Lediga jobb som Fritidsledare m.fl. i Ale

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i ett team med nio ungdomscoacher, som alla arbetar på våra två mötesplatser i kommunen.

Många kvällar och helger står dörrarna öppna för ungdomar som vill komma till en trygg plats där de kan diskutera livet, drömmar, planera verksamhet eller bara umgås och delta i aktiviteter som planerats.

Vi har ett mycket tätt samarbete med högstadieskolorna där vi finns under delar av skoldagen för att bygga relationer med våra ungdomar dagtid.

Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet där vi tillsammans med övriga enheter inom kultur och fritid, studieförbund och föreningslivet fortsatt erbjuder Ales ungdomar ett varierande utbud av aktiviteter.
Vi finns på bland annat Facebook, Instagram och i vår egen app "Ung i Ale". Att bygga hållbara relationer är vårt primära fokus.

Arbetet är schemalagt dagtid, kvällar samt varannan helg (i snitt tre kvällar i veckan), lov, helger och kvällar är prioriterade.

Kvalifikationer
Du har en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren anser vara relevant för uppdraget eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du är förberedd på en verksamhet där du deltar i utvecklingsprocesser. Det är viktigt att du är intresserad av att utveckla ungdomsverksamhet och vågar prova nya vägar, för här står vi inte stilla och är inte fast i traditioner. Vi söker ungdomscoacher som tillsammans med sina kollegor inspirerar ungdomar till delaktighet i vår gemensamma verksamhet.

Har du en bakgrund inom idrott och föreningsliv så är detta meriterande.

Som person är du positiv, glad och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och gränssättande i din roll. Du är bekväm och trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för samt planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att trivas i rollen är det en förutsättning att du tycker om att arbeta i team där uppsatta gemensamma regler upprätthålls i det vardagliga arbetet med ungdomar. Det är samtidigt viktigt att du självständigt kan planera och strukturerar din egen arbetsdag och hålla i aktiviteter.

Övrigt
Tjänsten är ett vikariat i ett år, med möjlighet till förlängning.

Intervjuer kan komma att påbörjas innan sista ansökningsdag.

Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan.


För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi.


Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Ale kommun söker nu efter en person som vill vara en del av vår fältgrupp.

Gruppen består idag av fem fältsekreterare som skall bli sex. Enheten är organiserad under kommunledningsförvaltningen på avdelningen Invånarservice. Arbetet bedrivs i hela kommunen och din grundplacering kommer att vara i Nödinge. Vi bedriver ett uppsökande, relationsskapande och förebyggande arbete dag, kväll samt helg, där delar av arbetet består av att ge råd och stöd både individuellt och i grupp till ungdomar för att skapa förutsättningar för att få ett ”gott liv”.

Vi arbetar med att stärka ungdomars friskfaktorer och förebygga sociala problem, målet med arbetet är att skapa långsiktigt bärande relationer för att möjliggöra rätt stöd för ungdomen i fråga.

Arbetsuppgifter
Tjänsten är utformad så att du kommer att arbeta med många olika arbetsuppgifter och du kommer att samverka med flera olika verksamheter inom och utanför kommunen. Du arbetar trygghetsskapande samt uppsökande i miljöer där ungdomar befinner sig, dels socialt främjande och förebyggande på både individ- och gruppnivå. Du arbetar också förebyggande i miljöer som våra skolor, mötesplatser och föreningar.
Du kommer att arbeta i en miljö där det kommer att vara aktiviteter med skolungdomar, kommuninvånare samt föreningsmänniskor.
Du brinner för socialt arbete där mötet med individen och samverkan med andra aktörer är en del av tjänsten. Du har kunskap om värdegrundsarbete, förbereda samt utföra lektioner i högstadiet och/eller mellanstadiet.

Kvalifikationer
Eftergymnasial utbildning kopplad till socialt arbete, eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Erfarenhet av socialt arbete riktat mot ungdomar i tonåren.

Erfarenhet av arbete inom kommunal regi.

B-körkort krävs.

Meriterande:

Erfarenhet av socialt arbete i skola.

Arbete i och gentemot föreningslivet.

Erfarenhet av kommunal samverkan.

Hög social kompetens samt en förmåga att arbeta självständigt likväl som i olika gruppsammansättningar.

Övrig
Ansökningar kan komma att hanteras innan ansökningstiden har gått ut så vänta inte med din ansökan!

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Drivs du av att göra skillnad i barns och elevers utbildning både här och nu och på lång sikt? Vill du vara en del av ett sammanhang som har ett djupt engagemang för utvecklandet av utbildningen med både förbättringar och innovation? Då är detta din chans att tillsammans med oss uppleva engagemang och utveckling.

Du blir en viktig del i att främja varje persons kraft att bidra lokalt och globalt, nu och i framtiden. 

Vi är en utbildningsförvaltning som ständigt samskapar vår struktur och kultur. Vi arbetar systematiskt och bygger hållbara processer och vår kultur präglas av tillit. Tilliten gestaltas genom att vi visar förmåga, integritet och hjälpvillighet. I förvaltningsledningen vill vi ta helhetsgrepp på de komplexa utmaningarna och arbeta tillsammans för att lösa dem.  Vi har mycket erfarenhet att dela med oss av tillsammans med en stor vilja att ompröva och lära nytt. Vi har ett hjärta fullt av kärlek till våra barn och elever.  Med gemensam kraft  leder vi oss själva, varandra och de vi är till för mot lärande, välmående och utveckling.  

Vår förvaltning är lagom stor för att mötas och ta tillvara möjligheterna till tillitsfulla relationer och dialog i alla led. Innovation och kreativitet är viktigt för oss, inom många områden måste nya lösningar till för att möta morgondagens komplexa utmaningar. Det kommer du att få möjlighet att pröva här.

Vi förstärker förutsättningarna för ett nära ledarskap med ytterligare en verksamhetschef och förvaltningsledningen kommer nu att ta emot två nya verksamhetschefer, varav du kommer att vara den som ansvarar från åk 7 för grundskola och anpassad grundskola samt för gymnasium och komvux som står inför utvecklad samordning. På Ale gymnasium bedrivs idag IM och inför 2025 väntar den spännande utmaningen att starta nationella program. Vi finns i Älvängen men rör oss över hela kommunen och har också möjlighet att arbeta på distans. 

 

Arbetsuppgifter
Du ska nå samverkan mellan verksamhetsformer och funktioner som gynnar utbildningen i Ale som helhet. Du kommer att samverka både dagligen och strategiskt med tre verksamhetschefskollegor, förvaltningsledningen, inom utbildningsförvaltningen och kommunen som helhet samt med andra aktörer. Du tar ansvar för gruppers utveckling med övertygelsen att vi bara kan lyckas riktigt bra om vi gör det tillsammans.

Du har ansvaret för att gemensamt leda verksamheten i linje med de politiskt fastställda inriktningsmålen, målgruppernas behov och det statliga uppdraget. Du arbetar på huvudmannanivå och nära lokal nivå med att utveckla utbildningens kvalitet och likvärdighet.  

Du har ansvar för verksamhet, personal och ekonomi inom dina områden där hållbarhet och långsiktig utveckling ska stå i fokus. Du leder nio rektorer och har verksamhetsutvecklare som stöd. 

Ditt ledarskap siktar mot att bygga kapacitet i organisationen genom lärande på alla nivåer och präglas av tydlighet, trygghet och mod. Du leder i nära dialog och stödjer ett hållbart ledarskap.  

Du tar ansvar för ditt eget lärande och din egen utveckling för att kunna utöva ett gott ledarskap och nå nya resultat.

 
Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ska du ha dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla utbildningsverksamhet på strategisk nivå. Du har en pedagogisk utbildning i grunden, har arbetat som rektor och framgångsrikt drivit skola.  

Du har arbetat i en kommunal organisation och har erfarenhet av politiska processer.

Som person och ledare
• bygger du förtroendefulla relationer och du ser värdet av att arbeta tillsammans för allas bästa

- arbetar du medvetet med kommunikation som redskap för att skapa hög förståelse och handlingskapacitet i alla led

• är närvaro, mod och dialog viktiga delar i ditt ledarskap

• är du trygg och prestigelös och leder såväl dig själv som medarbetare i att utvecklas i sin profession och våga vara kreativa

- Ser du möjligheter och nya lösningar på komplexa utmaningar




Vi ser det som meriterande med tidigare erfarenhet av att leda chefer sam att du har ledarutbildning utöver rektorsutbildning. Du har mycket goda kunskaper i svenska och mycket god digital mognad. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

 

Övrigt
I denna rekryteringsprocess planeras att hålla intervjuer och genomföra testning under vecka 21-22. För de kandidater som går vidare från första intervjun är nästa urvalssteg test och därefter en andra intervju.  



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Om arbetsplatsen
Drivs du av att göra skillnad i barns och elevers utbildning både här och nu och på lång sikt? Vill du vara en del av ett sammanhang som har ett djupt engagemang för utvecklandet av utbildningen med både förbättringar och innovation? Då är detta din chans att tillsammans med oss uppleva engagemang och utveckling.

Du blir en viktig del i att främja varje persons kraft att bidra lokalt och globalt, nu och i framtiden. 

Vi är en utbildningsförvaltning som ständigt samskapar vår struktur och kultur. Vi arbetar systematiskt och bygger hållbara processer och vår kultur präglas av tillit. Tilliten gestaltas genom att vi visar förmåga, integritet och hjälpvillighet. I förvaltningsledningen vill vi ta helhetsgrepp på de komplexa utmaningarna och arbeta tillsammans för att lösa dem.  Vi har mycket erfarenhet att dela med oss av tillsammans med en stor vilja att ompröva och lära nytt. Vi har ett hjärta fullt av kärlek till våra barn och elever.  Med gemensam kraft  leder vi oss själva, varandra och de vi är till för mot lärande, välmående och utveckling.  

Vår förvaltning är lagom stor för att mötas och ta tillvara möjligheterna till tillitsfulla relationer och dialog i alla led. Innovation och kreativitet är viktigt för oss, inom många områden måste nya lösningar till för att möta morgondagens komplexa utmaningar. Det kommer du att få möjlighet att pröva här.

Vi förstärker förutsättningarna för ett nära ledarskap med ytterligare en verksamhetschef och förvaltningsledningen kommer nu att ta emot två nya verksamhetschefer, varav du kommer att vara den som ansvarar för 13 medarbetare inom tvärgående områden så som barn- och elevhälsa, flerspråkighet, studie- och yrkesvägledning, skolbibliotek, specialpedagogisk kompetens / SUG och familjecentral. Vi finns i Älvängen men rör oss över hela kommunen och har också möjlighet att arbeta på distans. 

Arbetsuppgifter
Du ska nå samverkan mellan verksamhetsformer och funktioner som gynnar likvärdighet och en god utbildning för alla i Ale. Du kommer att samverka både dagligen och strategiskt med tre verksamhetschefskollegor, förvaltningsledningen, inom utbildningsförvaltningen och kommunen som helhet samt med andra aktörer. Du tar ansvar för gruppers utveckling med övertygelsen att vi bara kan lyckas riktigt bra om vi gör det tillsammans.

Du har ansvaret för att gemensamt leda verksamheten i linje med de politiskt fastställda inriktningsmålen, målgruppernas behov och det statliga uppdraget. Du arbetar på huvudmannanivå och nära lokal nivå med att utveckla utbildningens kvalitet.  

Du har ansvar för en likvärdig tillgång till stöd och viktiga funktioner för barns och elevers utveckling, lärande och välmående. Du bidrar med kunskap och nya idéer om hur samskapandet mellan kärn- och stödverksamhet kan leda oss framåt.  

Ditt ledarskap siktar mot att bygga kapacitet i organisationen genom lärande på alla nivåer och präglas av tydlighet, trygghet och mod. Du leder i nära dialog och stödjer ett hållbart ledarskap.  

Du tar ansvar för ditt eget lärande och din egen utveckling för att kunna utöva ett gott ledarskap och nå nya resultat.

Kvalifikationer
För att lyckas i rollen ska du ha dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla utbildningsverksamhet från ett eller flera av områdena barn- och elevhälsa, specialpedagogik, flerspråkighet, studie- och yrkesvägledning och skolbibliotek. 

Du har arbetat i en kommunal organisation och har erfarenhet av politiska processer.

Som person och ledare

- bygger du förtroendefulla relationer och du ser värdet av att arbeta tillsammans för allas bästa
- arbetar du medvetet med kommunikation som redskap för att skapa hög förståelse och handlingskapacitet i alla led
- är närvaro, mod och dialog viktiga delar i ditt ledarskap
- är du trygg och prestigelös och leder såväl dig själv som medarbetare i att utvecklas i sin profession och våga vara kreativa
- ser du möjligheter och nya lösningar på komplexa utmaningar.

Vi ser det som meriterande med tidigare erfarenhet av att leda chefer samt att du har relevant ledarutbildning. Arbete inom socialtjänst, erfarenhet från arbete som rektor samt erfarenhet av samverkansprocesser är också meriterande samt erfarenhet av att leda innovations- och förändringsarbete. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
I denna rekryteringsprocess planeras att hålla intervjuer och genomföra testning under vecka 21-22. För de kandidater som går vidare från första intervjun är nästa urvalssteg test och därefter en andra intervju.  



Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss!




Arbetsuppgifter
Du kommer att ingå i ett team med nio ungdomscoacher, som alla arbetar på våra två mötesplatser i kommunen.

Många kvällar och helger står dörrarna öppna för ungdomar som vill komma till en trygg plats där de kan diskutera livet, drömmar, planera verksamhet eller bara umgås och delta i aktiviteter som planerats.

Vi har ett mycket tätt samarbete med högstadieskolorna där vi finns under delar av skoldagen för att bygga relationer med våra ungdomar dagtid.

Vi arbetar ständigt med att utveckla vår verksamhet där vi tillsammans med övriga enheter inom kultur och fritid, studieförbund och föreningslivet fortsatt erbjuder Ales ungdomar ett varierande utbud av aktiviteter.
Vi finns på bland annat på Facebook, Instagram och i vår egna app "Ung i Ale". Att bygga hållbara relationer är vårt primära focus.

Arbetet är schemalagt dagtid, kvällar samt varannan helg (i snitt tre kvällar i veckan), lov, helger och kvällar är prioriterade.

Kvalifikationer
Du har en eftergymnasial utbildning som arbetsgivaren anser vara relevant för uppdraget eller erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Du är förberedd på en verksamhet där du deltar i utvecklingsprocesser. Det är viktigt att du är intresserad av att utveckla ungdomsverksamhet och vågar prova nya vägar, för här står vi inte stilla och är inte fast i traditioner. Vi söker ungdomscoacher som tillsammans med sina kollegor inspirerar ungdomar till delaktighet i vår gemensamma verksamhet.

Har du en bakgrund inom idrott och föreningsliv så är detta meriterande.

Som person är du positiv, glad och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och gränssättande i din roll. Du är bekväm och trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för samt planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

För att trivas i rollen är det en förutsättning att du tycker om att arbeta i team där uppsatta gemensamma regler upprätthålls i det vardagliga arbetet med ungdomar. Det är samtidigt viktigt att du självständigt kan planera och hålla i aktiviteter.

Övrigt
Tjänsten är ett vikariat, med möjlighet till förlängning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.


Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.


Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. 


Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.


Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Pedagog, 100%
Vi söker dig som vill vara med och bygga vidare på en spirande barn- och ungdomsverksamhet. Du är bra på att entusiasmera olika åldrar. Här finns samverkan och god kontakt med närliggande skolor och i ditt arbete möter du många barn och unga, i alla åldrar.
Starrkärr-Kilanda församling, Svenska kyrkan, ligger längs Göta älv i Ale kommun och innefattar centralorterna Nol och Älvängen samt landsbygden i Starrkärr och Kilanda. Här bor det cirka 14 000 personer. Församlingen har ett 20-tal medarbetare och nu söker vi en till pedagog.
Tjänsten är inriktad mot barn och familj samt delaktighet i övrigt förekommande verksamhet inom barn och konfirmand.
I tjänsten ingår kvälls-, helg- och lägertjänstgöring.

Om dig
Du är utbildad församlingspedagog eller har en annan pedagogisk utbildning.
Erfarenhet av arbete med barn och ungdomar samt församlingsarbete är meriterande.
Du kan arbeta självständigt, men trivs också med att arbeta i team och har lätt för att samarbeta.
Du är bra på att planera och organisera.
Du har lätt för att samverka med olika aktörer i både samhälle och församling.
Du känner glädje i att arbeta med barn och unga i olika åldrar.
Du har förmåga att entusiasmera människor, oavsett ålder.
Du är medlem i Svenska kyrkan, har B-körkort och tillgång till egen bil.

Vi erbjuder varierande arbetsuppgifter i en växande församling med enkla kommunikationsvägar till och från Göteborg. Många barnfamiljer flyttar in i församlingen. Det är både glädjande, utmanande och skapar fantastiska möjligheter att utveckla barn- och ungdomsverksamheten ännu mer.
Det är idag många barn som är med i verksamheterna, både i de öppna förskolorna och i skolbarnsgrupperna. Vi är också stolta och glada över att vi har upparbetat en god kontakt med närliggande skolor och har t.ex. både återkommande Bibeläventyr och årligt julspel för elever och lärare. Vi ser gärna att du är en Bibeläventyrare eller kan tänka dig att utbilda dig till det. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Nödingeskolan är en F-3 -skola med drygt 400 elever. Skolan ligger centralt i Nödinge, dit det finns goda kommunikationer. Du tar dig hit från centrala Göteborg på cirka 15 minuter med pendeln. Vi på Nödingeskolan är inne i flera olika satsningar såsom, IT-satsning samt fritidssatsning på det kooperativa lärandet och det kollegiala lärandet men också mycket kring värdegrund och PALS. Hela elevens skoldag är lika viktig. Vill du vara med och driva den framåt? Tveka inte att söka till oss.



ARBETSUPPGIFTER
Du ska:
- kunna planera.
- under skoltid samarbeta med ansvariga lärare och övrig fritidspersonal i arbetslaget kring upplägg och genomförande av lektioner.
- stötta elever i grupp och individuella elever under skoltid och på fritidstiden.
- Du kommer att vara delaktig i PALS som är unikt på skolan
- Du kommer också lära dig en hel del kring kooperativt lärande som du kommer att arbeta med.

KVALIFIKATIONER
Du har fritidsledarutbildning.
Du är genuint intresserad av fritidshemsutveckling och skolverksamheten.

Vi behöver dig som;
- är professionell, ansvarstagande, engagerad och har god samarbetsförmåga,
- kan se varje elev och dess förmåga i gruppsammanhang,
- kan fånga och stimulera elevernas nyfikenhet och intresse för att lära,
- har höga förväntningar på elever och verksamheten,
- är flexibel och kan förändra arbetssätt samt struktur beroende på i vilket sammanhang du befinner dig,
- kan skapa goda relationer och samverka med elever, vårdnadshavare, arbetslaget, skolans elevhälsoteam samt skolledning.

Vi ser gärna att du tar egna initiativ och är självdriven i enheten men också i din egen utveckling, detta med skolledningens stöd.
Vi söker någon som är lösningsfokuserad och flexibel som ser möjligheter istället för hinder.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?



ARBETSUPPGIFTER
Du kommer att ingå i ett team om 13 ungdomscoacher. Våra mötesplatser finns för alla ungdomar som vill komma till en trygg plats. Här de kan diskutera livet, sina drömmar och planera olika event eller bara umgås och delta i alla aktiviteter.

Vi håller också på att utveckla vår verksamhet där vi tillsammans med övriga enheter inom kultur och fritid, studieförbund och föreningslivet hoppas kunna erbjuda Ales ungdomar ett varierande utbud av aktiviteter.

Vi finns på Facebook, Instagram och har vår egen app "Ung i Ale". Du förväntas bidra till dessa sidor så ett visst intresse för marknadsföring är bara en fördel.

Arbetet är schemalagt dagtid, vardag- samt helgkvällar. Lov, helger och kvällar är prioriterade.

KVALIFIKATIONER
Som person är du positiv, glad och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och gränssättande i din roll som ungdomscoach. Du är bekväm och trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, flexibilitet samt kreativitet.

Krav:
Du har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
Det är meriterande om du har erfarenhet av liknande arbete.

Här är det viktigt att du är intresserad av att utveckla ungdomsverksamhet och vågar prova nya vägar för här står vi inte stilla och är inte alltid så traditionella. Vi söker ungdomscoacher som tillsammans med sina arbetskamrater ska se till att ungdomarnas delaktighet och inflytande i vår verksamhet ska bli verklighet. Vi vill alltså att du, liksom vi, är öppen för nya utmaningar, nytänkande, inspirerande och att du är en trygg förebild för våra ungdomar.

Minst B-körkort.
Du har god kunskap i Officepaketet och bemästrar svenska i tal och skrift. Du besitter kunskaper i sociala medier och aktiviteter online.
Meriterande kan vara intresse av fysisk aktivitet/idrott samt motor.

För att arbeta inom verksamheten krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdrag från belastningsregistret och det kan dröja några veckor innan du får ditt utdrag. Utdrag från belastningsregistret kan beställas här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
I Ale kommun finner du några av landets främsta ungdomsarbetare, åtminstone om man ska tro på ryktet vi har i regionen. Vi brinner för våra ungdomar och vi brinner för att bidra till att de ska må bra och stöttar dem i deras utveckling på fritiden.

Vi är en relativt ung personalgrupp och det har många fördelar men nu ska flera av våra medarbetare vara föräldralediga eller studera och vi söker därför deras vikarier.

Du kommer att ingå i ett team om 14 ungdomscoacher. Våra mötesplatser finns för alla ungdomar som vill komma till en trygg plats. Här de kan diskutera livet, sina drömmar och planera olika event eller bara umgås och delta i alla aktiviteter.

Just nu håller vi på att bygga upp en helt ny verksamhet där vi ska vara både mobila och digitala. Ett väldigt spännande arbete som hela arbetsgruppen är med och utvecklar.

Vi håller också på att utveckla vår verksamhet i Ale Kulturrum där vi tillsammans med övriga enheter inom kultur och fritid, studieförbund och föreningslivet hoppas kunna erbjuda Ales ungdomar ett varierande utbud av aktiviteter.

Vi finns på Facebook, Instagram och har vår egen app "Ung i Ale". Du förväntas bidra till dessa sidor så ett visst intresse för marknadsföring är bara en fördel. Alla ungdomscoacher har självklart både egen laptop och mobiltelefon.

Arbetet är förlagd både på dagtid och kvällstid. Lov, helger och kvällar är prioriterade.

KVALIFIKATIONER
Som person är du positiv, glad och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och gränssättande i din roll som ungdomscoach. Du är bekväm och trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav:
Du har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du får gärna ha erfarenhet av att arbeta på fritidsgård och du måste vara förberedd på en verksamhet där du får delta i utvecklingsprocesser. Här är det viktigt att du är intresserad av att utveckla ungdomsverksamhet och vågar prova nya vägar för här står vi inte stilla och är inte så traditionella. Vi söker ungdomscoacher som tillsammans med sina arbetskamrater ska se till att ungdomarnas delaktighet och inflytande i vår verksamhet ska bli verklighet. Vi vill alltså att du, liksom vi, är öppen för nya utmaningar, nytänkande, inspirerande och att du är en trygg förebild för våra ungdomar.

Intresse för genusfrågor och att arbeta för en jämställd verksamhet är för oss en självklarhet.

Vi är aktiva i nätverket KEKS och ser det som en fördel om du är bekant med KEKS och har arbetat med de olika verktyg och metoder för kvalitet som nätverket har.

Minst B-körkort.

Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar.
Du har god kunskap i Officepaketet och bemästrar svenska i tal och skrift.
För att arbeta inom verksamheten krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdrag från belastningsregistret och det kan dröja några veckor innan du får ditt utdrag. Utdrag från belastningsregistret kan beställas här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Meriterande:
Om du har arbetslivserfarenhet av öppen fritidsgårdsverksamhet vars verksamhet haft i syfte att arbeta med ungdomars inflytande och delaktighet.
Om du besitter kunskaper som du kan lära ut inom till exempel skapande, hälsa, sport, kultur, musikstudio.
Om du besitter kunskaper i sociala medier och aktiviteter online.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 500 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

ARBETSUPPGIFTER
I Ale kommun finner du några av regionens främsta ungdomsarbetare, åtminstone om man ska tro på ryktet vi har. Vi brinner för våra ungdomar och vi brinner för att bidra till att de ska må bra och stöttar dem i deras utveckling på fritiden.

Just nu håller vi på att bygga upp en helt ny verksamhet där vi även kommer att vara både mobila och digitala. Ett väldigt spännande arbete som hela arbetsgruppen är med och utvecklar. För de ungdomar som har långt till våra centralorter och saknar en ungdomsgård i närheten skapar vi nu mobila mötesplatser nära dem. De som är mellan 13 och 20 år får möjlighet att samlas med andra kring gemensamma fritidsintressen, stöd att utveckla egna projekt, delta i aktiviteter och påverka samhället de lever i.

Ungdomarna kan kontakta ungdomscoacherna för att boka in ett möte, bolla idéer då de besöker deras skola eller så kan de bara vara med och delta i alla evenemang och aktiviteter.

Du kommer att ingå i ett team om 14 ungdomscoacher. Våra mötesplatser finns för alla ungdomar som vill komma till en trygg plats. Här de kan diskutera livet, sina drömmar och planera olika event eller bara umgås och delta i alla aktiviteter.

Vi håller också på att utveckla vår verksamhet i Ale Kulturrum där vi tillsammans med övriga enheter inom kultur och fritid, studieförbund och föreningslivet hoppas kunna erbjuda Ales ungdomar ett varierande utbud av aktiviteter.

Vi finns på Facebook, Instagram och har vår egen app "Ung i Ale". Du förväntas bidra till dessa sidor så ett visst intresse för marknadsföring är bara en fördel. Alla ungdomscoacher har självklart både egen laptop och mobiltelefon.

Arbetet är förlagd både på dagtid och kvällstid. Lov, helger och kvällar är prioriterade.

KVALIFIKATIONER
Som person är du positiv, glad och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och gränssättande i din roll som ungdomscoach. Du är bekväm och trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav:
Du har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du får gärna ha erfarenhet av att arbeta på fritidsgård och du måste vara förberedd på en verksamhet där du får delta i utvecklingsprocesser. Här är det viktigt att du är intresserad av att utveckla ungdomsverksamhet och vågar prova nya vägar för här står vi inte stilla och är inte alltid så traditionella. Vi söker ungdomscoacher som tillsammans med sina arbetskamrater ska se till att ungdomarnas delaktighet och inflytande i vår verksamhet ska bli verklighet. Vi vill alltså att du, liksom vi, är öppen för nya utmaningar, nytänkande, inspirerande och att du är en trygg förebild för våra ungdomar.

Intresse för genusfrågor och att arbeta för en jämställd verksamhet är för oss en självklarhet.

Vi är aktiva i nätverket KEKS och ser det som en fördel om du är bekant med KEKS och har arbetat med de olika verktyg och metoder för kvalitet som nätverket har.

Minst B-körkort.

Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar.
Du har god kunskap i Officepaketet och bemästrar svenska i tal och skrift.
För att arbeta inom verksamheten krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdrag från belastningsregistret och det kan dröja några veckor innan du får ditt utdrag. Utdrag från belastningsregistret kan beställas här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Meriterande:
Om du har arbetslivserfarenhet av öppen fritidsgårdsverksamhet vars verksamhet haft i syfte att arbeta med ungdomars inflytande och delaktighet.
Om du besitter kunskaper som du kan lära ut inom till exempel skapande, hälsa, sport, kultur, musikstudio.
Om du besitter kunskaper i sociala medier och aktiviteter online.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Söker du en öppen ungdomsverksamhet som ligger i absoluta framkanten i utveckling, som vågat ta steget att på riktigt tro på ungdomars engagemang och ser du fördelarna med en tjänst som har sin tyngdpunkt i ungdomarnas fritid? Då är det här tjänsten för dig!

ARBETSUPPGIFTER
I Ale kommun finner du några av landets främsta ungdomsarbetare, åtminstone om man ska tro på ryktet vi har i regionen. Vi brinner för våra ungdomar och vi brinner för att bidra till att de ska må bra och stöttar dem i deras utveckling på fritiden.

Vi är en relativt ung personalgrupp och det har många fördelar men nu ska flera av våra medarbetare vara föräldralediga eller studera och vi söker därför deras vikarier. Först och främst över sommaren men sannolikheten är stor att detta kommer att förlängas.

Du kommer att ingå i ett team om 11 ungdomscoacher. Våra mötesplatser finns för alla ungdomar som vill komma till en trygg plats. Här de kan diskutera livet, sina drömmar och planera olika event eller bara umgås och delta i alla aktiviteter.

Just nu håller vi på att bygga upp en helt ny verksamhet där vi ska vara både mobila och digitala. Ett väldigt spännande arbete som hela arbetsgruppen är med och utvecklar.

Vi håller också på att utveckla vår verksamhet i Ale Kulturrum där vi tillsammans med övriga enheter inom Kultur och fritid, studieförbund och föreningslivet hoppas kunna erbjuda Ales ungdomar ett varierande utbud av aktiviteter.

Vi finns på Facebook, Instagram och har vår egen app "Ung i Ale". Du förväntas bidra till dessa sidor så ett visst intresse för marknadsföring är bara en fördel. Alla ungdomscoacher har självklart både egen laptop och mobiltelefon.

Arbetet är förlagd både på dagtid och kvällstid. Lov, helger och kvällar är prioriterade.

KVALIFIKATIONER
Som person är du positiv, glad och utåtriktad. Du är kreativ, initiativtagande och gränssättande i din roll som ungdomscoach. Du är bekväm och trygg och rör dig obehindrat i ungdomsmiljöer. Du har lätt för att samarbeta med kollegor och samverkanspartners. Du tar ansvar för och du planerar, genomför och utvärderar ditt arbete och du bidrar till att uppfylla enhetens gemensamma mål och uppdrag. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Krav:
Du har en slutförd fritidsledarutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.

Du får gärna ha erfarenhet av att arbeta på fritidsgård och du måste vara förberedd på en verksamhet där du får delta i utvecklingsprocesser. Här är det viktigt att du är intresserad av att utveckla ungdomsverksamhet och vågar prova nya vägar för här står vi inte stilla och är inte så traditionella. Vi söker ungdomscoacher som tillsammans med sina arbetskamrater ska se till att ungdomarnas delaktighet och inflytande i vår verksamhet ska bli verklighet. Vi vill alltså att du, liksom vi, är öppen för nya utmaningar, nytänkande, inspirerande och att du är en trygg förebild för våra ungdomar.

Intresse för genusfrågor och att arbeta för en jämställd verksamhet är för oss en självklarhet.

Vi är aktiva i nätverket KEKS och ser det som en fördel om du är bekant med KEKS och har arbetat med de olika verktyg och metoder för kvalitet som nätverket har.

Minst B-körkort.

Du har erfarenhet av att leda och coacha ungdomar.
Du har god kunskap i Officepaketet och bemästrar svenska i tal och skrift.
För att arbeta inom verksamheten krävs att du lämnar ett utdrag från belastningsregistret. Du beställer själv utdrag från belastningsregistret och det kan dröja några veckor innan du får ditt utdrag. Utdrag från belastningsregistret kan beställas här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Meriterande:
Om du har arbetslivserfarenhet av öppen fritidsgårdsverksamhet vars verksamhet haft i syfte att arbeta med ungdomars inflytande och delaktighet.
Om du besitter kunskaper som du kan lära ut inom tex skapande, hälsa, sport, kultur, musikstudio.
Om du besitter kunskaper i sociala medier och aktiviteter online.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

Söker du en öppen ungdomsverksamhet som ligger i absoluta framkanten i utveckling, som vågat ta steget att på riktigt tro på ungdomars engagemang och ser du fördelarna med en tjänst som har sin tyngdpunkt i ungdomarnas fritid? Då är det här tjänsten för dig!

ARBETSUPPGIFTER
Ale kommun har idag tre mötesplatser för unga som vi utgår ifrån. Många kvällar står dörren till våra mötesplatser öppna för alla ungdomar som vill komma till en trygg plats där de kan diskutera sina drömmar och planera olika event, både små och stora. De behöver den öppna ungdomsverksamhetens hjälp för att detta ska bli verklighet.

Vi har ett mycket tätt samarbete med högstadieskolorna där vi också finns under skoltid flera vardagar i veckan för att på bästa sätt möta våra ungdomar även dagtid.

Vi är med i nätverket KEKS och använder oss av både loggbok, olika enkäter och ELD'ar våra ungdomar. För dig som ny i vårt gäng har vi en gedigen genomgång av alla våra rutiner och redskap.

Återkoppling är viktigt och vår samordnare hjälper och stöttar all personal i detta arbete och vi har kontinuerliga träffar varje vecka där vi utvärderar och utvecklar vårt arbete.

All personal utbildas kontinuerligt både internt och externt för att man ska känna sig trygg i sin yrkesroll och kunna ge Ales ungdomar en modern och utvecklande verksamhet.

Vi finns på Facebook, Instagram och har vår egen app "Ung i Ale". Alla ungdomscoacher har självklart både egen laptop och mobiltelefon.

I tjänsten ingår både dag- och kvällstjänstgöring.

Vår vision är att skapa en trygg och kreativ verksamhet där ungdomarna vill producera sin egen fritid med vårt stöd. Känner du likadant ska du söka den här tjänsten!

KVALIFIKATIONER
Du ska vara intresserad av att utveckla ungdomsverksamhet och våga prova nya vägar för här står vi inte stilla och är inte så traditionella. Vi söker ungdomscoacher som tillsammans med sina arbetskamrater ska se till att ungdomarnas delaktighet och inflytande i vår verksamhet ska bli verklighet. Vi vill alltså att du, liksom vi, är öppen för nya utmaningar, nytänkande, inspirerande och en trygg förebild för våra ungdomar.

Vi är mycket aktiva i nätverket KEKS och ser det som en fördel om du är bekant med KEKS och har arbetat med de olika verktyg och metoder för kvalitet som nätverket har.

För den här tjänsten krävs eftergymnasial utbildning som fritidsledare eller minst tre års erfarenhet av ungdomsarbete.

Intresse för genusfrågor och att arbeta för en jämställd verksamhet är för oss en självklarhet.

Vi tror att du just nu befinner dig i en situation där du känner att du brinner av idéer och tankar om hur man kan driva olika ungdomsprojekt och drömmer om en arbetsplats där detta kan bli till verklighet.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Intervjuer sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre

Strax norr om Göteborg längs Göta älv ligger Ale kommun med en befolkning som ökar mest i regionen. Vi växer med 200 bostäder om året. Frågar du våra nya Alebor är goda kommunikationsmöjligheter, skog och vatten i vacker natur några anledningar. Kalla det gärna livskvalitet.

I kommunen är vi cirka 2 300 anställda som ger Aleborna inspiration att följa sina drömmar. Då krävs riktigt bra medarbetare. Vill du möta Alebornas förväntningar med oss?

I Ale kommun pågår ett intensivt arbete med att skapa olika stödjande verksamheter för kommunens grundskolor. Skolan och socialtjänsten samverkar på olika sätt kring Ales elever och familjer. Vi har sedan några år tillbaka en verksamhet som heter Fotosyntes som arbetar med tidiga samordnade insatser för elever i årskurs f-6 som riskerar utanförskap genom bristande måluppfyllelse, normbrytande beteende och/eller hög frånvaro. I augusti 2018 startade ett närvaroteam (NÄTA) som arbetar med elever som befinner sig i problematisk skolfrånvaro, årskurs 7-9, och en särskild undervisningsgrupp, Älvängenskolan, åk 7-9, för elever som har stor social problematik.
I dessa tre verksamheter arbetar 13 kompetenta och kunniga medarbetare; socialpedagoger, socionomer, lärare, resurspedagog och specialpedagoger.

Vi vill fortsätta att utveckla det särskilda stödet för elever i årskurs 7-9 och söker nu en engagerad fritidsledare för arbete med elever i behov av särskilt stöd.

ARBETSUPPGIFTER
I uppdraget är det viktigt att du som medarbetare visar engagemang och har förmåga att se vad som behöver göras i syfte att utveckla och förbättra verksamheten, med eleverna bästa i fokus. Då verksamheten är under uppbyggnad, finns stora möjligheter att vara med och påverka inriktning.

Du är en lagspelare som involverar, delar med dig, och tar hjälp av dina kollegor samtidigt som du också är självständig och förmår att driva egna projekt.

Exempel på arbetsuppgifter:
- Under undervisningstid vara ett stöd för elever.
- Planera, leda och genomföra aktiviteter tillsammans med elever och övriga medarbetare i teamet.
- Stödja och vägleda ungdomar enskilt och i grupp.
- Bidra till utveckling av verksamheterna tillsammans med elever och medarbetare.
- Vara en länk för eleven till aktiviteter utanför skolan, tex föreningsliv, kultur, kommunens ungdomsverksamhet etc.
- Bryta isolering för eleverna och hitta sociala sammanhang och skapa en meningsfull fritid.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som är utbildad fritidsledare/legitimerad fritidspedagog eller har annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du ska ha erfarenhet av arbete med barn med särskilda behov, autism samt arbete i en skolverksamhet. B-körkort krävs för tjänsten.

Du är trygg i din yrkesroll så att du kan arbeta okonventionellt utan att förlora fotfästet.
Du har god förmåga att möta eleverna individuellt och i grupp och sprida en positiv atmosfär. Du kan skapa förtroendefulla relationer med elever och föräldrar och är bra på att motivera elever.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Dina närmaste arbetskollegor blir dina fem kollegor i Älvängenskolan. I samma lokaler finns också resursteamen Fotosyntes och NÄTA (Närvaroteam Ale) och tillsammans utgör ni en arbetsgrupp om 15 personer; lärare, resurspedagog, specialpedagoger, socionomer och socialpedagoger.

Regelbunden handledning erbjuds.

Arbetet är på dagtid, men viss kvällstid kan förekomma.

ÖVRIGT
Månadslön. Individuell lönesättning.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv.

Dina personuppgifter behandlas i Visma Recruit under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Visma Recruit-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun.

Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen. Visa mindre