Lediga jobb som Socionom i Ale

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Nu söker vi 1:e socialsekreterare till Barn- och Unga enheten inom IFO.

Barn- och unga enheten är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO). Utöver Barn- och unga består IFO av Arbete och försörjning, Vuxenenheten, Familjestödsenheten samt Familjehem- och Familjerättsenheten. Den sistnämnda enheten delar våningsplan med oss på Barn – och Unga enheten. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt.

Din kommande arbetsplats på Barn- och Unga leds av en enhetschef och tre förste socialsekreterare. Enheten är indelad i tre grupper; en mottagningsgrupp samt två grupper med socialsekreterare som utreder barn- och unga 0-18 år. Utöver det har vi i gruppen även en socialadministratör som avlastar vårt arbete med administrativa uppgifter.

Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik.

Arbetsuppgifter
Vi söker en trygg och självständig 1:e socialsekreterare till vår enhet med utredande socialsekreterare för målgruppen barn och unga 0-18 år. Tillsammans med enhetschefen kommer du att arbeta med att kompetens- och kvalitetssäkra verksamheten. 

Du blir närmst arbetsledare för gruppen och ansvarar för att fördela ärenden och metodhandleda både individuellt och i grupp. Vidare kommer du planera, strukturera och utveckla verksamheten samt hålla dig uppdaterad om nyheter inom socialtjänsten. Rollen innebär också att medverka i olika samverkansteam och utvecklingsprojekt.

Du ska ha förmåga att skapa trygghet och ge stöd till socialsekreterare situationsanpassat efter deras behov. Du kommer att ha ansvar för att introducera nyanställda socialsekreterare. 

Rollen innebär också att företräda enheten i nämndens individutskott och i Förvaltnings- och Kammarrättsdomstolen, samt delta i arbetsgruppens närmaste ledningsgrupp tillsammans med dina 1:e kollegor och enhetschef. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med flera års erfarenhet inom området myndighetsutövning inom barn- och unga. Tidigare erfarenhet av arbetsledning är meriterande men inte ett krav. Det viktigaste är att du har gedigen kunskap om området och gällande lagstiftning, uppfyller utbildningskraven och har de personliga egenskaper som krävs för rollen som 1:e socialsekreterare.  

Det är ett krav att du har socionomexamen eller uppfyller Socialstyrelsens krav gällande arbete med barn och unga. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din vilja och förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du behöver ha ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt som inspirerar och utvecklar andra. Du ska vara bekväm med att fatta beslut, prioritera och fördela arbetsuppgifter. Förmåga till helhetstänkande, samarbetsförmåga och kreativitet är också viktiga egenskaper. Du ska vara en ansvarstagande och strukturerad person. Känner du igen dig i beskrivningen ovan, har genuint intresse för socialt arbete och tycker utvecklingsarbete är bland det roligaste du vet, kan du vara den vi söker!

Arbetet kräver att du har B-körkort. 


Övrig information

Vi erbjuder dig som anställd i Ale kommun flera förmåner:
-Kompetensutveckling. I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det främjar vi eget initiativ till andra studier som är till nytta för befattningen.

-Möjlighet till distansarbete.

-Du erbjuds extern processhandledning en gång i månaden.

-Ale kommun äger stugor på Gullholmen som kan hyras till förmånligt pris.

-Flextidsavtal

-Friskvårdsbidrag

-Löneväxling till pension

Observera att intervjuer och tillsättning av tjänst kan komma ske redan under annonserings tid så vänta inte med din ansökan. 

För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister;

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Ale kommun utökar nu med fler medarbetare, socialsekreterare och 1:e socialsekreterare, inom barn- och unga enheten inom IFO! Nu söker vi socialsekreterare till vår mottagningsgrupp.

Gillar du att driva förbättrings processer och brinner för att göra konkret skillnad för barn och familjer? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss!

Barn- och unga enheten är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO). Utöver Barn- och ungdomsenheten består IFO av Arbete och försörjning, Vuxenenheten, Familjestödsenheten samt Familjehem- och Familjerättsenheten. Den sistnämnda enheten delar våningsplan med vår enhet. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt.

Din kommande arbetsplats på Barn- och Unga leds av en enhetschef och två förste socialsekreterare. Enheten är indelad i tre grupper; en mottagningsgrupp samt två grupper med socialsekreterare som utreder barn- och unga 0-18 år. Utöver det har vi i gruppen även en socialadministratör som avlastar vårt arbete med administrativa uppgifter.

Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter som socialsekreterare i Mottagningsgruppen innebär att du handlägger inkomna anmälningar eller ansökningar för målgruppen 0-18 år enligt SoL och LVU. Du skriver även yttrande gällande unga lagöverträdare. 
Du kommer på rullande schema ansvara för jour/ beredskapstelefonen som är öppen under kontorstid, ha en konsulterande roll och vägleda och hänvisa såväl professionella som privatpersoner som kontaktar oss med oro för ett barn.

Vi erbjuder ett roligt och utvecklande uppdrag där ditt engagemang för barn och unga, socialt arbete och möjligheten att frigöra resurser hos människor i utsatta livssituationer, tas tillvara. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har slutfört socionomexamen eller uppfyller Socialstyrelsens krav gällande arbete med barn och unga. Du behöver ha kunskap om gällande lagstiftning samt har erfarenhet av handläggning av barn- och/eller ungdomsärenden med stöd av BBIC. Arbetet bedrivs enligt SoL, LVU och annan gällande lagstiftning. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av arbete i en mottagningsgrupp. 

Vi vill att du är självständig, noggrann och att du har god förmåga att strukturera samt planera dina arbetsuppgifter. Du behöver även ha en mycket god förmåga till samarbete.  Du behöver vara öppen och nyfiken på att pröva nya arbetssätt och vi ser gärna att du är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten. Ditt arbete kräver personlig mognad för att möta de utmaningar som uppstår. Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Arbetet kräver att du har B-körkort.

Vi samarbetar mycket både inom enheten och externt med andra yrkesgrupper, så det behöver vara ett arbetssätt du trivs med. Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift.

Övrig information

Vi erbjuder dig som anställd i Ale kommun flera förmåner:
-Kompetensutveckling. I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det främjar vi eget initiativ till andra studier som är till nytta för befattningen.

-Möjlighet till distansarbete.

-Du erbjuds extern process handledning en gång i månaden.

-Ale kommun äger stugor på Gullholmen som kan hyras till förmånligt pris.

-Flextidsavtal

-Friskvårdsbidrag

-Löneväxling till pension (givet att vissa kriterier uppfylls). 

Observera att intervjuer och tillsättning av tjänst kan komma ske redan under annonserings tid så vänta inte med din ansökan. 

För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister;

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Nu söker vi socialsekreterare till Barn- och Unga enheten inom IFO.

Gillar du att driva förbättrings processer och brinner för att göra konkret skillnad för barn och familjer? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss!

Barn- och unga enheten är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO). Utöver Barn- och unga består IFO av Arbete och försörjning, Vuxenenheten, Familjestödsenheten samt Familjehem- och Familjerättsenheten. Den sistnämnda enheten delar våningsplan med oss på Barn – och Unga enheten. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt.

Din kommande arbetsplats på Barn- och Unga leds av en enhetschef och två förste socialsekreterare. Enheten är indelad i tre grupper; en mottagningsgrupp samt två grupper med socialsekreterare som utreder barn- och unga 0-18 år. Utöver det har vi i gruppen även en socialadministratör som avlastar vårt arbete med administrativa uppgifter.

Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik.

Arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår det att utreda behov av stöd, besluta om insatser samt att följa upp insatser och placeringar enligt SoL och LVU. Du kommer även inom ramen för utredning och uppföljning samverka med skola, polis, fritid och andra relevanta aktörer runt den unge så dennes behov av skydd och stöd tillgodoses. Inom ramen av öppenvårdsinsatser använder du vår egen öppenvård på Familjestödsenheten.

I arbetsuppgifterna ingår det även att motivera, utforska mottaglighet och skapa hög delaktighet hos den unge och dennes familj. Din utgångspunkt är att, utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer, stödja människor till ett självständigt liv.
Dokumentation och journalföring är en viktig del av arbetet för att säkerställa rättssäkerhet och uppföljning av stödinsatser.

Du kommer att samarbeta med olika aktörer både internt och externt för att säkerställa ett helhetsperspektiv och bidra till att familjer får det stöd de behöver utan långa väntetider.

Kvalifikationer
Det är ett krav att du har socionomexamen eller uppfyller Socialstyrelsens krav gällande arbete med barn och unga. Erfarenhet av myndighetsutövning.

Vi vill att du är självständig, noggrann, god förmåga att strukturera samt planera dina arbetsuppgifter. Du behöver även ha en mycket god förmåga till samarbete och du behöver se fördelarna med att aktivera familjens nätverk och andra aktörer runt den unge. Du behöver vara öppen och nyfiken på att pröva nya arbetssätt och vi ser gärna att du är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten. Ditt arbete kräver personlig mognad för att möta de utmaningar som uppstår. Arbetet kräver att du har B-körkort. Vi samarbetar mycket både inom enheten och externt med andra yrkesgrupper, så det behöver vara ett arbetssätt du trivs med. Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift.

Övrig information

Vi erbjuder dig som anställd i Ale kommun flera förmåner:
-Kompetensutveckling. I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det främjar vi eget initiativ till andra studier som är till nytta för befattningen.

-Möjlighet till distansarbete.

-Du erbjuds extern processhandledning en gång i månaden.

-Ale kommun äger stugor på Gullholmen som kan hyras till förmånligt pris.

-Flextidsavtal

-Friskvårdsbidrag

-Löneväxling till pension

Observera att intervjuer och tillsättning kan komma ske redan under annonserings tid så vänta inte med din ansökan. 

För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister;

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Nu söker vi 1:e socialsekreterare till Barn- och Unga enheten inom IFO.

Barn- och unga enheten är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO). Utöver Barn- och unga består IFO av Arbete och försörjning, Vuxenenheten, Familjestödsenheten samt Familjehem- och Familjerättsenheten. Den sistnämnda enheten delar våningsplan med oss på Barn – och Unga enheten. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt.

Din kommande arbetsplats på Barn- och Unga leds av en enhetschef och två förste socialsekreterare. Enheten är indelad i tre grupper; en mottagningsgrupp samt två grupper med socialsekreterare som utreder barn- och unga 0-18 år. Utöver det har vi i gruppen även en socialadministratör som avlastar vårt arbete med administrativa uppgifter.

Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik.

Arbetsuppgifter
Vi söker en trygg och självständig 1:e socialsekreterare till vår enhet med utredande socialsekreterare för målgruppen barn och unga 0-18 år. Tillsammans med enhetschefen kommer du att arbeta med att kompetens- och kvalitetssäkra verksamheten. 

Du blir närmst arbetsledare för gruppen och ansvarar för att fördela ärenden och metodhandleda både individuellt och i grupp. Vidare kommer du planera, strukturera och utveckla verksamheten samt hålla dig uppdaterad om nyheter inom socialtjänsten. Rollen innebär också att medverka i olika samverkansteam och utvecklingsprojekt.

Du ska ha förmåga att skapa trygghet och ge stöd till socialsekreterare situationsanpassat efter deras behov. Du kommer att ha ansvar för att introducera nyanställda socialsekreterare. 

Rollen innebär också att företräda enheten i nämndens individutskott och i Förvaltnings- och Kammarrättsdomstolen, samt delta i arbetsgruppens närmaste ledningsgrupp tillsammans med dina 1:e kollegor och enhetschef. 

Kvalifikationer
Vi söker dig med flera års erfarenhet inom området myndighetsutövning inom barn- och unga. Tidigare erfarenhet av arbetsledning är meriterande men inte ett krav. Det viktigaste är att du har gedigen kunskap om området och gällande lagstiftning, uppfyller utbildningskraven och har de personliga egenskaper som krävs för rollen som 1:e socialsekreterare.  

Det är ett krav att du har socionomexamen eller uppfyller Socialstyrelsens krav gällande arbete med barn och unga. 

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och din vilja och förmåga att bidra till ett positivt arbetsklimat. Du behöver ha ett öppet och förtroendeskapande förhållningssätt som inspirerar och utvecklar andra. Du ska vara bekväm med att fatta beslut, prioritera och fördela arbetsuppgifter. Förmåga till helhetstänkande, samarbetsförmåga och kreativitet är också viktiga egenskaper. Du ska vara en ansvarstagande och strukturerad person. Känner du igen dig i beskrivningen ovan, har genuint intresse för socialt arbete och tycker utvecklingsarbete är bland det roligaste du vet, kan du vara den vi söker!

Arbetet kräver att du har B-körkort. 


Övrig information

Vi erbjuder dig som anställd i Ale kommun flera förmåner:
-Kompetensutveckling. I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det främjar vi eget initiativ till andra studier som är till nytta för befattningen.

-Möjlighet till distansarbete.

-Du erbjuds extern processhandledning en gång i månaden.

-Ale kommun äger stugor på Gullholmen som kan hyras till förmånligt pris.

-Flextidsavtal

-Friskvårdsbidrag

-Löneväxling till pension

Observera att intervjuer och tillsättning av tjänst kan komma ske redan under annonserings tid så vänta inte med din ansökan. 

För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister;

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Nu söker vi socialsekreterare till Mottagningsgruppen, barn- och ungdomsenheten  i Ale kommun.

Gillar du att driva förbättrings processer och brinner för att göra konkret skillnad för barn och familjer? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss!

Barn- och ungdomsenheten är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO). Utöver Barn- och ungdomsenheten består IFO av Arbete och försörjning, Vuxenenheten, Familjestödsenheten samt Familjehem- och Familjerättsenheten. Den sistnämnda enheten delar våningsplan med vår enhet. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt.

Din kommande arbetsplats på Barn- och Unga leds av en enhetschef och två förste socialsekreterare. Enheten är indelad i tre grupper; en mottagningsgrupp samt två grupper med socialsekreterare som utreder barn- och unga 0-18 år. Utöver det har vi i gruppen även en socialadministratör som avlastar vårt arbete med administrativa uppgifter.

Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik.

Arbetsuppgifter
Dina arbetsuppgifter som socialsekreterare i Mottagningsgruppen innebär att du handlägger inkomna anmälningar eller ansökningar för målgruppen 0-18 år enligt SoL och LVU. Du skriver även yttrande gällande unga lagöverträdare. 
Du kommer på rullande schema ansvara för jour/ beredskapstelefonen som är öppen under kontorstid, ha en konsulterande roll och vägleda och hänvisa såväl professionella som privatpersoner som kontaktar oss med oro för ett barn.

Vi erbjuder ett roligt och utvecklande uppdrag där ditt engagemang för barn och unga, socialt arbete och möjligheten att frigöra resurser hos människor i utsatta livssituationer, tas tillvara. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som har slutfört socionomexamen eller uppfyller Socialstyrelsens krav gällande arbete med barn och unga. Du behöver ha kunskap om gällande lagstiftning samt har erfarenhet av handläggning av barn- och/eller ungdomsärenden med stöd av BBIC. Arbetet bedrivs enligt SoL, LVU och annan gällande lagstiftning. Det är en stor fördel om du har erfarenhet av arbete i en mottagningsgrupp. 

Vi vill att du är självständig, noggrann och att du har god förmåga att strukturera samt planera dina arbetsuppgifter. Du behöver även ha en mycket god förmåga till samarbete.  Du behöver vara öppen och nyfiken på att pröva nya arbetssätt och vi ser gärna att du är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten. Ditt arbete kräver personlig mognad för att möta de utmaningar som uppstår. Då arbetet oftast innebär att möta människor i kris och/eller med en komplex livssituation är det viktigt att du själv kan se möjligheter, förmedla hopp och bemöta människor på ett respektfullt sätt. Arbetet kräver att du har B-körkort.

Vi samarbetar mycket både inom enheten och externt med andra yrkesgrupper, så det behöver vara ett arbetssätt du trivs med. Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift.

Övrig information

Vi erbjuder dig som anställd i Ale kommun flera förmåner:
-Kompetensutveckling. I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det främjar vi eget initiativ till andra studier som är till nytta för befattningen.

-Möjlighet till distansarbete.

-Du erbjuds extern process handledning en gång i månaden.

-Ale kommun äger stugor på Gullholmen som kan hyras till förmånligt pris.

-Flextidsavtal

-Friskvårdsbidrag

-Löneväxling till pension (givet att vissa kriterier uppfylls). 

Observera att intervjuer och tillsättning av tjänst kan komma ske redan under annonserings tid. 

För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister;

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Nu söker vi socialsekreterare till Barn- och Unga enheten inom IFO.

Gillar du att driva förbättrings processer och brinner för att göra konkret skillnad för barn och familjer? Då vill vi gärna att du hör av dig till oss!

Barn- och unga enheten är en del av individ- och familjeomsorgen (IFO). Utöver Barn- och unga består IFO av Vuxenenheten, Familjestödsenheten samt Familjehem- och Familjerättsenheten. Den sistnämnda enheten delar våningsplan med oss på Barn – och Unga enheten. Samtliga enheter har ett nära samarbete för att kunna tillgodose behoven hos de vi är till för på bästa sätt.

Din kommande arbetsplats på Barn- och Unga leds av en enhetschef och två förste socialsekreterare. Enheten är indelad i tre grupper; en mottagningsgrupp samt två grupper med socialsekreterare som utreder barn- och unga 0-18 år. Utöver det har vi i gruppen även en socialadministratör som avlastar vårt arbete med administrativa uppgifter.

Kontoret är centralt beläget i Nödinge centrum och nås enkelt med kollektivtrafik.

Arbetsuppgifter
I dina arbetsuppgifter ingår det att utreda behov av stöd, besluta om insatser samt att följa upp insatser och placeringar enligt SoL och LVU. Du kommer även inom ramen för utredning och uppföljning samverka med skola, polis, fritid och andra relevanta aktörer runt den unge så dennes behov av skydd och stöd tillgodoses. Inom ramen av öppenvårdsinsatser använder du vår egen öppenvård på Familjestödsenheten.

I arbetsuppgifterna ingår det även att motivera, utforska mottaglighet och skapar hög delaktighet hos den unge och dennes familj. Din utgångspunkt är att, utifrån gällande lagstiftning och riktlinjer, stödja människor till ett självständigt liv.
Dokumentation och journalföring är en viktig del av arbetet för att säkerställa rättssäkerhet och uppföljning av stödinsatser.

Du kommer att samarbeta med olika aktörer både internt och externt för att säkerställa ett helhetsperspektiv och bidra till att familjer får det stöd de behöver utan långa väntetider.

Kvalifikationer
Det är ett krav att du har socionomexamen eller uppfyller Socialstyrelsens krav gällande arbete med barn och unga. Erfarenhet av myndighetsutövning inom Barn- och Unga.

Vi vill att du är självständig, noggrann och att du har god förmåga att strukturera, planera dina arbetsuppgifter. Du behöver även ha en mycket god förmåga till samarbete och du behöver se fördelarna med att aktivera familjens nätverk och andra aktörer runt den unge. Du behöver vara öppen och nyfiken på att pröva nya arbetssätt och vi ser gärna att du är intresserad av att vara med och utveckla verksamheten. Ditt arbete kräver personlig mognad för att möta de utmaningar som uppstår. Arbetet kräver att du har B-körkort. Vi samarbetar mycket både inom enheten och externt med andra yrkesgrupper, så det behöver det är ett arbetssätt du trivs med. Du behärskar svenska språket väl i både tal och skrift.

Övrig information

Vi erbjuder dig som anställd i Ale kommun flera förmåner:
-Kompetensutveckling. I Ale kommun värnar vi om att samtliga medarbetare skall ges möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling genom hela anställningstiden. Samtliga socialsekreterare hos oss får tillgång till Yrkesresans kursutbud. Utöver det främjar vi eget initiativ till andra studier som är till nytta för befattningen.

-Möjlighet till distansarbete.

-Du erbjuds extern process handledning en gång i månaden.

-Ale kommun äger stugor på Gullholmen som kan hyras till förmånligt pris.

-Flextidsavtal

-Friskvårdsbidrag

-Löneväxling till pensionObservera att intervjuer kan komma ske redan under annonserings tid. 

För att arbeta inom socialförvaltningen i Ale kommun krävs ett aktuellt utdrag ur polisens belastningsregister;

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
På vuxenenheten, som har både myndighetsutövning och utförare arbetar socialsekreterare, kuratorer på socialmedicinska mottagningen och krismottagningen och bostad först behandlare samt två arbetsledare.

Vuxenenheten bedriver ett nära samarbete med flera olika aktörer, såväl internt som externt, och har en mycket aktiv roll i att utveckla kommunens insatser för att möta kommuninvånarnas behov av socialt stöd. Exempel på samarbeten är vår socialmedicinska mottagning.

Ale kommunhar nu rekvirerat medel via Socialstyrelsen för att vidareutveckla socialtjänstens arbete med att förebygga och motverka brottslighet, samt för att stärka återfallsförebyggande insatser riktade till enskilda individer. Arbetet med  Social insatsgrupp (SIG) har pågått sedan maj 2022.

Med stöd av dessa riktade medel och den nya socialtjänstlagen har vi nu möjlighet att ytterligare förstärka vårt arbete med samordnade insatser för våra mest utsatta målgrupper. Vi söker därför en engagerad socialsekreterare till vuxenenheten, som på heltid kommer att ha huvudansvaret för uppdraget som SIG-koordinator och därmed en nyckelroll i att driva och samordna arbetet inom Social insatsgrupp.

Tjänsten innebär att du anställs som socialsekreterare vid vuxenenheten, med ett särskilt utpekat SIG-uppdrag under ett år, med goda möjligheter till förlängning. Uppdraget innebär en nyckelroll i arbetet med att bygga upp och samordna insatser kring individer med komplex problematik. Du får möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt, med stort handlingsutrymme och chans att göra konkret skillnad i människors liv.

I rollen som SIG-koordinator förväntas du vara självgående, initiativtagande och flexibel. Du bör även ha förmåga att anpassa både arbetstid och bemötande för att kunna fånga klienters motivationsfönster – ett avgörande moment i arbetet med målgruppen.

Arbetsuppgifter
Målgruppen för SIG (Socialinsatsgrupp) unga vuxna i åldrarna 18–29 år, samt deras vårdnadshavare. Fokus ligger på att möta individers behov kopplade till kriminalitet. Arbetet innebär att du möter unga vuxna och familjer med varierande problematik och behov. Rollen är både spännande och utmanande, där samverkan med interna och externa parter är en central del av det dagliga arbetet.

Arbetsuppgifter kan vara:

- En del av din tjänst innebär att du jobbar uppsökande gentemot bland annat skola, fritid och kriminalvård.
- SIG-Koordinator är den som sammankallar till nätverksmöten för varje enskild individ (SIP) med exempelvis ansvariga för sysselsättning, socialtjänst, psykiatri, polis/kriminalvård och fritid.
- Råd- och stödsamtal på service för individer i målgruppen i motiverande syfte.
- SIG-Koordinator kan deltaga vid möten för att underlätta för individen i kontakt med myndigheter.
- Du tillsammans med din kollega ansvarar för att sammankalla SIG-arbetsgrupp där du leder och utvecklar arbetet med SIG i Ale kommun där det sitter med olika representanter från olika enheter.

Kvalifikationer
- Eftergymnasial högskoleutbildning som motsvarar minst tre års heltidsstudier såsom socialpedagog, socionom och beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. 
- B-körkort är ett krav då det ingår en del bilkörning i tjänsten.
- I tjänsten som SIG-koordinator i Ale kommun så kommer du att genomgå en säkerhetsprövning vid polisen. Vid ej godkänd säkerhetsprövning så är det ej möjligt att arbeta som SIG-koordinator i Ale kommun.

Meriterande
- Meriterande är att vara en mötesledare.
- Meriterande är att ha arbetat inom socialtjänsten sedan tidigare.
- Erfarenhet och kunskap kring kriminologisk teori och kriminogena faktorer kopplat till målgruppen.
- Meriterande är att du är insatt i Risk, Behov och Mottaglighet (RBM-principerna) samt är utbildad i kriminalitet som livsstil (KSL).

Övrigt
- Betyg/intyg uppvisas i samband med erbjuden anställning.
- Godkänt utdrag ur misstanke/belastnings register uppvisas i samband med erbjuden anställning.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Urval sker löpande.

Flextidsavtal tillämpas.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

Vi ser fram emot att du inkommer med en ansökan, Varmt välkommen!

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker

Dig som har en socionomexamen och som har flerårig erfarenhet av området barn och unga samt familjehemsvård till ett uppdrag i en kommun i Västra Götalands län. Uppdraget har sin start nu och pågår under hösten. Heltidsuppdrag. Du ska vara självständig och självgående i din profession, ha god samarbetsförmåga och självklart ett respektfullt bemötande mot alla du möter i ditt arbete. Vidare ska du ha god dokumentationsförmåga och goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du ska kunna göra utredningar enligt LVU och kunna följa upp beviljade insatser. Du ska kunna arbeta på arbetsplatsen. B-körkort är ett krav.

Har du erfarenhet inom området och är tillgänglig under uppdragsperioden? Ansök tjänsten idag! Tillsättning sker löpande.


Arbetsuppgifter

Sedvanliga arbetsuppgifter för socialsekreterare inom myndighetsutövning för barn och unga i åldersgruppen 0-18. Du kommer att utreda och föreslå insatser för att sedan följa upp insatser. Du kommer att ha en nära kontakt med barnet/den unga och dennes nära anhöriga. Du kommer även samverka med andra aktörer i tjänsten.


Anställning

Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult hos oss erbjuds du:• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider

• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort

• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll

• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde

• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar








Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.


Ansökan

Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.


Om oss

Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 26 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
På vuxenenheten, som har både myndighetsutövning och utförare arbetar socialsekreterare, kuratorer på socialmedicinska mottagningen och krismottagningen och bostad först behandlare samt två arbetsledare.

Vuxenenheten bedriver ett nära samarbete med flera olika aktörer, såväl internt som externt, och har en mycket aktiv roll i att utveckla kommunens insatser för att möta kommuninvånarnas behov av socialt stöd. Exempel på samarbeten är vår socialmedicinska mottagning.

Ale kommun har nu rekvirerat medel via socialstyrelsen för att utveckla socialtjänstens arbete med att bland annat förebygga och motverka brottslighet men även för att skapa återfallsförebyggande insatser till enskilda. Social insatsgrupp (SIG) har varit aktivt sen maj 2022 och är under ständig utveckling.

Vi ämnar därför med hjälp av dessa medel och den nya socialtjänstlagen i ryggen rekrytera en kollega till vår SIG-koordinator som i dagsläget arbetar 50% med SIG och resterande del av sin tjänst som familjebehandlare. I rollen som SIG-samordnare förväntas du vara självgående, modig och flexibel. Du förväntas även vara flexibel både i form av din arbetstid och bemötande med klienter för att kunna fånga motivationsfönster.

Arbetsuppgifter
Målgruppen för SIG (Socialinsatsgrupp) unga vuxna i åldrarna 18–29 år, samt deras vårdnadshavare. Fokus ligger på att möta individers behov kopplade till kriminalitet. Arbetet innebär att du möter unga vuxna och familjer med varierande problematik och behov. Rollen är både spännande och utmanande, där samverkan med interna och externa parter är en central del av det dagliga arbetet.

Arbetsuppgifter kan vara:

- En del av din tjänst innebär att du jobbar uppsökande gentemot bland annat skola, fritid och kriminalvård.
- SIG-Koordinator är den som sammankallar till nätverksmöten för varje enskild individ (SIP) med exempelvis ansvariga för sysselsättning, socialtjänst, psykiatri, polis/kriminalvård och fritid.
- Råd- och stödsamtal på service för individer i målgruppen i motiverande syfte.
- SIG-Koordinator kan deltaga vid möten för att underlätta för individen i kontakt med myndigheter.
- Du tillsammans med din kollega ansvarar för att sammankalla SIG-arbetsgrupp där du leder och utvecklar arbetet med SIG i Ale kommun där det sitter med olika representanter från olika enheter.

Kvalifikationer
- Eftergymnasial högskoleutbildning som motsvarar minst tre års heltidsstudier såsom socialpedagog, socionom och beteendevetare eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer vara likvärdig. 
- B-körkort är ett krav då det ingår en del bilkörning i tjänsten.
- I tjänsten som SIG-koordinator i Ale kommun så kommer du att genomgå en säkerhetsprövning vid polisen. Vid ej godkänd säkerhetsprövning så är det ej möjligt att arbeta som SIG-koordinator i Ale kommun.

Meriterande
- Meriterande är att vara en mötesledare.
- Meriterande är att ha arbetat inom socialtjänsten sedan tidigare.
- Erfarenhet och kunskap kring kriminologisk teori och kriminogena faktorer kopplat till målgruppen.
- Meriterande är att du är insatt i Risk, Behov och Mottaglighet (RBM-principerna) samt är utbildad i kriminalitet som livsstil (KSL).

Övrigt
- Betyg/intyg uppvisas i samband med erbjuden anställning.
- Godkänt utdrag ur misstanke/belastnings register uppvisas i samband med erbjuden anställning.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Urval sker löpande.

Flextidsavtal tillämpas.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. 

OBS! Tjänsten är en projektanställning.

Vi ser fram emot att du inkommer med en ansökan, Varmt välkommen!

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker

Dig som har en socionomexamen och som har flerårig erfarenhet av området barn och unga samt familjehemsvård till ett uppdrag i en kommun i Västra Götalands län. Uppdraget har sin start nu och pågår under hösten. Heltidsuppdrag. Du ska vara självständig och självgående i din profession, ha god samarbetsförmåga och självklart ett respektfullt bemötande mot alla du möter i ditt arbete. Vidare ska du ha god dokumentationsförmåga och goda kunskaper i svenska språket i både tal och skrift. Du ska kunna göra utredningar enligt LVU och kunna följa upp beviljade insatser. Du ska kunna arbeta på arbetsplatsen. B-körkort är ett krav.

Har du erfarenhet inom området och är tillgänglig under uppdragsperioden? Ansök tjänsten idag! Tillsättning sker löpande.


Arbetsuppgifter

Sedvanliga arbetsuppgifter för socialsekreterare inom myndighetsutövning för barn och unga i åldersgruppen 0-18. Du kommer att utreda och föreslå insatser för att sedan följa upp insatser. Du kommer att ha en nära kontakt med barnet/den unga och dennes nära anhöriga. Du kommer även samverka med andra aktörer i tjänsten.


Anställning

Du kommer att bli anställd som konsult för Vårdlänken Bemanning & Rekrytering, med varierande arbetstider och tjänstegrad efter överenskommelse.

Som konsult hos oss erbjuds du:• Konkurrenskraftig lön och intressanta uppdrag i olika verksamheter• Kollektivavtal, tjänstepension, friskvårdsbidrag och semesterersättning
• Stora möjligheter att själv välja arbetsplats och arbetstider

• Hjälp med resa och boende om du arbetar på annan ort

• Introduktion och kontinuerlig coachning så att du snabbt kommer in i din roll

• En dedikerad och tillgänglig konsultchef, som själv varit verksam inom ditt yrkesområde

• Inbjudningar till seminarier och konsultträffar








Vårdlänken är ett auktoriserat bemanningsföretag genom arbetsgivarorganisationen Almega – en trygghet för dig som konsult. Det innebär bland annat att vi har kollektivavtal och gedigna ansvars- och olycksfallsförsäkringar för våra konsulter, samt att vi betalar in till din tjänstepension från den allra första kronan du tjänar.


Ansökan

Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss via ansökningsformuläret. Urval och intervjuer sker löpande, så vi tar tacksamt emot din ansökan så snart som möjligt. Vid frågor om tjänsten, var vänlig kontakta kontaktpersonen nedan. På www.vardlanken.se/lediga-jobb presenterar vi alla våra lediga uppdrag.


Om oss

Vårdlänken Bemanning & Rekrytering förmedlar intressanta konsultuppdrag och tjänster till dig som är läkare, sjuksköterska, fysioterapeut, arbetsterapeut, socionom, chef eller har annan profession inom vård eller socialt arbete. Vårt mål är att ge dig ett flexibelt och utvecklande arbetsliv, samtidigt som vi tillsammans bidrar till en välfungerande vård- och omsorgssektor genom rätt kompetens på rätt plats.

Vi har över 26 års erfarenhet av vårdbemanning. Våra kunder är både privata och offentliga aktörer inom hälsovård, sjukvård och omsorg över hela Sverige. Vi hjälper dem med skräddarsydda bemanningslösningar och hjälper även till att rekrytera personal till fasta tjänster. Det gör oss till helhetsleverantör av kompetens inom vård- och omsorgsområdet.

Läs mer på www.vardlanken.se, samt följ oss på Linkedin: www.linkedin.com/company/vardlanken Visa mindre

Nu söker vi jour- och familjehem i hela Sverige! Trygga barn är en familje- och jourhemsverksamhet som tar emot placeringar av barn utsatta för olika typer av våld, allt från anknytningstrauma till akuta skyddsbehov. Barnen som placeras hos oss är i behov av att komma till en trygg och kärleksfull familj som står kvar vid barnets sida oavsett vad. Barnen som placeras hos oss kan uttrycka trauma och psykisk ohälsa på olika sätt, allt från självdestruktivt beteende, traumadiagnoser, otrygg anknytning och panikångest.
Trygga Barn är den första familjehemsverksamheten i Sverige där alla barn som placeras hos oss får ett barnombud. Ett barnombud har sekretess mot familjehemmet för att tillgodose barnet god familjehemsvård och förhindra missförhållanden. Vi är också den första verksamheten i landet som har specialistkunskap om narcissistiskt våld och känslomässigt våld.
I vår verksamhet utbildas alla familjehem utifrån certifierade utbildningar om olika typer av våld, barns känsloreaktioner vid våld, traumadiagnoser, psykosocialproblematik, barnkonventionen och mycket mer!
Hos oss får alla familj kontinuerliga utbildningar, handledning samt avlastning i form av kontaktperson.
Om uppdraget
Nu söker vi engagerade människor som är villiga att öppna upp sitt hem för barn och vuxna i behov av ett kärleksfullt och tryggt hem för att tillgodose en gynnsam utveckling för den placerade.Vi arbetar utifrån mod, engagemang, självbestämmande, trygghet och kontinuitet. Vi är nu i behov av att rekrytera familjer som önskar att vara en del av en förändring för ett bättre Sverige för landets alla barn.
Du som sökande behöver inte ha tidigare erfarenhet av uppdraget utan kommer handledas och utbildas av socionomen och verksamhetschefen Rebecca Lysholm som har flera års erfarenhet av våld i nära relationer Oavsett om du vill bli jourhem eller familjehem så garanterar Trygga Barn dig att du kommer erhålla ny kunskap och möjlighet till självutveckling.

Vi tar emot alla typer av familjekonstellationer, både kärnfamiljer, ensamstående, stjärnfamiljer, samkönade par och familjer som redan har barn eller inte har haft barn! Vi har som krav att barnet kan få ett eget sovrum oavsett om ni vill ta emot ett spädbarn. För oss är barns integritet viktigt. Om det krävs att du ska vara tjänsteledig så kommer vi kompensera dig för inkomstbortfallet. Alla sökande familjehem genomgår en familjehemsutredning för bedömning av lämplighet. Om det framkommer utvecklingsområden ska sökande tillsammans med verksamhetschef skapa en planering för att utbildas och få stöd inom dessa områden.

Familjehem
Ett familjehem är ett hem som ett barn kan bo hos under en kortare tid eller resten av uppväxten. Ett familjehem är en familj som kan erbjuda en stabil och trygg tillvaro för det placerade barnet. Vi värdesätter mångfald och samtliga familjekonstellationer och åldrar (minst 18 år gammal) kan bli familjehem i vår verksamhet.
Familjehemmet har friheten att bestämma vilken målgrupp familjehemmet önskar att ta emot samt komplexiteten på ärendet. Har du ingen tidigare erfarenhet av uppdraget får du möjlighet att successivt samla erfarenhet.
Att vara familjehem innebär utmaningar och där av värdesätter vi kontinuerlig handledning och tillgång till stöd från verksamhetschef alla tider på dygnet. Dina personliga egenskaper bör vara att du är kärleksfull och har tillgång till dina känslor, motivation att utvecklas, självmedveten, prestigelös samt en trygg vuxen.
En av de viktigaste uppgifterna för ett familjehem är att samarbeta med verksamhetschef, barnet, ursprungsfamiljen, socialtjänsten och andra viktiga aktörer i barnets liv.

Jourhem
Ett jourhem är ett hem som kan ta emot ett barn med kort varsel, oftast akutplaceringar. Det kan exempelvis handla om ett barn som har blivit omedelbart omhändertaget på grund av att socialtjänsten har fått information om att det förekommer fysiskt våld i hemmet.
För att bli jourhem behöver du kunna erbjuda en trygg person som kan vara hemma på heltid, en egen stabil situation, plats i hemmet, ha körkort och inte förekomma i något register.
Vissa jourhem väljer att gå över till att bli familjehem om socialtjänsten bedömer att barnet ska vara familjehemsplacerat under en längre tid.
Alla jour- och familjehem får arvode för uppdraget samt omvårdnadskostnader för det placerade barnet.
För att kunna bli familjehem/jourhem hos oss behöver du inlämna belastningsregister, misstankeregister, socialregister, LOB register samt register från Försäkringskassan och Kronofogden. Vid behov kan familjehemsutredaren begära in andra intyg om det finns behov av det. Familjehemmet ska även kunna tillgodose barnet skolgång och kontakt med vårdinsatser vid behov. Familjehemmet ska erbjuda barnet ett eget rum till det placerade barnet under placeringen.
Vill du veta mera eller har frågor kan du alltid kontakta oss på [email protected]

Med vänliga hälsningar
Trygga barn Vivant Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Biståndsenheten ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL och LSS avseende barn, unga, vuxna och äldre med fysisk, neuropsykiatrisk och/eller psykisk funktionsnedsättning samt lag om färdtjänst/riksfärdtjänst.

Enheten består av 12 engagerade socialsekreterare, en socialadministratör, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Biståndsenheten har en 1:e socialsekreterare kopplad till SoL och en 1:e socialsekreterare kopplad till LSS och färdtjänst.

Enheten söker nu en 1:e socialsekreterare till LSS/Färdtjänst. 

Din arbetsplats kommer för närvarande att vara belägen i centrala Nödinge, nära pendeltåg och E45:an. 

Arbetsuppgifter
Som 1:e socialsekreterare (LSS/Färdtjänst) ska du på enhetschefens uppdrag planera och driva det operativa arbetet samt följa upp verksamheten. I ditt arbete som 1:e socialsekreterare fungerar du som ett lättillgängligt och nära stöd, du leder och ger handledning i det dagliga arbetet. Vidare ser du handläggarnas potential och har ett coachande förhållningssätt. Du deltar i introduktion av nyanställda och har en viktig roll i att skapa och bibehålla en god arbetsmiljö på enheten. Du ansvarar för metodhandledning och håller dig uppdaterad inom aktuell forskning, rättspraxis samt lagstiftning på området. I din roll ska du bidra till att socialsekreterarna arbetar likvärdigt och effektivt. 

Merparten av arbetet utgår från ditt kontor med närhet till dina kollegor, men med möjlighet att kunna distansarbeta inom ramarna för dina arbetsuppgifter. 

Ditt uppdrag som 1:e socialsekreterare innebär även att du bistår enhetschefen i olika verksamhetsfrågor, såsom arbete med planering och uppföljning av medarbetarnas och enhetens olika mål. Utifrån uppdraget kommer du att samarbeta med andra aktörer, både internt och externt. Du kommer även att ingå i ett nätverk bestående utav 1:e socialsekreterare inom IFO (individ och familjeomsorg) vilket möjliggör ett gott kollegialt stöd. Vi erbjuder även extern handledning. 

Du kan förvänta dig ett nära och tillitsbaserat ledarskap från din närmaste chef. Du får också kompetenta och erfarna kollegor. Du kommer få en individuellt anpassad introduktion för att lättare komma in i arbetet och i rollen. 

Kvalifikationer
Vi söker dig som är utbildad socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.

Vi söker en trygg person som: 

• Har gedigen erfarenhet av myndighetsutövning avseende aktuella målgrupper och är väl förtrogen med gällande lagstiftning inom primärt LSS.
• Är prestigelös och ser helheten. 
• Gillar att samarbeta och är en lagspelare men som också kan arbeta självständigt. 
• Har ett coachande förhållningssätt.
• Är strukturerad och kan behålla fokus trots omgivningens olika krav. 
• Har god förmåga att prioritera och kan fatta beslut när det behövs utifrån verksamhetens mål. 
• Har god förmåga i det svenska språket både tal och skrift. 

Goda kunskaper om verksamhetssystemet Treserva, IBIC samt SAMSA är ett krav.

B-körkort är ett krav. 

Meriterande är om du tidigare har erfarenhet av arbetsledning samt arbete med myndighetsutövning enligt SoL och lag om färdtjänst.

Övrigt
Urval sker löpande under annonseringstiden.
Arbetspsykologiska tester kan komma att användas som urvalsmetod.

Välkommen med din ansökan!

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som socionom tillsammans med oss på PersonalExpressen!
Vi är Sveriges bästa, mest personliga och mest ambitiösa bemanningsföretag inom vård och omsorg! Nu söker vi dig som är socionom och vill arbeta tillsammans med oss som vår konsult!
Vi erbjuder en lång rad olika former av konsultuppdrag över hela Sverige med möjlighet till uppdragsgivare inom såväl privat som offentlig sektor. Vi hittar alltid något som vi tror kommer att passa just dig baserat på dina egna önskemål om din framtida yrkeskarriär. Behöver du flytta till en ny stad eller till ett nytt land för att kunna tacka ja till ett uppdrag betalar vi dessutom ett fint boende åt dig - hos oss ges du möjligheten att växa som människa i den riktning du själv önskar såväl professionellt som privat - vi ser till hela ditt liv!
Har du därmed önskemål eller drömmar om att flytta till en specifik stad, oavsett anledning, är vi precis den arbetsgivare du söker! Vi kommer att lyckas med att hitta både ett bra konsultuppdrag och en fin egen bostad åt dig oavsett om du önskar bo i Stockholm, Göteborg, Malmö, Skara eller Skellefteå. Vi är kort och gott möjligheternas arbetsgivare och har uppdrag i hela landet!
Arbeta på dina egna villkor med hög lön!
Oavsett var eller när du föredrar att arbeta så har vi bemanningsuppdrag med heltidsscheman att erbjuda dig. Genom oss får du dessutom tillgång till nordens bästa löneförhandlare som representerar dig och dina intressen. På så vis kan du alltid känna dig trygg med att vi förhandlar upp din lön och dina villkor till högsta möjliga nivåer inför varje enskild bemanningsuppdrag. På PersonalExpressen ser vi oss lika mycket som ditt fackförbund som vi ser oss som din arbetsgivare. Vi presterar alltid goda resultat i våra förhandlingar med våra kunder och möjliggör genom detta att din lön och dina villkor alltid blir de bästa möjliga för dig inför ett nytt uppdrag. Hos oss kan du alltid känna dig trygg med att vi som din arbetsgivare kämpar för dig och din långsiktiga löneutveckling - det tycker vi nämligen att du och alla andra socionomer är värda. Det är orättvist och tröttsamt att de fackförbund som oftast representerar människor som arbetar inom offentlig sektor är de fackförbud som förhandlar sämst löneutveckling över tid åt sina medlemmar. Här kommer du som börjar arbeta med oss både att se och att känna skillnaden hur det är att ha en arbetsgivare som värdesätter dig på riktigt. Vi står upp för våra socionomer!
Vi tror på att vara Sveriges bästa arbetsgivare för socionomer!
Vi tror på att ha Sveriges bästa socionomer anställda hos oss och samtidigt vara den bästa möjliga arbetsgivaren för var och en av dessa. Tycker du också att det är viktigt med en arbetsgivare som lyssnar till dig och förstår dig så har du kommit helt rätt hem till oss. Vi anstränger oss alltid det lilla extra och är stolta över att inte vara som alla andra. På PersonalExpressen förmedlar vi professionell, ambitiös och jordnära medarbetare utefter våra kunders behov och önskemål. Vi är noga med att de bemanningskonsulter vi presenterar för våra kunder matchar våra förväntningar gällande humanistiska grundvärderingar, god arbetsmoral samt en hög grad av individuellt ansvarstagande.
PersonalExpressens ledning har över 20 års erfarenhet av att driva olika former av verksamheter med offentlig sektor som kund. Offentlig förvaltning ligger oss således mycket varmt om hjärtat. Vi tror att du kommer att trivas utmärkt tillsammans med oss då vi är mycket lojala med våra socionomer och alltid ser till att dina individuella behov och önskemål får stå i centrum hos oss!
Varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag!
Skicka in din ansökan till oss redan idag så återkommer vi inom kort med vad vi har att erbjuda just dig utifrån dina egna önskemål och förväntningar!
Vi ser fram emot ett långt och lyckosamt samarbete tillsammans med dig och kommer göra allt som står i vår makt för att vi ska bli den arbetsgivare för dig som du alltid hoppats på att du skulle hitta hem till! Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Biståndsenheten består av 12 engagerade socialsekreterare, en socialadministratör, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef.

Enheten ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL (äldreomsorg) och LSS samt lag om färdtjänst. Utöver myndighetsutövning arbetar vi aktivt med samverkan och utveckling inom olika områden och din insats som socialsekreterare är mycket viktig. Du erbjuds kompetensutveckling, intern metodhandledning och extern processhandledning.

På enheten finns det två socialsekreterare som arbetar med SAMSA/vårdplanering primärt gällande målgruppen 65+ SoL. Resterande socialsekreterare inom SoL arbetar med geografiskt indelade områden. I tjänsten som nu annonseras söker vi en socialsekreterare med inriktning SAMSA/vårdplanering. Där kommer du i en högre utsträckning samarbeta med sjukvården/regionen.

Biståndsenheten är belägen i centrala Nödinge med närhet till både E45:an och goda kollektivtrafikförbindelser.

Vi söker nu dig som vill arbeta på en arbetsplats med en spännande målgruppsinriktning med stort fokus på kvalitet och utveckling.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare handlägger du ansökningar om bistånd samt begäran om insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) främst kring insatser kopplade till målgruppen +65 år. Som socialsekreterare arbetar du utifrån aktuell lagstiftning med att informera, utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser. I din roll som socialsekreterare kommer du att möta personer med psykisk/neuropsykiatrisk/fysisk och intellektuell funktionsnedsättning, deras familjer, nätverk samt godemän/förvaltare. Vi samarbetar med utförarverksamheter såsom boenden, boendestöd, hemtjänst, övrig socialtjänst, myndigheter och sjukvård.

Arbetet innebär i hög utsträckning myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Du ska med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande se till att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka, samt tillgång till metod- och extern handledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom/likvärdig utbildning.

Vi ser gärna att du är en trygg och prestigelös person som:

- Har erfarenhet av myndighetsutövning avseende aktuell målgrupp och är väl förtrogen med gällande lagstiftning.
- Har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.
- Är strukturerad och kan behålla fokus på uppdraget trots omgivningens olika krav.
- Gillar att samverka och samarbeta men också att arbeta självständigt.
- Delar med dig av dina erfarenheter och lär av andras.
- Har god kommunikativ och analytisk förmåga.
- Gillar utveckling och drivs av att hitta nya, moderna och effektiva rättssäkra lösningar.

Erfarenhet av IBIC och arbete i verksamhetssystemen Treserva och SAMSA är meriterande.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare.

Är du snart nyutexaminerad socionom och vill ha en spännande start på din karriär inom socialtjänsten? Ale kommun söker nu fyra socionomer som vill testa på olika roller inom socialtjänsten under ett så kallat introduktionsår.

Vid anställningens början får du en individuell utvecklingsplan som utgår från dina
tidigare erfarenheter och kompetenser. Du får dessutom extern handledning med fokus på den nya yrkesrollen, svåra möten, etiska dilemman och andra gemensamma teman som är högaktuella när man är ny på jobbet.

Du får en god introduktion med utbildning, till exempel handläggning och dokumentation, grundutbildning i motiverande samtal, Lex Sarah, offentlighet och sekretess samt basutbildning i arbetet med våld i nära relation.

De enheter du kommer komma i kontakt med är arbetsmarknad- och försörjningsstödsenheten (AMFE), biståndsenheten, barn- och ungdomsenheten (BoU) samt familjehems- och familjerättsenheten (FoF). På varje enhet du introduceras får du en mentor som du kan vända dig till. Mentorerna ingår i en arbetsgrupp tillsammans med enhetschefen och verksamhetsutvecklare för att regelbundet utvärdera hur det går.

Introduktionsåret startar i mitten på augusti, men du kan också välja att påbörja din tjänst med en sommarjobbsplacering redan i juni på en av de enheterna där du senare kommer ha en del av din tjänstgöring.

När introduktionsåret är slut går du går du över till att ha en tillsvidareanställning på en av individ- och familjeomsorgens enheter.
Låter detta intressant? Sök till oss!

ARBETSUPPGIFTER
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av utredningsarbete enligt SoL och LSS, nationella riktlinjer och övriga styrdokument, uppföljning av insatser med tillhörande beslut samt råd och stöd.

Vi erbjuder dig en arbetsplats med en rimlig arbetsbelastning och stöd via socialadministratör som avlastar med administrativa uppgifter, vilket skapar goda förutsättningar för ett professionellt och kvalitativt arbete. Socialsekreterarna har också regelbunden metodhandledning, tillgång till en nära arbetsledning, möjlighet till distansarbete, nyttja flextid och friskvårdsbidrag.

Vi söker dig som drivs av att samverka och bygga lösningar tillsammans med den enskilde och utifrån dennes behov. Du har en kreativ förmåga och engageras av utvecklingsarbete. Du värdesätter samverkan med såväl externa som interna parter och har förmågan att se till hela individ- och familjeomsorgens verksamhet som en del i framgångsarbetet. Du har en människosyn som ser potential och utveckling som en möjlighet hos människor vi möter och ser delaktighet hos den enskilde som en självklarhet i arbetet vi utför.

KVALIFIKATIONER
- Vi söker dig som är utbildad socionom eller blir det inom kort.

- Du behärskar till fullo svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i gällande lagstiftning inom området.

- Du har god förmåga att kunna arbeta både självständigt och i grupp.

- Du har en god förmåga att kunna samarbeta såväl internt som externt.

ÖVRIGT
Vi har avsatt tid för intervjuer eftermiddagen den 29/5 samt förmiddagen den 1/6.

Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet. Från Göteborgs centralstation till socialkontoret i Nödinge tar det inte mer än 25 minuter.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Välkommen med din ansökan till barn- och ungdomsenheten i Ale.

Målgruppen är barn och ungdomar 0-18 år och deras familjer.
Enheten består idag av en mottagningsgrupp, två utredningsgrupper, en SSPF-koordinator, en socialadministratör och två 1:e socialsekreterare.

Utgångspunkten för arbetet hos oss är barnets bästa och behov av stöd och skydd. Kärnan i vårt arbete är möten som ger möjligheter till positiva och varaktiga förändringar. För att vi ska lyckas med att motivera våra familjer till förändring arbetar vi nära och tillsammans med barnet, den unge, föräldrarna, det privata och det professionella nätverket. Det finns en mycket god samverkan mellan våra olika enheter vilket möjliggör att vi tillsammans kan hitta de bästa lösningarna för våra familjer. Vårt mål är att barn och unga i Ale ska växa upp under trygga och goda förhållanden och vi ser samverkan och delaktighet som viktiga faktorer.

Vi söker nu dig som vill arbeta tillsammans med oss. Vi är en enhet som präglas av kompetens och engagemang för vår målgrupp. Vår drivkraft är att genom våra insatser bidra till att föräldrar och barn kan leva ett självständigt liv.

ARBETSUPPGIFTER
Våra arbetsuppgifter består bland annat av att ta emot ansökningar och anmälningar för barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år. I uppdraget ingår att göra skyddsbedömningar och kartlägga barn och ungas behov. Vi föreslår insatser och följer upp dessa som ett led i förändringsarbetet med familjerna. I vårt uppdrag ingår också att förse familjerna, andra professionella och myndigheter med information, rådgivning samt hänvisar personer till rätt instans inom socialtjänsten och/eller annan verksamhet.

Vi söker dig som är bra på att göra adekvata bedömningar utifrån kunskaper i socialt arbete och som har ett professionellt förhållningssätt och ett gott bemötande.

En gång i veckan har samtliga socialsekreterare metodhandledning i grupp och utöver det erbjuds du individuellt stöd i arbetet av 1:e socialsekreteraren. Samtliga kollegor har extern processhandledning, kompetensutveckling, flexibel arbetstid och friskvårdsersättning.
Samtliga medarbetare som arbetar hos oss erbjuds fortbildning via Yrkesresan.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha socionomexamen samt utbildning och kunskap i att utreda inom BBiC. Det är meriterade om du har erfarenhet av arbete på socialkontor.
Du ska ha ett gott bemötande, där du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och har en förmåga att skapa en god atmosfär i mötet.
Du är ansvarsfull och tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med barnets bästa i fokus. Du är också mån om att slutföra det du har påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.
Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

För att arbeta inom barn- och ungdomsenheten krävs att du har ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret. Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Välkommen med din ansökan till barn- och ungdomsenheten i Ale.

Målgruppen är barn och ungdomar 0-18 år och deras familjer.
Enheten består idag av en mottagningsgrupp, två utredningsgrupper, en SSPF-koordinator, en socialadministratör och två 1:e socialsekreterare.

Utgångspunkten för arbetet hos oss är barnets bästa och behov av stöd och skydd. Kärnan i vårt arbete är möten som ger möjligheter till positiva och varaktiga förändringar. För att vi ska lyckas med att motivera våra familjer till förändring arbetar vi nära och tillsammans med barnet, den unge, föräldrarna, det privata och det professionella nätverket. Det finns en god samverkan mellan våra olika enheter vilket möjliggör att vi tillsammans kan hitta de bästa lösningarna för våra familjer. Vårt mål är att barn och unga i Ale ska växa upp under trygga och goda förhållanden och vi ser samverkan och delaktighet som viktiga faktorer.

Vi söker nu två nya kollegor som vill arbeta tillsammans med oss. Den ena tjänsten kommer inriktas mot arbetet i vår mottagningsgrupp och den andra tjänsten kommer inriktas mot arbetet i en av våra utredningsgrupper. Vårt arbete bedrivs i enlighet med BBIC och gällande lagstiftning.

ARBETSUPPGIFTER
Som socialsekreterare i mottagningsgruppen tar du emot anmälningar och ansökningar för barn och ungdomar i åldrarna 0-18 år. I uppdraget ingår bland annat att göra initiala skyddsbedömningar, hantera anmälningar och ansökningar, ge information, konsultation, rådgivning samt hänvisa personer till rätt instans inom socialtjänsten och/eller annan verksamhet. Som socialsekreterare i mottagningsgruppen är du också en viktig del i socialtjänstens ansikte utåt.

Som utredande socialsekreterare kartlägger du barn och ungas behov och föreslår insatser som ett led i förändringsarbetet med familjerna. Du har ett uppföljningsansvar för beviljade insatser. I uppdraget ingår det även att ta emot ansökningar och anmälningar i befintliga ärenden och göra skyddsbedömningar.

Vi söker dig som är bra på att göra adekvata bedömningar utifrån kunskaper i socialt arbete och som har ett professionellt förhållningssätt och ett gott bemötande.

Du erbjuds metodhandledning av 1:e socialsekreteraren samt extern processhandledning, kompetensutveckling, flexibel arbetstid och friskvårdsersättning.
Samtliga medarbetare som arbetar hos oss erbjuds fortbildning via Yrkesresan.

KVALIFIKATIONER
Du ska ha socionomexamen samt utbildning och kunskap i att utreda inom BBiC. Det är meriterade om du har erfarenhet av arbete på socialkontor.
Du ska ha ett gott bemötande, där du visar respekt och hänsyn för dem du möter i din yrkesroll. Du utgår ifrån allas lika värde och har en förmåga att skapa en god atmosfär i mötet.
Du är ansvarsfull och tar ansvar för dina och de gemensamma arbetsuppgifterna med barnets bästa i fokus. Du är också mån om att slutföra det du har påbörjat och ser till att arbetet blir utfört på rätt sätt.
Du uppmuntrar till dialog, delaktighet och engagemang.

För att arbeta inom barn- och ungdomsenheten krävs att du har ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret. Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Biståndsenheten består av 12 engagerade socialsekreterare, en socialadministratör, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef.

Enheten ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL (äldreomsorg) och LSS samt lag om färdtjänst. Utöver myndighetsutövning arbetar vi aktivt med samverkan och utveckling inom olika områden och din insats som socialsekreterare är mycket viktig. Du erbjuds kompetensutveckling, intern metodhandledning och extern processhandledning.

Biståndsenheten är belägen i centrala Nödinge med närhet till både E45:an och goda kollektivtrafiksförbindelser.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker nu dig som vill arbeta på en arbetsplats med en spännande målgruppsinriktning med stort fokus på kvalitet och utveckling.

Som socialsekreterare handlägger du ansökningar om bistånd samt begäran om insatser enligt socialtjänstlagen (SoL) främst kring insatser kopplade till målgruppen +65 år. Som socialsekreterare arbetar du utifrån aktuell lagstiftning med att informera, utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser. I din roll som socialsekreterare kommer du att möta personer med psykisk/neuropsykiatrisk/fysisk och intellektuell funktionsnedsättning, deras familjer, nätverk samt godemän/förvaltare. Vi samarbetar med utförarverksamheter såsom boenden, boendestöd, hemtjänst, övrig socialtjänst, myndigheter och sjukvård.

Arbetet innebär i hög utsträckning myndighetsutövning med krav på rättssäkerhet, gemensamt förhållningssätt och likvärdiga bedömningar. Du ska med hjälp av din kunskap och ett gott bemötande se till att de individer vi möter får den hjälp och det stöd de behöver för att kunna leva ett så självständigt liv som möjligt utifrån sina egna förutsättningar. Hos oss får du ett stimulerande och ansvarsfullt arbete med stor möjlighet att påverka, samt tillgång till metod- och extern handledning.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är nyutbildad/utbildad socionom/likvärdig utbildning.

Vi ser gärna att du är en trygg och prestigelös person som:

- Har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.
- Är strukturerad och kan behålla fokus på uppdraget trots omgivningens olika krav.
- Gillar att samverka och samarbeta men också att arbeta självständigt.
- Delar med dig av dina erfarenheter och lär av andras.
- Har god kommunikativ och analytisk förmåga.
- Gillar utveckling och drivs av att hitta nya, moderna och effektiva rättssäkra lösningar.

Erfarenhet av myndighetsutövning, arbete med IBIC och arbete i verksamhetssystemen Treserva och SAMSA är meriterande.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer hållas löpande under annonseringstiden.

Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Stöd- och behandlingsenheten är individ- och familjeomsorgens öppenvård i Ale kommun. Enheten organiseras av två enhetschefer, som leder tillsammans i ett gemensamt ledarskap, samt två arbetsledare som arbetar nära arbetsgrupperna.
Enheten består av totalt 27 medarbetare som tillsammans arbetar med allt från tidiga förebyggande serviceinsatser, till intensiva, skräddarsydda insatser inom områden som våld, missbruk, kriminalitet, skolsociala utmaningar och föräldrastöd.

Ale kommun arbetar aktivt och målmedvetet för att utveckla den tvärsektoriella samverkan mellan sektor utbildning och sektor socialtjänst och det bedrivs systematiskt arbete mellan dessa sektorer via en skolsocial plattform kallad Gula villan. Stöd- och behandlingsenheten bedriver nära samarbete med flera olika aktörer, såväl internt som externt, och har en mycket aktiv roll i att utveckla kommunens insatser för att möta kommuninvånarnas behov när det gäller socialt arbete.

Skolan ska vara en trygg plats där man får utvecklas, där man känner sig sedd och viktig och även saknad när man inte är där.
Alla barn har rätt till utbildning och att elever är närvarande i skolan bidrar till att fler blir behöriga till gymnasiet, fler som kan vidareutbilda sig och fler som lättare får jobb.

Närvaroteam Ale, NÄTA, startade som en social investering 2018 och implementerades som ordinarie verksamhet efter tre år.
NÄTAs mål är att utveckla metoder för att öka skolnärvaro hos elever med problematisk frånvaro och detta sker genom samordnade insatser från skola och socialtjänst och riktar sig mot både elev, familj och skola. NÄTA ägs och drivs gemensamt av sektorerna utbildning och socialtjänst.

NÄTA ingår i den skolsocial plattformen Gula villan tillsammans med Fotosyntes (stöd till elever åk F-6) samt Älvängenskolans Särskilda undervisningsgrupp (central undervisningsgrupp åk 7-9).
Idag har Gula villan 16 medarbetare som består av professionerna specialpedagog, lärare, socionom, socialpedagog, familjebehandlare, resurspedagog samt två arbetsledare (1 lärare och 1 socionom). Personalen är anställd av skolans centrala barn- och elevhälsa samt socialtjänstens stöd- och behandlingsenhet.

Är du sugen på att arbeta på tvären mellan skola och socialtjänst, för att med barnets bästa i fokus, hitta lösningar på en komplex problematik? Sök då denna tjänst som familjebehandlare!

ARBETSUPPGIFTER
Du arbetar i ett team bestående av funktionerna specialpedagog, familjebehandlare och resurspedagog. Tillsammans möter ni målgruppen elever med en problematisk skolfrånvaro och hjälper målgruppen att uppnå en fungerande studieförmåga.

Som familjebehandlare möter du elever, föräldrar och skolpersonal och tillsammans arbetar ni för att skapa förutsättningar för eleven att komma tillbaka till skolan.

Gruppen utvecklar gemensamt ett systematiskt arbetssätt för att möta problematisk skolfrånvaro utifrån tre faser; kartläggning, förändring och vidmakthållande. Metodutvecklingen sker parallellt med praktiskt arbete med eleverna.
Arbetsgruppen har kontinuerlig handledning och en nära arbetsledning av såväl pedagogisk som social arbetsledare.

Dokumentation sker i Treserva.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en familjebehandlare som brinner för vår målgrupp; elever med problematisk skolfrånvaro. Du gillar att utmana dig själv och vara kreativ för att uppnå resultat. Med familjen i fokus skapar ni möjligheter för eleven att hitta tillbaka till skolnärvaro. Du vågar och har förmågan att skynda långsamt såväl som att agera snabbt, allt efter situationen.

Du har erfarenhet av att arbeta inom skola och socialtjänst. Du är trygg i din yrkesroll så att du kan arbeta okonventionellt utan att förlora fotfästet. Du gillar och har erfarenhet av att samverka med många olika aktörer.

Erfarenhet av arbete med målgruppen är meriterande.

I ditt personliga brev önskar vi även få svar på vad det är som lockar dig med tjänsten samt vad som gör att just du passar för tjänsten.

För tjänsten som familjebehandlare är akademisk examen ett krav, till exempel socionom, socialpedagog eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Det är också ett krav med B-körkort.

Vidareutbildning inom arbetsområdet är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vid ett eventuellt erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Utdrag beställs direkt via polisens hemsida och det kostar ingenting. Beställ belastningsregistret så snart du kan i rekryteringsprocessen.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Stöd- och behandlingsenheten är individ- och familjeomsorgens öppenvård i Ale kommun. Enheten organiseras av två enhetschefer, som leder tillsammans i ett gemensamt ledarskap, samt två arbetsledare som arbetar nära arbetsgrupperna.
Enheten består av totalt 27 medarbetare som tillsammans arbetar med allt från tidiga förebyggande serviceinsatser, till intensiva, skräddarsydda insatser inom områden som våld, missbruk, kriminalitet, skolsociala utmaningar och föräldrastöd.

Ale kommun arbetar aktivt och målmedvetet för att utveckla den tvärsektoriella samverkan mellan förvaltningarna socialtjänst och skola och det bedrivs ett systematiskt arbete mellan dessa via en skolsocial plattform kallad Gula villan. Stöd- och behandlingsenheten bedriver nära samarbete med flera olika aktörer, såväl internt som externt, och har en mycket aktiv roll i att utveckla kommunens insatser för att möta kommuninvånarnas behov när det gäller socialt arbete.

En av våra övergripande målsättningar är att arbeta aktivt för att barn och ungdomar ska kunna bo kvar i sin ursprungsfamilj och vid behov kunna få kvalificerade stöd- och behandlingsinsatser. Vi har ett pågående utvecklingsarbete tillsammans med Barn- och ungdomsenheten i syfte att ytterligare förbättra våra insatser på hemmaplan.

På Gula villan arbetar 16 medarbetare, inom olika professioner, såsom specialpedagog, lärare, socionom, socialpedagog, familjebehandlare, resurspedagog samt två arbetsledare (1 lärare och 1 socionom). Personalen är anställd av skolans centrala barn- och elevhälsa samt socialtjänstens stöd- och behandlingsenhet. Två av de skolsociala teamen arbetar med att ge mobilt stöd till elever i årskurs f-9 och ett team arbetar i en central undervisningsgrupp för åk 7-9.

Vi söker nu en familjebehandlare till ett av våra mobila team. Är du sugen på att arbeta på tvären mellan skola och socialtjänst, för att med barnets bästa i fokus, hitta lösningar på en komplex problematik? Välkommen med din ansökan!




ARBETSUPPGIFTER
Teamet, bestående av funktionerna specialpedagog, familjebehandlare och behandlare, möter tillsammans elever som har en skolsocial problematik. Det kan till exempel vara skolfrånvaro eller utåtagerande beteende och syftet med insatsen från det skolsociala teamet, är att eleven ska uppnå en fungerande studieförmåga och att familjens vardag ska fungera.

Som familjebehandlare möter du elever, föräldrar och skolpersonal och tillsammans arbetar ni för att skapa förutsättningar för eleven att lyckas i skolan.
Gruppen utvecklar gemensamt ett systematiskt arbetssätt för att möta de behov som eleven, familjen och skolan har utifrån tre faser; kartläggning, förändring och vidmakthållande.

Metodutvecklingen sker parallellt med praktiskt arbete med eleverna och familjerna.

Arbetsgruppen har kontinuerlig handledning och en nära arbetsledning av såväl pedagogisk som social arbetsledare.

Dokumentation sker i Treserva.

KVALIFIKATIONER
Vi söker en familjebehandlare som brinner för att arbeta med skolsociala frågeställningar. Du gillar att utmana dig själv och vara kreativ för att uppnå resultat. Med familjen i fokus skapar ni möjligheter för eleven att hitta tillbaka till skolan och fungerande vardag. Du vågar och har förmågan att skynda långsamt såväl som att agera snabbt, allt efter situationen.

Du har erfarenhet av att arbeta inom skola och socialtjänst. Du är trygg i din yrkesroll så att du kan arbeta okonventionellt utan att förlora fotfästet. Du gillar och har erfarenhet av att samverka med många olika aktörer.

Erfarenhet av arbete med skolsociala frågor är meriterande.

I ditt personliga brev önskar vi även få svar på vad det är som lockar dig med tjänsten samt vad som gör att just du passar för tjänsten.

För tjänsten som familjebehandlare är akademisk examen ett krav, till exempel socionom, socialpedagog eller annan akademisk utbildning som arbetsgivaren bedömer som lämplig. Det är också ett krav med B-körkort.

Vidareutbildning inom arbetsområdet är meriterande.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vid ett erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister kunna uppvisas.
Beställ utdraget Här;
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Biståndsenheten består av 12 engagerade socialsekreterare, en socialadministratör, två 1:e socialsekreterare och en enhetschef. Vi rekryterar nu två socialsekreterare, en tills vidaretjänst och ett ettårigt vikariat för en föräldraledig kollega.
Enheten ansvarar för myndighetsutövning enligt SoL och LSS avseende barn, unga, vuxna och äldre med fysisk, neuropsykiatrisk och/eller psykisk funktionsnedsättning samt lag om färdtjänst. Utöver myndighetsutövning arbetar vi aktivt med samverkan och utveckling inom olika områden och din insats som socialsekreterare är mycket viktig. Du erbjuds kompetensutveckling, intern metodhandledning och extern processhandledning.


ARBETSUPPGIFTER
Dina arbetsuppgifter kan bestå av utredningsarbete enligt SoL/LSS/lag om färdtjänst och utifrån övrig gällande lagstiftning, rättspraxis och vägledning. Som socialsekreterare arbetar du med att informera, utreda, bedöma, fatta beslut och följa upp insatser. Samverkan med externa och interna verksamheter är också en mycket viktig del i arbetet.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad socionom/likvärdig utbildning.

Vi ser gärna att du är en trygg och prestigelös person som:

- Har erfarenhet av myndighetsutövning avseende aktuell målgrupp och är väl förtrogen med gällande lagstiftning.
- Har god förmåga att utrycka dig i tal och skrift.
- Är strukturerad och kan behålla fokus på uppdraget trots omgivningens olika krav.
- Gillar att samverka och samarbeta men också att arbeta självständigt.
- Delar med dig av dina erfarenheter och lär av andras.
- Har god kommunikativ och analytisk förmåga.
- Gillar utveckling och drivs av att hitta nya, moderna och effektiva rättssäkra lösningar.

Erfarenhet av IBIC och arbete i verksamhetssystemen Treserva och SAMSA är meriterande.

B-körkort är ett krav.


ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Är du redo för ett arbete i en engagerad arbetsgrupp med bra struktur? Då ska du söka jobb hos oss!
Målgruppen är barn och ungdomar 0-18 år och deras familjer.
Enheten består idag av en mottagningsgrupp, två utredningsgrupper, en SSPF-koordinator, en socialadministratör och två 1:e socialsekreterare som finns behjälpliga i det dagliga arbetet. Då en av våra kollegor går vidare till andra utmaningar söker vi nu dig som vill arbeta i en arbetsledande roll.

1:e socialsekreterares uppgift är att metodhandleda och arbetsleda det dagliga arbetet genom att handleda socialsekreterarna på enheten, såväl enskilt som i grupp. Arbetet innebär ett nära samarbete med enhetschef samt med våra öppenvårdsenheter både i enskilda ärenden samt i det mer övergripande arbetet. Utöver de arbetsledande funktionerna innebär arbetet även att säkerställa en rättssäker handläggning med god kvalitet av ärenden. För oss är det viktigt att vi har ett professionellt bemötande mot våra familjer och samarbetspartners, och att vi har ett öppet och tillåtande klimat.

Allt arbete på enheten sker utifrån BBIC och vi använder Treserva. För att lyckas i vårt uppdrag är det viktigt att skapa en hög grad av delaktighet med de familjer vi möter utifrån att de är experter på sina egna liv. Vårt uppdrag är att skapa förutsättningar till ett lyckat förändringsarbete utifrån familjens behov och våra krav. Samtliga utredningsprocesser synliggörs genom metoden LEAN, vilket underlättar för dig i din roll som arbetsledare att ha full koll på samtliga pågående utredningar på enheten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom området barn och unga. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta som 1:e socialsekreterare. Om du inte har det, tror vi att detta är en spännande utmaning för en duktig och erfaren socialsekreterare. Du har BBIC-utbildning och goda kunskaper inom relevant lagstiftning. Har du utbildning inom Signs of Safety är det meriterande.

Som person är du positiv, kunnig, engagerad och tycker om utmaningar och att driva utvecklingsarbete. Det är viktigt att du är tydlig och konkret, men samtidigt ödmjuk och prestigelös. Du behöver ha en god förmåga att möta olika medarbetares behov av stöd på olika nivåer och med olika metoder. Du kan självständigt prioritera det dagliga arbetet och har förmågan att snabbt ställa om utifrån nya behov och perspektiv.

Vi erbjuder dig ett utmanande, utvecklande och mycket viktigt uppdrag där du har stora möjligheter att påverka och vara delaktig. Du kommer att få tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling och processhandledning och bli väl omhändertagen.

För att arbeta inom barn- och ungdomsenheten krävs att du har ett giltigt utdrag (högst ett år gammalt) från belastningsregistret. Ansökningsblanketten hittar du i länken nedan.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Varmt välkommen med din ansökan!

Intervjuer sker löpande allteftersom ansökningar inkommer.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Klara söker

Klara är 1a leverantör till några av Sveriges största avtal inom socionombemanning!

Klara erbjuder konkurrenskraftig lön, kollektivavtal och flexibelt arbete. Vi ger dig tydliga förväntningar samt möjlighet till resa och boende när du jobbar hos oss. Tjänstgöringsgrad samt arbetstider bestäms utifrån socionomkonsult och våra kunders önskemål.
Vi söker socionomer med erfarenhet inom myndighetsutövning och som främst vill arbeta i Göteborg med omnejd. Känner du att det är dags att ta nästa steg i karriären och bredda ditt professionella nätverk? Då kan vi på Klara erbjuda möjligheten att arbeta som anställd eller underkonsult.

Vill du bidra till en rättssäker och kvalitativ socialtjänst?

Välkommen till Klara!


Ort
Stockholm med omnejd.

Arbetsuppgifter
Varierar beroende på uppdrag.

Kvalifikationer
Socionomexamen samt minst två års yrkeserfarenhet.

Personliga egenskaper
Som socionomkonsult hos Klara får du chansen att bredda din kompetens, få nya erfarenheter och utvidga ditt kontaktnät. Som person är du flexibel, lösningsorienterad och initiativtagande.

Du är trygg i din profession och har ett patientfokuserat arbetssätt.

Om arbetsgivaren
Klara är en trygg arbetsgivare som månar om att man ska trivas och må bra i rollen som socionomkonsult. Vi söker alltid långa samarbeten och relationer.
Efter att vi har lärt känna varandra bestämmer du var, när och i vilken omfattning du vill arbeta, och vi bevakar att du matchas mot lämpliga uppdrag. Vi har ramavtal i flera kommuner i hela landet och det är sannolikt att vi kommer att kunna erbjuda dig uppdrag som passar just dina önskemål. Vår ledning består av erfarna konsultchefer och vana problemlösare som kan erbjuda adekvat stöttning utifrån dina behov under hela uppdragsperioden. Vår förhoppning är att du vill och att du fortsätter vilja vara med på vår resa.


Ansökan
Du är varmt välkommen att skicka in din ansökan till oss redan idag.

Har frågor om den utannonserade tjänsten är du välkommen att kontakta oss.

På vår hemsida www.klarakompetens.se/lediga-uppdrag/ presenterar vi alla våra lediga uppdrag.

Urval och intervjuer sker löpande, så vänta inte med din ansökan.

Tillsättning
Löpande Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Arbetsmarknads- och försörjningsstödsenheten söker en ny kollega! Som socialsekreterare arbetar du med att stödja och motivera personer till självförsörjning. Du utreder rätten till ekonomiskt bistånd, tar emot nybesök, handlägger ansökningar och bemannar beredskap enligt schema.

Målet med den kommunala verksamheten är att skapa möjligheter för individer att gå vidare i arbetslivet genom anställning, studier eller annan egen försörjning. Arbetet med ekonomiskt bistånd innebär dels att hjälpa människor att komma tillrätta med sina försörjningsproblem och dels att pröva rätten till ekonomiskt stöd under tiden.
Enheten arbetar aktivt med automatisering och har en e-tjänst vilket innebär att ales medborgare kan ansöka om ekonomiskt bistånd digitalt. Till hösten kommer tjänsten utvecklas ytterligare, då vår så kallade robot ska vara klar för bruk. Roboten kommer att sköta större delen av handläggningen. Detta för att du som socialsekreterare ska få mer tid att kunna träffa och stötta våra sökande medborgare mot egen försörjning. Vi arbetar aktivt med arbetsmarknadsplaner för våra sökande och målsättningen är att 85 % ska ha en arbetsmarknadsplan och att 55 % når anställning innan året är slut. Gillar du höga mål och att arbeta fokuserat för att nå resultat? I så fall kan det vara dig vi söker!
Enheten består av 23 medarbetare. Det är socialsekreterare, en 1:e socialsekreterare, arbetsmarknadscoacher, stödpedagoger, arbetsterapeuter, socialadministratör och en arbetsledare.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten innebär att hantera ansökningar av akut art, ansvara för första kontakten gällande försörjningsstöd och göra en förhandsbedömning avseende behov och rätt insats. Du handlägger ärenden och gör hembesök vid behov. Du kommer ha beredskap enligt schema. Du ska kunna motivera och stötta individen att tro på sin förmåga och att ta ansvar för sin del i samarbetet. Målet är att individen snabbt ska komma vidare till egen försörjning. Du dokumenterar löpande kring varje individ. Intern och extern samverkan ingår i uppdraget

KVALIFIKATIONER
Socionom eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig för uppdraget.

Tjänsten är en allmän visstidsanställning.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Mottagningsenheten på Individ- och familjeomsorgen är den första kontakten för invånare i Ale kommun och ska ge snabb vägledning och professionell bedömning. Enheten tar emot anmälningar och ansökningar som rör barn och vuxna samt utreder ansökan om boendesocialt kontrakt och följer upp beviljat bistånd. Enheten ansvarar även för mottagande av nyanlända enligt avtal med Migrationsverket och tillhandahåller bostäder enligt bosättningslagen.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att utreda ansökan om bostad från enskild, bedöma om ansökan om boende ska beviljas och i så fall vilken form av boende. Du kommer även att handlägga ärenden som rör bostad till personer anvisade till kommunen och som har rätt till bostad enligt bosättningslagen. Socialsekreterare för boende ansvarar för samverkan med olika fastighetsägare och hyresvärdar med syfte att erhålla bostadslösningar utifrån IFO:s bostadssociala behov. Socialsekreterarens uppdrag är omväxlande, intressant och ställer utmanande krav på att förena socialtjänstlag och hyreslag. Det innebär både kontorsarbete och praktiskt arbete ute på fältet. Tjänsten omfattar bland annat förhandling om nya bostäder och besiktningar av desamma, upprättande av hyresrättsliga avtal, inredning av jourlägenheter, uppföljning och omprövning av beviljat bistånd med mera.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom.

En stor del av arbetet innebär samverkan med övriga enheter inom IFO samt med fastighetsägare och hyresvärdar, varför du ska ha förmåga att skapa goda relationer och ha samarbetsförmåga. Mycket stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Du ska även ha erfarenhet från myndighetsutövande arbete inom socialtjänsten och ha god kunskap om socialtjänstlagen. Det är meriterande om du har kunskap om hyreslag och arbete med boendefrågor samt erfarenhet av förhandlingssituationer och hyresrättsliga processer.
Du ska tycka om struktur och ha en god administrativ förmåga, vara flexibel mellan planerade arbetsuppgifter och akuta åtgärder, ha mycket goda kunskaper i svenska språket och lätt kunna uttrycka dig i tal och skrift.

B-körkort är ett krav.

Vi erbjuder dig ett utmanande, utvecklande och mycket viktigt uppdrag där du har stora möjligheter att påverka och vara delaktig. Du kommer att få tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling och processhandledning och bli väl omhändertagen.

Då arbetet innebär kontakt med barn krävs att du, vid ett eventuellt anställningserbjudande, kan uppvisa utdrag ut polisens misstanke- och belastningsregister.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Rekryteringsprocessen kommer att pågå under ansökningstiden så tveka inte att skicka in din ansökan.

Det kan bli aktuellt med provanställning.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Individ- och familjeomsorgens mål är att underlätta och öka tillgängligheten för Alebon i kontakten med socialtjänsten, och har därför infört ett gemensamt mottag där vi efter handläggning fördelar ärendet vidare till försörjningsstödsenheten, enhet barn och unga samt vuxenenheten för fortsatt handläggning. Under 2021 kommer mottaget även att hantera ärenden som rör bistånd och LSS. Vi vill att Aleborna i kontakten med mottagningsenheten ska möta de mest erfarna och kompetenta medarbetarna inom socialtjänsten. Våra medarbetare i mottaget har lång erfarenhet från utredningsarbete med vuxna såsom från försörjningsstöd, missbruk och socialpsykiatri samt med barn och unga.
Vi har nu en medarbetare i gruppen som går vidare till nya utmaningar så vi söker hennes efterträdare.

ARBETSUPPGIFTER
Mottaget hanterar mycket varierande ärenden under en dag, vilket är stimulerande och en utmaning. Den här tjänsten kommer att vara inriktad mot försörjningsstöd och ansökan om ekonomiskt bistånd. Du kommer att ta emot ansökan och göra nybesöksutredningen för att lämna vidare ärendet till försörjningsstödsenheten, om det finns behov av fortsatt ekonomiskt bistånd över tid. Du ger information, tar emot ansökan, deltar i samverkansmöten både internt och externt, osv. Medarbetare på mottagningsenheten har ett oförutsägbart arbete då vi blir de första handläggarna som den enskilde möter i kontakten med socialtjänsten.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och som vill utvecklas i din yrkesroll. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och vara väl förtrogen med det svenska samhällets uppbyggnad vad gäller socialförsäkringssystem och myndigheter.
Medarbetarna i mottagningsgruppen förväntas göra välgrundade bedömningar, vara flexibla för ombytliga arbetsuppgifter samt ha erfarenhet av att möta människor i kris. En stor del av arbetet innebär samverkan med övriga enheter, varför du ska ha förmåga att skapa goda relationer på arbetsplatsen. Mycket stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Du ska ha flerårig erfarenhet av att handlägga försörjningsstöd i nutid och det är en merit om du har erfarenhet från myndighetsutövning inom några av områdena barn och unga, vuxna med missbruksproblematik, socialpsykiatri, biståndshandläggning eller LSS.
Du kommer att ha erfarna kollegor och 1:e socialsekreterare som stöd.

Vi erbjuder dig ett utmanande, utvecklande och mycket viktigt uppdrag där du har stora möjligheter att påverka och vara delaktig. Du kommer att få tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling och processhandledning och bli väl omhändertagen.
Då arbetet innebär kontakt med barn krävs att du, vid ett eventuellt erbjudande om anställning, kan uppvisa utdrag ut polisens misstanke- och belastningsregister.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Rekryteringsprocessen kommer att pågå under ansökningstiden så tveka inte att skicka in din ansökan.

Det kan bli aktuellt med provanställning.

B-körkort krävs.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Individ- och familjeomsorgens mål är att underlätta och öka tillgängligheten för Alebon i kontakten med socialtjänsten, och har därför infört ett gemensamt mottag där vi efter handläggning fördelar ärendet vidare till försörjningsstödsenheten, enhet barn och unga samt vuxenenheten för fortsatt handläggning. Under 2021 kommer mottaget även att hantera ärenden som rör bistånd och LSS. Vi vill att Aleborna i kontakten med mottagningsenheten ska möta de mest erfarna och kompetenta medarbetarna inom socialtjänsten. Våra medarbetare i mottaget har lång erfarenhet från utredningsarbete med vuxna såsom från försörjningsstöd, missbruk och socialpsykiatri samt med barn och unga.
Vi har nu medarbetare i gruppen som ska vara tjänstledig så vi söker därför en vikarie för henne.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer som socialsekreterare att få mycket varierande ärenden att hantera under en dag, vilket är stimulerande och en utmaning. Du ger information och har en konsultativ roll, tar emot ansökan och anmälan, deltar i samverkansmöten, osv. Oförutsägbarheten, att inte veta vad som ska hända under dagen, är det som kan beskrivas som tjusningen med arbetet. Variationen i arbetsuppgifter såsom akut omhändertagande av barn, möta våld i nära relation, skriva yttranden, ha samtal med person som vill ha stöd och hjälp, hantera ansökan om akut nödbistånd, vara med på polisförhör med mera, är några av de många arbetsuppgifter som mottaget hanterar, att ha möjligheten att kunna hjälpa människor i deras situation och göra skillnad.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och som vill utvecklas i din yrkesroll. Att tjänsten är ett längre vikariat innebär att du får möjlighet att prova på hur det är att arbeta i ett mottag. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och vara väl förtrogen med det svenska samhällets uppbyggnad vad gäller socialförsäkringssystem och myndigheter.
Medarbetarna i mottagningsgruppen förväntas göra välgrundade bedömningar, vara flexibla för ombytliga arbetsuppgifter samt ha erfarenhet av att möta människor i kris. En stor del av arbetet innebär samverkan med övriga enheter, varför du ska ha förmåga att skapa goda relationer på arbetsplatsen. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Det är en merit om du har erfarenhet från myndighetsutövning inom några av områdena försörjningsstöd, barn och unga, vuxna med missbruksproblematik, socialpsykiatri, biståndshandläggning eller LSS.
Du kommer att ha erfarna kollegor och 1:e socialsekreterare som stöd.

Vi erbjuder dig under minst ett år ett utmanande, utvecklande och mycket viktigt uppdrag där du har stora möjligheter att påverka och vara delaktig. Du kommer att få tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling och processhandledning och bli väl omhändertagen.
Då arbetet innebär kontakt med barn krävs att du vid ett eventuellt anställningserbjudande kan uppvisa utdrag ut polisens misstanke- och belastningsregister.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Rekryteringsprocessen kommer att pågå under ansökningstiden så tveka inte att skicka in din ansökan.

Det kan bli aktuellt med provanställning.

B-körkort krävs.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Individ- och familjeomsorgens mål är att underlätta och öka tillgängligheten för Alebon i kontakten med Socialtjänsten, och har därför infört en gemensam mottagningsenhet för IFO. Mottagningsenheten ska vara den första kontakten och ge snabb vägledning och professionell bedömning. Mottagningsenheten består av två grupper varav mottagningsgruppen är en av grupperna. Mottagningsgruppen tar emot anmälningar och ansökningar som rör barn och unga, äldre, försörjningsstöd, missbruk och LSS. Du kommer att arbeta på en nybildad enhet och tillsammans med dina medarbetare, 1:e socialsekreterare och enhetschef forma enheten.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att arbeta med ansökningar som rör försörjningsstöd och göra nybesöksutredningar. Du tar emot ansökan, gör utredning och beviljar bistånd alternativ avslår ansökan samt handlägger ärendet under högst tre månader. Finns det fortsatt behov av försörjningsstöd lämnas ärendet över till enhet försörjningsstöd. I första hand blir din huvudsakliga arbetsuppgift att utreda ekonomiskt bistånd men målet är att alla i mottagningsgruppen ska ha stor kompetens inom samtliga IFO:s områden. Du kommer därför med tiden efter utbildning och upplärning även att få handlägga övriga ärenden som kan bli aktuella i mottaget.
I Ale kommun erbjuder vi tät arbetsledning, handledning och goda möjligheter att utvecklas i yrkesrollen. Ale kommuns individ- och familjeomsorg har under de senaste åren haft en låg personalomsättning. Det finns därför mycket erfarenhet inom IFO och utbildning inom yrkesområdet är prioriterat.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen och som vill utvecklas i din yrkesroll. Du ska ha erfarenhet från arbete med försörjningsstöd i närtid och vara väl förtrogen med arbetet för att klara av att arbeta i mottagningsgruppen. Du ska ha goda kunskaper i svenska språket, både i tal och skrift, och vara väl förtrogen med det svenska samhällets uppbyggnad vad gäller socialförsäkringssystem och myndigheter.
Medarbetarna i mottagningsgruppen förväntas göra välgrundade bedömningar, vara flexibla för ombytliga arbetsuppgifter samt ha erfarenhet av att möta människor i kris. En stor del av arbetet innebär samverkan med övriga enheter, varför du ska ha förmåga att skapa goda relationer på arbetsplatsen. Mycket stor vikt kommer därför att läggas vid personlig lämplighet. Det är en merit om du även har erfarenhet från myndighetsutövning inom något av områdena barn och unga, vuxna med missbruksproblematik, socialpsykiatri, biståndshandläggning eller LSS.
Du kommer att ha erfarna kollegor och 1:e socialsekreterare som stöd.

Vi erbjuder dig ett utmanande, utvecklande och mycket viktigt uppdrag där du har stora möjligheter att påverka och vara delaktig. Du kommer att få tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling och processhandledning och bli väl omhändertagen.

Då arbetet innebär kontakt med barn, krävs att du kan uppvisa utdrag ut polisens misstanke- och belastningsregister vid ett eventuellt anställningserbjudande.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Körkort med behörighet B krävs.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 600 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Vår nya gemensamma mottagningsenhet för IFO är under uppbyggnad. Vi vill att Aleborna i kontakten med mottagningsenheten ska möta de mest erfarna och kompetenta medarbetarna inom socialtjänsten. Vi söker därför medarbetare som har erfarenhet från utredningsarbete inom myndighetsutövning.
Mottagningsenheten ska vara den första kontakten och ge snabb vägledning och professionell bedömning. Enheten tar emot anmälningar och ansökningar som rör barn och vuxna samt ansvarar för mottagande av nyanlända enligt avtal med Migrationsverket samt har ett strategiskt och praktiskt uppdrag inom IFO avseende bostadssociala frågor.
Du kommer att arbeta på en nybildad enhet och tillsammans med dina kollegor, 1:e socialsekreterare och enhetschef fortsätta forma enheten.
I Ale kommun erbjuder vi tät arbetsledning, handledning och goda möjligheter att utvecklas i yrkesrollen. Ale kommuns individ- och familjeomsorg har under de senaste åren haft en låg personalomsättning. Det finns därför mycket erfarenhet inom IFO och utbildning inom yrkesområdet är prioriterat.

ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att utreda ansökan om bostad från enskild, bedöma om ansökan om boende ska beviljas och i så fall vilken form av boende. Du kommer även att handlägga ärenden som rör bostad till personer anvisade till kommunen och som har rätt till bostad enligt bosättningslagen. Socialsekreteraren ansvarar för att samverkan med hyresvärdar i kommunen fungerar med syfte att erhålla bostadslösningar i förhållande till IFO:s bostadssociala riktlinjer. Socialsekreterarens uppdrag är omväxlande, intressant och ställer utmanande krav på att förena socialtjänstlag och hyreslag. Det innebär både kontorsarbete och praktiskt arbete ute på fältet. Tjänsten omfattar bland annat förhandling om nya bostäder och besiktningar av desamma, upprättande av hyresrättsliga avtal, inredning av jourlägenheter, uppföljning av beviljat bistånd med mera. Du kommer som socialsekreterare att stå för individ- och familjeomsorgens förhållningssätt i bostadssociala frågor samtidigt som du har kunskap om hyresrättsliga frågor.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är socionom eller har en annan högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och lämplig för tjänsten.

Du ska
- ha en god samarbetsförmåga, varför mycket stor vikt kommer att läggas på personlig
lämplighet
- ha flerårig erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom socialtjänsten och ha god
kunskap om socialtjänstlagen
- tycka om struktur och ha en god administrativ förmåga
- tycka om flexibilitet och enkelt kan förflytta dig mellan planerade insatser och akuta
åtgärder
- ha mycket goda kunskaper i svenska språket och lätt för att uttrycka dig i tal och skrift
- ha B-körkort.

Det är meriterande om du har kunskap om hyreslag, jordabalk och arbete med boendefrågor samt erfarenhet av förhandlingssituationer och hyresrättsliga processer.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 600 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?



ARBETSUPPGIFTER
Vi förstärker nu mottagningsenheten med ytterligare en medarbetare. Vi söker därför en socionom som har flerårig erfarenhet från myndighetsutövning och handläggning av ärenden som rör missbruk och socialpsykiatri samt gärna även från något annat område inom IFO.

Mottagningsenheten ska vara den första kontakten och ge snabb vägledning och professionell bedömning. Mottagningsenheten består av två grupper varav mottagningsgruppen är en av de båda grupperna. Mottagningsgruppen tar emot anmälningar och ansökningar som rör barn och vuxna.
Du kommer att arbeta på en nybildad enhet som startade i februari i år och tillsammans med dina kollegor, 1:e socialsekreterare och enhetschef fortsätta forma enheten.
Målet är att alla i mottagningsgruppen ska ha stor kompetens inom samtliga IFO:s områden och att samtliga kan handlägga de ärenden som blir aktuella. Under våren 2021 kommer gruppen att utökas med socialsekreterare från bistånd och LSS.

I Ale kommun erbjuder vi tät arbetsledning, handledning och goda möjligheter att utvecklas i yrkesrollen. Ale kommuns individ- och familjeomsorg har under de senaste åren haft en låg personalomsättning. Det finns därför mycket erfarenhet inom IFO och utbildning inom yrkesområdet är prioriterat.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, vill utvecklas i din yrkesroll och lära dig samtliga områden inom IFO:s verksamhetsområde. Du ska ha flerårig erfarenhet från utredningsarbete inom myndighetsutövning.

Medarbetarna i mottagningsgruppen förväntas göra välgrundade bedömningar, vara flexibla för ombytliga arbetsuppgifter samt ha erfarenhet av att möta människor i kris. Du ska vilja lära dig och arbeta med alla ärenden som förekommer inom IFO, oavsett vilken enhet som ärendet ska vidare till. En stor del av arbetet innebär samverkan med övriga enheter, varför du ska ha förmåga att skapa goda relationer på arbetsplatsen. Vi kommer därför att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder dig ett utmanande, utvecklande och mycket viktigt uppdrag där du har stora möjligheter att påverka och vara delaktig. Du kommer att få tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling och processhandledning och bli väl omhändertagen.

Då arbetet innebär kontakt med barn, krävs att du kan uppvisa utdrag ut polisens misstanke- och belastningsregister. Utdraget tas med och lämnas i oöppnat kuvert vid eventuellt intervjutillfälle.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en socionom, en generalist, som har flerårig och bred erfarenhet från individ- och familjeomsorgens områden och gärna spetskompetens inom något område. Vår nya gemensamma mottagningsenhet för IFO är under uppbyggnad. Vi vill att Aleborna i kontakten med mottagningsenheten ska möta de mest erfarna och kompetenta medarbetarna inom socialtjänsten. Vi söker därför medarbetare som har lång erfarenhet från utredningsarbete med barn och unga samt vuxna såsom från försörjningsstöd, missbruk och socialpsykiatri.
Mottagningsenheten ska vara den första kontakten och ge snabb vägledning och professionell bedömning. Mottagningsenheten består av två grupper varav mottagningsgruppen är en av de båda grupperna. Mottagningsgruppen tar emot anmälningar och ansökningar som rör barn och vuxna. Du kommer att arbeta på en helt nybildad enhet och tillsammans med dina kollegor, 1:e socialsekreterare och enhetschef fortsätta forma enheten.
Målet är att alla i mottagningsgruppen ska ha stor kompetens inom samtliga IFO:s områden och att samtliga kan handlägga de ärenden som blir aktuella. Under våren 2021 kommer gruppen att utökas med socialsekreterare från bistånd och LSS.
I Ale kommun erbjuder vi tät arbetsledning, handledning och goda möjligheter att utvecklas i yrkesrollen. Ale kommuns individ- och familjeomsorg har under de senaste åren haft en låg personalomsättning. Det finns därför mycket erfarenhet inom IFO och utbildning inom yrkesområdet är prioriterat.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, vill utvecklas i din yrkesroll och lära dig samtliga områden inom IFO:s verksamhetsområde. Du ska ha minst fem års erfarenhet från utredningsarbete med myndighetsutövning.
Medarbetarna i mottagningsgruppen förväntas göra välgrundade bedömningar, vara flexibla för ombytliga arbetsuppgifter samt ha erfarenhet av att möta människor i kris. En stor del av arbetet innebär samverkan med övriga enheter, varför du ska ha förmåga att skapa goda relationer på arbetsplatsen. Vi kommer därför att lägga mycket stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi erbjuder dig ett utmanande, utvecklande och mycket viktigt uppdrag där du har stora möjligheter att påverka och vara delaktig. Du kommer att få tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling och processhandledning och bli väl omhändertagen.
Då arbetet innebär kontakt med barn, krävs att du kan uppvisa utdrag ut polisens misstanke- och belastningsregister. Utdraget tas med och lämnas i oöppnat kuvert vid eventuellt intervjutillfälle.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

B-körkort krävs.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Vi söker nu en vikarierande socialsekreterare för nyanlända.

ARBETSUPPGIFTER
Ansvaret för flyktingmottagningen ligger på individ- och familjeomsorgens mottagningsenhet. Enheten ansvarar för mottagande enligt anvisningslagen, praktisk hjälp i samband med bosättning, handläggning av försörjningsstöd, "glappet", samt samordning av andra insatser inom uppdraget. Huvudmålet i uppdraget är att välkomna och säkerställa att nyanlända blir en delaktig resurs i Ale kommun.

KVALIFIKATIONER
Du har socionomutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Du är väl insatt i hur det svenska samhället och olika myndigheter fungerar, har ett intresse och engagemang för olika kulturer och integrationsfrågor och har erfarenhet från arbetsområdet. Goda kunskaper i svenska är ett krav. Kunskaper i engelska samt gärna i andra språk är meriterande. Det är även en merit om du har erfarenhet av verksamhetssystemet Treserva.
Du har god samarbetsförmåga, är flexibel, initiativrik och beredd på ett arbete som innebär utmaningar och förändringar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

B-körkort är ett krav.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Nu erbjuder vi en möjlighet för dig som är intresserad av att vara med och starta upp en helt ny grupp och enhet inom Individ- och familjeomsorgen i Ale kommun!
Individ- och familjeomsorgens mål är att underlätta och öka tillgängligheten för Alebon i kontakten med Socialtjänsten, och inför därför en gemensam mottagningsenhet för IFO. Mottagningsenheten ska vara den första kontakten och ge snabb vägledning och professionell bedömning. Mottagningsenheten består av två grupper varav mottagningsgruppen är en av grupperna. Mottagningsgruppen tar emot anmälningar och ansökningar som rör barn och unga, äldre, missbruksstöd och LSS. Du kommer att arbeta på en helt nybildad enhet och tillsammans med dina medarbetare, 1:e socialsekreterare och enhetschef forma enheten. Mottagningsgruppen på enheten kommer att bestå av åtta socialsekreterare och en 1:e socialsekreterare.
Du kommer initialt att arbeta med ansökningar som rör försörjningsstöd. Med tiden kommer du efter utbildning och upplärning även att få handlägga ansökningar och anmälningar som rör barn och vuxna. Målet är att alla i mottagningsgruppen ska ha stor kompetens inom samtliga IFO:s områden och kan handlägga de ärenden som blir aktuella.
I Ale kommun erbjuder vi tät arbetsledning, handledning och goda möjligheter att utvecklas i yrkesrollen. Ale kommuns Individ- och familjeomsorg har under de senaste åren haft en låg personalomsättning. Det finns därför mycket erfarenhet inom IFO och utbildning inom yrkesområdet är prioriterat.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har socionomexamen, vill utvecklas i din yrkesroll och lära dig samtliga områden inom IFO:s verksamhetsområde. Du ska ha erfarenhet från arbete med försörjningsstöd i närtid och vara väl förtrogen med arbetet för att klara av att arbeta i mottagningsgruppen. Du tar emot ansökan, gör utredning och beviljar bistånd alternativt avslår ansökan samt handlägger ärendet under högst tre månader. Finns det fortsatt behov av försörjningsstöd lämnas ärendet över till Enhet försörjningsstöd.
Medarbetarna i mottagningsgruppen förväntas göra välgrundade bedömningar, vara flexibla för ombytliga arbetsuppgifter samt ha erfarenhet av att möta människor i kris. En stor del av arbetet innebär samverkan med övriga enheter, varför du ska ha förmåga att skapa goda relationer på arbetsplatsen. Det är en merit om du även har erfarenhet från myndighetsutövning inom området barn och unga, vuxna med missbruksproblematik, socialpsykiatri, biståndshandläggning eller LSS.
Du kommer att ha erfarna kollegor och 1:e socialsekreterare som stöd.

B-körkort krävs.

Vi erbjuder dig ett utmanande, utvecklande och mycket viktigt uppdrag där du har stora möjligheter att påverka och vara delaktig. Du kommer att få tillgång till kontinuerlig kompetensutveckling och processhandledning och bli väl omhändertagen.

Då arbetet innebär kontakt med barn, krävs att du kan uppvisa utdrag ut polisens misstanke- och belastningsregister. Utdraget tas med och lämnas i oöppnat kuvert vid eventuellt intervjutillfälle.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?



ARBETSUPPGIFTER
Från och med 2020 kommer Individ och familjeomsorgen i Ale att göra en organisationsförändring. Mottagningsenheten ska vara den första kontakten och ge snabb vägledning och göra professionella bedömningar. Som socialsekreterare kommer du att arbeta med barn- och unga, vuxen, ekonomiskt bistånd och övrigt bistånd i ett initialt skede. Du kommer att arbeta i en helt nybildad enhet och kommer tillsammans med dina socialsekreterarkollegor samt 1:e socialsekreterare och enhetschef forma enheten. Enheten kommer att bestå av 8 socialsekreterare i mottagningsgruppen.
I Ale kommun erbjuder vi tät arbetsledning, handledning och goda möjligheter att utvecklas i yrkesrollen. Ale kommuns individ- och familjeomsorg har under de senaste åren haft en låg personalomsättning, det finns mycket erfarenhet i arbetsgrupperna och

KVALIFIKATIONER
Socionom är ett krav eftersom myndighetsutövning barn- och unga ingår i uppdraget. Du bör ha erfarenhet av minst två områden inom individ- och familjeomsorg för tjänsten. Utbildning inom BBIC och/eller ASI är meriterande.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Vuxenenheten växer och ett engagerat och roligt arbete med att bilda en utökad arbetsgrupp med positivt klimat, goda strukturer, nya rutiner och ett gemensamt synsätt för enheten pågår för fullt. Är du intresserad av att vara en del av detta, kan du vara den vi söker!

Vuxenenhetens målgrupp är personer 18 år och äldre med missbruks- /beroendeproblematik med eller utan en kompletterande psykiatrisk problematik. Vuxenenheten arbetar också med våld i nära relationer.

Under hösten 2019 skall vuxenenheten utöka sin målgrupp med att också arbeta med socialpsykiatri.

ARBETSUPPGIFTER
Vuxenenheten arbetar med bistånd för personer över 18 år. Enheten består i dagsläget av två grupper, varvid den ena som är inriktad för målgruppen unga vuxna startade under våren 2019 och handlägger bistånd för personer 18-25 år. Den andra gruppen handlägger bistånd från 25 år. Enheten har idag åtta anställda socialsekreterare och en socialadministratör. Arbetet leds och fördelas av en 1:e socialsekreterare samt en enhetschef.

Vi utökar nu vår verksamhet till hösten 2019 och söker därför en socialsekreterare till vår äldre målgrupp från 25 år.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att bestå av utredningsarbete enligt SoL och LVM utifrån gällande lagstiftning, nationella riktlinjer och övriga styrdokument, uppföljning av behandlingsinsatser med tillhörande beslut samt råd och stöd.

I utredningsarbetet använder vi huvudsakligen ASI som metod. Vi erbjuder en arbetsplats med en rimlig arbetsbelastning och stöd via socialadministratör som avlastar vissa administrativa uppgifter, vilket skapar goda förutsättningar för ett professionellt och kvalitativt arbete.

Socialsekreterarna har också regelbunden extern handledning, metodhandledning varje vecka, tillgång till en nära arbetsledning, möjlighet till hemarbete, nyttja flextid och friskvårdsbidrag.

Vi söker dig som drivs av att samverka och bygga lösningar tillsammans med den enskilde och utifrån dennes behov. Du har en kreativ förmåga och engageras av utvecklingsarbete. Du värdesätter samverkan med såväl externa som interna parter och har förmågan att se till hela individ- och familjeomsorgens verksamhet som en del i framgångsarbetet.

Vi arbetar med väl fungerande och genomtänkta hemmaplanslösningar, vilket vi vill fortsätta utveckla tillsammans och även med övriga parter framåt.

KVALIFIKATIONER
- Du är socionom eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig och har erfarenhet av myndighetsutövning och utredningsarbete.

- Du behärskar till fullo svenska i tal och skrift och har goda kunskaper i handläggning och dokumentation samt gällande lagstiftning.

- Du har god förmåga att kunna arbeta självständigt och göra bedömningar utifrån de individuella behoven.

- Med tanke på arbetsgruppens storlek kommer vikt fästas vid dina personliga egenskaper. Du förväntas ha en god förmåga att kunna samarbeta såväl internt som externt.

- Du förväntas ha en god förmåga att se din egen roll i en politiskt styrd organisation och förstå komplexa sammanhang.

- Erfarenhet av arbete med missbruk, samsjuklighet, socialpsykiatri, våld i nära relation, myndighetsutövning, dokumentationssystemet Treserva, MI- och ASI-utbildning är meriterande.

ÖVRIGT
Intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.

Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre