Lediga jobb som Övriga administrations- och servicechefer i Ale

Om tjänsten
Som Interim Säkerhetschef kommer du att arbeta under Kommunledningsförvaltningen, direkt under kommunchefen. Uppdragsperioden gäller fram till dess att ny säkerhetschef påbörjar sin anställning i kommunen. Viss överlappning kommer att ske. Uppdraget ska påbörjas under slutet av september. 

Tjänsten som Interim Säkerhetschef är ett konsultuppdrag med start i slutet av september. Tjänsten är på 75 % av heltid, med närvaro hos kund minst tre dagar per vecka i Nödinge.

Om dig
Vi söker dig som har:

• Akademisk examen inom säkerhetssektorn. 
• Genomförd och godkänd utbildning som säkerhetsskyddschef, stabschefsmetodik samt informationssäkerhet. 

Vidare behöver du ha: 

• Minst sammanlagt två års dokumenterad erfarenhet från arbete med totalförsvarsfrågor. 
• Minst två års dokumenterad erfarenhet som chef (personal- och budgetansvar). 
• Minst två års dokumenterade erfarenhet som säkerhetschef samt minst två års dokumenterad erfarenhet som säkerhetsskyddschef inom offentlig sektor. 

Det ses även som meriterande om du har: 

• Erfarenhet från räddningstjänst samt arbete med systematiskt brandskyddsarbete 
• Erfarenhet av brottsförebyggande arbete inom offentlig sektor 
• Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete inom offentlig sektor

Kontaktuppgifter
Har du frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen är du varmt välkommen att kontakta ansvarig rekryterare: Evelina Hjortskog via [email protected]

Har du frågor angående registrering, var god kontakta Adeccos Kandidatsupport:
[email protected]

Välkommen med din ansökan! Visa mindre

Har du en akademisk examen inom säkerhetssektorn och flera års arbetslivserfarenhet inom området? Sök till tjänsten redan idag!
Om uppdraget
Vi söker nu en interim säkerhetschef till Ale. Du kommer att arbeta på säkerhetsenheten.Uppdraget beräknas starta under slutet av september och pågå i ungefär tre månader, med chans till förlängning. Tjänstgöringsgrad: 75%. Placeringsort: Ale. Detta är ett konsultuppdrag via oss på Bemannia och utförs hos kund med närvaro hos kund minst tre dagar per vecka.
Dina arbetsuppgifter
Säkerhetschefen är både en väsentlig specialist i rollen som säkerhetsskyddschef och chef med sedvanligt ansvar för verksamhet, ekonomi och arbetsgivarroll. Säkerhetschefen driver strategiska processer för att stärka verksamheten inom ansvarsområdet samt bidrar till att stötta övriga förvaltningar i deras arbete.

Dina kvalifikationer
Inneha akademisk examen inom säkerhetssektorn
Inneha genomförd och godkänd utbildning som säkerhetsskyddschef, stabschefsmetodik samt informationssäkerhet
Minst sammanlagt två års dokumenterad erfarenhet från arbete med totalförsvarsfrågor
Minst två års dokumenterad erfarenhet som chef (personal- och budgetansvar)
Minst två års dokumenterade erfarenhet som säkerhetschef
Minst två års dokumenterad erfarenhet somsäkerhetsskyddschef inom offentlig sektor

Meriterande
Erfarenhet från räddningstjänst samt arbete med systematiskt brandskyddsarbete
Erfarenhet av brottsförebyggande arbete inom offentlig sektor
Erfarenhet av informationssäkerhetsarbete inom offentlig sektor

Vad vi erbjuder dig
Som konsult på Bemannia erbjuder vi dig en nära kontakt med din konsultchef och en möjlighet till fler uppdrag via oss. Hos oss får du utvecklas på lärorika arbetsplatser och känna att din kompetens kommer till nytta.
Om ansökan
Sök tjänsten genom att klicka på ansök nedan. Ladda gärna upp ditt cv i word-format och på svenska.Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, 2024-08-23.
Vi tar inte emot ansökningar via mail men har du specifika frågor kring tjänsten besvaras dessa av ansvarig rekryterare, Anna Radheoch [email protected].
För generella funderingar kring din ansökan eller vår rekryteringsprocess når du oss underkontorstid på 070 893 47 00.
Bemannia är ett publikt och svenskägt bemannings- och rekryteringsföretag som tillhandahåller kompetent och kvalificerad personal genom uthyrning, rekrytering och personalentreprenader inom Organisation & Ledarskap, PR & Information, Marknad & Sälj, Ekonomi, Juridik, HR & Personal, Fastighet & Teknik, IT & Data samt Kontor & Administration. Bemannia har ramavtal med merparten av Sveriges Myndigheter och Sveriges kommuner, dess förvaltningar och bolag. Bemannia är medlem i Kompetensföretagen och är ett auktoriserat Bemanningsföretag och Rekryteringsföretag samt har kollektivavtal med Unionen, Akademikerna, SEKO samt LO och Hotell- och Restauranganställdas förbund. Bemannia är certifierat enligt SS-EN ISO 9001:2015, Ledningssystem för kvalitet, SS-EN ISO 14001:2015, Miljöledningssystem – krav och vägledning, SS-ISO 45001:2018, Ledningssystem för arbetsmiljö och SS-ISO/IEC 27001:2013 Ledningssystem för informationssäkerhet
Ledningen för bolaget har varit verksam i branschen i 40 år. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Avdelning kansli och säkerhet ansvarar för kommunens hela nämndprocess från arkiv och registratur via nämndsekretariat till juridiskt stöd. Dessutom ingår överförmyndarfunktion och säkerhet som delar inom avdelningen.
Avdelningen är under stark utveckling och som chef får du tillsammans med engagerade och kompetenta medarbetare och kollegor möjlighet att forma, utveckla och förbättra en verksamhet som sträcker sig över alla kommunens nämnder. Dessutom ska ett nytt verksamhetsstöd för handläggning och diarium implementeras under kommande år.

ARBETSUPPGIFTER
Avdelningschefen för kansli och säkerhet är en av fyra avdelningschefer inom kommunstyrelsens verksamhetsområde organiserat direkt under kommunchef. Tillsammans ansvarar kommunstyrelsens verksamheter för styrning av övergripande processer, stöd till förvaltningar och chefer, samordning mellan verksamheter och uppföljning av de gemensamma processerna.
Avdelningen består av 20 medarbetare med uppdrag som ärendehantering, informationssäkerhet, nämndadministration, register och arkiv, säkerhetsarbete och civilt försvar, juridik, valfrågor, försäkringar, överförmyndare med mera.

KVALIFIKATIONER
VI söker dig som har en akademisk examen inom statsvetenskap, juridik, offentlig förvaltning eller likvärdig utbildning.
Du har arbetat som chef med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom offentlig verksamhet och erfarenhet av att arbeta nära förtroendevalda och nämnder/styrelse.
Vi ser gärna att du i din bakgrund har erfarenhet av offentlig rätt, offentlighet och sekretess och säkerhetsarbete i offentliga organisationer inklusive informationssäkerhet.
Vi viktar personliga egenskaper som stabilitet, samarbetsförmåga, struktur och kvalitetsorientering högt. Du behöver vara självgående och van att hantera frågor med stor bredd. Det krävs mycket god svenska i tal och skrift.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Säkerhetsenheten är en enhet inom avdelning Kansli och säkerhet som organiseras inom kommunstyrelsens ansvar som en av fyra avdelningar tillsammans med HR, Ekonomi och Strategi och uppföljning. Avdelningen består av drygt 20 medarbetare och säkerhetsenheten är totalt fyra personer som tillsammans arbetar med styrning, samordning, stöd och uppföljning av de processer som rör trygghet, brottsförebyggande, säkerhet, krishantering, civilt försvar och systematiskt brandskyddsarbete .

ARBETSUPPGIFTER
Säkerhetschefen är tillika säkerhetsskyddschef och i den rollen direkt underställd kommunchef. Uppdraget består i att utveckla kommunens övergripande arbete med säkerhet, brandsäkerhet, civilt försvar, trygghet och förebyggande arbete. Det innebär stöd till kommunens samtliga verksamheter både strategiskt, taktiskt och operativt. I händelse av en större kris är säkerhetschefen en självklar ledare inom krisledning.
Säkerhetschefen ansvarar för verksamhetens genomförande och utveckling, ekonomi och personal

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har relevant högskoleexamen, eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du har mycket god kunskap och erfarenhet av säkerhets- och beredskapsfrågor inom offentlig sektor på strategisk nivå. Rollen kräver även att du har en bred och flerårig erfarenhet från ledning av krisberedskaps- och säkerhetsarbete i stora organisationer. Du behöver har erfarenhet av chefsansvar i form av verksamhet, ekonomi och personal.

Du har god kunskap om och erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser samt att utifrån resultatet planera, genomföra och följa upp lämpliga åtgärder.

Som person är du stabil, initiativtagande och tydlig med strategisk överblick. Du är strukturerad och arbetar effektivt och ändamålsenligt mot fastställda tidsplaner. Vidare är du analytisk med förmåga att utvärdera problem med stor komplexitet. Du är en god skribent med erfarenhet av att utforma styrdokument, handlingsplaner, rapporter och utvärderingar.

I och med att du ska leda utbildningar och övningar är din kommunikativa samt pedagogiska förmåga god. Vi förutsätter att du har lätt för att samarbeta med andra samt för att föra en god dialog med förvaltningsledning, kommunala bolag, civilsamhället, andra myndigheter samt externa parter. Som ledare har du förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet. Du är duktig på att tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och verksamhetens uppdrag. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje som får andra att anstränga sig mer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

I Ale är du med och skapar vårt målmedvetna arbete för att nå hela vägen till framgång. Med tillitsbaserad styrning jobbar vi för att göra målen gemensamma och fokusera på det värdeskapande. Vårt professionella omdöme utvecklar vi tillsammans i kollegialt lärande.

ARBETSUPPGIFTER
Som administrativ chef inom sektor utbildning leder du arbetet med centrala administrativa processer och utgör en viktig stödfunktion.

Administrativa avdelningen på sektor utbildning arbetar med generella kommunala administrativa processer samt de centrala administrativa processer som stödjer verksamheterna inom utbildningsområdet.

Målsättningen är att verksamheten ska bedrivas med bästa möjliga effekt och fullt ut utnyttja möjligheterna för administrativa processer att stödja verksamhetens uppdrag. Som administrativ chef har du ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Arbetet är strategiskt och innefattar ansvar för utvecklingen mot framtidens krav och möjligheter men lika viktigt är att operativt leda dina medarbetare. Du är medledare av hela sektor utbildning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med erfarenhet av att leda administrativa processer i kommunal verksamhet, samt insikt i utbildningsområdet. Du bör behärska förändringsarbete i teori och praktik inom administrativa stödprocesser. Du är intresserad av att arbeta målmedvetet med kommunal utveckling och för en hållbar samhällsutveckling. Vi arbetar för en tillitsbaserad ledning och styrning vilket ställer krav på nya sätt att förhålla sig till både den egna organisationen, uppdraget och brukarna.

Ett helhetsperspektiv på digitalisering och ett aktivt utvecklingsarbete krävs, såväl som goda kunskaper för daglig IT-hantering.

I Ale bedriver vi ett tydligt, tryggt och modigt ledarskap.
Vi vill att du är strukturerad med god analytisk förmåga och planeringsförmåga. För att leda medarbetare och skapa goda samarbetsytor krävs att du är lyhörd och kommunikativ samt en god relationsbyggare. Du vill ta vara på dina medarbetares kompetens och initiativ, motiverar och engagerar samt visar tillit. Då medarbetarna verkar inom många skilda områden krävs att du är villig att lära och fördjupa dig inom olika områden.

Utbildning inom offentlig förvaltning på högskolenivå krävs.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
I den nyinrättade rollen som säkerhets- och beredskapschef kommer du att vara placerad på sektor kommunstyrelsen. Du kommer att vara delaktig i att skapa kommunens säkerhets- och krisorganisation i samband med en initierad översyn av befintlig organisation.

Som chef för säkerhet och beredskap i Ale kommun har du det övergripande lednings- och samordningsansvaret för säkerhet och beredskap i kommunen. Du ansvarar för kommunens samhällsskydd, krisberedskap och civilt försvar utifrån områdesansvaret i lagstiftningen samt överenskommelser. Vidare så ansvarar du för att kommunen har en väl fungerande krisledningsorganisation. Du leder arbetet med planering, genomförande och uppföljning av risk- och sårbarhetsanalyser. Du ansvarar även för sammanställning och rapportering av verksamheten både ur verksamhets- och ekonomiskt perspektiv. Du förväntas också, tillsammans med 8-9 kollegor, regelbundet att verka som kommunens tjänsteperson i beredskap (TIB). I tjänsten ingår rollen som säkerhetsskyddschef och därmed är tjänsten inplacerad i säkerhetsklass 2.

Enheten du leder stödjer sektorernas ledning med att utveckla respektive sektors krisledning. Du och enheten kommer att samarbeta med övriga kommuner i Göteborgsregionen (GR) och med externa myndigheter, till exempel Länsstyrelsen, Räddningstjänsten, Myndigheten för samhällsskydd och beredskap, Polisen, näringslivet och frivilligorganisationer. Tillsammans representerar du kommunen i regionala och nationella sammanhang med koppling till uppdraget, samt organiserar och leder kommunens deltagande i lokala, regionala och nationella övningar.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du som söker har relevant högskoleexamen, eller annan utbildning som bedöms som likvärdig. Du har mycket god kunskap och erfarenhet av säkerhets- och beredskapsfrågor inom offentlig sektor på strategisk nivå. Rollen kräver även att du har en bred och flerårig erfarenhet från ledning av krisberedskaps- och säkerhetsarbete i stora organisationer, gärna som chef med personalansvar. Körkort i klass B är ett krav.

Du har god kunskap om och erfarenhet av arbete med risk- och sårbarhetsanalyser samt att utifrån resultatet planera och följa upp lämpliga åtgärder.

Som person är du modig och trivs i en drivande roll. Du fattar beslut inom det egna området med ett stort mandat från hela organisationen. Du är strukturerad och arbetar effektivt och ändamålsenligt mot fastställda tidsplaner. Vidare är du analytisk, strategisk och har förmåga att utvärdera problem med stor komplexitet. Du är en god skribent med erfarenhet av att utforma styrdokument, handlingsplaner, rapporter och utvärderingar.

I och med att du ska leda utbildningar och övningar är din kommunikativa samt pedagogiska förmåga god. Vi förutsätter att du har lätt för att samarbeta med andra samt för att föra en god dialog med förvaltningsledning, kommunala bolag, civilsamhället, andra myndigheter samt externa parter. Som ledare har du förmågan att skapa motivation, engagemang och delaktighet. Du är duktig på att tydliggöra övergripande mål och förväntningar kring ditt och verksamhetens uppdrag. Ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje som får andra att anstränga sig mer.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.
Svenskt medborgarskap är ett krav då tjänsten innebär placering i säkerhetsklass.
Säkerhetsprövning sker enligt Säkerhetsskyddslagen (2018:585) innan anställning.

Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun Kontaktcenter, 0303-70 30 00. Visa mindre

Are you a Procurement professional looking for the next career step in a challenging environment?
Then you are invited to apply for the position of:
Regional Functional Procurement Manager Europe
Bohus (later Goteborg), fulltime
Within this opportunity you will drive indirect procurement projects in Europe, procurement excellence and spend-down for categories such as HR, Financial and Professional Services in close cooperation with Global Category Managers, the Business, market and other stakeholders.
Nouryon provides a wide range of high quality and sustainable ingredients that are integral to numerous key industrial processes worldwide. Thus, we serve high profile customers in sectors including paints, detergents, foods, plastics, cosmetics, construction, pulp and paper, pharmaceuticals, electronics, agro and oilfield applications. Nouryon has € 5 bln revenue, 10.000 employees, three business lines, and 67 manufacturing sites.
Our NPR Procurement organization is committed to the highest standards of NPR (non-product related) Procurement and aims to deliver best-in-class services that support Nouryon strategic objectives by continuously improving our NPR spend-down program. In order to achieve this, we are strengthening the Functional Procurement team to better leverage its commercial buying power, increase procurement involvement in corporate projects, and better fit our current and future business needs.
Within this context your mission in this role is to manage and support procurement in Europe for Services across our Business Units (BU) and Corporate Functions, taking into account their requirements as well as NPR Procurement policies and guidelines, while aligning it to global category strategies.
You will join a 150-employee Global NPR Procurement organization and you will report into Global Manager Functional Procurement. The Procurement Department offers a working environment full of real opportunities for professional development as we enhance our specialization at operational and strategic levels. As such, this role demands the motivation necessary to deliver results that will underscore the strong impact of procurement on the company’s strategy.
Is this a challenge that matches your profile and ambition to further develop your Procurement skills in a dynamic, multinational, and multicultural business environment?
The role and its responsibilities:
This instrumental and influential role is based in based in Bohus (relocating to Goteborg at a later stage), from where your core task will be to support Global Category Managers and the Overall Global Category Strategy, source suppliers for various Services Category including HR, Financial and Professional Services, while optimizing commercial terms and total cost of ownership.
This requires you to actively engage with the key business leaders and colleagues, Nouryon Leadership and other key stakeholders to gather business requirements and specifications within different Business Functions and incorporate these into sourcing strategies, supplier selections and decisions.
You will be responsible within Europe for functional spend categories, being the main point of contact for suppliers regarding contractual and commercial topics. As part of performance and escalation management, also taking ownership of issues with internal stakeholders.
Furthermore, you will lead and support cross-functional teams for RFPs, negotiations, and contracting. Strong cooperation with internal stakeholders and other functions (such as legal) is of the essence and part of your DNA. This should result in the selection and contracting of suppliers that have effectively met the business requirements by providing high quality products or services at competitive cost.
At all times you maintain a continuous approach to learning and market intelligence in order to keep up with the best source of supply, benchmarking, and market trends.
Job Requirements:
To apply for this position, you should match below profile:
Bachelor or Master’s degree in Business Administration or another relevant discipline;
4-6 years of relevant work experience in Procurement within a Global Sourcing environment;
Experience with indirect/services procurement. Sourcing background in the mentioned categories and knowledge of the industry is considered a strong advantage;
Able to deploy solid negotiation and problem-solving skills while working and executing with a high level of autonomy;
Sound business acumen, strong relationship builder, and skilled at managing internal and external stakeholders;
Good presentation skills and ability to analyze data and technical requirements from different angles;
The highest levels of integrity and business ethics, along with sensitivity to cultural differences and the ability to adapt your approach accordingly;
Powerful interpersonal, influencing and communication skills, including a strong Microsoft Office capability and fluent written and spoken English.



Additional information
This is a permanent position on a full-time basis, reporting to the Global Manager Functional Procurement.
For additional information about the vacancy please contact Wouter Valkema, Global Manager Functional Procurement, [email protected].
For information about the recruitment process or your application, please contact Madeleine Paulsson, HR Business Partner +46733908880
For unions related questions please contact:
Akademikerklubben Emma Lundin, +46 709 577 595
Unionen Helene Rosenlund +46 31 58 77 28
Ledarna Sanna Backman +46709577103
If you have any general questions or need assistance, please contact: [email protected]
The application process
After the closing date, we will start the selection process.
In our first selection we thoroughly go through all the applications. If your skills and qualifications match the profile we are looking for, you will be invited to an initial phone interview that takes approximately 30 minutes. If you proceed in our selection process we invite you to an interview that takes about 1 hour. There you will meet with the the hiring manager. Followed by an interview with a Global Category Manager from the Functional Procurement team.
We look forward to your application! Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Som chef för stab och administration inom kommunstyrelsen leder du arbetet med bland annat nämndadministration, juridik, överförmynderi, informationssäkerhet, kommunövergripande säkerhetsfrågor, diarieföring och arkivering. Du arbetsleder totalt cirka 10 medarbetare. Översyn pågår över hur kommunens arbete med trygghet, beredskap och säkerhet ska vara organiserat men innan översynen är klar så innefattar tjänsten även rollen som säkerhetschef för Ale kommun. I det arbetet som säkerhetschef kommer du att få stöd från kommunens trygghets-/säkerhetssamordnare som också tillhör avdelningen.

Målsättningen är att verksamheten ska bedrivas effektivt och fullt ut utnyttja den moderna teknikens möjligheter. Som administrativ chef har du ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar. Arbetet är delvis strategiskt men huvuddelen är att operativt leda egna medarbetare och medarbetare inom andra enheter som arbetar inom avdelningens ansvarsområde. Du är en del av ledningsgruppen för sektor kommunstyrelsen som under kommunchefens ledning svarar för sektorns arbetsuppgifter med stöd till övriga nämnder samt uppsiktsplikten av hela kommunens verksamhet. Arbete pågår nu för att samla all kommunadministration i ett kommunhus. I avvaktan på detta är administrativa chefen ledande i att hålla samman arbetsmiljö och brandskydd i kommunhus Nödinge. I din roll ingår även att delta i externa nätverk.

KVALIFIKATIONER
Du som söker har adekvat högskoleutbildning.

Kommunal bakgrund liksom erfarenhet av arbete i politiskt styrda organisationer är ett krav. Vi ser också gärna erfarenhet av arbete i en kommun eller organisation i stark tillväxt, liksom förändringsarbete i teori och praktik inom administrativa stödprocesser. Du ska ha dokumenterad erfarenhet av att leda administrativa frågor i en större organisation med beslutsvägar på olika nivåer.
Förmåga att motivera chefer/medarbetare i förändringsarbete och ha ett strukturerat och målmedvetet ledarskap med fokus på medarbetarnas och verksamheternas utveckling.
Eftersom uppdragen och projekten inom det administrativa området varierar över tid, läggs stor vikt på ledarskap och förmågan att leda förändringsarbete.
Du är intresserad av att arbeta målmedvetet med kommunal utveckling och för en hållbar samhällsutveckling. Det är också meriterande att du har erfarenhet av arbete med medborgardialog och/eller internationellt samarbete.

Ale kommun har en ledardefinition som är tydligt, tryggt och modigt ledarskap och den stämmer med ditt sätt att arbeta. Du behöver ha en stor personlig mognad och ett välutvecklat omdöme. Dessutom en god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du är strategisk i ditt tänkande men också prestigelös och kreativ i ditt sätt att ta dig an nya utmaningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Visa mindre