Lediga jobb som Mjukvaru- och systemutvecklare m.fl. i Ale

Vill du vara med och utveckla framtidens samhällsbyggnad i en växande kommun? Då har vi tjänsten för dig!


Just nu söker vi på StudentConsulting en verksamhetsutvecklare till Samhällsbyggnadsförvaltningen i Ale kommun! Samhällsbyggnadsförvaltningen ansvarar för viktiga delar av kommunens utveckling, såsom fysisk planering, bygglov, infrastruktur, miljö och teknisk service. Förvaltningen har en central roll i att skapa hållbara, attraktiva och välfungerande livsmiljöer för kommunens invånare och företag.
I rollen som verksamhetsutvecklare för förvaltningen har du en central roll i vårt kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete. Du är en stödfunktion för både chefer och medarbetare gällande såväl strategiska som operativa frågor. Till stor det handlar uppdraget om att initiera, uppdragsleda, genomföra utredningar och behovsanalyser samt ta fram beslutsunderlag och nyttoberäkningar för utvecklingsinitiativ inom flera områden. En central del av tjänsten innefattar arbete med styr- och ledningsfrågor samt att stötta verksamheterna inom området. Beredning av politiska ärenden samt föredragning i nämnd ingår också i rollen. Uppdraget är brett och arbetsuppgifterna anpassas efter centrala och politiska initiativ. 
Detta är ett konsultuppdrag vilket innebär att du blir anställd av oss på StudentConsulting och jobbar som konsult hos Ale Kommun. Tjänsten planeras att starta omgående eller enligt överenskommelse och kommer pågå som minst 10 månader, med möjlighet till förlängning. Omfattningen kan variera från 50 till 100 procent.
DETTA SÖKER VI
Vi söker dig som har: 
Akademisk utbildning inom relevant område, alternativt arbetslivserfarenhet som bedöms likvärdig
Minst något års erfarenhet av verksamhetsutveckling, exempelvis inom förändringsarbete, styr- och ledningsfrågor, processutveckling och digital transformation
God systemvana
Meriterande är erfarenhet av ovanstående inom offentlig förvaltning
Meriterande är kunskaper i Stratsys, Antura och/eller 2c8

För att trivas i tjänsten som verksamhetsutvecklare behöver du vara självgående och ha lätt för att ta initiativ. Du behöver tycka om och vara bra på att samarbeta då det är en central del i rollen. Eftersom tjänsten innehåller flera former av projektledning behöver du ha förmåga att engagera och leda andra samt arbeta mot uppsatta mål.  Det är också viktigt att du har en väl utvecklad kommunikationsförmåga både i tal och i skrift, mycket god kunskap i det svenska språket samt vana att leda möten och genomföra presentationer. Som verksamhetsutvecklare behöver du ha förmågan att se saker utifrån ett strategiskt perspektiv och besitta konsekvensförståelse. För att lyckas i rollen behöver du vara bra på analys och problemlösning. Sinne för struktur och ordning hjälper dig mycket i uppdraget. 
Passar ovan på dig? Sök redan idag då urval och intervjuer sker löpande! Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, individ- och familjeomsorg samt omsorg om personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård, rehabilitering, flyktingmottagning och invandrarfrågor.

På enheten för Ledningsstöd & Utveckling arbetar utvecklingsledare, verksamhetssamordnare, verksamhetsutvecklare, systemförvaltare samt MAS och MAR. Vårt gemensamma uppdrag är att vara ett effektivt och professionellt stöd till förvaltningens mål. Enheten präglas av högt tempo, stort engagemang och god sammanhållning, där samarbete, ansvarstagande och ett prestigelöst arbetssätt är självklara delar av vardagen.

Socialförvaltningen i Ale kommun förstärker nu sitt digitaliseringsarbete och söker en verksamhetssamordnare med inriktning mot digitalisering. Rollen är ny och central, med fokus på att omsätta digital utveckling till konkret verksamhetsnytta. Du arbetar verksamhetsnära och i nära samverkan med bland annat utvecklingsledare för digitalisering, systemförvaltare, IT och berörda verksamheter.

Arbetsuppgifter
Målet med befattningen är att säkerställa att socialförvaltningens digitalisering bidrar till ökad kvalitet, effektivitet och rättssäkerhet. Arbetet ska utgå från verksamheternas behov, genomföras strukturerat och hållbart samt vara förenligt med gällande regelverk.

I rollen samordnar, driver och följer du upp digitaliseringsarbetet inom socialförvaltningen – från behovsanalys och införande till uppföljning och förvaltning. Uppdraget omfattar även förändringsarbete, projektledning av digitala initiativ samt ansvar för ekonomi, avtal och leverantörsuppföljning kopplat till digitala system.

Du har ett verksamhetsnära ansvar för informationssäkerhet och dataskydd och leder konsekvensbedömningar och informationssäkerhetsklassningar i samverkan med relevanta funktioner. Rollen har ett operativt och förvaltningsnära fokus och kompletterar utvecklingsledarens mer kommunövergripande uppdrag.

Kvalifikationer
För att bli framgångsrik i uppdraget ser vi att du har:
• Erfarenhet av förändringsledning inom kommunal verksamhet
• Erfarenhet av arbete med informationssäkerhet och dataskydd
• God kännedom om SoL och LSS samt grundläggande kunskap om HSL, OSL, arkivlagstiftning och GDPR
• Ett analytiskt, strukturerat och självständigt arbetssätt
• Förmåga att prioritera, organisera och driva arbete mot uppsatta mål
• Ett lösningsinriktat och engagerat förhållningssätt

Vi söker dig som är pedagogisk, lyhörd och tydlig i din kommunikation, självgående och relationsskapande samt har god förmåga att analysera behov och se helheter. Du är uthållig, strukturerad och driver utveckling som leder till förbättrade arbetssätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år)

Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
På HR-avdelningen i Ale får du möjlighet att påverka på riktigt, vi har korta beslutsvägar och närhet som inte räds nya angreppssätt.

Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Ett uppdrag som engagerar oss att ge det lilla extra, varje dag. Här arbetar vi med stolthet, omtanke och lust!

HR-avdelningen består idag av HR-specialister, HR-koordinator och du som förhandlingsansvarig. HR-enheten tillhör den centrala HR-avdelningen som inom kommunledningsförvaltningen levererar tjänster till hela organisationen. Syftet är att möjliggöra effektiva och professionella processer för att chefer ska kunna utöva tryggt, tydligt och modigt chefs- och ledarskap.

För att trivas hos oss behöver du uppskatta förändring, vara prestigelös samt uppskatta att ställa om till olika arbetsuppgifter av så väl operativ som strategisk karaktär.

Arbetsuppgifter
Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med ett gemensamt helhetstänk, där vi utgår från vårt professionella omdöme och strävar efter att bidra till verksamhetens utveckling genom kvalificerat HR-stöd. 

Som förhandlingsansvarig har du det övergripande ansvaret för det strategiska arbetet inom arbetsrätt, lönebildning och förhandling. Du säkerställer en konsekvent och rättssäker hantering av dessa frågor inom kommunen och bidrar till att vi håller en hög nivå inom förhandling- och arbetsrättsområdet.

I din roll driver du självständigt dina ansvarsområden och fungerar som ett kvalificerat expertstöd för HR-specialister och chefer. Du utbildar chefer och kollegor för att stärka deras förmåga att hantera arbetsrättsliga frågor och förhandlingssituationer på ett professionellt och enhetligt sätt. Du kommer även att delta i olika nätverk kopplade till ditt ansvarsområde.

Vill du ta över stafettpinnen och bidra till vårt fortsatta arbete inom förhandling och arbetsrätt? Vi söker dig som vill kombinera operativt och strategiskt HR-arbete med fokus på lönebildning, arbetsrätt och förhandling. Som förhandlingsansvarig kommer du att vara en nyckelperson i vårt HR-team.

Kvalifikationer
Du som söker har en kandidatexamen inom personal- och arbetsvetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig, samt erfarenhet av både operativt och strategiskt HR-arbete. Vi ser positivt på om du arbetat i en liknande organisation men det är inte ett krav. Du uttrycker dig obehindrat i tal och skrift på svenska.

För att trivas hos oss är du en förändringsorienterad person med god organisatorisk förmåga. Du uppskattar att bedriva ett självständigt arbete där du med din kompetens skickliggör kollegor och chefer utifrån gällande strategier, lagstiftning och styrdokument.

Du är en resultatorienterad och professionell person som arbetar på ett värdeskapande sätt. Med ett starkt driv för att utveckla de processer du ansvarar för, ser du kontinuerligt lärande som en naturlig del av ditt arbete. Du har också en förmåga att skapa förtroendefulla relationer med chefer, arbetstagarorganisationer och medarbetare, vilket skapar goda förutsättningar för ett framgångsrikt samarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Hos oss blir du en del av ett engagerat och kunnigt HR-team där du ges goda möjligheter att bidra till och vidareutveckla HR-arbetet i Ale kommun. Vi arbetar nära varandra och fungerar som stöd och bollplank i vardagen, samtidigt som vi gemensamt strävar efter att skapa ett hållbart arbetsklimat präglat av engagemang och arbetsglädje. Som en förlängning av teamet har vi även ett väletablerat professionellt nätverk med HR-representanter från andra kommuner och verksamheter.

Övrigt
Vi erbjuder tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

I din ansökan behöver du besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Detta för att säkerställa en så rättvis och objektiv rekryteringsprocess som möjligt.

I denna rekrytering förekommer arbetspsykologiska tester inför eventuell intervju. Intervjuer sker 24/2 och den 27/2. Vi hanterar ansökningarna löpande.

Vi är måna om att du mår bra och erbjuder flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag samt andra förmånliga erbjudanden. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun?
Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html

 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

About the Role
We are seeking a dynamic and strategic Business Development Manager to drive growth in our lubricating grease business. This role combines market intelligence, technical insight, and commercial acumen to identify opportunities, support customers, and strengthen our market position.
Key Responsibilities
1. Market Intelligence
Monitor industry trends, competitor activity, and customer needs to identify growth opportunities.
Provide actionable insights to guide strategic decisions.

2. Business Development
Develop and execute plans to expand our customer base and enter new markets.
Build strong relationships with key stakeholders and partners.

3. Application Support & Insights
Collaborate with technical teams to provide application-specific solutions.
Translate customer needs into product and service innovations.

4. Marketing Tools
Support the creation and deployment of marketing materials and campaigns.
Ensure alignment with brand strategy and customer engagement goals.

5. Operations Support (Manufacturing Process)
Liaise with production teams to ensure product quality and delivery.
Provide input on process improvements and efficiency initiatives.

6. Product Management Support
Assist in product lifecycle management, including launches, updates, and phase-outs.
Contribute to pricing strategies and value propositions.

7. Subject Matter Expertise (as needed)
Provide expertise on projects, production costing, and other technical/commercial topics.

Qualifications
Proven experience in business development, preferably in lubricants or industrial chemicals.
Strong understanding of grease applications and manufacturing processes.
Excellent communication, analytical, and project management skills.

Technical background (engineering or chemistry) is a plus.
What We Offer
A collaborative and innovative work environment.
Opportunities for professional growth and leadership.
Competitive compensation and benefits Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale.

Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov.? 
Du blir kommunens ledstjärna inom krisberedskap, både internt och externt. Här får du möjlighet att göra en verklig skillnad och bidra till att skapa en trygg, säker och redundant miljö för våra medborgare.  

Kommunledningsförvaltningen ansvarar för viktiga processer och stöd till organisationen, uppdelat på fyra avdelningar. Säkerhetsenheten är organiserad i kommunledningsförvaltningen och är direkt underställd kommunchefen.

Säkerhetsenheten arbetar med krisberedskap, krishantering, civilt försvar, brandskydd, säkerhet, brotts- och drogförebyggande, trygghet och informationssäkerhet för att skapa en säker och trygg miljö för alla i kommunen.?Säkerhetsenheten ?består i nuläget av ett team på fyra medarbetare och en chef. Vi stärker nu arbetet med krisberedskap ytterligare.

Arbetsuppgifter 

Du kommer i huvudsak arbeta med krisberedskap i enlighet med relevant lagstiftning och styrdokument och samverkar nära med kollegorna inom säkerhetsenheten. Som utvecklingsledare för krisberedskap leder och driver du kommunens krisberedskaps- och krishanteringsarbete. Du är kontaktperson både internt och externt inom ansvarsområdet. Du tar fram styrande dokument, metodstöd samt ger kunskapsstöd i genomförandet. Du driver kommunens arbete med risk- och sårbarhetsanalys, beredskapsplanering, kontinuitetsplanering, rapportering, övningar och utbildningar. Du är drivande eller delaktig i tvärgrupper inom området. I förvaltningarna finns säkerhetshandläggare, en organisation under uppbyggnad. Du kommer ingå i kommunens centrala krisledning.

Kvalifikationer? 

Vi söker dig med en eftergymnasial utbildning inom relevant område eller erfarenhet inom området som arbetsgivaren finner lämplig. Du har 3-5 års erfarenhet av att arbeta med krisberedskap och/eller internt beredskaps- och säkerhetsarbete samt har erfarenhet av att ha arbetat med framtagande av styrande dokument, uppföljning och utredning. Har god kunskap om gällande och kommande lagar och bestämmelser inom området.
Du ska ha en god administrativ förmåga där du har lätt för att kommunicera i både tal och skrift. Goda datafärdigheter är viktigt. Det är meriterande med erfarenhet från att verka i en politiskt styrd organisation och erfarenheter av krislednings och stabsarbete.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper! 
Som person är du positiv, driven och har god förmåga att skapa goda relationer samt har lätt för att samarbeta och samverka med andra. Du är trygg, förtroendeingivande och lyhörd samtidigt som du leder framåt, har helhetssyn och god förmåga att fatta beslut. Du trivs med struktur, har lätt för att kommunicera och att arbeta både strategiskt och operativt. Du är lösningsorienterad, pragmatisk och har förmåga att självständigt driva och prioritera aktiviteter från start till mål. 

Du behärskar svenska i såväl tal som skrift, eftersom arbetet kräver att du förstår komplicerade språkliga underlag, samt kan producera egna underlag av hög kvalitet. 

Beredskapstjänstgöring kan komma att ingå i tjänsten.

Tjänsten är inplacerad i säkerhetsklass. Det innebär att säkerhetsprövning och registerkontroll kommer att genomföras i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen före anställning. För tjänsten krävs svenskt medborgarskap.

Övrigt

Antal lediga tjänster: 1
Anställningsform: Tillsvidare
Tillträdesdatum:  Enligt överenskommelse
Arbetstid: Dagtid
Möjlighet till distansarbete: Enligt överenskommelse
Sista ansökningsdatum: 2025-10-12
Kontakt: Säkerhetschef, Peter Dubrefjord, 0303703306, [email protected] eller HR-Specialist, Daniel Karlsson, 0303704069, [email protected]

Första omgången intervjuer för tjänsten beräknas att hållas under V.43 på teams



Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Är du redo för nya utmaningar? Då söker vi dig!
Vi söker en driven och kunnig CNC-programmerare som vill ta ett helhetsansvar för vår helt nya automatiserade produktionscell. Cellen består av två Mazak C-600 kopplade till ett avancerat palettsystem med 70 paletter, med planerad driftstart i januari 2026.
För att få en smidig uppstart ser vi gärna att du börjar tidigare, så att du hinner lära känna vår verksamhet, våra produkter och arbetssätt.
Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer bestå av programmering i Mastercam, riggning, effektivisering samt löpande förbättringsåtgärder för att vi ska få ett smidigt flöde i cellen. Du kommer även ha tätt samarbete med både ledning som verkstadschef.
Vi söker dig som har väldigt god vana vid programmering i Mastercam. Trivs med att ha ett stort ansvar och arbeta på ett strukturerat sätt. Vi ser även att du har bra kommunikationsförmåga, och tycker om att arbeta både självständigt som i grupp. Att du har mångårig erfarenhet av fräsning och verkstad är ett måste för att klara arbetet.
Vi erbjuder en chans att vara med från start i helt nya maskiner, där du har stort egen ansvar för produktionen och har goda möjligheter att få vara med och påverka samt utveckla processen. Vi erbjuder även förmånligt friskvårdsbidrag, samt en viss bonus när företaget går bra.


Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Har du god kunskap om arbetslivsinriktad rehabilitering och drivs av att göra verklig skillnad för både individ och organisation? Vill du vara med och skapa en hållbar arbetsmiljö, sänka sjukfrånvaron och bidra med din kompetens i en strategiskt och operativt viktig roll? Då kan du vara den vi söker till uppdraget som vår rehabiliteringssamordnare.

Om arbetsplatsen
Ale kommun står inför en spännande utvecklingsresa där vi stärker vår förmåga till samverkan och innovation för att möta framtidens behov. På HR-avdelningen får du möjlighet att göra verklig skillnad – vi har korta beslutsvägar, ett nära samarbete och ett öppet klimat där vi välkomnar nya perspektiv och angreppssätt.

Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter – och därigenom till våra invånare. Det är ett uppdrag som engagerar och driver oss att ge det lilla extra varje dag.

HR-avdelningen är en central funktion inom kommunledningsförvaltningen och levererar tjänster till hela organisationen. Vi arbetar för att möjliggöra effektiva och professionella HR-processer som ger chefer rätt förutsättningar att utöva ett tryggt, tydligt och modigt ledarskap.

I dag består avdelningen av HR-specialister, HR-koordinator och förhandlingsansvarig. Nu utökar vi vårt team med en ny funktion – rehabiliteringssamordnare – för att möta kommunens mål om att arbeta mer aktivt och långsiktigt med att förebygga ohälsa och sänka sjukfrånvaron.

För att trivas hos oss behöver du uppskatta utveckling, vara prestigelös och känna dig bekväm med att växla mellan operativa uppgifter och mer strategiska perspektiv. Vi arbetar tillsammans med ett gemensamt helhetsperspektiv där vi utgår från vårt professionella omdöme och har tydligt fokus på att bidra till verksamhetens behov och utveckling.

Arbetsuppgifter
Som rehabiliteringssamordnare har du ett övergripande ansvar för att samordna, utveckla och följa upp kommunens arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering. Du fungerar som ett kvalificerat stöd till chefer i deras rehabiliteringsansvar och bidrar till att skapa struktur, rättssäkerhet och kvalitet i processerna.

Uppdraget innebär ett tydligt verksamhetsnära fokus. Du arbetar proaktivt och med hög närvaro i organisationen, där du själv identifierar behov och aktivt söker upp de chefer som behöver stöd. Du är ett stöd i både enskilda ärenden och i utveckling av rutiner och arbetssätt.

Arbetet sker i nära samverkan med HR-kollegor, chefer, arbetstagarorganisationer, företagshälsovård och andra interna och externa aktörer. Du driver det förebyggande arbetet framåt och bidrar till kommunens övergripande mål att minska sjukfrånvaron och främja en hållbar arbetsmiljö.

Kvalifikationer
Du har förmåga att självständigt driva arbetet med arbetslivsinriktad rehabilitering ute i verksamheterna. Rollen kräver att du arbetar proaktivt och med hög närvaro, där du själv identifierar behov och söker upp de chefer som behöver stöd. Med utgångspunkt i gällande lagstiftning, styrdokument och strategier fungerar du som ett kvalificerat stöd och leder processen framåt på ett professionellt och värdeskapande sätt.

Du har ett utvecklingsinriktat arbetssätt, trivs med att förbättra processer och ser ständigt lärande som en naturlig del av arbetet. Du är skicklig på att bygga förtroendefulla relationer med chefer, arbetstagarorganisationer och medarbetare, och har god förmåga att skapa struktur även i komplexa ärenden. Du arbetar målinriktat och uthålligt, och har ett starkt eget driv i att bidra till kommunens mål om minskad sjukfrånvaro.

Krav:
Kandidatexamen från personal- och arbetslivsprogrammet, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig och relevant.


Några års dokumenterad erfarenhet av såväl strategiskt som operativt arbete med arbetslivsinriktad rehabilitering.


Mycket god förmåga att uttrycka dig obehindrat på svenska i både tal och skrift.


Körkort är meriterande då rollen innebär arbete ute i verksamheter inom kommunen.



Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Hos oss blir du en del av ett kompetent och engagerat HR-team där du ges stort handlingsutrymme och möjlighet att påverka utvecklingen av HR-arbetet i Ale kommun. Vi arbetar nära varandra, använder varandra som bollplank och skapar utrymme för reflektion och lärande i vardagen. Vi ser olikheter som en styrka och värnar om ett arbetsklimat där vi gemensamt bidrar till engagemang och arbetsglädje. Som komplement till teamet har vi också ett upparbetat professionellt nätverk med representanter inom HR från andra kommuner och verksamheter.

Övrigt
Löpande intervjuer kan komma att tillämpas i denna rekrytering. Tjänsten är en visstidsanställning på ett år med tillträde enligt överenskommelse.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Samhällsbyggnadsförvaltningen ska verka för en god samhällsutveckling, en effektiv samhällsbyggnadsprocess, ökad bostadsbebyggelse och verksamhetsetablering samt goda förutsättningar för ett rikt rekreationsliv inom kommunen.

Tjänsten är placerad på stöd- och utvecklingsstaben där många olika funktioner ingår såsom verksamhetsutvecklare, projektledare, strateger och GIS- och mätingenjörer. Inom enheten arbetar idag cirka 20 personer. Gruppen karaktäriseras av gemenskap och vilja att stödja varandra. Stöd- och utvecklingsstabens uppdrag innebär i stora drag att ge stöd och förutsättningar för att övriga verksamheter ska kunna nå målbilden.  

Tjänstemannaorganisationen inom samhällsbyggnadsförvaltningen är lokaliserad i Nödinge centrum vilket innebär närhet till god kollektivtrafik och service. 

Arbetsuppgifter
Som verksamhetsutvecklare för förvaltningen har du en central roll i vårt kvalitets-, förbättrings- och utvecklingsarbete. Du är en stödfunktion för både chefer och medarbetare gällande såväl strategiska som operativa frågor. Till stor det handlar uppdraget om att initiera,  uppdragsleda, genomföra utredningar och behovsanalyser samt ta fram beslutsunderlag och nyttoberäkningar för utvecklingsinitiativ inom flera områden. En central del av tjänsten innefattar digital transformation och innebär bland annat att översätta verksamhetens behov till IT-tekniska lösningar och fungera som en brygga mellan användare, ledning och andra kommunala parter samt att bidra till att utveckla organisationens digitala mognad. Andra förekommande uppgifter handlar om arbeta med styr- och ledningsfrågor samt att stötta verksamheterna inom området. Beredning av politiska ärenden samt föredragning i nämnd ingår också i rollen. Systemförvaltning är en del av arbetsuppgifterna.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom för tjänsten relevant område eller arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Det är meriterande om du har utbildning inom förändringsarbete, digital transformation och informationssäkerhet/GDPR.

Du har arbetat minst några år med verksamhetsutveckling inom exempelvis förändringsarbete, styr- och ledningsfrågor, digital transformation och informationssäkerhet/ GDPR. Det är meriterande om du har arbetat med ovanstående inom offentlig förvaltning. 

Vidare har du stor systemvana och mycket goda kunskaper i Officepaketet. Det är meriterande om du har goda kunskaper i Stratsys, Antura och 2c8 vilka är centrala verktyg i utövandet av rollen. 

För att trivas i tjänsten som verksamhetsutvecklare behöver du vara självgående och ha lätt för att ta initiativ. Du behöver tycka om och vara bra på att samarbeta då det är en central del i rollen. Eftersom tjänsten innehåller flera former av projektledning behöver du ha förmåga att engagera och leda andra samt arbeta mot uppsatta mål.  Det är också viktigt att du har en väl utvecklad kommunikationsförmåga både i tal och i skrift, mycket god kunskap i det svenska språket samt vana att leda möten och genomföra presentationer. 

Som verksamhetsutvecklare behöver du ha förmågan att se saker utifrån ett strategiskt perspektiv och besitta konsekvensförståelse. För att lyckas i rollen behöver du vara bra på analys och problemlösning. Sinne för struktur och ordning hjälper dig mycket i uppdraget. 

Övrigt
I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet och söker dig som har de rätta kompetenserna för att bidra till förvaltningens utveckling. Intervjuer kommer att genomföras under vecka 25 och 26. 



Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Aroseniusskolan är en 7-9 skola i Ale kommun belägen i natursköna omgivningar på gångavstånd från pendelstationen i Älvängens centrum.

Tåget tar endast 23 minuter från Göteborg och 17 min från Trollhättan. Kör du bil når du oss med enkelhet via motorväg från både Göteborg och Trollhättan samt parkerar avgiftsfritt vid skolan.

Aroseniusskolan rymmer både anpassad grundskola åk 7-9 samt grundskola åk 7-9 och i nuläget finns det totalt cirka 530 elever och 65 medarbetare i huset. Personalen är fördelad i väl fungerande arbetslag, där elevperspektivet och det kollegiala samarbetet står i centrum.

Arbetet leds av två rektorer (en rektor för respektive skolform) samt biträdande rektorer. Rektorerna arbetar tätt med arbetslagledarna och har en skoladministratör och en verksamhetssamordnare i sin stab.

På skolan finns två starka elevhälsoteam bestående av specialpedagoger, speciallärare, kurator, psykolog, SYV och skolsköterska.

Arbetsuppgifter
Som verksamhetssamordnare har du en central och viktig roll som nära stöd för rektor. Arbetsuppgifterna är omväxlande och du hanterar exempelvis uppgifter kopplade till ekonomi, fastighet, säkerhet, uppföljning och systematiskt arbetsmiljöarbete. I uppdraget ingår även att ta fram analysunderlag gällande kvalitet, ekonomi och personal. Du kommer i flera avseenden vara vårt ansikte utåt. En viktig arbetsuppgift är det som skolans schemaläggare.

Tjänsten innefattar att stödja ett rektorsteam med två rektorer med placering på Aroseniusskolan i Älvängen. Du kommer att arbeta nära skoladministratörerna både på lokal och central nivå samt ha ett nära samarbete med sektorns administrativa chef, verksamhetschefer samt controllers. Du ingår också i ett nätverk tillsammans med kommunens övriga verksamhetssamordnare. Självklart kommer du även att ha mycket kontakt med vår pedagogiska personal, samt föräldrar och elever på Aroseniusskolan.

Du kommer även att ansvara för samordningen av Ale kommuns arbete med PRAO. Detta innebär att du bland annat kommer vara kommunens kontaktperson gentemot Göteborgsregionen, anskaffa PRAO-platser och se till att kommunen har en fungerande organisation kring PRAO.

Kvalifikationer
Du har högskoleutbildning för arbete inom offentlig sektor. Har du ytterligare kompetens inom pedagogik, ekonomi och administration är det meriterande. Du är självgående och initiativrik och kan arbeta både enskilt och i grupp. Du har god IT-vana och erfarenhet av att arbeta i olika system såsom exempelvis Stratsys, Personec P och Unit4. Erfarenhet av att arbeta med elev- och personalregistreringssystem och schemaläggning, betygsättning och frånvarosystem, statistik och analysunderlag inom utbildningssektorn är meriterande.

Vi söker dig som:

- Ser utbildning som en viktig del av samhällsuppdraget.
- Vill vara med i skolans viktiga framtidsarbete.
- Kan arbeta självständigt, ligga steget före och ta initiativ.
- Är flexibel och lösningsinriktad.
- Är serviceinriktad med förmåga att skapa goda relationer, både externt och internt.
- Har god samarbetsförmåga.
- Har god systemförståelse och är strukturerad.

Övrigt
Urval och intervjuer kan komma att ske under ansökningstiden, så vänta inte med att skicka in din ansökan. Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
På HR-avdelningen i Ale får du möjlighet att påverka på riktigt, vi har korta beslutsvägar och närhet som inte räds nya angreppssätt.

Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Ett uppdrag som engagerar oss att ge det lilla extra, varje dag. 

Vi är en central HR-avdelning inom kommunledningsförvaltningen som levererar tjänster till hela organisationen. Syftet är att möjliggöra effektiva och professionella processer, för att chefer ska kunna utöva tryggt, tydligt och modigt chefs- och ledarskap. För att trivas hos oss behöver du uppskatta förändring, vara prestigelös samt uppskatta att ställa om till olika arbetsuppgifter av så väl operativ som strategisk karaktär.

Arbetsuppgifter
Arbetet som HR- koordinator hos oss innebär ett brett och självständigt arbete. Du kommer rapportera till HR-chef och tjänsten kommer vara delad mellan HR-enheten och löneenheten som båda är en del av HR-avdelningen. 

Rollen som HR- koordinator hos oss är bred och du förväntas kunna stödja organisationens chefer och HR- specialister i frågor som systemadministration i verktyg så som vår egen utbildningsplattform Kunskapstorget samt HR-systemen Varbi, Adato/Stella/Novi. Du hanterar även tjänsteutlåtanden, del- och årsrapportering, fakturering, gratifikationer och ger administrativt stöd till HR- chef. 

Du kommer även att vara sekreterare i central skyddskommitté och IFM samt vid HR-möten. Övergripande på HR- avdelningen är en stor del i ditt arbete att överse och samordna olika delar av projekt där du säkerställer att deadlines hålls och att arbetsflödet fungerar.

Arbetet är varierande och sker självständigt med mycket eget ansvar. HR- avdelningen har ett strategiskt centralt uppdrag och vi arbetar aktivt med att utveckla våra övergripande HR-processer inom samtliga HR-områden. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med ett gemensamt helhetstänk utifrån vårt professionella omdöme.

Kvalifikationer
För att trivas hos oss är du en person med god organisatorisk förmåga. Du uppskattar att bedriva ett självständigt och administrativt arbete där du med din kompetens skickliggör utifrån gällande strategier, lagstiftning och styrdokument. Du är lojal mot fattade beslut. 

Du får saker gjorda och arbetar med en hög personlig mognad samt strukturerat arbetssätt. Du har en vilja att utveckla de processer du arbetar med och ser god service som en självklarhet. Vidare är du bra på att samarbeta både med kollegor och med chefer, arbetstagarorganisationer och medarbetare i verksamheten.

Du har en eftergymnasial utbildning inom HR eller motsvarande som arbetsgivaren bedömer som relevant, samt pratar och skriver obehindrat på svenska. Du som söker har erfarenhet av liknande arbete och arbete inom en kommunal verksamhet. 

Vi erbjuder
Hos oss kommer du att ingå i en grupp där du ges stor möjlighet att påverka HR-arbetet i Ale kommun. Vi använder varandra som bollplank och ventiler i vardagen och uppmuntrar olikheter. Tillsammans tar vi ansvar för engagemang och arbetsglädje. 

Övrigt
Löpande intervjuer kan komma att tillämpas i denna rekrytering. 

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Teamet som hanterar applikationer och utveckling behöver förstärkas med systemutvecklare inom områdena integrationer, e-tjänster och Microsoft365 då vi är inne i ett skede där behovet av digitalisering har ökat.

Vi arbetar med service och stöd till kollegor i andra verksamheter i kommunen där de flesta arbetar direkt mot Aleborna. Allt vi gör ska ge nytta för våra kollegor i andra verksamheter och för kommuninvånarna.

Vi är en liten enhet där alla har ett varierat arbete där det gäller att kunna se nyttan och 
helheten för våra användare. Våra uppgifter omfattar allt från den digitala arbetsplatsen för 
kommunens elever och personal till att sköta drift och underhåll av nät och servrar. Dessutom bidrar vi till kommunens utveckling av digitala verktyg genom utvecklingsprojekt tillsammans med verksamheten.

Arbetsuppgifter
Du kommer att arbeta med att utveckling, implementering och förvaltning inom ditt område. Här jobbar du från start till mål tillsammans med verksamheten, kollegor och leverantörer.

Förutom att arbeta inom ditt område är du med och driver utveckling och underhåll av  befintliga lösningar tillsammans med kollegor och verksamheten. Du kommer att vara en aktiv del i att utveckla nya lösningar som kommer verksamheten till nytta. I denna del av tjänsten ingår att driva och delta i projekt parallellt med förvaltningsuppdrag och samarbete sker dagligen med både leverantörer, utvecklare, systemförvaltare samt slutanvändare av IT-system.

På vår enhet arbetar vi tillsammans, vilket innebär att dina arbetsuppgifter också kan omfatta 
andra områden, som samarbete med kollegor som utvecklar andra delar av verksamheten.

Kvalifikationer
För att klara uppdraget behöver du ha relevant utbildning, kunskaper och erfarenhet inom ditt område. Vi ser att du ska kunna arbeta systematiskt i projektform och i samverkan med användare. 

Övrigt
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
På HR-avdelningen i Ale får du möjlighet att påverka på riktigt, vi har korta beslutsvägar och närhet som inte räds nya angreppssätt.

Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Ett uppdrag som engagerar oss att ge det lilla extra, varje dag. 

Vi är en central HR-avdelning inom kommunledningsförvaltningen som levererar tjänster till hela organisationen. Syftet är att möjliggöra effektiva och professionella processer, för att chefer ska kunna utöva tryggt, tydligt och modigt chefs- och ledarskap. För att trivas hos oss behöver du uppskatta förändring, vara prestigelös samt uppskatta att ställa om till olika arbetsuppgifter av så väl operativ som strategisk karaktär.

Arbetsuppgifter
Arbetet som HR-specialist hos oss innebär ett brett och självständigt arbete. Du kommer rapportera till HR-chef och tjänsten är för nuvarande inriktad mot socialförvaltningen.
Du deltar vid behov i verksamhetens ledningsgrupp där du är aktiv som partner i aktuella HR-frågor för verksamheten.

Rollen som HR-specialist hos oss är bred och du förväntas kunna stödja cheferna i frågor som ledarskap, rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och facklig samverkan och förhandling. Arbetet är varierande och sker självständigt med mycket eget ansvar.
HR har ett strategiskt centralt uppdrag och vi arbetar aktivt med att utveckla våra övergripande HR-processer inom samtliga HR-områden. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med ett gemensamt helhetstänk utifrån vårt professionella omdöme.

Kvalifikationer
För att trivas hos oss är du en förändringsorienterad person med god organisatorisk förmåga. Du uppskattar att bedriva ett självständigt och operativt arbete där du med din kompetens skickliggör kommunens chefer utifrån gällande strategier, lagstiftning och styrdokument.
Du får saker gjorda och arbetar på ett professionellt och värdeskapande sätt. Du har en vilja att utveckla de processer du arbetar med och ser ständigt lärande som en självklarhet. Vidare är du bra på att skapa förtroendefulla relationer med chefer, arbetstagarorganisationer och medarbetare i verksamheten.

Du har en utbildning inom personal- och arbetsvetenskap eller annan motsvarande kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt pratar och skriver obehindrat på svenska. Du som söker har erfarenhet av operativt HR-arbete.

Vi erbjuder
Hos oss kommer du att ingå i en grupp där du ges stor möjlighet att påverka HR-arbetet i Ale kommun. Vi använder varandra som bollplank och ventiler i vardagen och uppmuntrar olikheter. Tillsammans tar vi ansvar för engagemang och arbetsglädje. Som komplement till teamet har vi också ett upparbetat professionellt nätverk med representanter inom HR från andra kommuner och verksamheter.

Övrigt
Löpande intervjuer kan komma att tillämpas i denna rekrytering.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Är du en erfaren HR-specialist med några års dokumenterad erfarenhet inom arbetsmiljö och rehabilitering? Brinner du för att skapa en hållbar samt hälsosam arbetsplats, vill du ta nästa steg i din karriär och bli vår processledare inom dessa viktiga områden? Då är detta rollen för dig!

Om arbetsplatsen
På HR-avdelningen i Ale får du möjlighet att påverka på riktigt, vi har korta beslutsvägar och närhet som inte räds nya angreppssätt.

Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Ett uppdrag som engagerar oss att ge det lilla extra, varje dag. Här arbetar vi med stolthet, omtanke och lust!

Vi är en central HR-avdelning inom kommunledningsförvaltningen som levererar tjänster av hög kvalitet till organisationen. Syftet är att möjliggöra effektiva och välorganiserade processer, för att chefer ska kunna utöva tryggt, tydligt och modigt chefs- och ledarskap.

För att trivas hos oss behöver du vara bekväm med förändringar, ha en prestigelös inställning och vara flexibel i att hantera olika arbetsuppgifter, både operativa och strategiska.

Arbetsuppgifter
HR har ett strategiskt centralt uppdrag, och vi arbetar aktivt med att utveckla våra övergripande HR-processer inom alla HR-områden. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med ett gemensamt helhetstänk utifrån vårt professionella omdöme.

Din roll kommer innebära att leda och utveckla kommunens processer inom rehabilitering och stora delar av arbetsmiljö. Som processledare kommer du att analysera och förstå Ale kommuns sjukfrånvaro och personalomsättning, samt identifiera de viktigaste områdena för förbättring och föreslå konkreta åtgärder för att höja våra medarbetares välmående och arbetsmiljö. Arbetsmiljöområdet kommer delvis delas med en kollega som fokuserar på arbetet med friskfaktorer och delar av det främjande arbetsmiljöarbetet.

Arbetet som HR-specialist hos oss innebär ett brett och självständigt ansvar och du rapporterar till HR-chefen. I rollen som HR-specialist förväntas du stödja cheferna inom samtliga HR-områden. Arbetet är varierande och utförs självständigt med stort eget ansvar.

Hos oss får du möjlighet att verkligen påverka och förbättra arbetsmiljön för alla våra medarbetare, och säkerställa en trygg och hälsosam arbetsplats.

Kvalifikationer
Du kan självständigt bedriva arbetet där du med din kompetens skickliggör kommunens chefer utifrån gällande strategier, lagstiftning och styrdokument. Du får saker gjorda och arbetar på ett professionellt och värdeskapande sätt. Du har en vilja att utveckla de processer du arbetar med och ser ständigt lärande som en självklarhet. Vidare är du bra på att skapa förtroendefulla relationer med chefer, arbetstagarorganisationer och medarbetare i verksamheten.

Du har en utbildning inom personal- och arbetsvetenskap eller annan motsvarande kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt pratar och skriver obehindrat på svenska. Du som söker ska ha några års dokumenterad erfarenhet av strategiskt HR-arbete inom områdena arbetsmiljö och rehabilitering samt som HR-specialist.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Hos oss kommer du att ingå i en grupp där du ges stor möjlighet att påverka HR-arbetet i Ale kommun. Vi använder varandra som bollplank och ventiler i vardagen och uppmuntrar olikheter. Tillsammans tar vi ansvar för engagemang och arbetsglädje. Som komplement till teamet har vi också ett upparbetat professionellt nätverk med representanter inom HR från andra kommuner och verksamheter.

Övrigt
Löpande intervjuer kan komma att tillämpas i denna rekrytering.





Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Om arbetsplatsen
Socialförvaltningen ansvarar för äldreomsorg, individ- och familjeomsorg samt omsorg om personer med funktionsnedsättning, kommunal hälso- och sjukvård, rehabilitering, flyktingmottagning och invandrarfrågor.
På enheten för Ledningsstöd & Utveckling finns utvecklingsledare med inriktning mot digitalisering, kvalitet och uppföljning samt lokal och säkerhet, verksamhetsutvecklare med olika inriktningar, systemförvaltare och MAS/MAR vars gemensamma mål är att vara ett effektivt och professionellt stöd till förvaltningens och verksamhetsområdenas mål.
Arbetsuppgifter
Vi söker en lyhörd och strategisk utvecklingsledare för förvaltningens lokaler och säkerhetsarbete för att utveckla, säkerställa och skapa underlag inom ansvarsområdet till relevanta processer och arbetssätt som skapar mervärde för både våra målgrupper som våra verksamheter.
Din roll blir att stödja cheferna i socialförvaltningen i lokal- och säkerhetsfrågor i nära samarbete med medarbetarna på enheten för både fastighet och säkerhet. Du driver förvaltningens lokal- och säkerhetsfrågor strategiskt, strukturerat och långsiktigt för effektiva och ändamålsenliga underlag till beslut. Uppdraget genomförs i samverkan med kommunens fastighetsavdelning samt säkerhetsenhet.
Du driver utvecklingsarbetet som syftar till att göra socialförvaltningen i Ale kommun mer effektiv och kvalitativ för att möta framtida utmaningar.
Ditt ansvar är bland annat att vara uppdaterad kring förvaltningens lokal- och säkerhetsbehov, hantera frågor inom ansvarsområdet i rätt tid och självständigt kunna skapa underlag för kommande beslut och ställningstaganden.
Du kommer att ansvara för frågor som du oftast driver på egen hand, medan andra frågor sker i samarbete med dina kollegor på enheten eller inom förvaltningen. Det är därför viktigt att du kan arbeta och ta ansvar självständigt, har förmåga att se vad som behöver hanteras och agera utifrån det. Du behöver även vara beredd på att nya, oväntade uppdrag kan aktualiseras utifrån förändrade behov inom förvaltningen. Det kan innebära att vissa uppdrag blir utanför ditt ansvarsområde.
Du kommer även att arbeta med informationsklassificering för samtliga digitala system, där risk- och konsekvensanalyser, uppföljning och dokumentation i samråd med andra nyckelfunktioner utförs i din ledning.
En återkommande arbetsuppgift är att ta fram olika underlag i skrift. Att genomföra utredningar, sammanställningar och tjänsteutlåtande är en del av din vardag i detta uppdrag. För att bli framgångsrik i denna roll behöver du vara van och bekväm med att föredra dina frågor för både ledningsgrupper, nämnd och andra beslutsfattare.
En stor del av arbetet innefattar kontakt med externa fastighetsägare i olika fastighetsfrågor och du kommer även att vara delaktig i lokalanpassningar och nybyggnationer, där du får stor användning av dina kvalifikationer som tydlig utvecklingsledare i kombination med dina brobyggande egenskaper.
Kvalifikationer
För att vara framgångsrik i rollen söker vi dig som har erfarenhet av:
- förändringsledning inom kommunal verksamhet
- processkartläggning, effektkartläggning, nyttokalkyler och förändringsledning med metoder för behovsdriven verksamhetsutveckling
- GDPR och informationssäkerhet
- den lagstiftning som verksamheten omfattar såsom socialtjänstlagen
- att arbeta analytiskt och strukturerat.
Det är en mycket stor merit om du har erfarenhet av:
- att arbeta som stödfunktion till något/några av förvaltningens huvudprocesser
- att arbeta självständigt
- att själv se vad som behöver prioriteras, strukturera och organisera hur det skall genomföras
- arbeta lösningsinriktat och entusiasmerande.
Den vi söker:
- är pedagogisk, engagerande och inspirerande i sin kommunikation
- är duktig på att visualisera och tala inför grupper
- är självgående, initiativtagande och relationsbyggande
- har förmåga att lyssna in, tolka och analysera behov
- har förmåga att identifiera lämpliga lösningar utifrån ett helhetsperspektiv
- har tålamod och med en förmåga att vara tydlig där du kommer att behöva både påminna i många frågor och följa upp att utförandet och avtal/riktlinjer följs.
Du ser möjlighet till förändringar och skapar förutsättningar och ytor för att nya idéer och förslag kan utvecklas. Du agerar självständigt utifrån vad situationen kräver. För att trivas i rollen ska du kunna omsätta verksamhetens behov och vara drivande av utveckling som leder till ett effektivare arbetssätt. Vi ser gärna att du kan tänka nytt i arbetsrelaterade sammanhang och kan omsätta det i praktiken samt att det leder till förbättringar.
Samverkan är en viktig del för framgång och du har förmåga att inspirera och engagera andra i utvecklingsarbete. Du är pedagogisk och kommunikativ i tal och skrift på svenska och har förmåga att anpassa sättet du förmedlar ditt budskap utifrån målgrupp. Genom att vara handlingskraftig strukturerar och driver du dina egna arbetsprocesser från start till mål. Kommunikativ förmåga och god pedagogik är nyckelkompetenser som vi söker.
Rollen kräver många kontaktytor och nära samarbeten vilket förutsätter att du är involverande och tillitsfull och är bra på att skapa förtroendefulla relationer. I din yrkesroll är du nyfiken, modig, drivande och resultatinriktad.
Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Samhällsbyggnadsförvaltningens uppdrag är att säkerställa att kommunens invånare har en god boende- och livsmiljö i ett långsiktigt hållbart samhälle.

Tjänsten är placerad på Stöd- och utvecklingsstaben där många olika funktioner ingår. Inom enheten arbetar idag 18 personer. Gruppen karaktäriseras av en fin gemenskap och vilja att stödja varandra.

Geodatagruppen består av en systemingenjör GIS/GIT, två GIS-ingenjörer och tre mätningsingenjörer. Tillsammans med verksamheten ansvarar och driver vi utvecklingen av kommunens GIS-plattform framåt. Ett mål är att öka användningen av geografisk information som hjälpmedel i de olika verksamheterna.

Arbetsuppgifter
Vi uppdaterar och kvalitetssäkrar kommunens geografiska databaser samt tillhandahåller geodata på förfrågan. Insamling, lagring, bearbetning samt analys och presentation av geografiska data är vanligt förekommande arbetsuppgifter. En viktig del av arbetsuppgifterna är att utgöra stöd åt övriga enheter inom GIS men också att utbilda.

De verktyg som vi använder är bland annat ArcGIS, GEOSECMA for ArcGIS, QGIS och FME. Ales externa webbkarta använder den öppna källkodsbaserade kartan HAJK (Hajk, Geoserver, QGIS-server och Postgre). Under våren har vi påbörjat en uppdatering av vår GIS-plattform till ArcGIS Enterprise och ser gärna att du blir en viktig del i denna utveckling.

Som systemingenjör GIS/GIT är arbetsuppgifterna omväxlande med stort eget ansvar. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för driften av våra GIS-servrar och databaser. Det innebär bland annat att du kommer installera, underhålla och övervaka systemen för att säkerställa ett smidigt användande av våra karttjänster. En del av arbetet handlar om att automatisera hämtning och bearbetning av geodata samt ta hand om leveranser av stora datamängder. Vi ser gärna att du har ett intresse av att vidareutveckla vårt användande av FME och automatisering.

Tillsammans med GIS-ingenjörerna kommer du att delta i utvecklingen av våra karttjänster och webbkartor. För att trivas i rollen tror vi att du tycker om att arbeta i team. Vi är en liten grupp som har nära kontakt, vi lär oss av varandra och hjälps åt för att generera nytta för våra användare.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har minst 3 års eftergymnasial utbildning inom GIS eller systemvetenskap, alternativt flera års erfarenhet av arbete som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt. Du ska ha lätt för att kommunicera samt uttrycka dig väl i tal och skrift.

Har du erfarenhet av att installera och underhålla servrar till exempel ArcGIS server, Geoserver eller QGIS server ser vi det som meriterande.

Kunskap om och förståelse för systemlösningar inom GIS,webbprogrammering (html och Javascript), API:er, GIS-analyser, hantering av stora datamängder med till exempel ortofoto eller laserscanning är också meriterande.

Vi ser gärna att du har tidigare erfarenheter av att arbeta i ArcGIS, GEOSECMA for ArcGIS och FME.

Övrigt
Som person är du analytisk och metodisk i ditt arbetssätt med fokus på problemlösning. Du är van att arbeta självständigt och samarbetar gärna med andra människor för att nå gemensam framgång. Vidare har du har en mycket god förmåga att strukturera ditt arbete. Eftersom Geodatafunktionerna till stor del utgör stöd till övrig verksamhet behöver du vara serviceinriktad samt flexibel. Vi ser också att du är en kommunikativ person med en god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som i skrift.

Stor vikt läggs även på personlig lämplighet.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil
Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Green cleaning concept är att sälja ett hållbart concept där vi utbildar kunden inom rengöring att effektivisera hela processen till allt som har med rengöring att göra, med ett och samma verktyg som endast går på vatten.


Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Konkurenskraftig lön
Karriärsmöjligheter
Tävlingar och bonusar
Årliga möten i Italien och Österike


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer. (snittlön 40000:-)
Vi söker dig:
Som har en passion för försäljning och en skicklighet att läsa av människor och situationer.
Helst över 25år.
Starkt eget driv och är disciplinerad.
Trivs att driva processer och kan arbeta självständigt.


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom green cleaning concept.
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje arbetsdag skall innehålla minst 2 kundbesök, du kan påverka ditt eget schema men skall vara flexibel när det kommer till arbetstider.
Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!
Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är nya standarden av rengöring. Arbetar med 8 bars tryck och 174 grader. Vi gör rent alla ytor med maskin kraft och värme istället för handkraft och rengöringsmedel.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
På HR-avdelningen i Ale får du möjlighet att påverka på riktigt, vi har korta beslutsvägar och närhet som inte räds nya angreppssätt.

Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Ett uppdrag som engagerar oss att ge det lilla extra, varje dag. Här arbetar vi med stolthet, omtanke och lust!

HR-enheten består av sju HR-specialister, en administratör och en förhandlingsansvarig. HR-enheten tillhör den centrala HR-avdelningen som inom kommunledningsförvaltningen levererar tjänster till hela organisationen.  Syftet är att möjliggöra effektiva och professionella processer för att chefer ska kunna utöva tryggt, tydligt och modigt chefs- och ledarskap.

För att trivas hos oss behöver du uppskatta förändring, vara prestigelös samt uppskatta att ställa om till olika arbetsuppgifter av så väl operativ som strategisk karaktär.

Arbetsuppgifter
Rollen som HR-specialist hos oss är mycket bred och du förväntas kunna stödja cheferna i frågor som ledarskap, rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och facklig samverkan samt förhandling. Arbetet innebär ett varierat och självständigt arbete med mycket egenansvar.

Den vakanta tjänsten innebär både operativt och strategiskt HR-arbete. Det operativa uppdraget är i dag kopplat till socialförvaltningen. Du kommer här delta aktiv som partner i aktuella HR-frågor för verksamheten samt vid behov i ledningsgrupp. Det strategiska uppdraget är inom kompetensförsörjningsområdet, där fokusområdena initialt är personalomsättning och rekryteringsprocessen. Du kommer driva processer genom att kartlägga, analysera samt ge förslag på stärkande insatser. Vill du vara med och förflytta oss?!

Vi arbetar aktivt med att utveckla våra övergripande HR-processer inom samtliga HR-områden. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med ett gemensamt helhetstänk utifrån vårt professionella omdöme.

Du rapporterar till HR-chef.

Kvalifikationer
För att trivas hos oss är du en förändringsorienterad person med god organisatorisk förmåga. Du uppskattar att bedriva ett självständigt arbete där du med din kompetens skickliggör kommunens chefer utifrån gällande strategier, lagstiftning och styrdokument.
Du får saker gjorda och arbetar på ett professionellt och värdeskapande sätt. Du har en vilja att utveckla de processer du arbetar med och ser ständigt lärande som en självklarhet. Vidare är du bra på att skapa förtroendefulla relationer med chefer, arbetstagarorganisationer och medarbetare i verksamheten.

Du har en utbildning inom personal- och arbetsvetenskap eller annan motsvarande kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt pratar och skriver obehindrat på svenska. Du som söker har erfarenhet av operativ HR-arbete, gärna från en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Hos oss kommer du att ingå i en grupp där du ges stor möjlighet att påverka HR-arbetet i Ale kommun. Vi använder varandra som bollplank och ventiler i vardagen och uppmuntrar olikheter. Tillsammans tar vi ansvar för engagemang och arbetsglädje. Som komplement till teamet har vi också ett upparbetat professionellt nätverk med representanter inom HR från andra kommuner och verksamheter.

Kom och väx tillsammans med oss!

Övrigt
Löpande intervjuer kan komma att tillämpas i denna rekrytering.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
På HR-avdelningen i Ale får du möjlighet att påverka på riktigt, vi har korta beslutsvägar och närhet som inte räds nya angreppssätt.

Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Ett uppdrag som engagerar oss att ge det lilla extra, varje dag. Här arbetar vi med stolthet, omtanke och lust!
Vi är en central HR-avdelning inom kommunledningsförvaltningen som levererar tjänster professionellt till organisationen. Syftet är att möjliggöra effektiva och professionella processer, för att chefer ska kunna utöva tryggt, tydligt och modigt chefs- och ledarskap. För att trivas hos oss behöver du uppskatta förändring, vara prestigelös samt uppskatta att ställa om till olika arbetsuppgifter av så väl operativ som strategisk karaktär.

Arbetsuppgifter
Arbetet som HR-specialist hos oss innebär ett brett och självständigt arbete. Du kommer rapportera till HR-chef.
Du deltar vid behov i verksamhetens ledningsgrupp där du är aktiv som partner i aktuella HR-frågor för verksamheten.
Rollen som HR-specialist hos oss är bred och du förväntas kunna stödja cheferna i frågor som ledarskap, rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och facklig samverkan och förhandling. Arbetet är varierande och sker självständigt med mycket egen ansvar.
HR har ett strategiskt centralt uppdrag och vi arbetar aktivt med att utveckla våra övergripande HR-processer inom samtliga HR-områden. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med ett gemensamt helhetstänk utifrån vårt professionella omdöme.

Kvalifikationer
För att trivas hos oss är du en förändringsorienterad person med god organisatorisk förmåga. Du uppskattar att bedriva ett självständigt och operativt arbete där du med din kompetens skickliggör kommunens chefer utifrån gällande strategier, lagstiftning och styrdokument.
Du får saker gjorda och arbetar på ett professionellt och värdeskapande sätt. Du har en vilja att utveckla de processer du arbetar med och ser ständigt lärande som en självklarhet. Vidare är du bra på att skapa förtroendefulla relationer med chefer, arbetstagarorganisationer och medarbetare i verksamheten.

Du har en utbildning inom personal- och arbetsvetenskap eller annan motsvarande kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt pratar och skriver obehindrat på svenska. Du som söker har erfarenhet av operativ HR-arbete i en politiskt styrd organisation.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vi erbjuder
Hos oss kommer du att ingå i en grupp där du ges stor möjlighet att påverka HR-arbetet i Ale kommun. Vi använder varandra som bollplank och ventiler i vardagen och uppmuntrar olikheter. Tillsammans tar vi ansvar för engagemang och arbetsglädje. Som komplement till teamet har vi också ett upparbetat professionellt nätverk med representanter inom HR från andra kommuner och verksamheter.

Kom och väx tillsammans med oss!

Övrigt
Löpande intervjuer kan komma att tillämpas i denna rekrytering.



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Kvalifikationer
Språk krav:
Svenska i tal och skrift
Körkort krav:
B-körkort och egen bil


Detta arbete är för dig som vill arbeta självständigt men med ett sammansvetsat team bakom dig som stöttar varandra och gläds åt varandras framgångar.
Försäljning är ett fantastisk arbete för dig som inte vill att någon dag ska vara den andra lik, för dig som vill lösa problem och som inte är rädd för utmaningar. Hos oss får du möjlighet att avancera inom företaget om du har viljan och engagemanget.

Det vi erbjuder Dig är:
Grundlig utbildning
Daglig feedback
Goda möjligheter att avancera inom företaget efter dina önskemål
Tävlingar och bonusar


Heltid 24 500 kr + provision på allt du säljer.
Vi söker dig som ser saker från den positiva sidan och är en glädjespridare. Du är framåt, nyfiken och gillar utmaningar.
Vi vill utbilda dig från grunden och se dig utvecklas från där du är idag. Är du tävlingsinriktad, envis och har humor? De är ett stort plus!


Du får verktygen för att lyckas av oss, i form av löpande utbildning och daglig feedback. Det viktigaste är att du ser en framtid inom försäljning.
Vi ser gärna att ditt pass är uppdaterat, då vi kommer att åka till exotiska platser för konferens och team utbildning!
Du har körkort & tillgång till egen bil.
Du kommer att marknadsföra det unika städsystemet Thermostar.

Varje vecka tar vi ett schema med dig som är väldigt fritt, det ända vi kräver är att du arbetar minst 75%. Detta gör att du kan med fördel kombinera jobbet med dina fritidsintressen, familj och vänner. Besöken som du åker ut på är förbokade, därför känner du dig alltid välkommen dit du kommer.

Bifoga CV och ditt personliga brev i din ansökan!

Mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav, då det är en nödvändighet för det dagliga arbetet.
Ansökningarna bearbetas löpande och för den som är tillgänglig redan nu finns möjligheten att matchas mot uppdrag omgående. Välkommen med din ansökan redan idag!


Om produkten
Thermostar är framtidens sätt att städa på som arbetar med 8 bars tryck och höga temperaturer. Detta skapar termisk ånga vilket gör att det blir minimalt med vatten och sliter inte på dina ytor. Detta gör också att bara fantasin sätter stopp för vad Thermostar kan rengöra.

Om anställningen
Heltid
Lön 24500:- + provision
Lönetyp: Fast och rörlig lön Visa mindre

Hjärtligt välkommen att arbeta som systemutvecklare med oss på PersonalExpressen!
Hej och hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen - Sveriges snabbast växande företag specialiserat på bemanning mot statliga myndigheter och offentlig sektor! Nu söker vi dig som har gedigen erfarenhet av systemutveckling och som trivs med att ha en ledande roll i digitala utvecklingsprojekt samtidigt som du motiveras av att driva samhällsutvecklingen framåt!
Välbetalda och spännande uppdrag i hela landet!
På PersonalExpressen såväl upphandlar vi som säljer vi löpande gentemot ett brett spektrum av kunder inom offentlig sektor. Vi har ramavtal med många av landets största myndigheter vilket ger dig som söker ett konsultuppdrag tillsammans med oss en stor frihet att själv få vara med och välja din framtida arbetsplats. Detta samtidigt som vi tillgodoser att du får en högre lön och bättre arbetsvillkor än om du t.ex. hade varit anställd direkt på en myndighet. Vi är framtidens arbetsgivare och förstår att du värdesätter en arbetsgivare högt som också värdesätter dig högt tillbaka. Med oss vid din sida kan du som vår konsult känna dig trygg med att våra upphandlare och säljare alltid kommer att tillgodose att du blir mer än nöjd med den lön och de villkor vi förhandlar fram åt dig. Vi tror på en effektiv arbetsfördelning där du som vår konsult leder samhällets digitala utveckling framåt samtidigt som vi leder utvecklingen framåt avseende den lön och de villkor som det offentliga är berett att erbjuda för att få tillgång till den bästa kompetensen. Tillsammans med dig möjliggör vi för de mest ambitiösa myndigheterna i Sverige att uppnå de digitaliserings- och datasäkerhetsmål som kommit att bli en allt viktigare faktor inte bara för en välfungerande offentlig sektor specifikt utan för ett välfungerande samhälle i stort. Vår målsättning på PersonalExpressen är kort och gott att fler av landets bästa systemutvecklare ska vilja välja att dela med sig av sin spetskompetens just gentemot det offentliga. Vi hoppas att det är en målsättning vi får glädjen att dela med dig framöver - skillnad gör vi bäst tillsammans!
Sök in för att bli en del av PersonalExpressen redan idag!
Sök in till oss som systemutvecklare redan idag och var med oss på vår resa att kompetensförsörja Sverige med de bästa systemutvecklarna där de behövs som mest!
Stort tack och återigen hjärtligt välkommen till oss på PersonalExpressen! Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 600 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss? Är du en person med hjärta för det kommunala uppdraget och trivs med operativt HR- arbete. Då tror vi att vi är rätt för varandra.

På HR-avdelningen i Ale får du möjlighet att påverka på riktigt vi har korta beslutsvägar och närhet som inte räds nya angreppssätt. Vårt uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Ett uppdrag som engagerar oss att ge det lilla extra, varje dag. Här arbetar vi med stolthet, omtanke och lust!
Vi är en central HR-avdelning inom kommunledningsförvaltningen som levererar tjänster professionellt till organisationen. Syftet är att möjliggöra effektiva och professionella processer, för att chefer ska kunna utöva tryggt, tydligt och modigt chefs- och ledarskap. För att trivas hos oss behöver du uppskatta förändring, vara prestigelös samt uppskatta att ställa om till olika arbetsuppgifter av så väl operativ som strategisk karaktär.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist hos oss kommer du att arbeta med kommunövergripande processer och stödja vår utbildningsförvaltning. Det innebär ett brett och självständigt arbete. Du kommer rapportera till HR-chef.
Du deltar vid behov i verksamhetens ledningsgrupp där du deltar aktivt som partner i aktuella HR-frågor för verksamheten.
Rollen som HR-specialist hos oss är bred och du förväntas kunna stödja cheferna i frågor som ledarskap, rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, arbetsrätt och facklig samverkan och förhandling. Arbetet är varierande och sker självständigt med mycket egen ansvar.
HR har ett strategiskt centralt uppdrag och vi arbetar aktivt med att utveckla våra övergripande HR-processer inom samtliga HR-områden. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med ett gemensamt helhetstänk utifrån vårt professionella omdöme.

KVALIFIKATIONER
För att trivas hos oss är du en förändringsorienterad person med god organisatorisk förmåga. Du uppskattar att bedriva ett självständigt och operativt arbete där du med din kompetens skickliggör kommunens chefer utifrån gällande strategier, lagstiftning och styrdokument.
Du får saker gjorda och arbetar på ett professionellt och värdeskapande sätt. Du har en vilja att utveckla de processer du arbetar med och ser ständigt lärande som en självklarhet. Vidare är du bra på att skapa förtroendefulla relationer med chefer, arbetstagarorganisationer och medarbetare i verksamheten.

Du har en utbildning inom personal- och arbetsvetenskap eller annan motsvarande kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt pratar och skriver obehindrat på svenska. Du som söker har erfarenhet av brett operativ HR-arbete, gärna med en inriktning på utbildningsförvaltningen.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad kan vi erbjuda?
Hos oss kommer du att ingå i en grupp där du ges stor möjlighet att påverka HR-arbetet i Ale kommun. Vi använder varandra som bollplank och ventiler i vardagen och uppmuntrar olikheter. Tillsammans tar vi ansvar för engagemang och arbetsglädje. Som komplement till teamet har vi också ett upparbetat professionellt nätverk med representanter inom HR från andra kommuner och verksamheter.

Kom och väx tillsammans med oss!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Efter en centralisering ansvarar kansli- och säkerhetsavdelningen för kommunens övergripande informationsförvaltning i form av registratur, nämndadministration, arkivverksamhet, dataskydd och informationssäkerhet. Avdelningen ansvarar tillika för juridisk rådgivning, demokratiutveckling, säkerhetsfrågor och överförmyndarverksamheten samt kommungemensamma processer och utveckling av dessa områden.
Nu söker vi dig som tillsammans med dina kollegor på kansli och säkerhet vill införa ett ledningssystem för informationssäkerhet. Som genom en rättssäker och effektiv informationshantering vill bygga upp och utveckla en modern informationsförvaltning som möjliggör innovation och digitalisering. Vi söker dig som värnar våra fri- och rättigheter och vill bidra till den civila beredskapen.

ARBETSUPPGIFTER
Som informationssäkerhetssamordnare har du det övergripande och strategiska ansvaret att leda, utveckla och samordna organisationens informationssäkerhetsarbete och utgör ett kompetensstöd till verksamheterna med rådgivning och utbildning. Arbetet inkluderar GDPR/dataskydd och du kommer ha den huvudsakliga kontakten med våra dataskyddsombud. Du bistår i informationsklassningar, riskanalyser och konsekvensbedömningar i enlighet med GDPR. Du ska på ett engagerat och strukturerat sätt organisera arbetet och tillsammans med verksamheternas systemförvaltare eller informationsägare bistå vid incidenthantering. Du kommer också att arbeta med kartläggning av processer och föreslå förbättringar. Då arbetet med den interna informationsorganisationen är under uppbyggnad kommer du ha stora påverkansmöjligheter.
I din roll ska du samverka och samarbeta i och med nätverk inom och utom organisationen och är förtrogen med gällande lagstiftning och följer utvecklingen av praxis inom området. Du bidrar till gemensamma framgångar och till olika arbetsgrupper med erfarenhet, helhetsperspektiv och strukturer som gör det lätt att göra rätt. Du hjälper organisationen att stärka sin förmåga, möta nuvarande och kommande krav inom blanda annat NIS-direktiv, cybersäkerhet och civil beredskap. Vi lägger stor vikt vid förmåga att samarbeta och se helhet samtidigt som du kan komma framåt i komplexa frågor.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant universitetsexamen inom offentlig förvaltning, juridik, systemvetenskap eller annan motsvarande kandidatexamen som arbetsgivaren bedömer likvärdig, samt erfarenhet inom informationssäkerhet. För detta uppdrag är det meriterande om du har erfarenhet av politiskt styrd verksamhet och offentlighet- och sekretesslagstiftning. Som person inbjuder du till dialog, är serviceinriktad, relationsskapande, tydlig och problemlösande. Du ser möjligheter i arbetet och du kan med gott omdöme verka och agera inom ramen för ditt uppdrag. Sammantaget innebär detta att du är en person som vill bidra till ett gott arbetsklimat och delta till verksamhetens utveckling, tillsammans.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Vill du utveckla och leda ett nytt verksamhetsområde? Socialtjänsten i Ale har anpassat organisationen för att bättre kunna möta framtida utmaningar som exempelvis ny lagstiftning, omställning till god och nära vård och kompetensförsörjningsutmaningen. Ett nytt verksamhetsområde har skapats; myndighet och specialiststöd där vi samlat de enheter som jobbar horisontellt i organisationen. Det nya verksamhetsområdet kommer ha som uppdrag att optimera processer i de gemensamma frågorna likvärdigt för alla socialtjänstens målgrupper, intern och externt.
Som verksamhetschef blir du närmaste chef för fem enhetschefer och de enheter som ingår är:
Biståndsenheten
Sjuksköterskeenheten (kommunal primärvård)
Rehabenheten (kommunal primärvård)
Ledningsstöd och utveckling
Administrativa enheten
Bemanningsplaneringsenheten.

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetschef har du ansvar för verksamhetsutveckling, arbetsmiljö, personal och ekonomi. Ett av de allra viktigaste uppdragen är att säkra att god, befintlig samverkan bibehålls och att ny samverkan utvecklas där sådan saknas. Som verksamhetschef för socialförvaltningens nyinrättade verksamhetsområde kommer du också, tillsammans med enhetscheferna, att arbeta med att konsolidera verksamhetsområdet.
Utöver detta förväntas du ha ett helhetsperspektiv och ta en aktiv roll i förvaltningsledningen och tydligt bidra till att skapa mervärde genom samarbete. Dessutom deltar du i nätverk inom bland annat Göteborgsregionen.

KVALIFIKATIONER
Utbildningskrav:
Akademisk examen inom ett för verksamhetsområdet relevant område.

Kunskaps-/erfarenhetskrav:
Goda kunskaper i den för socialtjänsten och hälso- och sjukvården tillämpliga lagstiftningen är ett krav, likaså gedigen ledarerfarenhet. Erfarenhet av att arbeta i en politiskt styrd organisation och av att leda ledare är meriterande och du bör också ha påvisbar erfarenhet av framgångsrikt förändrings- och samverkansarbete.

Personliga egenskaper:
Ale kommun har en ledardefinition som är tydligt, tryggt och modigt ledarskap och den stämmer med ditt sätt att arbeta. Du behöver ha helhetssyn, en stor personlig mognad och ett välutvecklat omdöme. Dessutom en god förmåga att samarbeta och skapa relationer. Du är strategisk i ditt tänkande men också kreativ i ditt sätt att ta dig an nya utmaningar. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

B-körkort krävs.

Vi tillämpar löpande urval. Ansök därför redan idag. Inför eventuell anställning kommer du att behöva uppvisa utdrag från belastningsregistret.
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/

Välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

DevOps Engineer - Amaris Consulting, Gothenburg
Amaris Consulting is seeking a skilled DevOps Engineer to join our team in Gothenburg. We are a global consulting firm providing services to clients in various industries, including automotive, telecom, pharma, railway, tech, and defense. We are looking for someone who can help us develop and maintain our clients technology infrastructure.
Responsibilities:
Design, implement, and manage continuous delivery systems and methodologies
Automate deployment processes and monitor systems to ensure high availability and reliability
Collaborate with development and operations teams to resolve issues and optimize systems
Stay current with emerging trends and technologies in DevOps and cloud computing

Requirements:
Strong experience with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and Terraform
Proficiency in scripting languages such as Python, Bash
Experience with containerization and orchestration tools such as Docker and Kubernetes
Knowledge of CI/CD pipelines and experience using tools such as Jenkins and Zuul
Excellent communication and collaboration skills

What we offer:
A challenging and dynamic work environment with our clients
The opportunity to work with cutting-edge technology and global firms

Meritious if you:
Previous and relevant experience in aforementioned industries
Previous experience from working in embedded environment with C, C++ ,C#
Leadership roles or responsibilities
Any experience and proof of excellent abilities and achievements.
You have an updated github portfolio with past projects you worked with



If you are passionate about DevOps and want to be part of a fast-growing global consulting firm, we want to hear from you! For any questions please contact [email protected] Visa mindre

DevOps Engineer - Amaris Consulting, Gothenburg
Amaris Consulting is seeking a skilled DevOps Engineer to join our team in Gothenburg. We are a global consulting firm providing services to clients in various industries, including automotive, telecom, pharma, railway, tech, and defense. We are looking for someone who can help us develop and maintain our clients technology infrastructure.
Responsibilities:
Design, implement, and manage continuous delivery systems and methodologies
Automate deployment processes and monitor systems to ensure high availability and reliability
Collaborate with development and operations teams to resolve issues and optimize systems
Stay current with emerging trends and technologies in DevOps and cloud computing

Requirements:
Strong experience with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and Terraform
Proficiency in scripting languages such as Python, Bash
Experience with containerization and orchestration tools such as Docker and Kubernetes
Knowledge of CI/CD pipelines and experience using tools such as Jenkins and Zuul
Excellent communication and collaboration skills

What we offer:
A challenging and dynamic work environment with our clients
The opportunity to work with cutting-edge technology and global firms

Meritious if you:
Previous and relevant experience in aforementioned industries
Previous experience from working in embedded environment with C, C++ ,C#
Leadership roles or responsibilities
Any experience and proof of excellent abilities and achievements.
You have an updated github portfolio with past projects you worked with.



If you are passionate about DevOps and want to be part of a fast-growing global consulting firm, we want to hear from you! For any questions please contact [email protected] Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

På HR-avdelningen i Ale får du möjlighet att påverka på riktigt - vi är en tillväxtkommun och räds inte nya angreppssätt. Vi söker nu dig som vill vara med och påverka samt vara en del av vårt team. Teamets uppdrag är att addera värde till kommunens verksamheter och därmed till våra invånare. Ett uppdrag som engagerar oss att ge det lilla extra, varje dag. Här arbetar vi med stolthet, omtanke och lust!
Vi är en central avdelning inom kommunledningsförvaltningen som levererar våra tjänster professionellt till organisationen. Syftet är att skapa goda förutsättningar för våra chefer att effektivt och professionellt utöva tryggt, tydligt och modigt chefs- och ledarskap. På vår avdelning arbetar HR och lön utifrån våra professioner med att bidra tillsammans till verksamhetsutveckling och måluppfyllelse. För att trivas hos oss behöver du uppskatta förändring, vara prestigelös samt ha förmågan att ställa om till olika arbetsuppgifter av så väl operativ som strategisk karaktär.

ARBETSUPPGIFTER
Som HR-specialist är du skicklig och uppskattar att agera självständigt som operativt och coachande chefsstöd. Du deltar vid behov i verksamhetens ledningsgrupp där du deltar aktivt som partner i aktuella HR-frågor för verksamheten.
Rollen som HR-specialist hos oss är bred och du förväntas uppskatta arbetsrätt och kunna stödja cheferna i frågor som rehabilitering, kompetensförsörjning, lönebildning, rekrytering och förhandling. Arbetet är varierande och sker självständigt med mycket eget ansvar.

HR har ett strategiskt centralt uppdrag och vi arbetar aktivt med att utveckla våra övergripande HR-processer inom samtliga HR-områden. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt med ett gemensamt helhetstänk utifrån vårt professionella omdöme.

KVALIFIKATIONER
För att trivas hos oss är du en förändringsorienterad person med god organisatorisk förmåga. Du uppskattar att bedriva ett självständigt och operativt arbete där du med din kompetens skickliggör kommunens chefer utifrån gällande lagar och avtal.

Du får saker gjorda och arbetar på ett professionellt och värdeskapande sätt. Du har en vilja att utveckla de processer du arbetar med och ser ständigt lärande som en självklarhet. Vidare är du bra på att skapa förtroendefulla relationer med chefer, fackliga organisationer och medarbetare i verksamheten.

Du har en utbildning inom personal- och arbetsvetenskap eller annan motsvarande kandidatexamen, samt pratar och skriver obehindrat på svenska. Du som söker har erfarenhet av brett HR-arbete, gärna från en operativ HR-roll, med stor trygghet inom området arbetsrätt.
Det är mycket meriterande att ha tidigare erfarenhet av att arbeta inom kommunal eller annan offentlig verksamhet.
Erfarenhet av effektiviserings- och utvecklingsarbeten ser vi som en tillgång.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Vad kan vi erbjuda?
Hos oss kommer du att ingå i en grupp där du ges stor möjlighet att påverka HR-arbetet i Ale kommun. Vi använder varandra som bollplank och ventiler i vardagen och uppmuntrar olikheter. Tillsammans tar vi ansvar för engagemang och arbetsglädje. Som komplement till teamet har vi också ett upparbetat professionellt nätverk med representanter inom HR från andra kommuner och verksamheter.

Kom och väx tillsammans med oss!

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
Som verksamhetsutvecklare kommer du att arbeta tillsammans med verksamhetschef där ni kommer att skapa förutsättningar för grundskolans rektorer och pedagoger att utveckla verksamheten utifrån Läroplan LGR22.

Huvuduppdraget är fokuserat på att leda digitalisering i verksamheten utifrån det statliga uppdraget inom skolan. Du kommer att vara länken mellan huvudman, rektor, IKT utvecklare samt kommunens digitaliseringsstrateg och IT avdelning. Utöver det är du ett stöd i verksamhetschefens strategiska arbete inom verksamhetsområdet och du kommer att stötta verksamhetsnära arbete ute på skolenheterna. Till exempel stötta och coacha skolledningar i innovation och arbets- och utvecklingsorganisation. Arbetet kommer innebära att du arbetar både med sakfrågor enskilt och leder strategiska frågor med ett coachande förhållningsätt i både små och stora grupper där man tänker nytt och vågar utmana gamla strukturer.

Vår läroplan är bred och vi är en tillväxtkommun som står inför olika utmaningar när vi skapar förutsättningar för våra elever i skolan. Tillsammans med andra utvecklare inom förvaltningen kan du skapa förutsättningar för våra barn och elever i hela vår utbildningsresa, det livslånga lärandet står i fokus!

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har arbetslivserfarenhet som lärare inom grundskolan och arbete på huvudmannanivå. Vi ser gärna att du har erfarenhet från liknande uppdrag inom kommunal verksamhet med särskilt fokus på digital innovation och förändringsledning.

Då arbetet utgår från LGR 22 är det viktigt att du är väl förankrad i skolans styrdokument och har erfarenhet av att tillämpa och förankra dina uppdrag i styrdokumenten.

En förutsättning för att klara uppdraget är att du har specialistkompetens inom området och förmågan att skapa goda relationer både internt och externt. På ett kreativt sätt tar du dig an uppdrag och du har förmågan att leda genom andra. Vidare krävs det att du är kommunikativ i ditt arbete och utför dina arbetsuppgifter självgående.

Krav för tjänsten är att du är legitimerad lärare och har pedagogisk eftergymnasial utbildning riktad mot IKT i skolan. Meriterande är vidareutbildning inom verksamhetsutveckling och förändringsledning.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Tjänsten är placerad inom kommunledningsförvaltningen på avdelningen för strategi och uppföljning. Kommunledningsförvaltningen verkar övergripande och har ett särskilt ansvar för kommunens lednings- och styrningsprocesser och ansvarar i detta för kommunens samlade digitalisering. Tjänsten är nyinrättad och du kommer få möjlighet att själv forma strukturer och processer. På samma enhet arbetar kommunens digitaliseringsstrateg, en teknisk projektledare med särskilt ansvar för Framtidens Vårdinformationsmiljöer (FVM) och ytterligare projektledare med särskilt ansvar för automatisering (under rekrytering samtidigt som denna roll). Tillsammans kommer ni att bilda ett kluster inom just digitalisering för välfärdsuppdraget.

ARBETSUPPGIFTER
Du ska leda kommunens informationssäkerhetsarbete. Det arbetet omfattar informationsklassning med hjälp av representanter från systemförvaltare/informationsägare och incidenthantering. Riskanalys och konsekvensbedömning i enlighet med GDPR är också något som ligger på ditt bord att leda arbetet inom, vilket gör att du blir ett kompetensstöd till verksamheterna med rådgivning och utbildning. I din roll kommer du dessutom att projektleda förstudier och genomförandeprojekt, du kommer också att arbeta med att kartlägga digitala processer och föreslå förbättringar av dem för att skapa större nytta för användarna. I din roll skapar du nätverk över hela kommunen där kommunens IT-enhet som ligger organiserad hos en annan nämnd är en naturlig samarbetspart. Vi hoppas att du har ett särskilt intresse av att skapa struktur och överblick för att kunna initiera utveckling.

KVALIFIKATIONER
Du har en systemvetenskaplig universitetsexamen och goda kunskaper inom informationssäkerhet. Du har erfarenhet från att leda och samordna IT projekt men också från att planera hur projekten ska genomföras. Genom utbildning eller arbete har du utvecklat kunskaper i systemarkitektur. Du har stor systemvana och mycket goda kunskaper inom Officepaketet.

Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information. Du har en bred förståelse för hur komplext säkerhetsaspekter av digitalisering kan vara och är förtrogen med gällande lagstiftning och följer utvecklingen av praxis. Som person är du tydlig, analytisk och metodisk i ditt arbetssätt och har fokus på kvalitet och förbättring. Du är van att jobba självständigt och har en mycket god förmåga att organisera samt strukturera ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt. Vidare är du är prestigelös och samarbetar effektivt med andra människor för att nå gemensam framgång samt delar gärna med dig av din kompetens. Du kan snabbt sätta dig in i nya verksamheter, komplettera arbetsgruppen med din erfarenhet, se helheten och skapa engagemang till nytänkande. Vi ser också att du är en kommunikativ person med en mycket god förmåga att uttrycka dig såväl i tal som i skrift samt van att leda möten och genomföra presentationer. Du behöver ha ett stort intresse för ny teknik, utveckling och prioritera kundnytta.

Meriterande är om du har med dig kompetens inom cybersäkerhet och/eller om du är certifierad projektledare. Utbildning inom förändringsledning är också meriterande för rollen.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Description:

Would you like to be part of our team from a complete SW and HW integration perspective?
Are you skilled in integration driven development from an embedded SW perspective?
Are you used to work in a continuous integration and deployment flow of SW?
Maybe you have a natural understanding of the consequences when things in a system is not delivered in time or consequences when failure occurs. You like to paint the picture of where we are today and the progress towards integration of complex deliveries?
You seek to continuously improve the efficiency and drive the transformation to a digitalized way of working.
Keep reading!

Collaboration and networking come natural to you as well as the goal that our software- and electronics- architecture and processes should enable our business. You are communicative and can use suitable value argumentation in dialogue with both product managers, stakeholders and when empowering the test and integration developers.

Role specifics
As a senior software engineer you will be part of a team that will drive the daily work of continuous delivery to release candidate and possibly to release of the complete electrical system. You will support the organization in putting it all together and making sure it is ready for its purpose.
Our future vision will deeply affect how we are working with integration and software release. As member of the integration team, your aim is to empower, synchronize and control function and software implementation on a complete electrical system level throughout the integration points/sequence in the project plans. The integration team shall also take part in securing the correct hardware for integration events.
You will be part of the transformation to an efficient integration driven development.

Required qualifications / skills:
• M.Sc in Electrical and Software Engineering or similar relevant experience
• At least 10 years of experience from working with integration driven development from an embedded software system perspective including software test and integration
• Integration driven development from large scale software product development including hands on experience
• Knowledge and experience in how to systemize complex electrical systems
• Experience in SW CI and CD from an integration perspective and knowledge in evaluations of definition of done to pass an integration event in an electrical system.

Personal qualities
• Great communication and collaboration skills
• Effectively building formal and informal relationship networks inside and outside the organization
• Ability to make sense of complex high quantity and sometimes contradictory information to effectively solve problems
• Ability to create new and better ways for the organization to be successful
• Value driven
• Using compelling arguments to gain the support and commitment of others
• Actively seeking new ways to grow using both formal and informal development channels

Meritorious:
• Experience within automotive and from working in an international environment
• Software coding experience
• Agile frameworks and development such as SAFe.
• Driver’s license (B-level)
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

As a Scrum Master you will use your senior leadership and experience to remove problems, across teams and organizations, so that you, together with the teams can deliver on the teams’ objectives and aspirations. You will also be expected to coach your teams and keep up the teams’ maturity. You will collaborate in a trojka together with the Product Owner and Team Manager, to get the maximum flow and costumer value out of the teams, while having fun and thriving.
In the product area, three teams share objectives and backlog. The teams are responsible for function design, systemization, and verification of our parking assistance functions. Working with function development comes with collaboration with multiple teams at Volvo Cars and with our suppliers, all excited to bring active safety functionality to customers. Developing active safety functions is advanced engineering as well as personal development and learning is essential.
Most important is that you are a person that interested and excited to work with Active Safety functions with a problem solving mindset and drive and that you have senior engineering and leadership experience that will make you contribute to the flow and development of advanced functions for safety and customer value.
Meritorious competence:
Experience from working as a Scrum Master
Experience from people management and/or project Mana
Experience from ADAS function development
Experience from working at Volvo Cars to gain from knowledge on way to work and network
Experience from working with Agile methods
You probably have a M.Sc. degree or comparable experience. Fluency in spoken and written English
Who are you?
We are curious, We create together and We make a difference. This is our culture, and we like to think that you feel connected to this and that this is something you can represent and support, then you are the person we look for. Visa mindre

Description:
As a CI Software Developer, working within one of our CI teams, you develop and maintaining the code flow and test pipelines. This includes development of flexible, maintainable, and scalable solutions to support the Infotainment roadmap and relentless work to improve our CI architecture and stability. Within your team and with our development teams, you will engage in discussions about how to implement new and innovative ideas to improve the development of the Volvo Cars Infotainment system.
Our operations involve a multitude of technologies and tools. The following list is non-exhaustive: Jenkins, Gerrit/GIT, Artifactory, SonarQube, Cloud/Azure, onprem, CI lab with HW, Python, Bash, Linux, Ansible, Terraform, Robot Framework, MongoDB, Docker…
We believe that you have a MSc. or BSc. in a relevant academic field. You are very familiar with Python or some other high-level programming language. You have an extensive understanding of the needs of software developers and have worked with large scale CI operations for many years (7+ years).
You are a quick learner and do not hesitate to apply new tools or techniques. You solve problems with creativity, collaboration, and skilful application of various technologies. You prefer working in a team, putting the needs of the team and the team success above your own need to shine – you are a team player. Feedback is something that you value to both receive and and share with others. Visa mindre

As a Scrum Master you will use your senior leadership and experience to remove problems, across teams and organizations, so that you, together with the teams can deliver on the teams’ objectives and aspirations. You will also be expected to coach your teams and keep up the teams’ maturity. You will collaborate in a trojka together with the Product Owner and Team Manager, to get the maximum flow and costumer value out of the teams, while having fun and thriving.
In the product area, three teams share objectives and backlog. The teams are responsible for function design, systemization, and verification of our parking assistance functions. Working with function development comes with collaboration with multiple teams at Volvo Cars and with our suppliers, all excited to bring active safety functionality to customers. Developing active safety functions is advanced engineering as well as personal development and learning is essential.
Most important is that you are a person that interested and excited to work with Active Safety functions with a problem solving mindset and drive and that you have senior engineering and leadership experience that will make you contribute to the flow and development of advanced functions for safety and customer value.
Meritorious competence:
Experience from working as a Scrum Master
Experience from people management and/or project Mana
Experience from ADAS function development
Experience from working at Volvo Cars to gain from knowledge on way to work and network
Experience from working with Agile methods
You probably have a M.Sc. degree or comparable experience. Fluency in spoken and written English
Who are you?
We are curious, We create together and We make a difference. This is our culture, and we like to think that you feel connected to this and that this is something you can represent and support, then you are the person we look for. Visa mindre

As a Scrum Master you will use your senior leadership and experience to remove problems, across teams and organizations, so that you, together with the teams can deliver on the teams’ objectives and aspirations. You will also be expected to coach your teams and keep up the teams’ maturity. You will collaborate in a trojka together with the Product Owner and Team Manager, to get the maximum flow and costumer value out of the teams, while having fun and thriving.
In the product area, three teams share objectives and backlog. The teams are responsible for function design, systemization, and verification of our parking assistance functions. Working with function development comes with collaboration with multiple teams at Volvo Cars and with our suppliers, all excited to bring active safety functionality to customers. Developing active safety functions is advanced engineering as well as personal development and learning is essential.
Most important is that you are a person that interested and excited to work with Active Safety functions with a problem solving mindset and drive and that you have senior engineering and leadership experience that will make you contribute to the flow and development of advanced functions for safety and customer value.
Meritorious competence:
Experience from working as a Scrum Master
Experience from people management and/or project Mana
Experience from ADAS function development
Experience from working at Volvo Cars to gain from knowledge on way to work and network
Experience from working with Agile methods
You probably have a M.Sc. degree or comparable experience. Fluency in spoken and written English
Who are you?
We are curious, We create together and We make a difference. This is our culture, and we like to think that you feel connected to this and that this is something you can represent and support, then you are the person we look for. Visa mindre

As a Scrum Master you will use your senior leadership and experience to remove problems, across teams and organizations, so that you, together with the teams can deliver on the teams’ objectives and aspirations. You will also be expected to coach your teams and keep up the teams’ maturity. You will collaborate in a trojka together with the Product Owner and Team Manager, to get the maximum flow and costumer value out of the teams, while having fun and thriving.
In the product area, three teams share objectives and backlog. The teams are responsible for function design, systemization, and verification of our parking assistance functions. Working with function development comes with collaboration with multiple teams at Volvo Cars and with our suppliers, all excited to bring active safety functionality to customers. Developing active safety functions is advanced engineering as well as personal development and learning is essential.
Most important is that you are a person that interested and excited to work with Active Safety functions with a problem solving mindset and drive and that you have senior engineering and leadership experience that will make you contribute to the flow and development of advanced functions for safety and customer value.
Meritorious competence:
Experience from working as a Scrum Master
Experience from people management and/or project Mana
Experience from ADAS function development
Experience from working at Volvo Cars to gain from knowledge on way to work and network
Experience from working with Agile methods
You probably have a M.Sc. degree or comparable experience. Fluency in spoken and written English
Who are you?
We are curious, We create together and We make a difference. This is our culture, and we like to think that you feel connected to this and that this is something you can represent and support, then you are the person we look for. Visa mindre

Description:


We are looking for a Hardware designer within Infotainment HW & Tuner group. The team that needs extra resources works within the area of radio development and tuner performance. You will be in direct contact with our suppliers and internal stakeholders to secure the implementation of our requirements in the hardware as well as supporting the architecture input for upcoming projects. Previous experience from automotive, and particularly work within the area of radio and tuner is meritorious.
Design Engineer with electrical expertise design. Team player with the ability to communicate and implement innovative ideas. Ability to analyze information and proposed solutions and to determine if the design proposals are viable. Assists in setting targets and subsequent problem solving. Responsible for supporting the development of product functionality while ensuring the production of deliverable products. Component Design Electrical Engineer with technical specialization. Specialized engineering knowledge in automotive construction systems or subsystems. Experience in relevant areas of technology as automotive, telecom or military business. Responsible for the development of individual components. Responsible for achievement of targets of time, technology, quality and cost. Assignment reporting and mission planning. Updating of revision orders and release of bases. Initialization of the calculation and testing and participation in analysis.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Description:


We are looking for a Hardware designer within Infotainment HW & Tuner group. The team that needs extra resources works within the area of radio development and tuner performance. You will be in direct contact with our suppliers and internal stakeholders to secure the implementation of our requirements in the hardware as well as supporting the architecture input for upcoming projects. Previous experience from automotive, and particularly work within the area of radio and tuner is meritorious.
Design Engineer with electrical expertise design. Team player with the ability to communicate and implement innovative ideas. Ability to analyze information and proposed solutions and to determine if the design proposals are viable. Assists in setting targets and subsequent problem solving. Responsible for supporting the development of product functionality while ensuring the production of deliverable products. Component Design Electrical Engineer with technical specialization. Specialized engineering knowledge in automotive construction systems or subsystems. Experience in relevant areas of technology as automotive, telecom or military business. Responsible for the development of individual components. Responsible for achievement of targets of time, technology, quality and cost. Assignment reporting and mission planning. Updating of revision orders and release of bases. Initialization of the calculation and testing and participation in analysis.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Description:


We are looking for a Hardware designer within Infotainment HW & Tuner group. The team that needs extra resources works within the area of radio development and tuner performance. You will be in direct contact with our suppliers and internal stakeholders to secure the implementation of our requirements in the hardware as well as supporting the architecture input for upcoming projects. Previous experience from automotive, and particularly work within the area of radio and tuner is meritorious.
Design Engineer with electrical expertise design. Team player with the ability to communicate and implement innovative ideas. Ability to analyze information and proposed solutions and to determine if the design proposals are viable. Assists in setting targets and subsequent problem solving. Responsible for supporting the development of product functionality while ensuring the production of deliverable products. Component Design Electrical Engineer with technical specialization. Specialized engineering knowledge in automotive construction systems or subsystems. Experience in relevant areas of technology as automotive, telecom or military business. Responsible for the development of individual components. Responsible for achievement of targets of time, technology, quality and cost. Assignment reporting and mission planning. Updating of revision orders and release of bases. Initialization of the calculation and testing and participation in analysis.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Assignment Description:
Intelligent Platform department is responsible for the design of electrical architectures regarding topology, logic architecture, function allocation, base technologies, system safety and cybersecurity. Secure Platform team within Intelligent Platform is Center of Expertise and Excellence in System Safety and Cybersecurity.
As System Safety Leader, you will work within our Safety team. The main objective is to contribute to the development and deliveries of safe products and services to our customers. The work will in many cases be done in close cooperation with other teams. The activities cover the complete development cycle, for example, functional safety impact analysis, hazard analysis and risk assessment, functional and technical safety concepts, safety case, system safety joint reviews with suppliers and verification reviews.

Examples of major tasks/activities
• Proactively support a selected department of the R&D organization with all aspects (for example, technical guidance, way of working, review) of functional safety in vehicle projects.
• Perform verification reviews of functional safety work products.
• Perform technical review of concepts and solutions from functional safety perspective.
• Perform System Safety Joint Reviews with suppliers in vehicle projects, considering ISO 26262.
• Support System Safety Managers in vehicle projects regarding functional safety plan and follow-up.
• Contribute to development and maintenance of process, guideline and templates. Requirements:
• Hands-on experience of working with systems and/or functional safety from the automotive industry.
• In-depth knowledge about relevant best practices and standards (for example, ISO 26262).
• Good knowledge about automotive electrical systems, architecture and software.
• Good knowledge about supplier management and functional safety management.
• M.Sc. or B.Sc. in Electrical, Computer Engineering, IT or equivalent area. Personal attributes:
• Cultural awareness, especially Asian – European culture.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Description:


We are looking for a Hardware designer within Infotainment HW & Tuner group. The team that needs extra resources works within the area of radio development and tuner performance. You will be in direct contact with our suppliers and internal stakeholders to secure the implementation of our requirements in the hardware as well as supporting the architecture input for upcoming projects. Previous experience from automotive, and particularly work within the area of radio and tuner is meritorious.
Design Engineer with electrical expertise design. Team player with the ability to communicate and implement innovative ideas. Ability to analyze information and proposed solutions and to determine if the design proposals are viable. Assists in setting targets and subsequent problem solving. Responsible for supporting the development of product functionality while ensuring the production of deliverable products. Component Design Electrical Engineer with technical specialization. Specialized engineering knowledge in automotive construction systems or subsystems. Experience in relevant areas of technology as automotive, telecom or military business. Responsible for the development of individual components. Responsible for achievement of targets of time, technology, quality and cost. Assignment reporting and mission planning. Updating of revision orders and release of bases. Initialization of the calculation and testing and participation in analysis.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Assignment Description:
Intelligent Platform department is responsible for the design of electrical architectures regarding topology, logic architecture, function allocation, base technologies, system safety and cybersecurity. Secure Platform team within Intelligent Platform is Center of Expertise and Excellence in System Safety and Cybersecurity.
As System Safety Leader, you will work within our Safety team. The main objective is to contribute to the development and deliveries of safe products and services to our customers. The work will in many cases be done in close cooperation with other teams. The activities cover the complete development cycle, for example, functional safety impact analysis, hazard analysis and risk assessment, functional and technical safety concepts, safety case, system safety joint reviews with suppliers and verification reviews.

Examples of major tasks/activities
• Proactively support a selected department of the R&D organization with all aspects (for example, technical guidance, way of working, review) of functional safety in vehicle projects.
• Perform verification reviews of functional safety work products.
• Perform technical review of concepts and solutions from functional safety perspective.
• Perform System Safety Joint Reviews with suppliers in vehicle projects, considering ISO 26262.
• Support System Safety Managers in vehicle projects regarding functional safety plan and follow-up.
• Contribute to development and maintenance of process, guideline and templates. Requirements:
• Hands-on experience of working with systems and/or functional safety from the automotive industry.
• In-depth knowledge about relevant best practices and standards (for example, ISO 26262).
• Good knowledge about automotive electrical systems, architecture and software.
• Good knowledge about supplier management and functional safety management.
• M.Sc. or B.Sc. in Electrical, Computer Engineering, IT or equivalent area. Personal attributes:
• Cultural awareness, especially Asian – European culture.

Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Description:


We are looking for a Hardware designer within Infotainment HW & Tuner group. The team that needs extra resources works within the area of radio development and tuner performance. You will be in direct contact with our suppliers and internal stakeholders to secure the implementation of our requirements in the hardware as well as supporting the architecture input for upcoming projects. Previous experience from automotive, and particularly work within the area of radio and tuner is meritorious.
Design Engineer with electrical expertise design. Team player with the ability to communicate and implement innovative ideas. Ability to analyze information and proposed solutions and to determine if the design proposals are viable. Assists in setting targets and subsequent problem solving. Responsible for supporting the development of product functionality while ensuring the production of deliverable products. Component Design Electrical Engineer with technical specialization. Specialized engineering knowledge in automotive construction systems or subsystems. Experience in relevant areas of technology as automotive, telecom or military business. Responsible for the development of individual components. Responsible for achievement of targets of time, technology, quality and cost. Assignment reporting and mission planning. Updating of revision orders and release of bases. Initialization of the calculation and testing and participation in analysis.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Description:


We are looking for a Hardware designer within Infotainment HW & Tuner group. The team that needs extra resources works within the area of radio development and tuner performance. You will be in direct contact with our suppliers and internal stakeholders to secure the implementation of our requirements in the hardware as well as supporting the architecture input for upcoming projects. Previous experience from automotive, and particularly work within the area of radio and tuner is meritorious.
Design Engineer with electrical expertise design. Team player with the ability to communicate and implement innovative ideas. Ability to analyze information and proposed solutions and to determine if the design proposals are viable. Assists in setting targets and subsequent problem solving. Responsible for supporting the development of product functionality while ensuring the production of deliverable products. Component Design Electrical Engineer with technical specialization. Specialized engineering knowledge in automotive construction systems or subsystems. Experience in relevant areas of technology as automotive, telecom or military business. Responsible for the development of individual components. Responsible for achievement of targets of time, technology, quality and cost. Assignment reporting and mission planning. Updating of revision orders and release of bases. Initialization of the calculation and testing and participation in analysis.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Description:

Would you like to be part of our team from a complete SW and HW integration perspective?
Are you skilled in integration driven development from an embedded SW perspective?
Are you used to work in a continuous integration and deployment flow of SW?
Maybe you have a natural understanding of the consequences when things in a system is not delivered in time or consequences when failure occurs. You like to paint the picture of where we are today and the progress towards integration of complex deliveries?
You seek to continuously improve the efficiency and drive the transformation to a digitalized way of working.
Keep reading!

Collaboration and networking come natural to you as well as the goal that our software- and electronics- architecture and processes should enable our business. You are communicative and can use suitable value argumentation in dialogue with both product managers, stakeholders and when empowering the test and integration developers.

Role specifics
As a senior software engineer you will be part of a team that will drive the daily work of continuous delivery to release candidate and possibly to release of the complete electrical system. You will support the organization in putting it all together and making sure it is ready for its purpose.
Our future vision will deeply affect how we are working with integration and software release. As member of the integration team, your aim is to empower, synchronize and control function and software implementation on a complete electrical system level throughout the integration points/sequence in the project plans. The integration team shall also take part in securing the correct hardware for integration events.
You will be part of the transformation to an efficient integration driven development.

Required qualifications / skills:
• M.Sc in Electrical and Software Engineering or similar relevant experience
• At least 10 years of experience from working with integration driven development from an embedded software system perspective including software test and integration
• Integration driven development from large scale software product development including hands on experience
• Knowledge and experience in how to systemize complex electrical systems
• Experience in SW CI and CD from an integration perspective and knowledge in evaluations of definition of done to pass an integration event in an electrical system.

Personal qualities
• Great communication and collaboration skills
• Effectively building formal and informal relationship networks inside and outside the organization
• Ability to make sense of complex high quantity and sometimes contradictory information to effectively solve problems
• Ability to create new and better ways for the organization to be successful
• Value driven
• Using compelling arguments to gain the support and commitment of others
• Actively seeking new ways to grow using both formal and informal development channels

Meritorious:
• Experience within automotive and from working in an international environment
• Software coding experience
• Agile frameworks and development such as SAFe.
• Driver’s license (B-level)
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Description:
As a CI Software Developer, working within one of our CI teams, you develop and maintaining the code flow and test pipelines. This includes development of flexible, maintainable, and scalable solutions to support the Infotainment roadmap and relentless work to improve our CI architecture and stability. Within your team and with our development teams, you will engage in discussions about how to implement new and innovative ideas to improve the development of the Volvo Cars Infotainment system.
Our operations involve a multitude of technologies and tools. The following list is non-exhaustive: Jenkins, Gerrit/GIT, Artifactory, SonarQube, Cloud/Azure, onprem, CI lab with HW, Python, Bash, Linux, Ansible, Terraform, Robot Framework, MongoDB, Docker…
We believe that you have a MSc. or BSc. in a relevant academic field. You are very familiar with Python or some other high-level programming language. You have an extensive understanding of the needs of software developers and have worked with large scale CI operations for many years (7+ years).
You are a quick learner and do not hesitate to apply new tools or techniques. You solve problems with creativity, collaboration, and skilful application of various technologies. You prefer working in a team, putting the needs of the team and the team success above your own need to shine – you are a team player. Feedback is something that you value to both receive and and share with others. Visa mindre

Description:
As a CI Software Developer, working within one of our CI teams, you develop and maintaining the code flow and test pipelines. This includes development of flexible, maintainable, and scalable solutions to support the Infotainment roadmap and relentless work to improve our CI architecture and stability. Within your team and with our development teams, you will engage in discussions about how to implement new and innovative ideas to improve the development of the Volvo Cars Infotainment system.
Our operations involve a multitude of technologies and tools. The following list is non-exhaustive: Jenkins, Gerrit/GIT, Artifactory, SonarQube, Cloud/Azure, onprem, CI lab with HW, Python, Bash, Linux, Ansible, Terraform, Robot Framework, MongoDB, Docker…
We believe that you have a MSc. or BSc. in a relevant academic field. You are very familiar with Python or some other high-level programming language. You have an extensive understanding of the needs of software developers and have worked with large scale CI operations for many years (7+ years).
You are a quick learner and do not hesitate to apply new tools or techniques. You solve problems with creativity, collaboration, and skilful application of various technologies. You prefer working in a team, putting the needs of the team and the team success above your own need to shine – you are a team player. Feedback is something that you value to both receive and and share with others. Visa mindre

Description:


We are looking for a Hardware designer within Infotainment HW & Tuner group. The team that needs extra resources works within the area of radio development and tuner performance. You will be in direct contact with our suppliers and internal stakeholders to secure the implementation of our requirements in the hardware as well as supporting the architecture input for upcoming projects. Previous experience from automotive, and particularly work within the area of radio and tuner is meritorious.
Design Engineer with electrical expertise design. Team player with the ability to communicate and implement innovative ideas. Ability to analyze information and proposed solutions and to determine if the design proposals are viable. Assists in setting targets and subsequent problem solving. Responsible for supporting the development of product functionality while ensuring the production of deliverable products. Component Design Electrical Engineer with technical specialization. Specialized engineering knowledge in automotive construction systems or subsystems. Experience in relevant areas of technology as automotive, telecom or military business. Responsible for the development of individual components. Responsible for achievement of targets of time, technology, quality and cost. Assignment reporting and mission planning. Updating of revision orders and release of bases. Initialization of the calculation and testing and participation in analysis.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

Description:


We are looking for a Hardware designer within Infotainment HW & Tuner group. The team that needs extra resources works within the area of radio development and tuner performance. You will be in direct contact with our suppliers and internal stakeholders to secure the implementation of our requirements in the hardware as well as supporting the architecture input for upcoming projects. Previous experience from automotive, and particularly work within the area of radio and tuner is meritorious.
Design Engineer with electrical expertise design. Team player with the ability to communicate and implement innovative ideas. Ability to analyze information and proposed solutions and to determine if the design proposals are viable. Assists in setting targets and subsequent problem solving. Responsible for supporting the development of product functionality while ensuring the production of deliverable products. Component Design Electrical Engineer with technical specialization. Specialized engineering knowledge in automotive construction systems or subsystems. Experience in relevant areas of technology as automotive, telecom or military business. Responsible for the development of individual components. Responsible for achievement of targets of time, technology, quality and cost. Assignment reporting and mission planning. Updating of revision orders and release of bases. Initialization of the calculation and testing and participation in analysis.
Öppen för alla
Vi fokuserar på din kompetens, inte dina övriga förutsättningar. Vi är öppna för att anpassa rollen eller arbetsplatsen efter dina behov. Visa mindre

As a Scrum Master you will use your senior leadership and experience to remove problems, across teams and organizations, so that you, together with the teams can deliver on the teams’ objectives and aspirations. You will also be expected to coach your teams and keep up the teams’ maturity. You will collaborate in a trojka together with the Product Owner and Team Manager, to get the maximum flow and costumer value out of the teams, while having fun and thriving.
In the product area, three teams share objectives and backlog. The teams are responsible for function design, systemization, and verification of our parking assistance functions. Working with function development comes with collaboration with multiple teams at Volvo Cars and with our suppliers, all excited to bring active safety functionality to customers. Developing active safety functions is advanced engineering as well as personal development and learning is essential.
Most important is that you are a person that interested and excited to work with Active Safety functions with a problem solving mindset and drive and that you have senior engineering and leadership experience that will make you contribute to the flow and development of advanced functions for safety and customer value.
Meritorious competence:
Experience from working as a Scrum Master
Experience from people management and/or project Mana
Experience from ADAS function development
Experience from working at Volvo Cars to gain from knowledge on way to work and network
Experience from working with Agile methods
You probably have a M.Sc. degree or comparable experience. Fluency in spoken and written English
Who are you?
We are curious, We create together and We make a difference. This is our culture, and we like to think that you feel connected to this and that this is something you can represent and support, then you are the person we look for. Visa mindre