Lediga jobb Ale kommun, Sektor samhällsbyggnad i Ale

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?



ARBETSUPPGIFTER
Som handläggare av bostadsanpassningsbidrag utreder du och fattar beslut enligt lag om bostadsanpassningsbidrag. Du utreder ansökningar från enskilda personer med olika funktionsnedsättningar gällande anpassningar i och i anslutning till bostaden. I arbetet ingår att bistå den sökande med information, rådgivning samt förslag till anpassningsåtgärder och att självständigt på delegation fatta beslut om bidrag.

Som handläggare av färdtjänst och riksfärdtjänst utreder du ansökningar, bedömer och beslutar om enskildas rätt till färdtjänst och riksfärdtjänst utifrån gällande lagar. Du ger också stöd och hjälp till medborgare i frågor om färdtjänst och riksfärdtjänst.

I dagsläget sköts handläggningen av parkeringstillstånd för rörelsehindrad enligt Trafikordningen av annan enhet men utredning av ärendeslaget kan komma att ingå i uppdraget.

Ärendena du handlägger omfattar kommunens samtliga åldersgrupper. Du kommer att samarbeta med arbetsterapeuter, biståndshandläggare, byggnadsinspektörer, fastighetsägare, entreprenörer samt personal hos Västtrafik.


KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning med grundläggande kunskaper i förvaltningslagen samt offentlighets- och sekretesslagen, eller annan utbildning och erfarenhet som arbetsgivaren bedömer lämplig. Erfarenhet av myndighetsutövning och handläggning i en offentlig verksamhet är ett krav. Det är meriterande om du har arbetat med bostadsanpassning, färdtjänst eller handläggning av parkeringstillstånd eller annan likvärdig myndighetsutövning.

I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid följande egenskaper:
Du är van vid att självständigt driva dina egna processer och planerar samt strukturerar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du har en god administrativ och analytisk förmåga och du kommunicerar på ett tydligt samt pedagogiskt sätt. Din samarbetsförmåga är god och du har ett lyhört förhållningssätt. I myndighetsrollen krävs en god förmåga att kunna göra objektiva och sakliga bedömningar samt att kunna ställa tydliga krav och fatta beslut.

Arbetet kräver att du har mycket god förmåga att kunna bedöma människors funktion vid nedsatt rörelseförmåga. Du har också ett engagemang i kombination med ett serviceinriktat arbetssätt, en förmåga att se helheten i uppdraget och att kontinuerligt arbeta med kvalitetshöjande förbättringsarbete. Det krävs även att du på ett balanserat sätt kan kombinera rollen som myndighetsperson med tydligt medborgarfokus.

Arbetet ställer höga krav på att du har en stor social och empatisk förmåga. Du skall vara lyhörd och serviceinriktad i kontakten med sökande då du kommer att ha många kontakter, både internt och externt.

Du ska kunna uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt läggs vid personlig lämplighet, flexibilitet och noggrannhet.

Tjänsten kräver att du har B-körkort.


ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Tjänsten är för närvarande placerad inom Sektor Samhällsbyggnad men kan komma att flyttas till annan sektor under år 2020.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef för Teknik ingår du i sektor samhällsbyggnad tillsammans med Miljö och Plan & Bygg. Det arbetar cirka 100 personer inom samhällsbyggnad och på Teknik 55. Verksamhetsområde Teknik är indelat i Infrastruktur, Gata/Park, Renhållning och VA. Ditt uppdrag är att leda och fördela arbetet på ett långsiktigt och hållbart sätt. Du leder både det strategiska och operativa arbetet, och till din hjälp har du de fyra enhetscheferna. Du är föredragande i nämnd och rapporterar till chef för sektor samhällsbyggnad samt ingår i dennes ledningsgrupp.

Ale står inför en spännande framtid med stark tillväxt, det händer mycket i kommunen och det är stort fokus och intresse från medborgarna. Ett stort projekt är att lägga ner reningsverket och koppla ihop Ales avloppsledningsnät med Gryaab.

Vi söker dig som vill anta utmaningen att leda Ales verksamhet Teknik in i framtiden. Det kommer att krävas mognad och trygghet som ledare med en naturlig fallenhet för att skapa arbetsglädje och tillit. Du har många kompetenta medarbetare och kollegor till din hjälp. Det är därför av stor vikt att du har lätt för att ta tillvara olikheter och se möjligheter i utmaningar och människor. Du bör ha en väl utvecklad förmåga att kombinera strategiskt arbete med operativt stöd. Att vara en närvarande och stöttande ledare är viktigt i den föränderliga miljö som råder.

KVALIFIKATIONER
Bakgrund
- Högskoleutbildning inom samhällsbyggnad eller motsvarande.
- Flerårig erfarenhet som chef/chef inom teknisk sektor.
- Dokumenterad erfarenhet av projektledning av större projekt inom samhällsbyggnad.
- God ekonomisk förståelse med analys och uppföljning som verktyg.
- God kunskap om juridik inom samhällsbyggnad.
- Erfarenhet av att utveckla strategiska processer kombinerat med modern teknik och modernt arbetssätt och förmåga att hantera och koordinera komplexa frågeställningar.

Personligt
Vi söker dig som är en mogen, trygg och målfokuserad ledare.
Du kommer att ha stora kontaktytor och bör ha ett stort intresse för människor samt en mycket god förmåga att skapa och bibehålla förtroendefulla relationer. För att lyckas med uppgiften att utveckla verksamheten behöver du vara uthållig, strukturerad samt ha hög integritet. Vidare tror vi att du är lyhörd och har ett coachande förhållningssätt till dina medarbetare.

ÖVRIGT
Vi samarbetar med PS Partner i denna rekrytering. För att söka tjänsten, klicka med ett CV med en motivering till varför du söker denna tjänst. För frågor kontakta rekryteringskonsult Anna Petersson, 0761-71 76 45. Vi arbetar med ett kontinuerligt urval, sänd in din ansökan så snart som möjligt.

Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Sektor samhällsbyggnads uppdrag är att säkerställa att kommunens invånare har en god boende- och livsmiljö i ett långsiktigt hållbart samhälle. Sektorn omfattar stab och tre verksamhetsområden; miljö, teknik samt plan och bygg. Nämndsekreteraren ingår i staben med sektorchefen som närmaste chef.


ARBETSUPPGIFTER
Är du intresserad av nämnds- och verksamhetsfrågor? Föredrar du variation i ditt arbete och stimuleras av komplexa frågor? Sektor samhällsbyggnad söker nu en nämndsekreterare.

Du kommer att arbeta som nämndsekreterare för samhällsbyggnadsnämnden samt för rådet för funktionshinderfrågor.

Som nämndsekreterare är du en mycket viktig länk mellan politiken och förvaltningen genom att du säkerställer en god och effektiv ärendehantering kring politiska beslut. Du arbetar med nämndens hela administration såsom inkomna handlingar, diarieföring, kallelser, protokoll, expediering och arkivering. I arbetet ingår att vara sekreterare vid nämndens möten, hålla kontakt med nämndens ordförande, granska inkomna handlingar och bistå politik och sektor med information. I arbetet ingår även att ge stöd till medarbetare vid hantering av allmänna handlingar, dokumenthantering och liknande frågor. Ale kommun har en digital nämndprocess där ärendehanteringssystemet Castor används.

Dina arbetsuppgifter omfattar även att vara ett stöd till verksamhetschefer och sektorledning med bland annat utredningar, remissvar, förberedelser av tjänsteutlåtanden samt framtagande av underlag.

Du kommer även att representera sektorn i olika arbetsgrupper. Du behöver därför trivas med att ta stort ansvar och att ha många kontaktytor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en relevant högskoleutbildning med goda kunskaper i kommunal lagstiftning och annan lagstiftning knuten till offentligt styrd verksamhet. Alternativt har du annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Vi lägger mycket stor vikt vid personlig lämplighet. Som nämndsekreterare behöver du vara analytisk, strukturerad och noggrann i ditt arbete. Du har ett engagemang för att arbeta nära demokratins kärna, det kräver också att du har integritet. Rollen kräver god samarbetsförmåga och flexibilitet. Vi söker dig som har mycket hög servicekänsla, trivs med att vara i en stöttande roll samt följa rutiner och processer. Du kan självständigt planera, organisera och ta ansvar för dina arbetsuppgifter. Du är ordningsam och prestigelös vilket gör att du är beredd att utföra både enklare och mer kvalificerade arbetsuppgifter med samma engagemang. Du är lyhörd och kan arbeta med flera uppdrag samtidigt och kan prioritera på ett ansvarsfullt sätt.

Tidigare erfarenhet av nämndarbete är meriterande. Det är också positivt med förståelse för hur det är att arbeta i en politiskt styrd verksamhet, till exempel genom erfarenhet från arbete i kommunal eller offentlig förvaltning. Kännedom och kunskap om klarspråk, analys av rättighetskonsekvenser i tjänsteskrivelser och erfarenhet och kunskaper om dataskyddsförordningen (GDPR) är också ett plus.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Visa mindre