämjandeområdet.

Du ska också vara van att leda arbete och tycka att samverkan genererar mervärde. Du ska tycka om att arbeta nära såväl barn och unga som vuxna och ha en utvecklad pedagogisk förmåga.

Du har minst påbörjat en högskole- eller universitetsutbildning, helst med inriktning mot biblioteks- och informationsvetenskap.

Det är meriterande om du har arbetat på folkbibliotek och om du använt dig av bibliotekssystemet BookIT.

Övrigt
En förutsättning för att vi kan anställa är att vi beviljas ett sökt statsbidrag från Kulturrådet. Beviljas vi inte bidraget kommer vi behöva avbryta rekryteringen.

Vid anställning kommer vi begära ett utdrag ur belastningsregistret.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Som lokalplanerare arbetar du med analys av lokalbehov och lokalkapacitet samt är utbildningsförvaltningens representant i kommande investeringsprojekt. Arbetet ställer stora krav på förmåga till planering och överblick över möjligheter och utmaningar. Du behöver kunna arbeta med både ett strategiskt perspektiv och konkreta lösningar utifrån akuta behov. Det innebär att samarbetsförmåga i kombination med egen initiativkraft är avgörande. Lokalplaneraren är utbildningsförvaltningens företrädare vid om-, ny- och tillbyggnationer på skolor och förskolor i både planeringsskede och byggskede.

Lokalplaneraren stöttar verksamhetens rektorer avseende effektivt nyttjande och anpassning av lokaler. I grunden handlar det om att vara aktiv och tillse att lokalerna är anpassade för den verksamhet som bedrivs och att de har rätt utrustning. Vidare är lokalplaneraren den som följer upp och analyserar förvaltningens arbete avseende lokalnyttjande, tillgänglighet, lokaleffektivitet och kostnadsmedvetenhet.
Tillsammans med kommunens fastighetsansvariga tar lokalplaneraren fram riktlinjer och rutiner på området.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleutbildning med inriktning mot fastighetsekonomi eller annan utbildning i kombination med erfarenhet som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. Du har några års erfarenhet av liknande arbete och det är önskvärt att du har erfarenhet och kunskap om kommunal verksamhet. Du behöver vara en god kommunikatör med vana av relationsskapande arbete och kundkontakt.

Som person har du har vilja och förmåga att ta stort eget ansvar samt är effektiv och lösningsfokuserad med god samarbetsförmåga. Du har förmågan att strukturera, organisera och prioritera i ditt arbete. Du är flexibel och har ett gott bemötande externt såväl som internt.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Tjänsten finns på utvecklingsenheten och avdelningen för strategi och uppföljning på kommunledningsförvaltningen. Där har du en samordnande roll och stöttar avdelningschefen.

ARBETSUPPGIFTER
Förändringstrycket på de offentliga institutionerna är högt i Sverige. Kommunen förhåller sig till många komplexa samhällsutmaningar såväl som möjligheter, vilket ställer krav på nyanserade och väl underbyggda beslutsunderlag och det är här du kommer in i bilden. Vår kommuncontroller Hussain lämnar oss för en chefsroll och vi söker hans efterträdare.

I den här rollen har vi lagt ett samordningsansvar som innebär att du stöttar avdelningschefen i det dagliga arbetet och bland annat håller i utvecklingsenhetens möten. I din roll är du ett seniort stöd till de andra och bistår till exempel med hjälp av metodval i olika utvärderings- och undersökningsuppdrag.

Du är en självgående och initiativrik kommuncontroller som kommer att ingå i team styrning, planering och uppföljning där vi framför allt hanterar uppgifter som är kopplade till kommunens övergripande styrnings-, planerings- och uppföljningsprocesser. Du är också ansvarig för vårt verksamhetsstödssystem Stratsys.

Du håller ihop arbetet med planering av budget och nämndplan, uppföljning och verksamhetsrapportering. Detta innebär bland annat att säkerställa att kommunens övergripande årshjul upprättas, fastslås, kommuniceras och genomförs. I rollen ansvarar du för beslutsstödsgruppen som samlar kommunens verksamhetsutvecklare och du håller ihop arbetet med kommunens trend och omvärldsanalys.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i rollen behöver du vara driven, analytisk och gilla att lösa problem. Framgångsrik i tjänsten tror vi att du blir om du trivs med att växla mellan operativt och strategiskt arbete både självständigt och i samarbete med både interna och externa kontakter.

Du som söker har en avslutad högskoleutbildning som till exempel civilekonom, offentlig förvaltning eller en annan statsvetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Meriterande är om du har en inriktning mot styrning och ledning inom den offentliga sektorn.

Du har flera års erfarenhet av kvalificerad verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete. För rollen krävs att du har erfarenhet av politiskt styrd verksamhet, gärna inom flera områden för att kunna sätta den övergripande styrningen och ledningen i flera perspektiv. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer med analys- och planeringsarbete.

Du har god analytisk förmåga och kommunicerar vänligt och pedagogiskt, ser att varje fråga du får är en möjlighet att skapa nya relationer till gagn för verksamhetens mål och nytta. Du har ett intresse för samhällsfrågor och vi ser att du är strukturerad och har ett gott ordningssinne. Du samarbetar ofta och väl med olika funktioner, du driver ditt arbete självständigt och håller ihop den övergripande bilden.

Eftersom skriftliga underlag ingår som en stor del av tjänsten är det viktigt att du är bra på att uttrycka dig väl i skrift.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att tillhöra administrativa enheten inom sektor utbildning och ha administrativa chefen som chef. Du kommer att arbeta stora delar av din arbetstid mot gymnasiet och Komvux. I tjänsten ingår att vara med och kvalitetssäkra processer kring garanterad undervisningstid, studieplaner, tjänstefördelning, schemaläggning och lokalplanering. Du samarbetar och stödjer rektorerna samt rapporterar till närmsta chef och verksamhetschef för sektor utbildning.

KVALIFIKATIONER
Lärare mot äldre åldrar. Förvaltningslinjen mot offentlig förvaltning eller Systemförvaltning mot offentlig förvaltning med inriktning skola.

Vi söker dig som har tidigare erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter och schemaläggning inom skolans verksamhet, särskilt kring skolsystemets senare delar, så som gymnasium och Komvux. Du har god kunskap om samt är väl insatt i skolans styrdokument och kan därför se samband mellan administrativa processer, skolutveckling samt skolans kvalitetsarbete. Du kommer att både driva och delta i olika utvecklingsprocesser och ibland fatta beslut efter gällande regelverk. Det är en självklarhet för dig att använda datorn i ditt dagliga arbete och du har lätt för att hantera olika system samt förstår nyttan med ett digitalt arbetssätt.

Du är van vid att hantera administrativa system som Skola24, IST administration, Dexter, ELIN och INDRA, utifrån ett elevperspektiv, ett rättssäkerhetsperspektiv och ett verksamhetsperspektiv. Du behöver även vara väl förtrogen med Novaschem och ha erfarenhet av schemaläggning och tjänstefördelning. Det är meriterade om du har tidigare arbetslivserfarenhet inom skoladministration och schemaläggning riktat mot gymnasiet, då främst introduktionsprogrammet. Det är även meriterande om du har någon form av pedagogisk bakgrund.

Som person är du serviceinriktad, flexibel och social. Du har lätt för att skapa och bibehålla goda relationer på arbetsplatsen och du har en mycket god samarbetsförmåga. Arbetet kräver att du kan strukturera och planera ditt arbete självständigt samt prioritera bland dina arbetsuppgifter när det behövs. Du är kommunikativ och uttrycker dig väl i både tal och skrift. Du har hög social kompetens, god samarbetsförmåga, är ansvarstagande och har ett professionellt förhållningssätt och bemötande. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Som kommunkontroller tillhör du avdelning Strategi och uppföljning på sektor kommunstyrelsen, här jobbar olika professioner med gemensamt uppdrag att utveckla och förfina kommunens interna och externa processer. Du sitter tillsammans med avdelningens enhetschefer och digitaliseringsstrateg i avdelningens ledningsgrupp.
Nu söker vi dig som tillsammans och självständigt vill driva, utveckla och kvalitetssäkra våra styr- och ledningsprocesser. Så vill du vara med och förflytta Ale kommuns position och måluppfyllnad inom området, sök idag!


ARBETSUPPGIFTER
Som kommuncontroller ansvarar du för att ge stöd inom området ledning och styrning.

Controllern har en processledande funktion där du arbetar med intern kontroll samt håller ihop arbetet med planering av budget och verksamhetsplan, uppföljning och verksamhetsrapportering. Detta innebär bland annat att säkerställa att kommunens övergripande årshjul upprättas, fastslås, kommuniceras och genomförs. Det innebär vidare att ansvara för framtagandet av intern kontrollplan, följa upp och genomföra intern kontroll med målet att ha en väl fungerande kontrollmiljö. Kommuncontroller har även i uppdrag att bereda och föredra vissa ärenden för kommunstyrelsen och kommunfullmäktige. Kommuncontroller har även i uppdrag att samordna arbetet med beredning av strategiska frågor inför förvaltningsledningens möten. I rollen ansvarar du för beslutsstödsgruppen som samlar kommunens verksamhetsutvecklare.

KVALIFIKATIONER
För att trivas i tjänsten som kommuncontroller behöver du vara driven, analytisk och gilla att lösa problem. Framgångsrik i tjänsten tror vi att du blir om du trivs med att växla mellan operativt och strategiskt arbete både självständigt och i samarbete med både interna och externa kontakter.

Du som söker har en avslutad högskoleutbildning som till exempel civilekonom, offentlig förvaltning eller en annan statsvetenskaplig utbildning som arbetsgivaren bedömer motsvarande. Meriterande är om du har en inriktning mot styrning och ledning inom den offentliga sektorn.

Du har flera års erfarenhet av kvalificerad verksamhetsstyrning och kvalitetsarbete. För rollen krävs att du har erfarenhet av politiskt styrd verksamhet, gärna inom flera områden för att kunna sätta den övergripande styrningen och ledningen i flera perspektiv. Vi ser att du har erfarenhet av att arbeta konsultativt mot chefer med analys- och planeringsarbete. För rollen krävs god data- och systemkunskap.

Du har god analytisk förmåga och kommunicerar vänligt och pedagogiskt, ser att varje fråga du får är en möjlighet att skapa nya relationer till gagn för verksamhetens mål och nytta. Du har ett intresse för samhällsfrågor och vi ser att du är strukturerad och har ett gott ordningssinne. Du samarbetar ofta och väl med olika funktioner, du driver ditt arbete självständigt och håller ihop den övergripande bilden.

Eftersom skriftliga underlag ingår som en stor del av tjänsten är det viktigt att du är bra på att uttrycka dig väl i skrift och bild.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

I Ale är du med och skapar vårt målmedvetna arbete för att nå hela vägen till framgång och skolresultaten klättar. Med tillitsbaserad styrning jobbar vi med att ge alla barn och elever lika möjligheter till framgångsrikt lärande. Som medarbetare är du också med och utvecklar en hållbar kompetensförsörjning nära tillsammans med de ledande i styrkedjan. Vårt professionella omdöme utvecklar vi tillsammans i kollegialt lärande.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare i sektor utbildning ingår du i ledningsgruppen och har en viktig roll som medledare för hela sektorn. Tillsammans med befintlig verksamhetsutvecklare ska du initiera, samordna och driva processer för att nå våra mål. Det kan innebära att ge stöd i eller att självständigt ansvara för att planera, följa upp och utvärdera. Vår lednings- och styrningsfilosofi är grundad i tillitsbaserad styrning och vi söker dig som har erfarenhet av tillitsbaserade arbetssätt.

En viktig del i arbetet rör kommunikation och information till sektorn via vår gemensamma digitala arbetsplats.

Du kommer självständigt att ansvara för processledning av hållbar kompetensförsörjning för sektor utbildning.

Genom omvärldsanalys bevakar du utveckling och forskning inom området och föreslår relevanta förbättringsområden.

KVALIFIKATIONER
Du har:
- relevant högskoleutbildning,
- goda kunskaper inom ledning- och styrningssystem, gärna Stratsys,
- erfarenhet av kvalitets- och utvecklingsarbete inom utbildningsområdet,
- goda kunskaper inom statistik,
- erfarenhet av att leda samtal och processer,
- bred och övergripande digital kompetens,
- god insikt i administrativa processer inom utbildning,
- god förmåga att ge stöd till andra,
- goda kunskaper inom kommunikation.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Kommunstyrelsens förvaltning och avdelningen för strategi och uppföljning blir din hemvist. Här har du också kollegorna på utveckling, kommunikation, kontaktcenter, näringsliv och strategiska.

ARBETSUPPGIFTER
Genom digitalisering för verksamhetsutveckling ska de tjänster kommunen levererar utvecklas för att skapa största möjliga nytta för aleborna.

I kommunens politiskt fastställda digitaliseringspolicy står:
Digitaliseringen förväntas bidra till att kommunens vision med tillhörande mål kan nås och infrias.

Med detta uttalat ska kommunen fullt ut ta tillvara digitaliseringens möjligheter i syfte att uppnå:
• Bättre resursutnyttjande genom effektivisering.
• Ökad kvalité och service till invånare och näringsliv.

För detta söker vi en digitaliseringsstrateg till kommunstyrelsens avdelning Strategi och Uppföljning.

Digitaliseringsstrategen har en nyckelroll i att öka kommunens digitala förmåga, att samordna och följa upp de insatser som görs samt att ta fram underlag för beslut. Översyn, framtagande och uppföljning av styrdokument inom digitaliseringsområdet ingår i ditt ansvar.
För att lyckas med det krävs ett helhetsperspektiv med stor förståelse för de enskilda verksamheternas behov av utveckling och hur olika strategiska vägval skapar eller förhindrar den utvecklingen. Du stödjer verksamheterna i arbetet med e-utvecklingsplaner, nyttoutvärdering och effekthemtagning.

Som digitaliseringsstrateg arbetar du med att identifiera och kartlägga behov, analysera, värdera och samordna krav som ställs på våra IT-system. Resultaten av ditt arbete blir innovativa digitala lösningar som genererar nytta och förbättringar. En viktig del är att kunna hantera krav och önskemål från olika intressenter, föra en givande dialog med dessa och lämna förslag på samordnade digitaliseringsinsatser där du bereder prioriteringar inför beslut. Ditt arbete är både strategisk, taktiskt och operativt och du kommer att vara en resurs för alla. Det är ett brett uppdrag som kan innefatta såväl projekt, processer, utveckling, upphandling och innovation.

Vi som är dina kollegor saknar dig redan som du hör!

Du får en chef som tycker om innovation och utveckling och som gärna bollar vägval med dig. Vill du ta referenser på henne så gör du det enklast genom att kontakta kommunchefen .

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som:
• Är strukturerad, analytisk, initiativtagande och har god samarbetsförmåga.
• Har mycket god kommunikationsförmåga, både skriftligt och muntligt.
• Har flerårig erfarenhet av förändrings och digitaliseringsprojekt som omfattar systemanalys och kravhantering.
• Har relevant högskoleutbildning inom datateknik, systemvetenskap, informatik eller något annat område som är relevant för tjänsten, meriterande är mångårig erfarenhet av kvalificerade arbetsuppgifter inom verksamhetsutveckling och digitaliseringsområdet.
• Har erfarenhet av förändringsledning i projekt, processer eller liknande som involverar många samarbetspartners med goda resultat.

Det är dessutom meriterande om du har:
• Erfarenhet av arbete i en politiskt styrd organisation.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Vill du arbeta med oss? Vill du medverka till att skapa en meningsfull fritid för våra kommuninvånare och vårt föreningsliv?

Vi söker en handläggare som kommer att arbeta på fritidskontoret Ale Fritid.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta i team.
Du kommer att ha föreningskontakter, sköta lokalbokningar (enstaka/säsong, arrangemang), vara kommunens kontakt mot allmänheten och föreningslivet, både externt och internt.
Du följer upp och hanterar våra felanmälningar.
Du vårdar också om vår hemsida, tillsammans med övriga handläggare på kontoret, som handlar om föreningsverksamhet och lokaluthyrning samt medverkar i diverse projekt.
Du kommer att få vara med och utveckla lokaluthyrningen till "en väg in", vilket innebär bland annat larm- och taggsystem.

Du jobbar nära enhetschefen på Ale Fritid samt handlägger egna ärenden/projekt.

Dina arbetstider är mestadels dagtid men du kommer att arbeta vissa kvällar, tillsammans med övrig personal på enheten.

Låter det intressant så är du välkommen att söka och bli en i vårt gäng.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som

- har kunskap om föreningslivets uppbyggnad och förutsättningar,
- är utåtriktad och har en positiv människosyn,
- har högskoleutbildning eller mångårig erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig,
- gärna har arbetat med bokföringsprogrammet Interbook samt ekonomiprogrammet Aditro,
- har B-körkort.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, kreativitet och flexibilitet.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill informera om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?



ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare av bostadsanpassningsbidrag utreder du och fattar beslut enligt lag om bostadsanpassningsbidrag. Du utreder ansökningar från enskilda personer med olika funktionsnedsättningar gällande anpassningar i och i anslutning till bostaden. I arbetet ingår att bistå den sökande med information, rådgivning samt förslag till anpassningsåtgärder och att självständigt på delegation fatta beslut om bidrag.

Som handläggare av färdtjänst och riksfärdtjänst utreder du ansökningar, bedömer och beslutar om enskildas rätt till färdtjänst och riksfärdtjänst utifrån gällande lagar. Du ger också stöd och hjälp till medborgare i frågor om färdtjänst och riksfärdtjänst.

I dagsläget sköts handläggningen av parkeringstillstånd för rörelsehindrad enligt Trafikordningen av annan enhet men utredning av ärendeslaget kan komma att ingå i uppdraget.

Ärendena du handlägger omfattar kommunens samtliga åldersgrupper. Du kommer att samarbeta med arbetsterapeuter, biståndshandläggare, byggnadsinspektörer, fastighetsägare, entreprenörer samt personal hos Västtrafik.


KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning med grundläggande kunskaper i förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagen, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning i en offentlig verksamhet är ett krav. Det är meriterande om du har arbetat med bostadsanpassning, färdtjänst eller handläggning av parkeringstillstånd eller annan likvärdig myndighetsutövning.

I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid följande egenskaper:
Du är van vid att självständigt driva dina egna processer och planerar samt strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en god administrativ och analytisk förmåga och du kommunicerar på ett tydligt samt pedagogiskt sätt. Din samarbetsförmåga är god och du har ett lyhört förhållningssätt. I myndighetsrollen krävs en god förmåga att kunna göra objektiva och sakliga bedömningar samt att kunna ställa tydliga krav och fatta beslut.

Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att kunna bedöma människors funktion vid nedsatt rörelseförmåga. Du har också ett engagemang i kombination med ett serviceinriktat arbetssätt, en förmåga att se helheten i uppdraget och att kontinuerligt arbeta med kvalitetshöjande förbättringsarbete. Det krävs även att du på ett balanserat sätt kan kombinera rollen som myndighetsperson med tydligt medborgarfokus.

Arbetet ställer höga krav på att du har en stor social och empatisk förmåga. Du skall vara lyhörd och serviceinriktad i kontakten med sökande då du kommer att ha många kontakter, både internt och externt.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt läggs vid personlig lämplighet, flexibilitet och noggrannhet.

Tjänsten kräver att du har B-körkort.


ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Tjänsten är för närvarande placerad inom Sektor Samhällsbyggnad men kan komma att flyttas till annan sektor under år 2020.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre